以人为本努力建设科技工作者之“家”

科协是党领导下的科技人员的群众组织。全心全意为科技人员服务，是科协工作的根本宗旨和主要职责。能否把科协真正建成科技工作者之“家”，做到领导满意、科技工作者满意，是衡量科协工作好坏的一条根本标准。     

开滦（集团）公司科协创建“科技工作者之家”评分标准

开滦集团公司科协曾获得首届全国企业科协科技工作者之家荣誉称号。为使创建“科技工作者之家”活动适应形势的发展和科协工作的需要，更广泛深入地开展业好“建家”活动，为企业的发展服务，集团公司科协本着贴近工作实际，讲求工作效果，有利于工作创新的指导思想，重新修订了创建“建家”考核标准。本刊刊登了他们创建“科技工作者之家”评分标准，供其他企业科协交流、借鉴。     

以创建“先进科技工作者之家”为推动力，促进科协工作的全面展开

中国科协“六大”提出的要把“建设科技工作者之家放在突出位置”的精神，是企业科协今后工作的重点。遵照杭州市科协在全市企业科协中争创“先进科技工作者之家”的要求，我公司科协从2002年以来的工作重点是：以创建“先进科技工作者之家”为推动力，促进科协工作的全面开展。通过一年多来的建“家”工作，我们基本达到了杭州市科协颁布的企业科协“先进科技工作者之家”的达标条件，2003年7月，通过验收，成为杭州市首家荣获市级“先进科技工作者之家”的企业科协。总结建“家”的工作，我们的体会是：     

以人为本 努力建设科技工作者之“家”

科协是党领导下的科技人员的群众组织。全心全意为科技人员服务，是科协工作的根本宗旨和主要职责。能否把科协真正建成科技工作者之“家”，做到领导满意、科技工作者满意，是衡量科协工作好差的一条根本标准。     

搭建六大平台 竭诚为广大科技工作者服务

根据中央书记处关于哪里有科技工作者，科协就要服务到哪里，哪里科技工作者比较集中，科协组织就要建到哪里的工作要求，南通市科协成立了体制外科技工作者协会，将海归、“三资”企业和灵活就业的科技工作者组织起来，并逐步做到全面覆盖，真正使科协成为全体科技工作者之家，     

建立“科技工作者之家”增强企业科协凝聚力

宝钛集团有限公司是我国最大的以钛材为主导产品的稀有金属材料专业化生产科研基地，被誉为“中国钛城”，是国家科技部和中国科学院认定的高新技术企业。公司科协成立于1989年3月21日，多年来，宝钛集团科协在上级科协的指导和推动下，围绕企业中心工作，为科技工作者服务，积极开展建设“科技工作者之家”活动，在94年被市科协授予“模范科技工作者之家”称号，2001年被中国科协授予“全国企业科协科技工作者之家”荣誉称号后，继续加强组织建设，加大为企业技术进步服务，为科技工作者服务的力度，使“建家”活动的内容更加丰富，更加充实，进一步增强了公司科协的影响力和凝聚力。     

企业科协促进企业人才成长的实践与认识

中国科协六届五次全委会最近提出：“全面落实科学发展观，围绕党和国家工作大局，切实做好‘三个服务’，即努力为广大科技工作者服务，为经济社会全面协调可持续发展服务，为提高公众科学文化素质服务。”这是中国科协2005年的主要任务。这也是中国科协“三主一家”工作的继续和深化。宝钢科协在为实现宝钢新一轮发展战略目标中，如何在企业中做好“三个服务”，实践“三个服务”方面作了些探索和实践，我们认识到：企业科协及所属专业学会、子公司科协只有不断适应企业改革形势发展的需要，不断参与企业发展的科技决策咨询和组织大型国内外学术技术交流，     

为企业科技工作者服务是企业科协的主要职责——新时期企业科协为企业科技工作者服务的探讨

中国科协提出“三个服务一个加强”的工作总体部署，其中一个就是为科技工作者服务。这是各级科协及企业科协的重点任务之一。     

2006中国科协厂矿科协协作中心年会在厦门召开

为学习贯彻中国科协七大精神，落实“三服务一加强”工作任务，研讨新时期企业科协组织建设和工作发展的新思路和新举措，中国科协厂矿科协协作中心年会于2006年11月25日至27日在福建省厦门市召开。这次会议的主要内容是学习中国科协七大精神；讨论《关于动员和组织全国企业科技工作者开展“讲创新、比贡献”竞赛活动的意见》（征求意见稿），交流、研讨开展“讲、比”活动的经验和作法；交流、研讨加强企业科协组织建设，推动“科技工作者之家”建设工作；交流、研讨开展科技咨询服务，促进科技转化工作等。这次年会是在中国科协七大以后，召开的第一次范围较大的，重要的基层组织会议。     

围绕“三个服务、一个加强”努力做好新时期科协工作

新世纪新阶段中国科协对科协工作提出了新理念——“三个服务”，即竭诚为科技工作者服务，积极为经济社会全面协调可持续发展服务，努力为提高全民科学文化素质服务。“三个服务”的提出，使科协的工作理念更加清晰，更进一步明确了科协重要地位和作用。“三个服务”的提出，对科协转变思想观念、理清工作思路、加强组织建设、改革工作机制、创新活动方式，进一步指明了方向。     

