对构建和谐企业的思考

党的十七大报告中就指出:深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会.社会和谐是中国特色社会主义的本质属性.科学发展和社会和谐是内在统一的.和谐企业是和谐社会的基础和细胞,和谐企业就是企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态,具有民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序等特征,有效促进企业又好又快发展.     

加快发展步伐构建和谐文县

近年来,中共甘肃省文县县委、政府全面把握构建和谐社会的深刻内涵,结合实际,立足当前,着眼长远,不断提高构建和谐社会的能力,推进全县经济社会又好又快发展,为构建和谐文县打下了坚实的基础,全县上下呈现出经济繁荣发展、社会和谐稳定的良好局面.     

经济在构建和谐社会中承担的角色分析

经济是社会和谐发展的基础,经济的和谐是构建和谐社会的首要条件。经济和谐对构建和谐社会具有保障、积蓄、平和、推动、支持、润滑、调节、引导等不同的作用。同样,社会和谐可以保证经济又好又快地、科学地、和谐地发展。     

和谐文化是和谐社会的思想根基

一个社会的和谐,在本质上体现为一种和谐的文化精神.和谐文化是和谐社会的反映.和谐文化对国家长治久安,社会稳定和谐发展又起到一定的推动作用.和谐社会没有和谐的文化,就没有思想保证,就没有精神支撑和发展方向.社会主义和谐社会的发展是全体人民和谐相处,真正作到人人平等,和而不同,互愿互利,而这一切都是以和谐文化为基础的.     

促进和谐矿区建设的思考

构建社会主义和谐社会是中央提出的一项重大战略举措,是指导各项工作的一个重要理论基础,和谐社会的构建可以有效地促进国民经济的发展,使全国各族人民更紧密的围绕在党中央的周围.齐心协力,同心同德,早日实现中华民族的伟大复兴.在当前这种形势下,作为煤炭企业的各级党组织其首要任务就是要认真学习、深刻领会、努力实践党的和谐社会理论,坚持以人为本理念,落实科学发展要求,把握企业发展方向,努力建设和谐矿区.企业发展是社会和谐进步的物质基础,社会和谐进步又为企业创造了良好的发展环境.     

关注和谐打造人缘从自身修养做起

构建和谐社会,是我们经济社会建设发展的重大目标.和谐社会、和谐人际关系,其基础在整个社会的各类基层单位,包括和谐企业与和谐职场!     

维护高校安全稳定创建和谐校园

构建和谐社会是我国今后的发展目标和执政党执政为民的具体体现.创建和谐校园是构件和谐社会的重要组成部分.校园的安全稳定是和谐校园的前提和基础,安全稳定的育人环境是和谐校园的基本要求.没有安全稳定,和谐校园就失去安定祥和,失去赖以生存的校园基础.     

建构和谐文化的哲学审视

和谐文化是以和谐为思想内涵、以文化为表现方式的一种文化.和谐社会决定了和谐文化的存在性质,和谐文化又反作用于和谐社会,引导和谐社会的发展方向.建设社会主义和谐文化,要辩证把握和谐的价值取向和理念,促进科学发展和社会和谐建设;处理好一元主导和多样化和谐发展、文化传统与文化融合,文化自觉与文化认同等关系.     

坚持科学发展观努力营造和谐工作环境

构建社会主义和谐社会,是贯彻落实科学发展观的本质要求,企业是社会组织的细胞,和谐企业的建设,是构建和谐社会的一个重要组成部分.营造和谐企业的工作环境是一个企业和谐健康发展的标志,更是构建和谐社会的基础.该文围绕如何运用科学发展观指导各项工作,谈几点粗浅认识.     

坚持科学发展观努力营造和谐工作环境

构建社会主义和谐社会,是贯彻落实科学发展观的本质要求,企业是社会组织的细胞,和谐企业的建设,是构建和谐社会的一个重要组成部分.营造和谐企业的工作环境是一个企业和谐健康发展的标志,更是构建和谐社会的基础.该文围绕如何运用科学发展观指导各项工作,谈几点粗浅认识.     

