和谐社会女性平等就业权的法律保护

和谐社会女性平等就业权的法律保护已经成为了党和政府最关心的热点问题,女性如何充分发挥自身在社会中的作用,实现其价值是我国经济体制转型时期所面临的一个急需探讨的问题,应依法对女性就业权进行实体保护。     

修宪建议与私有财产的保护

完善和保护私有财产对我国经济和社会全面发展有重要意义。为此,我国有关的各个部门都应当相应完善法律,以强化对私有财产平等的、全面的保护。     

高校毕业生平等就业权缺失的法律规制

我国目前关于高校毕业生平等就业权立法机制和司法制度尚不完善、还存在制度性就业歧视和用人单位的个体性就业歧视现象。借鉴国际反就业歧视立法成功经验,建立高校毕业生就业歧视审查机制、完善反就业歧视立法,以构建我国高校毕业生平等就业权保护的法律制度。     

论刑法对非国有经济的保护

我国以宪法为基础的法律体系对预防和惩治侵害非国有经济的犯罪行为存在明显缺陷,对国有、非国有经济的保护不平等。为有效惩治侵害非国有经济的犯罪行为,保护非国有经济的合法权益,有必要修改和完善刑事立法,弥补现行刑法的缺陷,发挥法律的独特作用,推动市场经济的健康发展。     

我国商标权刑事保护的现状与趋势——基于对“商标法修正案（草案）”的考察

我国对商标权的保护采用民事救济和刑事救济并重的方式。当前侵犯商标权发案数正呈现扩大化的趋势,商标侵权和商标犯罪现象出现了一些新问题。我国法律扩大了商标的注册范围,认可了“一标多类”的商标申请方式,对商标权的保护范围表现出逐渐拓展的态势。我国法律对驰名商标实行被动保护,并暂不将“淡化行为”纳入刑事规制,这体现了理性的立法思路。鉴于侵犯商标行为不断规模化,共同侵犯商标权的行为成为法律严厉打击对象。商标权利人在诉讼中的举证责任得到减轻,这更有利于实现诉讼的实质平等,进而保护商标权利。     

论农民工平等就业权的法律保护

虽然目前我国已在宪法、劳动合同法、就业促进法等相关立法中对农民工平等就业权进行保护,但城乡二元化的户籍法律制度的存在,国内相关立法与国际核心劳动标准的不一致,国内相关立法过于原则、操作性不强等,使得农民工平等就业权受到侵犯的现象还较为严重。我国应尽快废除户籍歧视法律,制定功能单一的《户籍法》,尽快制定《反就业歧视法》,成立专门的公平就业机会委员会,立法强化就业歧视侵害者的法律责任,以充分保护农民工的平等就业权。     

试论现代民法中的人

近代民法对完全平等法律人格的承认发展到现代民法对人格权的承认;关于法律人格的规定近代民法发生了从自由的立法者向法律的保护对象的现代民法的转变;近代民法承认法律人格的平等性,而现代民法在承认人们之间平等的同时也考虑到了不平等的因素;现代民法完成了从抽象人格向具体人格的转变。     

论高校学生权利的行政救济与司法救济

高校和学生是平等的民事主体,但两者之间还存在着以受教育权为核心的法律关系.在这种特殊的法律关系中高校承担看一定的行政管理职能.我国现有的法律虽然为学生提供了申诉、行政复议、行政诉讼这三种权利救济方式,但均不足以对学生权利的提供充分的保护.民事诉讼则不仅为学生提供民事权利救济,在保护学生的受教育权方面也发挥着重要的作用.     

农民工问题的法社会学分析

本文通过对农民工阶层法律地位及其权益状况的分析，从法理角度指出：农民工一方面作为我国公民拥有法律规定的平等权，另一方面却又得不到有力的法律保护而处于边缘化的法律地位；我国农民工权利受阻的最大障碍主要是立法不平等和适用不严格以及权利调节救济机制设置不合理。农民工所享有的个别劳动权是其维护个人利益的权利基础，集体劳动权是维护其社会利益的权利基础。农民工可以通过私力救济、公力救济、社会救济来保护自己的权利。     

关于民法与劳动关系的几点思考

劳动法与民法有着相同的经济基础.劳动法是民法在法律社会化的过程中产生的,在对劳动关系的调整上,劳动法对民法的平等原则、契约自由原则进行了校正,并确立了相应的保护制度,为在劳资关系中处于不平等地位的劳动者,提供了平等的保护,实现了社会正义.     

