以人为本搞好煤矿企业思想政治工作

思想政治工作在以安全为主的煤矿企业中是一项非常重要的工作，搞好思想政治工作能够促进企业和谐，推动企业发展。如何搞好新形势下的煤矿企业思想政治工作，要以科学发展观为指导，坚持以人为本，才能使党建思想政治工作水平提高到一个新水平。更好地推动企业健康、稳定、持续发展。     

浅议以人为本在企业思想政治工作中的作用

企业思想政治工作中,以人为本是指通过关注并指导职工树立正确的理想信念,将企业目标与个人理想有机地结合起来,并为之努力奋斗,必然会激发人的创造力和聪明才智.本文论述了以人为本理念在企业建设中的作用,及人本管理在企业思想政治工作中存在的问题,并提出如何在企业思想政治工作中运用以人为本.     

企业思想政治工作要“以人为本”刍议

“思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本。”，企业思想政治工作也概莫能外。本文拟从企业思想政治工作者的领导、企业思想政治工作者自身以及企业思想政治工作者的对象等三个视角粗浅地谈谈企业思想政治工作要“以人为本”，以期对当前企业思想政治工作有．点滴启发。     

以人为本思想在民航企业思想政治工作中的渗透探析

摘耍：以人为本是科学发展观的核心,民航企业的思想政治工作需要坚持以人为本,不断提高民航企业员工的政治觉悟和服务意识。本文首先分析以人文本思想在民航企业思想政治工作中的渗透,其次分析以人文本政治在民航企业思想政治工作中存在的问题,最后提出以人为本思想在民航企业思想政治工作中的发展对策。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障.贯彻"以人为本"宗旨,做好职工的思想政治工作,要同满足职工日益增长的物质需要、文化需要相结合;同帮助职工解决实际问题相结合;要把企业的发展与职工的发展相结合.发挥好思想政治工作凝聚人心的作用.     

关于坚持以人为本做好企业思想政治工作的探讨

在新形势下做好现代企业管理关键是以人为本。企业的成功有赖于整个团队持之以恒的努力，而思想政治工作正是引导团队成长的有效途径，是企业保持发展活力的重要因素。本文分析了从提高主动性和创新性上如何开拓思想政治工作的思路，研究了如何以人为本，做好思想政治工作的方法。     

新时期石化企业思想政治工作之我见

要想做好新时期石化企业队伍思想政治工作,必须了解新时期石化企业队伍的特点.只有这样才能有的放矢地开展思想政治工作,才能最大限度调动石化企业干部职工的积极性和创造性,使其发挥最大的作用.只要我们做到从优善待职工,把思想政治工作寓于对广大干部职工的关心之中,解决思想问题循循善诱,解决实际问题实实在在,一定有感召力、凝聚力和战斗力.     

坚持“以人为本”,做好企业员工思想政治工作

思想政治工作的根本目的是解放人的思想,提高人的工作积极性和创造性,因而“以人为本”是企业政工师开展思想政治工作的一个基本指导原则.如何“以人为本”展开思想政治工作正是本文探讨的重点.     

试论当前企业思想政治工作的核心——以人为本

在市场经济条件下,以纯粹的说教和理论灌输的方式开展思想政治工作是行不通的。本文通过大量的理论和实践,认为坚持以人为本是做好企业思想政治工作的核心。以此解决如何在市场经济中,做好企业的思想政治工作,把握好思想政治工作的核心。     

浅谈如何做好新时期思想政治工作

企业思想政治工作要突出以人为本的宗旨,健全运行机制,发挥载体功效和情感优势,必须构建一整套协调、平衡、高效的运行机制.加强和改进思想政治工作,落实是关键,而能否真正落实,很大程度上在于是否能够发挥各类思想政治工作载体的功效.     

浅谈通信传输维护企业思想政治工作的重要性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的生命线。企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。思想政治工作对通信企业的作用极为为重要。应不断加强和适应新形势下的思想政治工作新思路,寻求做好思想政治工作新办法。这样。才能稳定通信企业的健康发展。     

适应新形势需要 扎实做好石化企业思想政治工作

做好石化企业思想政治工作，努力开创更加具有针对性和实效性的思想政治工作新路子，建立科学、合理的思想政治工作机制。把干部职工的精神状态调整到最佳，思想政治工作才能更加有的放矢，我们也才能更富有实效地把思想政治工作的成果及时转化成强大的石化企业生产经营的战斗力。     

企业思想政治工作浅探

随着改革开放和市场经济建设的推进,企业思想政治工作中存在的问题愈加凸显。做好企业思想政治工作是落实科学发展观、增强凝聚力、构建企业文化的需要。应以坚持以人为本、联系企业实际、丰富教育元素、构建“大政工”格局为对策,做好企业思想政治工作。     

思想政治工作与现代企业管理关系探析

思想政治工作是一切工作的生命线。企业管理的核心的重点是对人的管理。以人为本的管理是企业管理科学发展的方向。本文试结合自己的工作实际，就思想政治工作及其在企业管理中的作用发挥谈些看法，以图帮助企业构建以人为本的管理模式。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作,是指企业管理人员,针对职工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理,解决职工的思想问题,帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,使职工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作。本文从思想政治工作是培养企业核心竞争力的有效途径等方面全面阐述了做好思想政治工作的重要意义;从对思想政治工作的认识有偏差等方面深刻分析了当前企业思想政治工作中存在的问题;从坚持以人为本,做到以情感人,以理服人等方面详细论述了加强和改进思想政治工作的新途径。     

浅谈对新时期石化企业思想政治工作的认识

当前的石化企业思想政治工作,关键是要以人为本,把人文关怀纳入石化企业思想政治工作领域,在管理中渗入更多的人性化因素。教育是石化企业思想政治工作一种重要手段,其目的,是通过一定的教育,来改善干部职工的思想行为,提高干部职工的精神境界,形成符合新时期社会生活和石化企业工作所需求的思想品德。     

思想政治工作与构建和谐企业之关联

根据当前构建和谐社会的具体内容和要求,我们充分认识到构建和谐企业与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的,因此我们要发挥思想政治工作的教育、协调、引导和凝聚作用,坚持以人为本,不断创新企业思想政治工作的方式方法,为构建和谐企业提供精神动力和思想保障.     

树立正确的思想理念 创造企业的灵魂品牌——浅谈企业人才队伍政治思想教育工作的重要性

以人为本，科学发展，创建和谐社会，是当前我国社会建设时期的主要思想精神和物质行为结合的实践体现。在企业人才队伍中开展人的思想政治教育，使企业全面树立起正确的思想理念，才能真正地创造出企业的灵魂品牌。     

做好新时期企业思想政治工作的探讨

本文针对企业员工的思想受市场经济的影响,呈现多元化、复杂化的趋势,提出做好企业思想政治工作要结合新形势、新问题、新特点,坚持以人为本,强调感情投入;坚持教育和管理相结合,全面促进员工政治思想素质的提高,推动企业快速发展.     

以人为本做好国有企业宣传思想工作

思想政治工作的对象是人,坚持以人为本是企业思想政治工作的首要任务和基本原则。如何以人为本,创造性地做好新时期、新形势下的国有企业宣传思想工作,直接关系到国有企业文化建设和企业干部职工队伍的稳定,以及企业生产经营的和谐发展。