全球最佳主题国家

印度——最适合放风筝的国家。放风筝是印度人最常见的休闲方式之一。每年的1月14日．印度都会举行“玛克桑格拉提节”——国际最大的风筝节，有来自全球30多个国家的近百万人参加这一直会。捷克——性爱乐园。避孕套生产商杜蕾斯对世界各国人的性生活展开了大型调查，结果显示，捷克人“同法国人一样，最常过性生活；同荷兰人一样，在很早的年龄就开始性生活；而对于性病，同意大利人一样，不太重视”。     

古尔巴斯克·查哈尔“80后”的财富新榜样

在两次成功卖出公司之后，查哈尔瞬间成为蔓国最耀眼的一颗创业明星，就连股神巴蒜特也对这位潜力无穷的印度小伙子赞誉有加。     

浅谈印度管道工程标段项目管理措施

近几年．管道局管道工程建设迎来了一次又一次的高峰．国内有西气东输管道一期和二期工程。忠武线、涩宁兰的一期和二期管道工程等：国外有印度东气西输管道工程，中亚管道、中哈管道二期工程等。施工单位为了圆满完成管道工程．最关键的要素就是切实提高工程施工的质量水平和总体进度．而提高这些要素的重点在于加强项目的管理水平．不断提出并优化项目的各种管理措施。下面．就印度东气西输管道工程项目施工阶段的标段管理措施进行简要的介绍。     

印度的腾飞——2000年以来印度对外贸易政策浅析

一、引言 印度首任总理尼赫鲁提出，在他和“许多人的心中有一个复兴印度的愿望”，就是“印度以它现在所处的地位，是不能在世界上扮演二等角色的；要么就做一个有声有色的大国。要么就销声匿迹，中间道路不能打动我。我也不相信中问道路是可能的”。这不仅成为印度对外战略的总目标，也成为印度国家发展战略的总目标。     

国有企业人才现状及管理机制探索

当今世界，信息技术飞速发展，世界面临着信息化和全球化两大趋势，企业间各种资源的竞争越来越激烈，而人才具有较强的获取知识、信息的能力，人力资源也就成为现代企业的战略性资源．成为企业发展的最关键的因素。因此，如何吸引人才、选拔人才、留住人才、最大限度地发挥人才的作用是现代企业面临的最迫切的任务。     

要闻月览

7月28日国际劳工组织发表报告，指出未来10年内印度将新增劳动力1．1亿人，成为全球劳动力最丰富的国家。     

龙象配透视上汽印度模式

印度模式 2010年2月1日，上汽（SAIC）同美国通用正式簦署了股权转让协议，美国通用把印度公司50％的股权转让给上汽．上汽与通用携手共同开发印度市场。上汽集团总裁陈虹曾这样表示：“跟通用联手．利用它在国外的生产设施．一些销售渠道．既生产通用品牌的车，另外也可以生产我们的自主品牌。     

ISO／TC34／SC3“水果与蔬菜制品”工作近况

水果、蔬菜及其加工品是人类的重要食品，也是国际贸易中的主要商品。2003年全球水果与蔬菜产量分别为8．4亿吨和4．8亿吨，进出口贸易总额达1500亿美元。中国、印度、巴西和美国是水果主要生产国，中国、印度、美国和土耳其是蔬菜主要生产国。     

印度企业热衷开辟农村“职场”

印度大量人口集中在农村地区，受过教育的农村年轻一代除了务农和到城市求职外，有没有其他就业选择？一些新兴企业认为，与其把农村青年吸引到城市，不如把就业机会带到农村去。这样．年轻人无须离乡背井，就能学以致用，增加收入，而企业也可以节省运营成本。     

国际

全球降息潮又起 在亚洲，韩国央行减息四分一厘，将利率降至2．5厘，以设法支持增长，并对抗日元贬值对当地出口行业带来的影响。印度的储备银行也将基本利率由7．5厘降至7．25厘，这已是印度央行今年以来的第三次降息行动。     

福布斯评出15位亚洲最年轻亿万富翁

9月5日，《福布斯》网站评选出了亚洲当今最年轻的15位亿万富豪．其中中国有9位人士入选．占了榜单一多半席位．表现格外抢眼。其余的6位．5位来自印度．1位来自韩国。     

