理念故事(下篇)

客户与客人（六） 在一个炎热的午后,有位穿着汗衫、满身汗味的老农,走进一家汽车专卖店。他一进店,迎面立刻走来一位笑容可掬的小姐,很客气地问：“我能为您做什么吗？”老农说：“不用不用,外面太热,我刚好路过这里,进来吹吹空调,马上就走。”小姐为老农倒了杯冰水,并请老农坐在豪华的沙发上。老农说：“我们种田人衣服不太干净,怕会弄脏你们的沙发。”小姐说：“沙发就是给客人坐的,否则公司要它干什么？” 喝完冰水,老农事出有因地欣赏起展厅中的新卡车,小姐走过来给老农介绍。老农说：“你可不要误会,种田人可用不着这种…     

谢谢你救了我女儿

一家跨国公司因业务需要准备招聘一名高级职员担任要职,待遇自不必言。在激烈的竞争中,一位年轻人幸运地成为复试者中的一员。考试由公司老板培克先生主持。年轻人一走进小会客厅,坐在正中沙发上的一个人便站起来,人事主管介绍说此人正是培     

做一粒健康的种子

在一档职场求职节目中,一位求职者一上台,就信心满满地向各位老板说：＂我想求职一份策划师的职业,各位老板,我脑袋里装有很多好点子,能保证你们公司的业绩在原有的基础上提升30%。＂他这么一说,这些老板都笑了,其中有位老板问道：＂这么说,你就是传说中的千里马了,来这里寻找伯乐了？     

胡祚庚:做一家百年物业老店

<正>在其办公室见到老胡,已是下午六点。房间不大,窗户很小,以至于此刻的光线有点暗。一踏进去像进了档案室,桌子上、书柜里,满满的书和文件。两只小沙发,一个鱼缸,里面只有一条金龙和一只清道夫。金龙眼睛鼓鼓的,看我凑过去,也凑过来,鼻子一嗅一嗅的,十分友好。老胡穿了白衬衣,深色西服,坐在我对面。对话老胡,对话山东好来物业管理有限公司     

十次久违的感动

男人回家的时候．发现女人有些不对劲。她坐在沙发上，胡乱地摁着手里的电视遥控器，心思却根本不在电视上。男人间，怎么了？女人说，没怎么啊。男人说，我怎么看你好像不对劲？女人说，瞎说，快吃饭吧。     

该出手时就出手

数年前,我的美国老板在离开中国时曾意味深长地对我说:“你是公司的销售明星,感谢你对我工作的支持。以后你要是做了老板,既不能找太弱的部下,也不能找太强的部下。”现在想起来,我大概就是当时老板心目中“太强的部下”吧。     

昔日的传统农业小县今日成为四川的温州

一个温州老板在新津的经历 当我们去新津采访调查时,在新津县工商联阮会长和王副会长的陪同下来到一家温州人开办的琪乐塑业有限公司,正巧碰上这家公司的老板叶其乐在接待一批温州来的客人,陪同温州客人的还有该县招商局一位副局长。后来叶老板告诉我们,这些客人是他的朋友,是在他的鼓动下到新津来投资办公司的,这次来已经征下了30亩地。“我在帮新津招商引资呢,从2000年到现在,已经招来了三四家,马上还有一批老乡要来考察。”叶老板兴致勃勃地说。     

跨国公司的天花板

“你想不想知道,如果我坐在你的位置上我会做什么?” 1952年的一天,在《纽约时报》公司工作了44年后,戴维约瑟夫走进总编辑特纳&#183;卡特利奇的办公室,高声问道。 卡特利奇离座后,约瑟夫坐在他的位置上说,“现在,如果我是你,我会要求你辞职。”卡特利奇默默站了一会儿,然后温和地     

民企老板的用人困惑

<正> 大大小小的民营企业都有这样的困惑:班子不好带,员工不好管,听话的不能干,能干的不听话。一言以蔽之,就是在管好人、用好人这个问题上没有好的解决办法。相信很多公司都有这样的情况:老板工作非常辛苦,成天忙着跑业务、抓单子,公司里的员工则坐在环境舒适的办公室里,把公司当网吧,反正上班事也不多。每当老总从外面风尘仆仆地归来,全体员工均热情地招呼:老总好!老总脸上喜笑颜开,仿佛一切的疲惫都在一声声热情而毕恭毕敬的呼唤中烟消云散了。一家公司的老板这样形容他跟员工的关系:老板就像     

休闲一页

辞退的原因新来的年轻职员被老板叫去。“我注意到你,”老板说,“你工作勤奋,而且在每一件小事上都很认真。”年轻人面露喜色,期待老板的嘉奖。“所以,”老板说,“我不得不解雇你。”“天哪,这太不公正了。”老板笑着说:“我这里已经有过好几个像你这样的年轻人,后来他们都成了行家,然后突然跑出去自己办公司,拼命想挤垮我。”     

