森工企业管理体制改革初探

通过对吉林省森工企业管理体制存在问题的分析，提出解决森工企业改革发展的新思路，提出从体制上解决森工企业发展的障碍性问题。推动林区的发展，彻底解决林农矛盾。     

国有森工企业解困及发展的探索

国有森工企业是国有林业的重要组成部分，在林业生产中具有举足轻重的地位。国有森工企业在经历了几十年的辉煌之后，在70年代后期，尤其是林业改革开放，出现了严重的滑坡，许多森工企业面临难以为继的困境，如何面对发展社会主义市场经济的要求和森工企业现实困境，转换森工企业的经营机制，培育森工企业新的经济增长点，确保森工企业的生存和发展是我们森工工作者面临的挑战。本文结合我县森工企业改革的实践，对森工企业的改革和发展问题作一些探讨，以期抛砖引玉。一、国有森工企业面临的困境在传统计划经济体制下建立起来的森工企业，…     

实施财务总监制度促进国有森工企业发展

随着国有森工企业改组的初步完成，森工企业的管理体制和经营体制已有了深刻的变化，但是，在国有企业的改革与发展过程中，仍然面临着一些亟待解决的深层次矛盾和问题。如，由于体制上的缺陷造成的所有权缺位和经营权越位；由于观念上的缺陷，混淆了法人财产权和经营管理权的界限，以致于国有资产管理失控，财务会计秩序混乱，种种迹象表明，国有产权制度功能没有到位，国有企业法人治理结构还不健全，因此，改革企业领导体制，加强经营者队伍建设，逐步对国有森工企业实行会计委派制度，建立财务总监的思路应是当前会计改革实践中的一项重要内容。     

浅谈森工企业实行科学管理的问题及基本途径

浅谈森工企业实行科学管理的问题及基本途径许国璋，陈文宾森工企业实行管理科学且企业改革和发展的基础，是建立现代企业制度的内在要求。森工企业只有深化改革，接受市场机制的硬约束，成为市场主体，管理科学的巨大作用才能充分发挥。本文针对森工企业管理工作的现状，...     

森工企业建立现代企业制度的探讨

建立现代企业制度是国有企业改革的方向，其核心内容就是按照“产权清晰、权责明确政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。森工企业是有别于其他任何企业的一个带有公益性质的基础行业，它在创造经济效益的同时，又创造了生态效益和社会效益，这就注定森工企业建立现代企业制度的特殊性、复杂性和紧迫性，本文就森工企业建立现代企业制度的不利因素进行剖析，进而提出相应的对策措施。     

论国有森工企业改革趋势

国有森工企业改革是国有企业改革所面临的一个难题，作为传统产业的重要组成部分，国有森工企业正处在历史转折的关键时期。森工企业的改革触及许多深层次的问题和矛盾，面临着十分严峻的形势，深化改革是国有森工企业摆脱困境的唯一出路。从森工企业改革本身的内在规律性、国民经济发展的周期性以及宏观经济条件的变动性等因素出发，分析综合。提出国有森工企业改革的发展趋势，以期为深化国有森工企业改革提供借鉴。     

黑龙江省国有森工企业分离办社会问题的探讨

黑龙江省国有森工企业是全国最大的重点国有林区，长期以来一直承担着众多的社会职能，要减轻森工企业负担，提高企业的经济效益，就必须解决国有森工企业与社会职能剥离的问题，从分析黑龙江省国有森工企业办社会的特点出发，提出解决国有森工企业剥离社会职能的基本原则。     

森工企业发展的根本出路在于强化管理

森工企业面临着一个重要任务，就是既要深化改革，改善企业外部环境，又要强化企业内部经营管理，向企业管理要效益，增强企业活力，摆脱森工企业的困境。     

森工企业发展高效生态农业的着力点

目前，森工企业拥有的一定数量农业耕地，是森工企业发展多种经营的重要基础，为森工企业冗员分流。职工群众致富奔小康提供了有效平台。森工企业如何利用这些有限的农业耕地资源，以获取最大的经济效益。同时又兼顾社会效益和生态效益，其最佳途径就是发展高效生态农业。本文就此谈几点见     

浅谈森工企业档案管理

本文从森工企业档案管理的现状入手，对森工企业如休管理档案资料，为企业经济建设服务提出了具体的对策。     

东北国有森工企业剥离社会职能的模式探讨

社会负担沉重严重制约着东北重点国有林区的发展，从森工企业剥离办社会职能问题本质出发，分析了国有森工企业的社会职能在森工企业、政府、市场三者之间的替代关系，进而提出了国有森工企业剥离社会职能的不同模式选择。     

