论我国企业家市场的建立

建立我国企业家市场是市场经济发展的的必要造反报我国企业家市场的特征,提出了培育企业家市场的四大机制。     

论职业企业家聘任制

本文所说的职业企业家是指把经营管理活动作为自身的一种特定的专业和职业,完全依靠自己的经营管理能力来生存的经营管理者。在中国,职业企业家数量还不多,随着时代的发展,社会主义市场经济的逐步深入,企业经营管理者将主要从职业企业家群体中产生,职业企业家会成为社会上一个举足轻重的阶层。在社会主义市场经济条件下,关于职业企业家聘任制的研究具有重大意义。首先,社会主义市场经济需要一支宏大的、懂得社会主义市场经济的职业化企业家队伍,而培养和造就企业家队伍,让企业能够在市场经济中求生存、求发展,关键是创造有利于企…     

市场经济造就企业家和企业家精神

企业家在构建市场经济体制进程中起着非常重要的作用,而良好的企业家精神是引导企业走向成功的诸因素中的根本性因素。市场经济造就企业家和企业家精神。     

论企业家市场化

企业家是一个国家或地区的重要而又稀缺的资源,这种资源必须由市场配置,即实现市场化.企业家市场化必须首先职业化,即企业家将经营管理企业作为终身职业,社会公认企业家是经营管理企业的专家,国家建立相应的稳定和发展企业家队伍的制度与机制.我国必须建立合理的激励机制,借鉴市场经济发达国家的做法,推行企业家年薪制和企业家股票期权制,建立统一与完善的企业家市场,遵循市场交易规则,防范和减少市场风险.在经济全球化浪潮中,我国实现企业家市场化十分迫切.     

企业家理念与企业之我见

以优良的产品和服务奉献于社会乃企业之天职。在我国社会主义市场经济体制确立和寻求可持续发展的时代,这点尤为重要。实践证明,企业能否尽职尽责为社会做出应有的贡献,与管理经营企业的企业家关系极为密切,特别是与企业家的理念密切相关。本文试就企业家理念与企业的一些联系进行初步探讨。     

当前我国企业家形象塑造浅析

传统的计划经济体制在向市场经济体制转变过程中出现了严重的企业亏损现象，其中主要原因是企业家的素质低下造成的。为了培养出一大批适应市场经济的社会主义企业家，本文提出当前我国企业家形象塑造这一课题，并侧重从勇于创新，用人和提高企业家素质等方面进行了深入的分析     

企业家网络发展方向--能力导向型企业家网络研究

基于对企业家能力及市场经济基本特征的认识，本文首先提出了企业家网络发展的基本方向及主导形式－－能力导向型企业家网络；在此基础之上构建了能力导向型企业家网络的供需模型，并对影响该模型的相关因素进行了分析；最后将能力导向型企业家网络理论应用于我国企业家市场问题的研究，并指出现阶段我国企业家市场建设存在着较大的困难，规范的企业家市场培育有待其它改革措施的配套与落实。     

打造职业企业家阶层

一、职业企业家的造就 　　1何谓职业企业家 ?职业企业家是一个中国化的概念,是在我国从计划经济向市场经济转变的特殊背景下,对市场经济条件下“真正”企业家的一种强调。在西方市场经济国家中,企业家本来就是一种以经营管理为职业的专业人员,“非职业性”的企业家根本就不存在。目前我国之所以流行职业企业家的概念是因为,在计划经济时代,国有企业的管理者既是行政官员,又是国家或集体财产的代表,它们不仅具有企业管理者、行政官员、资产所有者代表的多重身份,而且随时可能调入政府或其他部门,变换他们的身份。由于他们同时具有…     

培养一支企业家队伍势在必行

在市场经济条件下，企业是市场经济发展的主角，企业家则是企业的灵魂。企业办的好坏关键在干企业家的创造能力。随着市场经济的逐步完善，现代企业制度的建立，企业要成为独立经营实体，培养大批有胆识、有魄力、善经营、懂管理的优秀企业家，这已成为中国经济发展的关键，也是我们企业改革的重点。一、企业家的产生与成长改革开放以来，我国的企业改革经历了放权让利、利改税、承包经营责任制、转换企业经营机制，建立现代企业制度等不同阶段。随着企业改革的深入，企业家也随之形成与崛起。由于历史的原因，我国的商品经济与市场经济体制…     

我国企业家精神缺失的原因及解决对策

随着当前市场经济中的竞争日趋激烈,企业家在企业发展中的重要性日渐凸显.这就要求企业家要具备企业家精神.企业家精神是企业家所具有的综合素质、价值取向、经营理念以及道德伦理的综合体现,是企业维持可持续发展的源源动力.但是,在我国企业家精神缺失现象普遍盛行,成为阻碍我国经济发展的重要因素之一.本文通过研究我国企业家精神现状,分析了我国企业家精神缺失的原因,并提出了相应的解决方案.     

