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1.
技工院校的学生大部分是升学考试成绩不理想者,他们的就业选择是当前教育工作者所面临的重要课题。培养良好的职业个性和正确的职业观,树立远大的职业理想,提高技校生的职业生涯设计能力,引导他们以正确的心态进入社会,实现顺利就业。 相似文献
2.
随着我国教育事业的发展,学生求职就业已经实现了市场化.这就要求高职院校必须将职业生涯规划贯穿于学生在校学习的全过程之中.职业院校只有重视职业生涯规划教育,并采取切实有效的措施,才能真正增强学生的创新能力与综合素质,从而拓宽学生就业渠道.以下对如何促进高职院校学生对职业生涯进行有效规划进行探讨. 相似文献
3.
袁希 《中小企业管理与科技》2010,(6):155-155
高职院校应建立健全大学生职业生涯指导体系,从职业生涯指导的阶段性推进:策略性调整,体验性适应等方面,帮助大学生树立正确的就业意识,为解决就业问题夯实基础。 相似文献
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职业生涯规划既要立足现实,又要面向未来,实现人的全面发展是进行职业生涯规划的终极目标。高职院校以就业为导向,如何使高职院校学生做出清晰的职业生涯规划是教师面临的重要且紧迫的任务,如何指导高职院校学生进行职业生涯规划构建是一项重要课题。本研究从职业生涯的概述出发,分析现阶段高职院校学生职业生涯规划存在的问题,提出高职院校学生职业生涯规划指导体系的构建策略及具体步骤。 相似文献
5.
钟贞魁 《中小企业管理与科技》2011,(4)
本文分析了计算机行业的特点,目前影响高职院校计算机专业毕业生就业的各种因为,分析了目前高职院校计算机专业学生的就业与发展状况,提出高职院校计算机专业学生应做好自己的职业生涯规划,提高就业机会,从而实现自己的梦想和价值. 相似文献
6.
李永 《中小企业管理与科技》2013,(12)
在边疆专科院校的职业生涯规划教育中,发现学生的职业生涯规划中普遍存在着自卑的心理,不能正确客观地判断自己未来的发展方向,这是边疆民族地区高职高专类院校普遍存在的问题,如何对这些学生自卑心理进行正确的辅导,是指导学生制定符合自己的职业生涯规划的关键,本文将对边疆专科院校学生职业生涯规划中自卑心理进行一定的探讨. 相似文献
7.
高职院校学生职业生涯规划能力现状调查——以河南省为例 总被引:1,自引:0,他引:1
许建国 《中国人力资源开发》2011,(7)
本文认为,高职院校学生职业生涯规划能力现状与社会需求之间还有不小差距,强化职业生涯规划教育理念、构建学生职业生涯规划教育体系,不断提高学生职业生涯规划能力显得尤为迫切。 相似文献
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3月22日,山东省技工院校评价指标体系研讨会在济南召开。人力资源社会保障部职业能力建设司及中国劳动保障科学研究院领导和专家,黑龙江、江西省人力资源和社会保障厅职建处及技工院校负责人,省内大企业、泰山领军人才代表,部分省属技师学院教务处负责人,部分市人社局职建科及技工院校负责人等共30余人参加。省人 相似文献
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随着我国企业经济转型和"人口红利"的逐步减弱,用工成本快速提升,企业如何吸引人、留住人的问题也越来越严重,第一代农民工诉求不同,现在劳动者越来越年轻,对用人单位的要求越来越高。不仅要求企业有较好的薪酬福利,还要求公平和谐的工作环境、广阔的发展上升空间等。 相似文献
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