新形势下高校毕业生就业工作途径探析

高校毕业生就业是高校学生工作的重中之重。本文结合"昆明理工大学信息工程与自动化学院"多年开展就业工作经验的基础上,提出了精细化、制度化、常态化、项目化、精准化等五项就业工作途径,对高校就业工作水平提升提供了现实的指导意义。     

河南地方高校毕业生就业能力现状分析

近年来,随着沿海地区产业转移,河南承接大量沿海地区转移过来的产业,产业转移为河南地方经济的发展提供了动力,也对河南提出了更高的人才要求,立足河南产业发展需要,培养适合河南地方产业需求的高素质毕业生,这为河南地方高校的发展提供了机遇,建立立足地方经济乃至全国经济建设要求的特色专业,在专业能力上提升毕业生的就业能力是河南地方高校教育质量提升的重要任务。     

大学生就业一般心理问题分析及解决途径

对大学生就业过程中所存在的心理问题及其解决途径从心理咨询角度进行了深入分析,并对学生本人、学院、学校等不同层面解决这些问题提出了建设性的对策建议,以期能够顺利解决大学生就业问题,促进大学生的成长成才和社会稳定.     

浅谈就业歧视现状及解决途径

就业歧视现象在我国普遍存在,极大地损害了公民平等就业权,其隐患和危害有目共睹,成为我国社会亟待解决的社会问题之一。本文从我国的就业现状出发,全面分析了就业歧视的成因,拟从国家政策、立法、司法等方面寻求解决途径,进而消除就业歧视,保障劳动者平等就业权,维护劳动力市场的公正秩序。     

浅析西部高校毕业生就业途径的新选择

西部高校毕业生的就业问题是我国研究中的热点问题之一。目前非营利组织正在成为我国社会经济发展中的一支重要力量,非营利性组织的发展可以为我国西部高校毕业生的就业提供新的方向和选择。本文针对我国西部高校毕业生就业存在的问题,分析发展非营利性组织对解决西部高校毕业生就业的必要性,并进一步提出相关的配套措施。     

地方本科高校毕业生就业状况及提升对策

<正>就业是民生之首、民心之安所在。随着我国高等教育规模的扩张,高校毕业生总量持续增长,已经成为新增就业人口的主体,2022年预计高校毕业生人数达1076万,大学生就业压力持续增加。高校毕业生就业工作已成为全社会就业工作的重点。随着中国特色社会主义进入新时代,高质量就业成为我国当前经济转型升级对就业工作的新要求。地方本科高校毕业生是国家宝贵的高素质人才资源,是就业市场的重要生力军。地方本科高校毕业生实现更充分更高质量就业不仅有利于学生个体的职业发展,而且有利于地方高校办学水平的提升及地方经济社会的高质量发展。     

女大学生就业面临的困难及解决途径

目前大学生就业形势日趋严峻,加之女大学生人数的剧增及社会上某些招聘单位用人观念的偏差,在求职过程中,“男尊女卑”等现象频频出现,导致女大学生就业非常困难,造成严重的人才浪费。因此,重视女大学生公正、公开、公平的就业环境是亟待解决的问题,本文对女大学生的就业现状进行分析并据此找出解决此问题的方法。     

地方高校毕业生就业区域选择意向与满意度调查

大学毕业生就业满意度不仅影响着其个人的行为选择和职业发展,也和整个社会的发展紧密联系。地方高校毕业生作为人力资源重要的组成部分,他们的就业行为的选择,更是严重的影响了我国地方高等院校的发展方向,如不及时发现与引导,则容易形成大学生结构性就业困难。     

地方高校毕业生到中小城市就业的思考

地方高校毕业生是中小城市人才资源的主要来源之一,但中小城市并非地方高校毕业生流向的主要地域。10月底,温家宝总理在南宁考察期间,又一次鼓励大学生就业要从一线和基层开始。为了鼓励大学生到基层就业、中小城市就业,近年来国家出台了很多鼓励与优惠政策,但大多数高校毕业生仍选择留在大城市。地方高校毕业生未流向中小城市就业的原因何在？对此,高校和地方政府又应进行怎样的引导和服务？高校毕业生又如何寻求更大的发展空间？     