顾客永远是对的

一天，一位年老的妇女走进一家家具店，说10年前在这家店里买了一张沙发，可现在它的一条腿掉了，想让店里免费为她修理。当天下午，家具店老板就带着他的儿子来到了她家，给老妇人的沙发新换了一条腿。其实，茌为老妇人修沙发时，     

慎在“气头上”

心理学上有个著名的"踢猫效应":一位父亲在公司受到老板批评,回到家里就把在沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火,狠狠地去踢身边打滚的猫。猫逃到街上正好一辆卡车开过来,司机赶紧避让,却把路边的孩子撞伤了……这是一种典型的因情绪失控迁怒于他人而造成连带的不良后果。日常生活中,也经常看到有些人,一到"气头上"就无法控制自己,甚至做出许多傻事。有个公司的老板在巡视仓库时,发现一个工人正     

老板不宜做管理

一位老板需要出差几天，就打电话给我说姚老师，这几天请你多到我公司坐坐，帮我照看一下公司，那帮家伙，我实在是放心不下啊。于是，那天我就一大早赶去他的公司。刚坐下，总助过来给我泡茶，一边说：姚老师，老板有没有给你说我们昨晚吵架的事？我一问，原来，昨晚老板开完会后就请所有部门经理出去吃夜宵，但在路上，     

赢在领导

中国人有句古话：不患无位，患无以立。明白地说：就是永远不用担心没有位置让你坐，而是要清楚地知道，你凭什么坐在那个位置上。因此，作为一个团队的领导人，必须具备较强的学习力、决策力、组织力、教导力、执行力和感召力，这六项修炼是领导者必不可少的。     

小幽默

真笨在茶话会上,一位妇女问邻座的男人:“对面那个丑八怪是谁?”“是我的哥哥。”男人回答。问话的妇女显得十分狼狈,张口结舌。过了一会儿,又结结巴巴地说:“我真笨,你们兄弟两个长得很像,我怎么没看出来呢?”老板的电话秘书小姐不安地对老板说:“董事长,我猜是您的电话。”“猜?我的就是我的,还猜什么!”老板说。“可是”,秘书小姐说,“来电话的人只说,让那个老……老混蛋听电话……”泼水节泼水节上,大家彼此泼水祝福,忽听一人骂道:妈的,谁泼我?旁人劝道:泼你是祝福你。骂人者道:少来这套,谁拿开水泼我来着?职业优势一产科护士,每次带刚…     

三年赔200万元后,北京餐饮老板绝地逢生

<正>对餐饮老板来说,现在店还开着就是一种胜利春节期间,与商场网红店大排长龙的热闹景象不同,北京一栋居民楼附近的临街餐饮店老板们,望着空旷的大堂,瘫坐在椅子上无奈地叹气。服务员们不好意思干站着,四处擦拭并不算脏的桌子、玻璃和柜台,看起来比老板还要焦虑。“老板都赔惨了,这不天天坐店里叹气呢。”说完,在店外倒腾炭火的北京涮肉店的服务员,指了指坐在店内的一位中年男子。他歪着头半边身子斜躺在椅子上,没什么精神,静静坐着什么都没干,也没人敢上前跟他搭话。     

首席公馆:让您回味30年代上海滩豪门

坐在紫色的绒布沙发上,视野所到之处、双手所及之处,都是老上海零碎的历史。一个首席公馆,就把1930年代的上海讲得真真切切。可是,说首席公馆陈列的是老上海的历史并不准确;确切地说,应该是老上海大户人家的历史、上流社会的历史。     

保险公估的前后路

“再过半年多，民太安就十岁了”8月10日，民太安的董事长杨明坐在沙发上对记说，语气里没有太多的感情色彩，但他补充：“民太安是成立最早的保险公估公司之一”。     

亏本也尽责，好活自然来

有位孪师傅专做铺地砖的工作。一天一位公司老板找他做活，谈好价钱，签了约。回家后李师傅才发现这笔生意没算好价钱，做下去一定亏本。老板是个精明的商人，也算准了这个价钱对方应该不挣钱，所以就吩咐手下人要好好盯着，看他有什么高招，会不会偷工减料。不久地砖保质保量铺好了，老板很满意地付钱，李师傅接过钱，一句话也不多说就走了。老板觉得纳闷，就把李师傅请回来，问道：“我想请教你，你的生意究竟是如何做的，竟然如此高明？     

海外商战绝招

市场如同战场 要想在商战中击败竞争对手,就必须棋高一着,智胜一筹。 “苦肉”绝招 这是一场严重的交通事故,一辆高级轿车把一个行人的一条腿轧断了,肇事者是丹麦一家著名啤酒厂的老板,受害者是一个远道而来的日本人。受害者被送进医院后,丹麦老板说:“你异乡客地,很对不起你啊！以后怎么办呢?”这位日本人说:“等我好了后就到你的啤酒厂看门,混碗饭吃吧。”于是,这个日本人养好伤后就当上了这家啤酒厂的门卫。一干就是三年。 其实,这个日本人是日本的一位大老板,来丹麦