聚首头等舱

迈克和迈太一干人等，到香港疯狂购物，已然精疲力尽。迈克本来打算，订头等舱机票，返程轻松一些。没想到，宏大集团的周董，半路杀将出来，提出要坐经济舱。 周董说，坐头等舱没什么意思，飞一次的价钱够飞两次，顶多也就是少排一会儿队，座位宽敞一些，多一杯红酒。     

反倾销：中国工商界的坎坷路

自1979年欧共体以无国提起第一例反倾销调查案以来，截止到2002年10月，我国出口产品遭受国外反倾销立案的数量已达501起，对我国出口产品发起反倾销调查的国家或地区达33个，涉及我国出口产品4000余种，累计影响我国出口金额约160亿美元。1996年至2001年，涉及我国的反倾销案数量连续几年列居世界首位，成为世界反倾销的主要目标国，逐渐取代了日本、韩国、美国。有数据表明，涉及美国和欧盟的反倾销调查案件，我国企业的应诉率已达到100%，而这一比率在1994年前为零。正是这种积极应对的态度为企业赢得了本该属于自己的利益。     

用看得见的改善激发工商界活力

2019年11月23日,中国贸促会组织承办了优化营商环境高级别国际研讨会工商界论坛,该论坛以“工商界共话良好营商环境推动高质量发展”为主题,旨在倾听中外工商界代表的意见和建议,助力打造市场化、法治化、国际化的营商环境。中国贸促会会长高燕在该论坛的致辞中表示:“营商环境是发展的体制性、制度性安排,是企业生存发展的土壤,直接影响市场主体的兴衰、生产要素的聚散和发展动力的强弱。近年来,中国大力转变政府职能,持续推进‘放管服’改革,制定优化营商环境条例,推进营商环境明显改善。”     

文化中法

在《九故事》的某一个小说里，塞林格说有一个家伙经常跨越中法边境，这样的一条边境只能是在想象里，“9月15日，我在巴黎共和国广场附近的一条酒吧街里喝啤酒，向我在巴黎的朋友讲述一路的见闻。我们聊到了1907年北京至巴黎的汽车比赛。”《三联生活周刊》副主编苗     

海博会聚首石狮

<正>相聚海西名城,共拓全球市场。4月18日至21日,第十二届海峡两岸纺织服装博览会暨2009中国休闲服装博览会在福建石狮服装城成功举办。在今年特殊的产业环境下,作为国内规模最大的地区性专业展会,本届海博会直面金融危机,在延续"专业、休闲、规模、时尚"的基础上,突出拓展内需主题,更加注重参展企业在拓展国内外市场的需求与实效。     

全球智库中国聚首

7月初，组建才3个多月的中国国际经济交流中心主办了全球智库峰会。目前，这个号称中国最高规格的智库已有200多名会员，大概有1/3是企业会员，其中大概有1/3是企业会员，但民营企业数量很少。     

RCEP释放巨大市场潜力惠及各国工商界

2020年12月16日,中国贸促会举办《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)交流研讨会,邀请越南、印度尼西亚、老挝、马来西亚、菲律宾、泰国、澳大利亚、日本、韩国、新西兰等RCEP成员国驻华使馆及商协会代表进行深度交流。各国代表一致认为,各成员国应加快生效程序,通过多种渠道做好权威解读和公共宣传,帮助企业充分利用RCEP带来的发展机遇,使得RCEP的优惠条款能够更快更好地惠及域内工商界。     

金融危机下的中法新合作——浅析中法贸易现状

中法经贸关系源远流长,近年来,在中法两国最高领导的高度重视和推动下,中法双边经贸关系稳步发展,双边贸易额不断增长,两国的经贸合作取得了很大成果。但2008年两国政治关系一度陷入低谷,导致引发中国民众抵制法国货,对两国经贸合作的良好环境造成消极影响。随着国际金融危机日益加深,中法双边亦明智地选择化解矛盾、携手合作,共同抵御金融危机。本文试图对中法贸易现状进行分析,指出中法新合作对两国经济具有及其深远的战略意义。     

中法流通业比较

法国作为发达的市场经济国家，政府高度重视流通服务业在经济社会文化发展中的地位和作用，许多做法和经验值得我们学习借鉴。     

盛会掠影

中国工商泰山论坛暨泰安经贸合作项目洽谈会的成功举办。预显了民营经济健康发展．民营企业家健康成长仍然是民营经济的主旋律。     

首届中法拉力赛发车

8月22日，备受各界瞩目的中法文化交流盛会一“北京吉普杯，中法文化之旅，北京一巴黎汽车拉力赛”在北京天安门广场正式发车启程，将跨越亚欧大陆，经历12000多公里的艰难考验。     

共创中法经贸合作新高峰

共创中法经贸合作新高峰对外贸易经济合作部欧洲司副司长刘有厚自１９９４年以来，中法经贸关系一直保持以较快的速度发展。１９９６年，中法经贸关系在两国间良好的政治关系大背景下，继续保持稳定的发展势头。其中突出表现在：１两国政府高度重视发展双边经贸合作，高...     

中法带薪休假制度对比

法国是享受世界上最长假期的国家。本文通过对比法中两国的休假制度,浅谈一个完善的带薪休假制度对社会和经济的重要作用,并对中国的休假制度提出一点建议。     

再续中法大学前缘

<正>艺术8成立于2009年4月,由法国罗斯查尔德男爵家族及爱马仕等机构资助,法国前总理、上议院副议长拉法兰和中国前驻法大使、国家创新与发展战略研究会副会长、国际欧亚科学院中国科学中心副主席吴建民支持创立。艺术8坐落于原中法大学,1920年,中法大学由蔡元培、李石曾、吴稚晖等有识之士创立,历史上无数有志青年从这里走出国门、赴法留学,日后成为中国科学、教育和文学艺术各界的中坚力量。艺术8继承中法大学的精神,连结传统与创新,推动中西方文化艺术交流,各界精英人士因艺术而相识。     

中法人力资源管理比较

作为现代社会企业竞争核心资源的人力资源,对企业管理的成功与否在很大程度上起着决定性作用。直到上世纪八十年代中后期,人力资源管理理论才被引入我国,也就是说从起步时间上我国人力资源管理工作已经远远落后于西方发达国家。到了九十年代,一批与人力资源管理有关的理论著作被陆续引进国内。从理论起源来看,东西方的人力资源管理同根同宗。但是由于东西方企业文化的差异,导致二者企业的人力资源管理存在着巨大差别。而这种差别势必会使我国企业的人力资源管理受到影响。为此,作者以中国和法国两个最具代表两种不同文化下人力资源管理进行比较,并试图从法国企业人力资源管理中找到值得我国借鉴之处,以供业界参考。     

中法人力资源管理比较

作为现代社会企业竞争核心资源的人力资源,对企业管理的成功与否在很大程度上起着决定性作用。直到上世纪八十年代中后期,人力资源管理理论才被引入我国,也就是说从起步时间上我国人力资源管理工作已经远远落后于西方发达国家。到了九十年代,一批与人力资源管理有关的理论著作被陆续引进国内。从理论起源来看,东西方的人力资源管理同根同宗。但是由于东西方企业文化的差异,导致二者企业的人力资源管理存在着巨大差别。而这种差别势必会使我国企业的人力资源管理受到影响。为此,作者以中国和法国两个最具代表两种不同文化下人力资源管理进行比较,并试图从法国企业人力资源管理中找到值得我国借鉴之处,以供业界参考。