浅谈商业秘密及其法律保护

论述了商业秘密的基本涵义和秘密性、实用性、保密性的特点,分析了窃取商业秘密、以利诱、胁迫或其它不正当手段获取商业秘密等五种常见的侵犯商业秘密的行为,重点探讨分析了我国现行法律对商业秘密的民事法律保护、行政法律保护及刑事法律保护,并结合国内外保护商业秘密的法律及我国司法实践中出现的问题提出了具体的完善商业秘密,法律保护的立法建议。     

男性性权利与生育权保护

该文通过对男性性权利与生育权的内容、重要性、现实法律地位、以及时其保护缺失的危害等方面进行论述,最终提出对男性性权利与生育权保护的立法建议,以实现法律对男性性权利与生育权的确认和平等保护的目的。     

中美产品责任法若干问题的比较及我国涉外产品责任立法的完善

在涉外产品责任案件中，国内消费者、用户，得不到有效保护及遭遇不平等对待的情况已日益引起关注。在与美国产品责任法进行比较的基础上，分析这些案件产生的法律原因，进而提出了两点建议：首先，尽快完善我国产品责任立法，特别是涉及产品责任立法；其次，完善国际私法立法，采用灵活的诉讼管辖原则和法律适用原则，如最密切联系原则、最有利原告法律原则等，以保护国内受害人利益。     

物权法平等保护原则的合宪性

宪法具有在法律位阶上高于物权法等部门法的地位。宪法是以公法的身份借助国家力量对一切财产权利予以确认和保障,而在物权法所调整的私权领域,各类财产权利关系具有平等的法律地位。主张应在物权法中规定公共财产的特殊保护,是对私法功能乃至宪法之公法功能的错误理解。因此,物权法平等保护原则符合宪法的精神并具有重大的意义。     

男性性权利与生育权保护

该文通过对男性性权利与生育权的内容、重要性、现实法律地位、以及对其保护缺失的危害等方面进行论述,最终提出对男性性权利与生育权保护的立法建议,以实现法律对男性性权利与生育权的确认和平等保护的目的.     

论网上人身权法律保护问题——浅谈网络隐私权的保护

互联网的广泛使用已经引发了许多个人隐私保护方面的问题，我国对网络隐私权的法律保护还不完善，加强对网络隐私权的法律保护和网络空间的道德建设，已成为我国乃至国际社会网络立法的当务之急。     

论我国《物权法》的基本特征和显著特点

《物权法》是确认和保护多种所有制经济,充分发挥公有制优越性的重要措施。它的颁布将对我国社会和经济的发展产生深远的影响,我国公民日益关注的对公有财产和私有财产给予平等保护的理念,最终在这部法律中得以充分体现和真正明确。本文将从《物权法》的基本原则、显著特点、主要内涵、政策导向等方面进行论述和分析。     

论中小股东权益的法律保护

中小股东作为公司投资者中的弱者,时常沦为控股股东滥权的牺牲者,这不仅违反了民事活动的平等原则,还严重挫伤了中小股东投资公司的积极性,影响社会经济的健康发展,我们应该尽快建立起我国公司中小股东权益法律保护制度.     

我国反就业歧视的宪法渊源分析

我国目前反就业歧视问题已成为劳动就业方面最受关注的热点问题之一。就业歧视是对劳动者劳动权利的侵害,从法律方面解决劳动者的平等就业权利问题,反思公民劳动权利的宪法根源,是完善我国反就业歧视法律制度的前提。     

论我国农民工就业权的平等保护——兼评《就业促进法》

2007年8月30日全国人大常委会通过的《就业促进法》，标志着我国公民就业权的平等保护进入了一个新的里程碑。本文以我国农民工就业权的平等保护为题，具体介绍了农民工平等就业权的法律依据，明确地指出了实施《就业促进法》存在的各种障碍，最后提出了完善农民工就业权之平等保护的种种设想。