“六融合”促党建科学化

党建科学化不是一个空泛的概念,而是一个生动的实践课题。江苏国信盐城发电有限公司党委在学习贯彻胡锦涛总书记关于全面提高党的建设科学化水平的"五个必须"的总体要求过程中,把中央关于加强和改进     

如何提升基层党建工作科学化水平

党建思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。提升企业党建思想政治工作科学化水平是新时期对党务政工干部能力的一种检验，更是企业发展的迫切要求。实践证明，要提升党建思想政治工作科学化水平，就要正确处理好“五个关系”。     

国有企业党建一体化管理的探索与实践

正国有企业党组织和广大党员是国有企业改革发展的重要力量,近年来,为探索国有企业党建工作新途径,广西电网公司(以下简称公司)探索开展党建一体化管理,构建"五个一"工作体系,有力促进了企业党建工作科学化水平的提升。一、实施党建一体化管理的背景(一)中央党建工作科学化部署在企业落地的具体实践习近平总书记指出,要"以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设。"《中央组织部、     

自觉运用科学方法 提高党建科学化水平

文章指出借鉴和运用现代企业管理的科学方法和手段开展党建工作,具有较大的创新实践空间,是提高国企党的建设科学化水平的一个关键点和突破口。作者指出了当前国企党建工作在运用科学方法上存在的主要问题,提出了运用科学方法提高党建科学化水平的基本途径。     

健全“三个机制” 突出“三化”管理 提升党建工作科学化水平

计控公司党委认真贯彻党的十七届四中全会精神，以提高党的建设科学化水平为目标，以党建工作“三融入”为切入点，深化创先争优活动，健全党建工作的目标责任机制、运行推进机制和服务保障机制，以闭环化、规范化、兼职化为特色，加强管理，不断提升党建工作的科学化水平，更好地为企业生产经营保驾护航。     

把握重点 构建体系 全面提升党群工作科学化水平

神华蒙西煤化股份有限公司党委按照“把握一个重点”、推进“三个融入”、构建“三个体系”、抓好“五项工作”的总体要求．深入开展党群工作．进一步提高了党群工作科学化水平．营造了和谐向上的发展氛围，促进了企业健康稳步发展。     

以科学发展观为统领 推进党建工作跃上新台阶

当前,深入学习实践科学发展观活动不断向纵深发展。按照集团公司党委学习实践活动把握“四个规律”、增强“五种意识”、提高“五种能力”的总要求．机制公司党委坚持围绕学习科学发展观解放思想。针对当前党建工作中的不足,以创新求突破,深化党建工作“三融入”,不断加强和改进党建工作,使企业党建工作焕发新的活力。     

县级供电企业党建工作思考

正提升企业党建工作的规范化和科学化水平,充分发挥基层党组织的政治核心价值,使党建工作与时俱进,是新时代赋予基层企业党建工作的要求。从目前县级供电企业党建工作现状来看,主要存在以下几个方面问题。一是党建工作的考核机制不完善。在县级供电企业党建工作中,关于党建工作的监督和考核机制还不够完善,一定程度上限制了党建工作     

理清观念深入实践 科学开展党建工作

国家电网公司提出了以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司的科学发展总战略。其中，党的建设作为“三个建设”的首要任务。在新形势下，基层党务工作者面临的一项重要任务就是以党的十七届四中全会精神为指导，客观分析企业的发展现状，提升企业党建工作的科学化水平。     

党建工作需要精细化管理

精细化管理是一种理念，是一种文化，是现代管理的必然要求，涉及企业管理的各个领域和各个环节。党建工作的“制度化、规范化、科学化”管理，是一个有机的整体，只有三个方面都达到了标准和要求，党建工作才能达到精细化管理的目标。 以制度建设为根本，创新党建工作管理机制     

以标准化提升党建科学化

为建立行为规范、运转协调、公开透明、科学高效的党建工作体制和运行机制,有效解决基层党建工作中存在的问题,促进党建融入企业中心工作,服务企业改革和发展大局,国网甘肃高台县供电公司党总支以党建标准化建设为载体,使党建工作“复杂问题简单化”、“简单工作模板化”,建立起了一整套科学高效的党建标准化管理体系。高台县供电公司党总支开展的党建标准化工作获得张掖市供电公司党建实践成果二等奖,标志着高台县供电公司党建工作达到标准化管理的目标,党组织生活实现了正规化,党建科学化水平进一步提升。     

