浅谈股权激励方式和条件

股权激励制度是现代化企业制度的重要组成部分,是对企业特定人员的一种激励措施,是完善公司治理结构的重要环节。企业应当根据自身的特点与条件进行恰当选择,激励员工努力工作,实现企业价值最大化。     

浅谈股权激励方式和条件

股权激励制度是现代化企业制度的重要组成部分,是对企业特定人员的一种激励措施,是完善公司治理结构的重要环节。企业应当根据自身的特点与条件进行恰当选择,激励员工努力工作,实现企业价值最大化。     

股改后我国股权激励机制设计的理论分析

股权分置改革并未涉及股权激励机制,但股权分置改革的实质是对股权结构的再调整,从而使得引入对高管进行长期的股权激励成为可能。本文在分析股权分置改革制度对我国上市公司股权激励机制产生影响的基础上,从宏观、微观两个角度研究股权分置改革后我国上市公司股权激励机制的设计,并提出相关政策建议。     

某包装厂股权改革构想

中国某石油总公司（简称总公司） ,目前正处于重组的关键时期 ,总公司提出了“油公司高度集中 ,工程公司相对独立 ,基地服务适当分离 ,多种经营自负盈亏”的重组战略。由于历史原因 ,总公司内部存在层层进行多元化经营的现象。这些多元化企业大多缺乏经营和管理的规模经济性 ,面对激烈的市场竞争环境 ,由于体制上存在着不可逾越的障碍 ,使得这些企业的竞争力普遍较弱 ,甚至根本没有竞争力 ,更谈不上什么发展后劲。如何剥离与主业不相干的企业 ,使总公司的战略重组得以顺利实施 ,成为总公司重组过程中需要重点加以解决的问题。本文试图以总公…     

论夫妻离婚案件中共同股权分配的法律问题

近年来,股权作为无形财产中重要的一项,在社会经济以及婚姻家庭财产中所占的比重逐渐增大,并且在实践操作中的认定与分配也较为困难。因此,本文拟针对夫妻离婚时共同股权的分配问题加以研究和探讨。     

有限责任公司制下员工股权激励法律分析

在股份有限责任公司积极实施股权激励进行员工激励时,有限责任公司同样存在股权激励的内在需要,在目前法律法规对有限责任公司股权激励缺乏明确、详细规定情况下,本文尝试对有限责任公司制下实施股权激励进行法律分析。     

有限责任公司制下员工股权激励法律分析

在股份有限责任公司积极实施股权激励进行员工激励时,有限责任公司同样存在股权激励的内在需要,在目前法律法规对有限责任公司股权激励缺乏明确、详细规定情况下,本文尝试对有限责任公司制下实施股权激励进行法律分析。     

企业股权收购中的税务问题与对策

近年来,股权收购已经成为我国企业并购重组的重要方式,企业在股权收购的运作过程中,面临的税务问题越来越具有挑战性。本文对股权收购过程中发生的费用处理、股权收购中涉及的土地增值税、不承担被收购企业的债权和债务的股权收购方式以及非居民企业的股权转让这六个股权收购过程中常见的税务问题及其对策进行了较为深入的探讨。     

科林电气股权激励实施效果及激励完善

本文以科林电气2018～2021年度股权激励实施为例,对其实行股权激励制度的动因和具体实施情况进行剖析和研究,从激励目标范围、行权条件与绩效结合、人员构成、晋升渠道和薪酬构成方面对激励效果进行分析;基于当前股权激励制度中存在的问题与不足提出改善要点和路径方法 ;对福利型和激励型两种激励方案进行对比,对预期完善的效果进行分析,最后提出相关建议。     

论债转股后股权的市场化流动

本文认为债转股最终成功的关键在于转股后股权的顺利流动 ,通过股权流动完成企业重组、再融资并提升企业价值 ,同时促进资产管理公司的成功退出和国有经济的战略调整。并指出以回购为主要方式的股权流动有诸多缺陷 ,市场化的股权转让兼顾了债转股的多个目标 ,是最可行的方式。最后提出了实施这一方式的政策建议     

第一大股东股权结构、现金流与公司投资

本文研究了第一大股东持股比例、第一大股东性质、股权制衡对投资的影响。结果发现：中国上市公司投资对现金流敏感的原因是投资过度;相对控股公司的股权制衡对过度投资行为起到抑制作用。     

第一大股东股权结构、现金流与公司投资

本文研究了第一大股东持股比例、第一大股东性质、股权制衡对投资的影响。结果发现:中国上市公司投资对现金流敏感的原因是投资过度;相对控股公司的股权制衡对过度投资行为起到抑制作用。     

股权投资差额的确认及计量

股权投资差额主要作用于“长期股权投资”入账成本的调整；同时，也涉及到对损益的调整。因此，股权投资差额确认及计量的正确与否，既涉及到会计要素确认的客观性，也涉及到国家税收的正确性。一、股权投资差额的产生及确认时点企业长期股权投资在采用权益法核算时，下面两种情况均会产生股权投资差额：一是对外进行长期股权投资，当其投资的账面成本与所应拥有的被投资企业的所有者权益的份额不一致时，就会产生股权投资差额；二是企业如果原来采用成本法核算，后改为权益法核算时，也会产生股权投资差额。股权投资差额的确认时点，从理论…     

股份制分配缺陷视角下的企业制度创新

本文着重对动态股权激励静态模型的设计目标、业绩利润值区间对利润分配的影响、动态股权激励静态模型对团队行为的影响、动态股权激励静态模型的适用范围等展开了讨论。     

农村信用社股权流动探讨

在农村信用社股权转换过程中,流动性是投资性资产不可或缺的重要特征,流动性抑制将会使农村信用社股权投资价值大打折扣。文章在对农村信用社股权方面存在问题进行分析的基础上,提出建立农村信用社股权流动机制的构想。     

股权分置改革效果新视点——期权激励的中、短期效果检验

股权分置改革解决了长期以来困扰中国资本市场发展的非流通股股东与流通股股东的利益割裂问题,同时也为向上市公司高管提供股权性激励做好了制度铺垫。本文选取了A股市场上以期权为激励标的、有明确的行权价格的共44家企业,并根据每家企业的行业和资产规模选择了44家控制样本,以预案公告日为基准日,观察了这88家企业在基准日前后各12个月的平均股价变化。检验结果显示,无论从短期（一个月）,还是从中期（一年）来看,测试样本的情况都要明显优于测试样本,但各个样本之间的差异性也更大,说明即便是在排除了整个股市的走势因素之后,股权激励的效果还是相当明显的。     

股权分置改革对上市公司并购影响分析

本文通过对上市公司在股权分置情况下并购存在的问题归纳分析,在三分之二的非流通股不能流通的情形下,上市公司的并购绩效低,井购较难、成功率低。股权分置改革这一制度性改革的启动将对并购产生重要影响,井对我国目前产业结构调整和消化产能过剩,实现上市公司规模经济和优化资源配置产生重要的影响。     

企业股权改革评析

今年以来，我国企业改革中的焦点问题“股权改革”出现了加速突破的趋势。从一些企业的动作中，我们可以对新世纪初我国企业股权改革的发展取向有所领悟。