中小企业可持续发展能力的模糊综合评价研究

影响中小企业可持续发展的因素体现在诸多方面,只有通过科学方法综合分析各方面因素,才能把握中小企业可持续发展方向,明确发展目标。本文针对中小企业可持续发展能力的评价问题,构建了可持续发展能力评价指标体系,建立了基于模糊综合评价方法的数学评价模型,为中小企业可持续发展能力的评价提供了一种科学实用的定量方法。     

J纸业公司环境业绩评价指标体系设计

基于可持续发展的角度,着重对企业环境业绩评价指标体系进行研究。首先从ISO14031环境绩效评估体系入手,阐明企业环境业绩评价指标体系的设计思路;接着对J纸业公司进行案例研究,在该公司环境业绩评价现状的基础上,结合公司实际情况,具体设计J纸业公司基于可持续发展战略的环境业绩评价指标体系,该评价体系基于利益相关者角度,财务指标和非财务指标相结合,还体现出经济、生态、社会可持续发展的意志。     

可持续发展视角的企业业绩评价理论与原则

近年来对企业可持续发展能力的评价受到理论界和企业界的广泛关注。本文从可持续发展的视角,阐述了业绩评价的理论基础和原则,旨在为完善或重新构建企业业绩评价体系提供理论支撑。     

中小企业业绩评价之探析

近年来,中小企业的队伍不断壮大,在促进国民经济增长、缓解就业压力、优化经济结构等方面,发挥着越来越重要的作用。如何进行合理的业绩评价,建立有效的激励机制,促进中小企业战略目标的实现,已经成为相关各方非常关心的问题。本文围绕中小企业业绩评价的现状,分析其存在的问题,并提出具体对策。     

股票期权激励计划中业绩评价指标研究

随着我国《上市公司股权激励规范意见》（试行）、《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法》以及《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等规范的相继出台,股权激励再度成为市场关注的焦点。其中业绩评价指标的设计是一个不容忽视的因素,直接影响到股权激励方案的实施效果。本文通过对所收集的目前上市公司股票期权激励计划,剖析了其中设置的各种业绩评价指标存在的问题,并提出了新的设计指标。     

上市公司可持续发展评价体系构建

目前,我国上市公司业绩评价体系门类繁多,但专门评价可持续发展能力的指标体系尚停留在探索阶段。本文在现有研究基础上,构建了上市公司可持续发展的实现模型,并选取定量指标,采用变异系数总指数法赋予权重,建立了上市公司可持续发展评价体系。以2003年我国电子行业上市公司为样本进行检验,结果发现,其结果与《2003年度中国上市公司业绩评价报告》具有一致性。     

基于可持续发展的国有企业绩效评价体系研究

本文以可持续发展理论为指导,论述了社会绩效、环境绩效和公司治理水平与企业财务业绩及可持续发展的关系,提出了国有企业绩效评价体系在财务业绩评价基础上,应增加社会绩效、环境绩效和公司治理指标,设计了盈余质量系数对企业的净利润进行修正,以克服企业利润操纵对财务业绩的影响,使财务业绩的评价更具客观性;提出了通过行业效率评价来解决行业差异对企业绩效影响的建议。     

高新技术中小企业绩效评价体系研究

随着经济的发展,高新技术中小企业在国民经济中的地位越来越重要,其经营业绩也越来越受到人们的广泛关注。因此,建立科学合理的绩效评价体系对高新技术中小企业的经营业绩进行评价,就显得尤为必要。文章从体系构建的原则入手,结合层次分析法,构建了高新技术中小企业的绩效评价体系,运用模糊评判法对该体系进行了具体应用和实证分析。     

可持续发展的全面预算管理业绩评价指标体系初探

随着经济的全球化,全面预算管理对企业整体绩效的提升作用日渐显著。传统的全面预算管理业绩评价体系往往只注重短期评价而缺少可持续发展指标。本文在可持续发展观的指导下对全面预算管理业绩评价指标体系进行改进,将可持续发展的理念引入全面预算管理,为企业的可持续发展提供有利平台。     

引入非财务指标构建小企业业绩评价系统

鉴于文化背景的影响、可持续发展的需要和财务评价基础的约束,笔者认为必须引入非财务指标对小企业业绩评价系统进行修正。本文结合经济增加值法、平衡计分卡法和业绩三棱柱法,构建了由员工能力、组织能力、客户管理能力和可持续发展能力四大能力共二十个非财务指标组成的小企业业绩评价非财务指标子系统。     

引入非财务指标构建小企业业绩评价系统

鉴于文化背景的影响、可持续发展的需要和财务评价基础的约束,笔者认为必须引入非财务指标对小企业业绩评价系统进行修正.本文结合经济增加值法、平衡计分卡法和业绩三棱柱法,构建了由员工能力、组织能力、客户管理能力和可持续发展能力四大能力共二十个非财务指标组成的小企业业绩评价非财务指标子系统.     

