以教师为主体的高校廉政文化建设路径探究

在高校廉政文化建设的过程中,党政干部、专职教师、在校大学生是高校廉政文化建设的主体,尽管主体不同发挥地位和作用不尽相同,但都是高校廉政文化的践行者,廉政文化建设的推动者。本文重点分析了专职教师在廉政文化建设中的地位作用,理清其在思想和行为层面存在的问题,提出了加强廉政文化建设教师参与的路径。     

高校党风廉政建设情况探析

高校的党风廉政建设是高校党的建设的重要组成部分,自中国共产党建党90周年以来,我国的高校一直担负着为社会主义事业培养接班人的历史重任,党风廉政建设是构建和谐校园的基础。分析新形势下改进党的作风建设,改进高校党风廉政文化的建设,对高校的发展具有至关重要的作用。     

高校廉政文化建设研究

高校是培养人才的基地,是国家发展、社会进步所需人才的孵化厂。高校的发展在社会主义现代化建设中发挥着重要作用,是思想的保障。高校廉政文化方面意识形态的形成,在国家和社会的未来发展上具有着深刻的历史、文化和现实意义。     

新时期高校加强廉政文化建设的思考

高校廉政文化建设是校园文化建设的重要组成部分,大力加强廉政文化建设,能积极有效地预防和消除腐败,铲除腐败滋生的文化土壤,实现“以文化人”,潜移默化的感染熏陶受教育者。本文在分析高校加强廉政文化建设的重要性,剖析现阶段高校廉政文化建设存在的问题的基础上,提出高校加强廉政文化建设路径,以期促进高校廉政文化建设。     

高校廉政文化建设的必要性及对策研究

高校是人才培养、理论研究、科研创新的重要场所,加强高校廉政文化建设对于提高整体的师资队伍建设、提升高校领导班子作风建设、营造廉洁的校园文化氛围具有重要的现实意义。推进高校廉政文化建设要坚持以人为本的核心理念,以社会主义核心价值观为指引,积极探索高校廉政文化建设的新对策、新途径。     

新形势下高校党风廉政建设的问题与对策

新形势下,随着十八大以来全面从严治党的不断推进、市场化因素的增长、高校教育改革事业进程的加快,高校党风廉政建设虽然取得一些成效,但是高校内部存在着领导干部思想认识不足、体制机制难落实、监督力度不够等问题,所以,提出加强高校党风廉政建设的政策建议,事前教育:加强理论学习,提高思想认识;事中规范:建立健全体制机制,加强监管指导;事后监督:加强监督管理,提高执纪问责力度。进而真正做好高校党风廉政建设工作。     

高校廉政文化建设评价指标体系构建研究

从廉政文化和高校廉政文化的内涵入手,分析了构建高校廉政文化建设评价指标体系的必要性及原则,以期为高校廉政文化建设的改革创新提供依据。     

新媒体经济背景下高校廉政文化建设研究

新媒体经济时代高校廉政文化建设的当代价值不可估量,它有利于高校贯彻“两个结合”理论,强化思想引领;有利于高校推动党风廉政建设,严明廉洁纪律;有利于高校加强师德师风建设,创建文明校园;有利于高校提升立德树人的实效性,培育时代新人。新媒体为高校廉政文化建设提供了前所未有的时代机遇,但高校廉政文化建设也面临着现实困境。高校要依托新媒体创新廉政文化建设的实践路径,要丰富廉政文化建设的内容与形式、充分发挥教育的主渠道作用、加强传统媒体与新媒体的融合、打造新媒体优质队伍、优化廉政文化建设的管理机制。     

新形势下高校课程思政一体化建设路径探析

“课程思政”作为一种全新的教育教学理念,是在建构时代化现代化的育人体系下应运而生的。近年来,构建三全育人大思政格局已成为共识,课程思政建设越来越受到重视,建设规模初步呈现,建设体系日趋完善,建设成效明显增强。但是由于课程思政建设起步较晚,在部分高校仍然存在思想认识不足、短板明显、预期成效不佳等现象,建设的深度和广度有待进一步拓展。为此,要以构建科学系统的课程思政一体化建设思路为视角,破解课程思政建设中存在的痛难点,探索课程思政一体化建设新路径新模式,有效构建科学化、系统化、规范化的课程思政建设长效机制。     

高校落实“三严三实”加强党风廉政建设路径思考

"三严三实"深刻阐释了党员干部守纪律、讲规矩的根本要求,是巩固党的群众路线教育实践活动成果、深入推进作风建设的具体行动,也是推进全面从严治党新常态的集中体现。"三严三实"与高校党风廉政建设在遵循基本道德精神、对权力的制约和监督、坚持实践是根本途径方面具有高度契合性,为新形势下加强高校党风廉政建设明确了道德指向、突出了责任标准、拓宽了行为思路。践行"三严三实",加强高校党风廉政建设,必须构筑拒腐防变思想道德防线突出专题教育的针对性;加强廉政制度的保障作用,提高法规约束性;强化领导干部的示范作用,关口前移注重超前性。     

