实干创新和谐发展依靠科学管理建设创新型企业——记兰州瑞德实业集团公司

改革创新引领企业超速和谐发展瑞德集团是由兰新集团经过改制而成立的,前身国营兰新无线电厂(国营第914厂)是1961年经周恩来总理批准筹建,1966年投产的军工企业。1985年军转民后,生产能力萎缩,经济     

推进科学发展 打造和谐企业——中国石油兰州石化公司发展纪实

兰州石化公司的前身兰炼、兰化,是随着国家＂一五＂期间156项重点工程中的炼油、化肥、橡胶装置建成投产而起步,走过了半个多世纪的风雨历程。兰州石化公司以出产品、出技术、出人才、出经验、出效益而著称,赢得了石油化工“摇篮”和共和困“长子”的美誉,     

改革创新好舵手——中铁十一局集团公司创新企业发展侧记

<正>有位经济学家说,中国如果没有30多年的改革开放,就没有今天经济总量位居世界第二的可喜成就。还有人说,如果中铁十一局集团公司党政一班人不致力于持续改革创新,就没有企业美好的今天!一位亲历中铁十一局近几年快速发展的老职工竖起大拇指说:火车跑得快,全靠车头带。企业实现跨越式发展,集团公司董事长、党委书记王桂林,总经理赵晋华功不可没!自2006年4月上任以来,王桂林、赵晋华带领全体员工改革创新,外     

浅议和谐文化对企业发展的作用

建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家,是和谐文化建设的社会目标,本文从和谐理念入手,深入论述了和谐文化在企业发展中的重要地位,突出了和谐文化对企业发展的核心竞争力建设重要作用。     

科学发展 创新发展 和谐发展——兰州飞行控制有限责任公司的发展之路

兰州飞行控制有限责任公司（国营第二四二厂）始建于1958年，是共和国第一座飞机自动驾驶仪研制和生产企业，也是新中国第一台轰炸机自动驾驶仪和自行研制的第一套运输机自动驾驶仪诞生地。在50多年的历程中，一代又一代兰飞人薪火相传，走出了一条全面、协调、可持续发展道路。公司先后为各类国产运输机、轰炸机、歼击机、强击机、直升机和无人机、空中加油机配套生产了150余种不同型号的自动飞行控制系统及其他航空仪表，多项产品填补了我国在飞行控制领域的空白。     

重视企业文化建设促进企业和谐发展

一、培育具有当代意识的企业价值观 企业价值观是企业文化的核心和精髓。企业文化的建设，归根到底是企业价值观的创新发展。“艰苦奋斗、敢争第一”的金川精神，是金川集团公司近半个世纪以来生生不息、薪火相传的精神支撑，是金川人不断创造崭新业绩的力量源泉。所有这些，都是公司仍需坚持和发扬的基本价值观。     

建设和谐企业文化促进企业繁荣发展

企业文化,是以和谐思想为内核,融价值取向、思想观念、习俗风尚、行为规范、制度机制于一体的企业文化形态。建设和谐企业文化,是建设社会主义和谐社会的需要,是推动企业发展的新动力,是增强企业文化竞争力的新需要,也是创新企业思想政治工作的新要求,才能更好的促进企业的繁荣发展。     

加强企业领导班子建设促进石油企业和谐发展

随着全球一体化经济的发展,油田企业也走上了发展的快车道,从发展战略到内部管理都在随着环境逐步改变.如何抓好新形势下油田企业领导班子全面建设,使领导班子适应企业发展的需要,发挥正确的引领作用,已经成为实现企业发展的关键.文章对如何深化四好领导班子创建活动进行了研究和探索.     

建设员工与企业共同发展的和谐企业文化

目前辽阳石化公司上下紧紧围绕"建设以芳烃为特色的大型石化基地"的发展目标,锐意进取,扎实工作,公司奉行"产品奉献社会,效益留在企业,实惠回报员工"的经营思想,核心涵义是:企业生产经营的最终目的是创造巨大的经济效益。国有企业在承担经济责任的同时,     

工业与城市低碳和谐发展——金川集团公司赴西北欧考察有感

对于任何城市和工业企业来说,是否有正确的发展理念非常关键。《布伦特兰报告》明确指出可持续性发展涉及到经济与社会平衡,以及如何将这两者联系在一起。城市可持续发展须将这一点考虑在内。环境质量必须与社会组织尤其是大型工业企业相联系,并且能促进经济向着人们希望的方向蓬勃发展。     

建设创新型企业 实现神华跨越发展

神华集团成立于1995年。经过十几年的发展，已经成为集煤、电、油、运为一体，跨地区、跨行业、多元化经营的特大型能源企业集团。连续6年净资产收益率在资产超千亿元的中央企业中名列前茅。     

创新思想政治工作促进企业和谐发展

思想政治工作是企业科学和谐发展的灵魂,是凝聚人心、提高效率的有效方法。在日新月异的新形势下,不断创新思想政治工作,发挥思想政治的强大优势,是思想政治工作者,也是企业领导者面对的新课题。必须不断适应新形势、研究新创新思想政治工作促进企业和谐发展     

高效 开拓 求实 奉献——记浙江容大教育发展集团公司

随着我国教育体制改革的进一步深入，高校后勤工作的社会化既要确保学校的教学、科研，同时要参与社会竞争，贴近生活，走近市场，进行社会化的管理，努力提高社会效益和经济效益，这两者只有交融互动，与时俱进，求真务实，才能使教育事业得到可持续发展。     

共建和谐企业 共享发展成果——记德力西集团创建和谐劳动关系

胡锦涛总书记提出建设和谐社会，这个治国大略深得人心，德力西集团为此作出了很大努力。[第一段]     

走上富裕之路 创建和谐“新河”——记天津市新河物流集团公司发展变化

新河物流集团公司的名称中保留了“新河”二字,表明了公司是由天津市塘沽区新河大队发展起来的企业集团.新河大队于1954年成立的,已有51年的历史,新河村坐落于塘沽区西北部,从明朝开始即公元1404年建村已有600余年的历史.     

建设和谐企业 促进科学发展

长庆油田作为国家重要战略资源型企业和重要的经济支柱,近年来,以科学发展观为指导,加速“三低”油气田持续发展,用“标准化”“市场化”“数字化”推进油气田低成本发展,依靠创新管理机制和发展新模式支撑大油田管理,创造了低成本、规模化、可持续发展新优势。用了不到5年时间,年油气产量从500万吨上升到1000万吨。     

科学发展 共建和谐——记发展中的亚特投资集团

亚特投资集团有限公司是一家以资本投入和项目开发为主的股份制企业，集团及所属公司注册资金2．05亿元．企业总资产12．36亿元。     

以企业文化建设促进企业和谐发展——衡水市桃源饺子有限公司

1988年我从衡水中学教师岗位上下海创办桃源饺子有限公司，经过20余年不懈努力，桃源饺子有限公司发展成为拥有4家直营店、6个加盟店、职工1000余人的集餐饮、住宿、娱乐、休闲等一条龙服务的服务公司。回顾二十多年来企业走过的坎坷历程，我想就企业文化建设谈自己几点体会：