关于认真学习、贯彻落实中国科协第七次全国代表大会精神的通知

各全国学会、协会、研究会，各省、自治区、直辖市、副省级城市科协，新疆生产建设兵团科协：为进一步推动各级科协及所属团体认真学习、贯彻落实中央领导同志在中国科协第七次全国代表大会上的重要讲话和科协七大精神，履行好为经济社会发展服务、为科技工作者服务、为提高全民科学素质服务的职责，动员组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献，特通知如下。     

努力建设企业科技工作者之家促进企业科技进步

天津港第四港埠公司科学技术协会(以下简称：四公司科协)成立于1988年，公司目前有科协会员244人，其中：高级职称的8人，中级职称的67人，工人技师13人。1996年市科协为港埠四公司的“科技工作者之家”举行了挂匾仪式。多年来，四公司科协在市科协、局科协的指导帮助下，在公司党委正确领导下，坚持“科学技术是第一生产力”的思想，不断加强组织建设，围绕“科教兴港”战略中心，充分发挥科协组织的优势，努力建好“科技工作者之家”，在不断的完善和建设中，努力做好两个服务，即：为科技人员服务、为企业生产服务，为公司的发展做出了应有的贡献。2002年获“天津市优秀企业科技工作者之家”称号和“全国企业科协先进集体”称号。     

健全组织 创新机制 彰显企业科协组织的地位作用

近年来，山东省济宁市科协坚持以科学发展观为指导，把企事业科协组织建设放到全面工作中去谋划、去推进，按照“三服务一加强”的工作定位，紧密围绕党委、政府的中心工作，团结和组织广大科技工作者发挥自主创新先锋作用，努力提高职工的科学素质和自主创新能力，彰显了企业科协组织的地位作用，促进了济宁市经济社会又好又快发展。     

国绕中心强化服务努力开创企业科协工作新局面

企业是技术创新的主体，企业科协是企业广大科技工作者的群众组织，承担着企业党政联系科技工作者的“桥梁”与“纽带”职责。为此，企业科协要采取有效措施，引导广大科技工作者刻苦钻研努力工作，为科技兴企、科技创效而贡献力量。     

实施“金桥工程” 促进科技进步与经济发展——十堰市“金桥工程”活动十年回顾

湖北十堰市自1993年实施“金桥工程”以来，已经10年了。在开展“金桥工程”活动过程中，市科协始终把此项工作当作科协系统直接为经济建设服务的一项大事来抓，努力发挥和挖掘全市科协系统的组织优势、人才优势、智力优势、网络优势、信息优势和横向联系优势，以实施“金桥工程”为舞台，积极动员组织企业、事业、学会的广大科技工作者，面向经济建设主战场，以市场为导向，以搭桥为     

扎实建“家”为建设创新型企业服务

企业科协是企业科技人员的群众组织，全心全意为科技人员服务，动员和组织广大科技人员为建设创新型企业做贡献，是企业科协工作的根本宗旨和主要职责。近年来，太重科协在集团公司党委的支持下，认真落实中国科协“三服务、一加强”的工作定位，扎实推进“科技工作者之家”建设，积极为建设创新型企业做贡献，取得了较好效果。     

创新 求真 务实 打造和谐新区

株洲高新区科协成立以来，在高新区工委、管委的正确领导下，在上级科协悉心指导和社会各界的大力协助下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新区工作大局，充分发挥科协组织团体作用，尊重科技，创造科技，实施科技和保障科技的社会环境，团结动员全区各级科协组织和广大科技工作者，为提高全民科学素质服务，     

吉林省科协倡议全省广大科技工作者为吉林老工业基地改造献计献策再立新功

日前，吉林省科协系统为振兴吉林老工业基地开展服务活动动员大会在长春举行，省人大副主任、省科协主席刘淑莹、省政协、省科技厅的负责同志、来自全省各市州科协的代表、全省性部分学会秘书长和科技工作者代表参加了会议。     

与时俱进 开创企业科协工作新局面

近两年来，宝鸡市科协认真贯彻落实市委市政府提出的“走工业化道路，建设工业强市”战略目标，发挥优势，服务大局，全力抓好企业科协工作。市科协动员组织全市企业科协在企业党政领导下，发挥桥梁纽带作用，以生产经营为中心，以为科技工作者服务、为企业技术进步服务为主要任务，不断加强自身建设，大力开展群众性科技活动，各项工作取得了显著成绩，为促进企业技术进步和科协事业发展做出了新的贡献。     

以科学发展观为指导 努力为企业科技工作者服务

在落实科学发展观、推动经济社会全面协调可持续发展的新形势下，科技工作在各项工作中的地位和作用显得尤为突出。这给科协组织赋予了新的光荣使命，为科协工作开辟了新的广阔空间。中国科协2005年工作指导思想提出了“三个服务”，即努力为广大科技工作者服务，为经济社会全面协调可持续发展服务，为提高公众科学文化素质服务的工作重点。