三项措施提升企业党的建设科学化水平

中国石油新疆销售公司结合少数民族地区销售企业点多、线长、面广、没有围墙的企业特点，抓党建工作从“网络政工”、精细规范管理和目标量化管理三项措施入手，“网络政工”创新了党建思想教育载体，丰富了党员教育管理的形式，精细化管理规范了基层组织的基础工作，党建目标量化考核机制将目标任务落到实处，增强了基层党组织工作执行力，提升了党建工作科学化水平，为企业持续有效健康发展提供了强有力的思想和组织保障。     

现代企业党建工作的“模板”——湖南衡阳电业局基层党建工作考评体系的调查

党的十七届四中全会明确指出：“要完善党建工作考核综合评价体系，提高党的建设科学化水平。”湖南省委在贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的意见中强调：“要强化考核评价，研究建立体现科学发展观要求的党建工作考核评价体系。”近年来，在湖南省电力公司党组的安排部署和省公司思政部的具体指导下，     

以对标管理提升企业党建科学化水平

提升企业党建工作科学化水平．既是企业党组织的一项重大任务．也是需要在实践中不断探索、不断总结、不断推进的一个重大命题。把对标管理理念和方法引入党建工作领域．通过实行对标管理,将党建思想政治优势转化为企业发展的内在动力．是提升企业党建工作科学化水平的有效途径。     

深化党建工作绩效管理 推动企业健康科学发展

正近年来,山西潞安集团五阳煤矿在推动企业转型跨越发展中,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,把"全面提高党的建设科学化水平"作为开展企业党建工作的着力点,融入中心,服务大局,持续深化党建工作绩效管理,构建了一套规范党建工作运行、党政一体化推进、全员参与创新的工作新机制,推动了企业健康科学发展。抓好三环节,规范党建工作运行为推动党建工作科学化、体系化、规范化开展,实现党建工作量     

以“三个融入”实现党建工作“三个转化”

神华宁夏煤业集团能源工程有限公司是神华宁夏煤业集团公司的全资子公司。近年来．公司党委紧盯“坚持专业化发展、突出人才队伍建设、打造一流能源工程公司”发展战略．以工程项目管理党建工作机制为品牌．突出党建与生产经营工作“三个融入”，努力实现党建工作“三个转化”，全面提升了能源工程公司党建工作的科学化水平。公司成立短短三年。     

大胆探索积极实践发挥优势激发活力--神华宁煤集团提升党建科学化水平的实践与探索

近年来．神华宁煤集团公司党委为抢抓新一轮西部大开发战略机遇．在更高站位上谋发展．在更高起点上创先进．在更高标准上争优秀。按照科学发展观的要求．把围绕中心、服务大局、创新机制作为提升党建工作科学化水平的重要手段．在推进党建科学化水平提高方面做了大胆而有益的实践与探索．取得突出成效。公司党委被授予中央企业先进基层党组织．“公推直选”受到中组部高度关注和肯定．羊场湾煤矿创先争优活动“321”亮牌示范工程受到国务院国资委高度评价．灵新煤矿党建项目化管理受到中组部、国务院国资委好评。     

创新党建工作品牌化建设

党的十八大提出要“提高党的建设科学化水平”，本文结合内蒙古机场集团党建工作实际，就如何发挥党建工作新优势，谋划党建工作新思路，探索党建工作新举措，提出了一些工作的经验和做法，为推动党建工作品牌化建设做出积极贡献。     

找准党建工作着力点 推动空天防御事业科学发展

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，为当前和今后一个时期国有企业党的建设工作提出了新要求，指明了方向。贯彻落实好《决定》精神，要求我们在实现建设国际一流空天防御技术研究院的伟大进程中，找准党建工作着力点，把发挥党组织政治核心作用，打造高素质人才队伍，提高党建科学化水平作为推动企业科学发展的长期工作来抓。     

创新工作机制 激发党建活力

2008年，安徽省巢湖供电公司（以下简称公司）党委以深化构建大政工、大宣教、大监督的“三大”工作格局为主线，以党建工作“五个抓手”为着力点，在机制中寻突破、在资源上求优化，以机制创新激发党建工作活力，在实现保企业平安和谐、保企业目标实现、保企业创新发展的“三保”目标同时，也推动了党建工作自身的提升与“转身”。