宁波妇女发展中不和谐因素分析及解决途径

平等是和谐社会最基本的价值观念之一。男女平等是两性和谐的根基,两性和谐又是社会和谐的基础。男女平等是我国的一项基本国策,但到目前为止,社会上依然存在着性别歧视、侵害妇女合法权益等一些不和谐现象。本文拟从宁波妇女发展中的不和谐因素及现象着手,讨论推动男女两性平等发展、构建和谐社会的途径。     

和谐社会的内涵与特征

"和谐社会"是指全面系统的和谐.社会的和谐是一个十分复杂的系统,在这一系统中,要求矛盾的双方或多方能够在统一体内相互包容,协调运作,良性转化和融合,始终使社会处在健康的、富有生机和活力的状态之中.具体地讲,社会主义和谐社会应该是既强调人与人的和谐,又要达到人与自然、社会的和谐;既要注重内部各阶层、各利益团体之间的和谐,又要争取外部世界的和谐发展;既要培育微观的各个社会组织细胞的和谐发展,又要促进宏观的整个社会的和谐发展;既要经济、政治、文化等各个系统内部的和谐,又要形成各子系统之间的和谐关系,使之共同发展.因此,社会主义和谐社会的基本内涵包括以下几个方面:     

城管执法如何在构建和谐社会中发挥作用

城市和谐发展是和谐社会的基础,城市的和谐发展系于有效管理.在构建和谐社会中,城市管理行政执法部门肩负着重要职责,面临着严峻挑战和艰巨任务.城管执法要实现和谐目标,就必须提高管理社会事务的本领,协调利益关系的本领,处理人民内部矛盾的本领,维护社会稳定的本领,不断探索,不断创新,不断发展,为构建社会主义和谐社会发挥积极作用.     

以人为本 创建和谐劳动关系

在构建和谐企业的实践中,应始终坚持贯彻以人为本是科学发展观核心的精神实质,把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作之中。坚持以人为本、构建和谐劳动关系、履行社会责任是建设和谐社会的基础,构建和谐劳动关系是企业参与和谐社会建设的极好形式和最佳途径。要紧密结合企业实际,坚持以员上为本,健全工作机制,加大宣传力度,实现企业又好又快发展。     

高校和谐师生关系的构建

构建和谐社会是当今中国的主题,稳定和谐的社会环境是发展一切的基础.所谓和谐就是各方面这到融洽、妥协、平衡、稳定的状态,在这种和谐社会建设的背景和前提下,构建和谐校园便是高校可持续发展的重中之重.本文就围绕为何 构建高校和谐师生关系,如何构建高校和谐师生关系来阐述高校和谐师生关系的构建.     

浅谈事业单位如何建立和谐劳动关系

和谐劳动关系，是指劳动者和劳动的使用者之间建立相互沟通、全面协调、依法治理、公平正义、和睦相处的劳动关系。构建和谐劳动关系，就要求劳动者和用人单位本着互惠互利、互谅互让的原则，公平、平等的建立劳动关系，并解决在劳动过程中出现的问题。构建社会主义和谐社会是我国社会发展的重要目标，而建立和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容。一个单位是社会的一份子，也可以说整个社会的缩影，劳动关系是否和谐，直接关系到一个单位能否稳定发展、职工能否安心工作。因此，构建事业单位的和谐劳动关系．对促进和谐社会建设具有非常重要的意义     

诚信，是民族文化的血脉——民族文化解读之二

建设社会主义和谐社会,必须加强和谐文化的建设,因为和谐文化是实现社会和谐的重要基础和精神动力.没有和谐文化,就没有社会和谐的思想基础,建设社会主义和谐社会,也就成为一句毫无意义的空话.而诚信则是和谐文化的一个重要内容,应该说,它是民族文化的血脉.小至一个人、一个家庭、一个单位和一个部门,大至一个地区、一个民族,乃至一个国家,如果失去了诚信,一切美好的愿望都必化为乌有,其结果必将是家庭的分裂和社会的动乱.所以管子一再告诫人们"毋访于佞,言毋用佞人也,用佞人则私多行."     

新形势下医院工会工作的实践与思考

构建社会主义和谐社会．是我们党全面建设小康社会．开创中国特色社会主义事业新局面的重大历史任务。完成这项任务．需要全社会的共同参与和努力。一个单位的和谐是社会和谐的基础．而工会工作是构建和谐单位不可缺少的内容。我们医院工会，在新形势下．围绕扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力．提高职工素质，建立和谐的干群关系、医患关系，促进医院和谐发展有了更深刻的体会。     

发展经济与社会和谐

经济的发展离不开社会的和谐,只有社会和谐,才能使经济得到快速发展。充分认识发展经济对社会和谐的基础作用以及社会主义和谐社会对经济发展的促进作用,是最终实现社会主义和谐社会要解决的重要问题之一。     

和谐文化与文化启蒙的关系

和谐文化作为社会主义和谐社会的内在精神文化,需要一个长期过程才能在整个社会形成普遍的共识.和谐文化是指以崇尚和谐、追求和谐为价值取向的思想文化,建设和谐文化可以为建立和谐社会提供深厚的思想基础.