行政事业单位全面预算管理与业绩评价探究

在行政事业单位的现代化建设与发展中,应逐步推进全面预算管理,并促使行政事业单位的管理人员高度重视全面预算管理工作的重要性,结合业绩评价,实现全面预算管理和业绩评价之间的有机结合,正确处理二者之间的关系,推进行政事业单位的可持续发展.文章探讨了行政事业单位全面预算管理与业绩评价之间的关系,并分析了加强行政事业单位全面预算管理与业绩评价的措施.     

企业生态经济效率与可持续发展

认为可持续发展是当今社会发展的主题,生态经济是现代乃至未来经济发展的方向;随着经济发展由工业时代向环境时代、由经济效率向生态效率的转变,将生态环境因素纳入企业管理决策中显得愈发迫切,在业绩评价中融入生态经济效率概念,对于企业可持续发展有着重要的现实意义。从业绩评价的角度对生态经济效率的相关概念、内涵、特点及作用进行了诠释和解读,指出生态经济效率融合了环境业绩与经济业绩,要求企业以较少的生态环境影响实现较大的经济效益,从而实现可持续发展的战略目标及创造长期的价值。     

上市公司可持续发展指标体系的构建

我国上市公司业绩评价体系种类繁多,但专门评价上市公司可持续发展能力的指标体系尚停留在研究探索阶段。本文在现有研究的基础上,根据影响上市公司可持续发展的内外部因素构建了上市公司可持续发展指标体系,并运用层次分析法(AHP)确定了指标体系各层次内部的相对权重。     

对可持续发展的企业业绩评价指标的分析

对一个企业业绩的评价,不仅应评价其经营业绩,更应评价其社会责任。对企业社会责任进行评价,可以促进企业和社会的可持续发展。     

中小企业战略转型期业绩管理及评价体系优化

<正>十九届五中全会上，党中央首次提出“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”，这是根据国内外形势巨变作出的重要判断和部署，也是我国经济可持续发展的重要举措。在“双循环”的背景下，转型升级是中小企业面临的一大时代命题。通过优化业绩评价体系，有助于企业提高组织绩效和管理能力。而核心业务部门是中小企业的“顶梁柱”，     

上市公司业绩的非财务评价指标体系研究

为了保证上市公司健康稳定地发展,必须建立客观、全面的业绩评价体系.现行的上市公司业绩评价体系主要侧重于财务业绩的评价,而忽视了企业业绩的非财务表现.本文从影响企业业绩的生产力和生产关系角度,从生产经营能力、核心竞争力、治理能力和管理能力、企业与客户关系、可持续发展力等五个方面对上市公司非财务评价指标体系的设置进行了探讨.     

企业内部控制和业绩评价

企业通过合理的规划进行有效的内部控制和业绩评价,从而进行科学的决策,促进企业的发展.本文阐述了企业内部业绩评价的内涵及其运作的机理,分析了内部控制和绩效评价的原则,从而提出内部控制和业绩评价的具体措施,实现企业的可持续发展.     

论如何做好中小企业财务内控工作

<正>中小企业在缓解就业，带动国民经济指标增长中发挥了重要的作用。近几年随着行业竞争逐渐加剧，很多中小企业不堪行业竞争压力，经济业绩直线下降，出现了破产和倒闭的风险，部分中小企业短暂出现后又迅速“消失”，针对这种情况中小企业急需寻求新的途径，强化自身核心竞争力，为可持续发展奠定基础。本次研究内容基于中小企业视角，详细的探讨了中小企业财务内控中存在的问题，针对问题提出了优化的策略，以期为中小企业财务内控工作的有序开展提供新思路。     

上市公司业绩的非财务评价指标体系研究

为了保证上市公司健康稳定地发展,必须建立客观、全面的业绩评价体系。现行的上市公司业绩评价体系主要侧重于财务业缋的评价,而忽视了企业业绩的非财务表现。本文从影响企业业绩的生产力和生产关系角度,从生产经营能力、核心竞争力、治理能力和管理能力、企业与客户关系、可持续发展力等五个方面对上市公司非财务评价指标体系的设置进行了探讨。