加快建立企业成长机制

市场经济呼唤真正现代意义上的企业家。而我国目前在国企改革过程中尚存在着不利于企业家成长的机制问题。为此必须从战略上和战术上重塑企业家队伍。而重塑企业家队伍,除企业领导者自求进取、严于律己外,更需要有国家宏观经济制度的保证和政策安排,也需要有企业内部管理制度的变革。从我国目前的实际情况看,建立健全以下几个方面的制度和政策尤为重要。     

企业家才能定价问题研究

在市场经济环境中,企业家的才能对确定企业方向、推动企业发展至关重要。但是,我国经济学界对企业家才能定价问题研究不够重视,致使企业家获得报酬的合理标准难以确定,企业家的工作积极性受挫,也抑制了企业的快速发展。本文分析了企业家才能的重要性、定价的难点及解决的途径,以期引起专家学者的重视,促进我国企业界人士对这一问题认识的深化,推动我国企业的健康发展。     

企业家理论认识的现实困惑与超越

经济学家对企业家概念的不同理解以及企业家理论的不健全,导致了现实当中对企业家理论认识的许多困惑。企业家是市场经济的产物,传统的计划经济时代不可能产生企业家;企业家精神作为企业家的一个必要的组成部分,是企业家的核心和灵魂;企业家和企业家精神是“自我甄别”的结果,市场无法甄别企业家和企业家精神;企业家和内企业家极其相似,但又存在着很大的区别;企业家与职业经理人是一对相互联系而又有本质区别的概念和角色。     

有关企业家市场化的几个问题

随着我国改革的深入和市场经济的发展，人们越来越充分地认识到企业家市场化的重要性。所谓企业家市场化就是在企业家的选择、流动、价值的实现、培养、评价等一系列运作中，充分发挥市场对资源的配置作用，以此来促进企业家队伍的发展，提高企业家这种社会资源的运作效率，从而实现社会效益的最大化，达到合理配置、优化配置。能否按市场规则合理配置企业家这一社会稀缺资源，实现企业家市场化，是市场经济和计划经济的重要区别。一、企业家市场化的必要性企业家是企业的核心和灵魂，是经济发展中的一种重要人力资本。现代西方经济学的分配…     

《中国企业家成长问题研究》：企业家理论的新突破

市场经济的活力在企业，企业的活力则在于企业家的创新精神。中国的市场经济取向改革30年以来，企业家的成长经历了一个从无到有，从少到多，从畸形到健康，从幼稚到成熟的演化变革过程。只有由表及里地深入研究这一变化的内部机理和外部环境，才能找到企业家成长的一般规律和中国企业家成长的特殊规律，也就找到了培养企业家的钥匙，使千万个优秀企业家大批涌现，茁壮成长。     

论企业家的人格素质

随着我国政治经济改革的进一步深入，市场经济体制的确立，企业已经成为市场经济的主体。作为企业灵魂的企业家对企业的创立、发展、繁荣起着决定作用。本文对企业家的素质进行了详细论述，以便人们从人格上区分企业家和其他社会成员，提高人们对企业家的理性认识，以促进造就企业家产生的社会文化。     

企业家人力资本市场化配置机制研究

企业家是市场经济最重要的经济资源,其使用效率的高低取决于他的配置是否优化.本文从企业家人力资本产权特征入手,在对我国企业家配置现状及影响因素进行分析的基础上,提出了建立企业家人力资本市场化配置相关机制的对策及建议.     

培养新一代企业家群体促进民营经济发展

新一代企业家群体是我国新时期经济结构转型的生力军,也是社会主义市场经济的主要建设者。他们越来越成为衡量一个地区综合竞争力的重要标志。促进新一代企业家群体健康可持续成长,涉及我国民营经济的振兴。如何培养新一代企业家群体已成为我国供给侧结构性改革的关键。课题组从2019年7月到8月,先后到上海松江区、浙江杭州、江苏苏州、安徽宣城等地进行实地走访、座谈和问卷调查,实证分析了新一代企业家群体的现状及其影响因素,旨在培育新一代企业家群体,推动民营经济健康发展。     

市场经济呼唤企业家

<正> 我国已经确立了社会主义市场经济的改革目标。市场经济从某种意义上来讲是"人才经济"、"能人经济",亦即职业企业家经济。在经济体制转轨过程中,一个重要的内容就是要转变企业经营机制,使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的独立法人。而这又赖于在我国的企业中产生出大批的综合素质较高的企业家。可以说,在资源配置中"人力资本"的     

企业家精神与其在中国的培育

发展中国家在其制度结构中最为缺乏的是企业家。诺贝尔奖获得者、经济学家爱诺教授曾经指出：“市场经济培育了企业家,企业家构建了市场经济。从这个意义上说,市场经济也是企业家经济。”当代中国正在进行的改革实践过程中,企业家的地位与作用日显重要,而以首创性、成功欲、敢于冒险、精明敏锐和强烈的事业心为特征的企业家精神则超越企业家个人的价值取向、性格、气质和作风的范畴,甚至超越经济组织,影响并渗透到社会各种组织当中,成为社会经济文化的一个重要组成部分,成为经济发展的动力源。因此,培养中国自己的企业家和企业家精神。对于我国经济持续稳定的发展有着极为特殊的意义。