金融危机背景下高校毕业生就业存在的问题及对策研究

在全球性金融危机背景下,中国经济虽然采取了保增长、促稳定等多项措施,但许多行业和企业,尤其是外向型企业仍然面临着倒闭和停产的困境,因而纷纷采取裁员等措施控制成本,这使得中国扩招以来本就严峻的大学生就业形势更加恶化。本文在详细分析金融危机背景下大学生就业现状的基础上,提出了如何在金融危机形势下,通过增强学生专业实践能力,改变学生就业模式,加强就业指导,从而走出大学生就业困境的相应对策和建议,具有一定的理论和现实意义。     

解决高校毕业生就业问题途径的典型调查

随着经济的迅速发展和社会的飞快进步、我国急需全面建设小康社会的高层次人才,因此教育部自1999年起大幅度扩大了高等学校的招生规模,我国的高等教育已成为全世界最大的高等教育。研究生的招生规模近年来也在不断扩大。与之相伴,我国大学毕业生数量逐年迅速增长。2007年全国普通高校毕业生人数已达495万,比2006年增加82万,而2008年全国高校毕业生人数,又将再创历史新高——达到559万人。     

我国乡镇企业融资困境及其解决途径探究

我国乡镇企业快速发展,为我国经济的发展以及就业等方面作出了巨大的贡献,近年来随着我国经济发展由短缺经济向过剩经济的转变,经济发展由数量扩张转向结构优化升级,乡镇企业不再拥有明显的优势。乡镇企业在发展过程中存在的金融问题越来越突出,融资困难、资金短缺已成为严重制约乡镇企业持续健康发展的最大障碍。2010年3月5日,国务院总理温家宝在十一届全国人大三次会议上做政府工作报告时指出,     

浅议媒体实习生的困境及解决途径

文章通过对媒体实习生的实习需求、实习途径、实习单位状况等归纳总结,分析媒体实习生实习困境的产生原因,在学生自身提高专业水平和修养、学校提高人才培养质量、政府制定学生实习政策、新闻媒体单位承担学生实习社会责任等方面给出解决途径。     

解决高校毕业生就业问题的政策研究

近年来,高校毕业生的就业形势日益严峻,已然成为一大社会问题。本文从我国总体严峻的就业形势出发,重点阐述当前高校毕业生就业难的现实表现,并深入分析影响高校毕业生就业的因素,进而得出我国政府解决高校毕业生就业问题的政策措施。     

高校毕业生就业结构性矛盾的分析与解决

高校毕业生就业结构性矛盾是指在就业市场中,高校毕业生的专业背景和能力与用人单位需求之间存在不匹配的情况。这一问题在当前经济发展和教育体系变革的背景下日益突出。本文通过分析高校毕业生就业结构性矛盾的原因和影响,尝试提出解决这一问题的策略和建议,以期对高校毕业生就业问题的解决有所助益。     

地方高校定位的困惑及化解途径

地方高校在高等教育大众化进程中发挥了重要作用,而在其发展过程中却普遍存在定位不明或定位模糊的问题,争升级升格争办综合型大学,致使办学特色不鲜明,人才培养模式趋同,缺少竞争力.本文从地方高校的办学现状出发,分析其定位的困惑及原因,以期得出地方高校发展定位的化解途径.     

中小企业融资困境及解决途径的探讨

在我国,中小企业是拉动整个国民经济增长的重要力量,然而资金问题一直是制约着中小企业发展的重要因素之一,融资难也一直是客观存在的问题,且没有得到实质性的解决,本文针对中小企业融资难的问题从多方面作出了深入分析,同时为解决中小企业融资难的问题做出了总结和创新性探讨,对中小企业经营者、管理者以及相关政府管理部门具有一定的参考价值。     

在快速多变的就业市场上尝试解决就业难题

从计划分配到开发岗位,从“民工潮”到“民工荒”,从就业难到招工难,在快速多变的就业市场上作为公共就业服务机构,如何更好地把握市场脉搏,制订科学有效的措施开展就业服务,为社会稳定经济发展发挥应有的作用。     

关于学历对高校毕业生的就业影响研究

伴随高校扩招的步伐,毕业生就业难与企业招工难已成为困扰地方及企业的现实压力之一,而学历在其影响因素中是不可忽视的,本文通过对学历差异的分析提出了不同学历的毕业生在就业方向的多种途径,以期能够为地方、高校和企业提供参考。     

立体服务 为高校毕业生就业

8月,高校毕业生们结束校园生活,进入就业市场。今年680万的数量意味着就业压力空前。如果根据2011年高校毕业生初次就业率78%匡算的话,意味着仍有150万人没有实现就业。帮助这些人员的就业重担就落在了各级人力资源社会保障部门的肩上。