《黑龙江省森工企业资本运营问题研究》书评

振兴东北要振兴黑龙江．振兴黑龙江必须振兴森工企业。黑龙江省是全国最大的国有林区，林区的发展关系到全省经济兴衰。针对目前黑龙江省森工企业存在的问题。东北林业大学经济管理学院田国双教授经过大量调查和潜心研究。出版了《黑龙江省森工企业资本运营问题研究》一书，该书从资本运营角度提出了森工企业走出困境的思路。对纠正森工企业发展理念上的模糊认识和实践中的偏差具有重要的指导意义。     

转机制 抓管理 提高森工企业经济效益

泰宁县原国有采育场是五十年代末建立的老森工企业。一个时期以来，采育场可伐森林资源锐减，经济效益不断下降，企业资金周转不畅，入不敷出，债务加重，工资拖欠增多，社会负担日益沉重，亏损额越来越多，严重制约了森工企业的生存和发展。为解决国有采育场存在的困难和问题，我局在县政府和县财政局的大力支持下，加大改革力度，对采育场实行改制，于１９９９年１１月成立了杉阳山区综合开发有限责任公司。组建后公司对企业管理模式、管理体制、管理机制进行全方位、深层次改革，为企业进一步发展打下了坚实的基础。经过两年多规范化运营…     

森工企业办社会的问题及对策

森工企业创建初期为了解决职工的生活需要，承担了企业办社会的职能，随着形势的发展，企业办社会已成为制约森工企业发展的沉重包袱。为此，提出分离企业办社会中的主要问题、基本思路和建议。     

森工企业发展亟待解决的政策性问题

本文就国有林区森工特有的企业特征进行分析，阐述了森工企业自身难以克服的体制性障碍，提出了解决森工企业发展的政策性建议，以期发展林区经济。     

减轻森工企业税费负担保证天然林保护工程的顺利实施

1994年我国税费体制改革以来，森工企业的税费得到了进一步的简化、规范和理顺，森工企业也获得了一系列的税费优惠政策的扶持，对于保证天然林保护工程的顺利实施，促进森工企业经济发展发挥了巨大作用。但森工企业现行税费体制还存在税费名目繁多、费大于税、征收和使用不规范、税赋偏重等问题，与天然林保护工程的实施不相适应，影响了森工企业经济体制改革和森工企业经济的进一步发展。因此分析森工企业税费的现状及存在的问题，探讨森工企业税费改革的指导思想，研究森工企业税费改革应遵循的主要原则，提出税费改革的总体设想，借鉴发达国家的优惠林业税费政策，这对于改进和完善中国的财税政策，建立符合社会主义市场经济要求的森工企业税费体系，保证天然林保护工程的顺利实施，科学经营和合理利用森林资源，推动生态环境建设和林业健康发展，实现环境与发展的相互协调具有重要意义。     

黑龙江省国有森工企业现状研究

分析了黑龙江省国有森工企业特征及存在的问题，对林业在国家老工业基地调整改造中所处的地位和作用，以及国有森工企业发展所面临的国内外形势进行了论述，并指出了黑龙江省森工发展趋势。     

浅析黑龙江森工人造板企业国有资产管理体制改革

党的十六大提出改革要有新突破,其中深化国有资产管理体制改革是一个重要方面,是从总体上增强国有经济活力、控制力和竞争力迫切需要解决的重大课题,也是今后森工人造板企业深化经济体制改革的重大任务。我国有庞大的国有资产。据财政部统计,截止2001年底,我国国有资产总量为109316.4亿元,高于当年国内生产总值。就黑龙江省森工人造板企业而言,十几家人造板厂全部是由国家投资建设的,资产全部为国有,在市场经济转轨时期,原有的资产管理体制弊端显露出来,企业出现了机制不活、效益下降、资不抵债的困难局面。一、森工人造板企业资产管理存在…     

森工企业开发新产品思路

随着社会主义市场经济的建立和市场竞争的日渐激烈，开发新产品，开拓新的市场领域已成为企业生存和发展的头等大事。受市场冲击和自身生态发展的需要，森工企业也迫切需要不断开发新产品，占领新的市场领域，本文拟就森工企业开发新产品的相关问题，提出几点思路，供大家参考。     

森工企业资产减值的核算

全国统一的企业会计制度规定为了更稳健较客观地揭示企业期末资产的价值应对资产进行减值核算。资产减值是指一项资产的可收回价值低于其账面价值的差额。森工企业主要是以盈利为目的的经济组织，因此根据全国统一的企业会计制度的规定，森工企业也必须对资产减值相关问题进行处理核算。以下针对森工企业进行资产减值核算的意义、操作方法、注意事项等问题进行研究。一、森工企业通过资产减值核算，可以减少财务及经营风险，同时能较客观地反映企业的资产价值森工企业的资产是指其过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期…