印度把握“极端之地”的未来——塔塔集团：国际化加速度

在古旧的总部建筑里与自豪的塔塔人见面，会不止一次听到如下说法，如果把塔塔集团在印度的产业都考察一遍，那么你也就基本上把印度看完了。     

3M公司的知识员工管理

在知识经济时代，知识成为经济发展中最关键的资源，而知识型员工也就成为21世纪企业最宝贵的资产。因为企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的重要载体——知识型员工来实现。3M公司，全称为美国明尼苏达矿业制造公司，素以提供创新的环境而著称，视革新为其成长的方式，     

声音

最使我吃惊的是印度的青年人结婚时，是女方赔嫁妆．而不是男方出彩扎。这种习俗导致女性婴儿的出生率大大地低于男婴．形成人口中的性别比例巨大失衡。男多女少。     

中兴服务全球将创建印度第二个生产基地

中兴在位于印度新德里的古尔岗全球商业园，旁边比邻西门子、阿尔卡特这样的全球电信巨头。这家海外分公司去年为中兴贡献了约6亿美元的销售额，而今年的销售目标是超过6．8亿美元。在印度市场，中兴仅去年就卖出了500万部手机。目前，中兴的CDMA手机在印度市场份额已超越三星、MOTO等老牌CD-MA手机品牌，跃居第二位，仅次于LG。     

组屋转售价格去年第四季再攀升

日前公布的一项企业调查结果显示，中国大陆的小型企业被亚洲地区企业家投票评为亚洲最具竞争力，竞争力排名超过香港和日本的小型企业。香港、日本、韩国和台湾的小型企业也被认为具有相当的竞争力，菲律宾和印度尼两亚的小型企业最不具竞争力。     

知识共享的障碍及其清除

随着知识经济的发展，以及经济全球化、信息化和知识化的迅速扩展，知识已成为第一要素，作用越来越大。在知识经济中。知识管理是经营战略的关键要素，它使得企业能够充分利用其最珍贵的资源，即集体技能、人才和经验，建立自己的核心竞争优势，加速应对新的市场挑战和机遇。知识管理包括知识的创造、获取、共享、转移和应用各个环节。而在知识管理的各环节中．知识的传播与共享是最为关键也是面临障碍最多的一个环节。     

印度企业发展经验教训及对我国企业的启示

近年来，地处南亚最大的发展中国家印度，不仅快速发展的经济引起世人注目，而且其国家经济的微观载体——企业的发展，也成为世界经济学界的热门话题。认真分析研究印度企业的发展特点及其内外因素．可为我国企业的发展提供有益借鉴。     

发展知识经济对促进生产力发展的必要性

一、知识经济是生产力发展的必然产物 1．知识经济是知识积累和科技进步的必然。所谓“知识”，它包括人类发明和发现的所有知识，其中主要是科学技术、管理和行为科学的知识。知识是人类对客观世界认识的反映，也是进行生产活动和社会实践不断积累的经验的总结。经济形态越发展，所需的知识就越多，知识所起的作用就越大。量变引起质变，终于会到达比任何其他要素，如海洋、土地、森林、矿藏、工厂、机器设备、货币（资本）等都更为重要的这样一个转折点，于是就产生一种新的经济形态——知识经济。人类开始进入一个全新的社会经济形态。     

一些发展中国家“入世”后的做法和教训

世贸组织成员的 80％以上是发展中国家，其中很多国家都高度重视“入世”带来的挑战。由于这些国家国情不一，采取的措施不尽相同，带来的结果也有明显差异，认真研究借鉴他们的经验和教训，对我国应对“入世”挑战有着十分重要的意义。 　　一、强化政府调控职能。印度为了使本国的法律体系适应世贸组织的“游戏规则”，在国际贸易争端中有法可依，加强了相关立法和法律修订工作；政府建立健全相关机构，如印度商业部于 1994年就指定专门部门和官员负责反倾销工作，在此基础上又于 1998年成立了反倾销管理总局。此外，印度还决定在第九个五年计划期间 (1997－ 2002年 )斥资 7.5亿多卢比，对成立于 1911年的印度专利办公室进行改组和现代化改造。在一切与世贸组织有关的问题上，印度政府广泛征求专家学者、研究机构和工业企业联合会的意见。商业部还与印度大学国家法学院和印度特许会计师学院保持密切联系，从而有一支精通国际商法的律师队伍和业务熟练的会计师充当顾问。马来西亚组织专门班子，密切关注国际经济发展动态和趋势，评估对本国经济利益的影响，检讨现行政策和措施，在可能的情况下，以国际上最先进的政策措施作为学习的标准。泰国设立了一系列委员会和...