正本清源开创高校党风廉政建设新局面

“高校成为新的腐败重灾区”已成无可争辨的事实，严重阻碍了高校的改革、发展和稳定。封建社会残留思想的影响、高校招生规模的扩大、社会上对文凭的片面追求、党政机关用人、提干对高学历的要求这些都是形成高校腐败的客观原因。而思想建设松懈，理想信念模糊，道德意识淡漠，监督不力，对权利缺乏制约，则形成了高校内部腐败的主观原因。从源头上治理高校中的腐败，既要领导重视，加大宣传教育力度，构筑思想道德防线；又要采取各种措施、完县各种规章制度，使各级领导干部作到廉洁自律，以保证党风廉政建设各项工作的顺利完成。     

廉政文化在促进企业党风廉政建设中的作用

在新的历史时期，伴随国有企业改革的日趋深入，从源头上引导企业领导干部树立起廉洁自律、自我约束的思想意识，成为企业党风廉政建设面临的一个重要课题。而解决这一问题的最佳途径，就是在企业中开展廉政文化建设。该文试图从解析企业党风廉政建设中目前存在的问题入手，归纳廉政文化在其过程中的作用，并进一步阐述如何深入开展企业廉政文化建设。     

以领导干部家风建设推动党风廉政建设实践路径研究

家风好坏必然影响、投射到民风政风党风.党的十八大以来,习近平总书记多次强调家庭家教家风建设的重要性.党员干部的家风建设是党风廉政建设的重要组成部分、全面从严治党的重要一环.本文通过领导干部家风建设一体推进"不敢腐""不能腐""不想腐"体制机制目标实现的实践路径,对全面从严治党背景下推动党风廉政建设具有重要意义.     

新时期下高校廉政文化建设探讨——以德宏职业学院为例

廉政文化建设已经成为新时期下党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手,而高校廉政文化建设更是构建高校惩防腐败、廉洁教育体系的核心工作,是一项长期而复杂的工作任务。高校是培养具有一定专业素质社会主义事业建设者的教育阵地,担负着倡导和推进廉政文化建设的历史使命与责任。因此,面对新时期下的特殊社会形势及发展要求,高校必须积极探索廉政文化建设模式,将廉政文化融入校园日常管理之中,持续长效地开展各类廉政文化创建活动,塑造廉洁正气的高校育人环境。以德宏职业学院校园廉政文化建设为例,分析高校廉政文化建设的一些有效举措和良好经验,试图寻求加强高校廉政文化建设的思路。     

聘任制高校辅导员队伍的现状及其建设路径研究

辅导员是大学生思想政治教育工作的主要承担者,近年来某些高校实行辅导员聘任制是高校改革的一个重要方面,引起了社会各界人士及专家的关注。本文主要分析了聘任制高校辅导员队伍的现状,并且尝试提出加强聘任制高校辅导员队伍建设的相应措施。     

论如何加强高校廉政文化建设

加强廉政文化建设,是反腐败斗争的迫切需要。构建高校廉政文化建设体系,应从加强廉政文化道德教育、校风建设、完善校园文化、营造育人环境等工作建设渠道入手。重视目标和任务的有效性,其既是建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的必然要求,也是高校贯彻落实科学发展观,培养思想素质过硬、综合能力较强、专业知识扎实、理论水平较高的大学生,是不断为社会输送高素质人才的重要政治保证。     

高校廉政文化建设中的公关学思考

高校廉政文化建设是全社会反腐倡廉的一个重要组成部分，而作为文化建设，它又有其自身的规律和特点。如何既遵循文化的发展规律，又切合廉政建设的内在要求，同时还要符合高校的工作实际，是当前高校廉政文化建设的关键所在。为此，应将公关学的美学观、形象观以及企业的CIS理念融入到高校廉政文化建设之中，以促进高校廉政文化建设的有效进行。     

高校教学管理制度改革的路径探析

高校教学管理制度是高校管理制度体系的重要组成部分，主要职责是协调教学秩序，采职有效手段激发教师教学积极性和创造性，以此来保证高校教学质量和教学效率。深入开展高校教学管理制度改革创新，是当前时代发展和高等教育事业发展的重要诉求，也是当前教学建设和课程教学改革的重要抓手。本文将从四个方面进行高校教学管理制度的改革创新探索，一是坚持以学生为本的教学管理制度改革理念，二是建立健全校内教学质量的长效保障机制，三是．坚持高校教学管理改革的师生服务导向，四是教学管理制度要注重教学资源共享的构建。     

加强高校执行力建设的路径探析

高校执行力建设关系到高校的生存与发展,有效执行是高校实现战略目标和跨越式发展的关键因素,执行力建设已经成为目前高等学校关注的重要课题。研究剖析当前高校执行力普遍薄弱现象,探索高校执行力建设的基本路径,对提升高校执行力建设具有重要意义。     

高校试题库建设的探析

传统的高校试题库已经不能满足现代教育发展的步伐,针对现代高等教育对试题库质量的要求,提出了高校试题库建设的新理念,指出了试题库发展的前景应该是试题库不断发展完善与校园网络相结合.