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我国经济体制改革的深入和世界贸易组织的加入,使得国内许多企业的生存和发展形势日益严峻,在这种背景下,企业变革构成时代的主题和焦点。不过,彻底有效的组织变革有赖员工思想和行为的变革,所以,实施企业文化战略对于今日的国内企业来讲,成了必需的选择。 相似文献
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市场风云变幻,竞争残酷无情,这是所有企业在博击市场中被印证了的法则,我们所说的市场竞争,不仅指形式上的商品质量、价格、服务的竞争、最要是指科技、管理、信誉、精神、形象等企业综合能力、综合的竞争,说到底一句话,就是企业文化的竞争。当我们把一这一观点确立起来的时候,就不可避免的要正视我们的国有老企业如何脱 换骨,再造适应市场竞争需要的新型的企业文化,重新塑造企业崭新形象这样一个新的课题,而且,这一课题毋庸置疑地制约和影响着企业的生存和发展。本文就怎样再造企业文化、重塑企业新的形象作一探讨。 相似文献
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企业文化作为一种以重视精神等要素为特征的全新管理理论和科学,它诞生于20世纪80年代,并在西方发达国家迅速得到了发展。改革开放以后,中国企业陆续认识到企业文化建设对于生存发展的重要性用,在借鉴和吸取国外先进经验的基础上,开始了对企业文化建设的理论研究和实践探索,并逐渐兴起了一股企业文化建设的热潮。以青岛海尔等为代表的一大批优秀企业的成功实践,对我国企业文化建设起到了很大的促进作用,但是,我们应该看到,在企业文化建设的实践中还存在很多问题,认真分析,研究和解决这些问题,对促进我国企业文化的健康发展,形成具有中国特色的企业文化有着重要意义。 相似文献
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企业文化是企业的核心竞争力,它影Ⅱ向着企业有形与无形的双重效益。企业文化建设过程中,企业愿景建设是核心,共同愿景是企业文化的深层体现,它能避免企业文化停留在形式上,并能促使企业文化最大程度的发挥其作用。本文分别从企业文化建设与企业愿景的内容、意义以及作用方面进行了分析,并对企业愿景定位原则进行了归纳。 相似文献
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创建适应社会主义市场经济发展、顺应世界经济发展潮流的高品质的企业文化,是落实“三个代表”重要思想的具体体现。因此,加强企业文化建设,促进企业改革发展,是企业文化建设协会的宗旨和目标,是成立广西企业文化建设协会的意义所在。有企业就有企业文化。企业文化有自然形成的,更多的则是有目标有计划地创建起来的,企业文化的品质也有高低优劣之分。我们所说的加强企业文化建设,就是要以发展社会主义市场经济,满足职工文化生活,促进企业改革发展为目标,有计划、有措施地创建优秀的、高品质的企业文化,就是要去“建设”企业文化… 相似文献
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毛军 《中小企业管理与科技》2010,(25):29-29
2002年以来,山东海力实业集团新一届领导班子,坚持“以人为本”,着力营造企业精神,走人文化管理之路,开创了多元化发展的新型企业文化。八年的时间里,集团逐步推进企业文化战略,以文化建设为新的起点,推动了企业跨越式发展,集团吸引力、凝聚力和战斗力大大增强,员工精神蓬勃焕发,各种潜能充分发挥,企业面貌欣欣向荣,公司形象迅速提升。 相似文献
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2002年以来,山东海力实业集团新一届领导班子,坚持“以人为本”,着力营造企业精神,走人文化管理之路,开创了多元化发展的新型企业文化。八年的时间里,集团逐步推进企业文化战略,以文化建设为新的起点,推动了企业跨越式发展,集团吸引力、凝聚力和战斗力大大增强,员工精神蓬勃焕发,各种潜能充分发挥,企业面貌欣欣向荣,公司形象迅速提升。 相似文献
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甘懋斗 《世界标准化与质量管理》2002,(3):20-21
现代管理已经发展到培育优秀的企业文化的高级阶段。党的十届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“加强思想道德教育和技术业务培训,全面提高职工队伍素质,培育积极向上的企业文化,推动物质文明和精神文明建设协调发展。建设有中国特色的社会主义企业文化,正是落实中央指示精神,加强两个文明建设的重要举措。”这个重要举措高度概括了企业文化的目的、意义和基本内涵,是我们建设企业文化的准则。本文试图探讨企业文化与实体产品之间的关系。1产品是企业文化的物化形式企业文化是企业全体员工在长期的生产… 相似文献
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“以人为本”精心构筑企业文化 总被引:1,自引:0,他引:1
当今,企业文化作为一种崭新的管理文化,越来越受到众多企业的高度重视。据有关部门统计,淄博市现有年销售额在500万以上的国企96家,他们几乎都在抓企业文化建设。然而如何把握企业文化建设的方向,建设具有凝聚人心、发挥长效作用的企业文化,充分发挥好企业文化建设的功能,却是摆在每个企业面前的一个十分重要的课题。笔者认 相似文献
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随着我国企业的资产重组,不管是以资本为纽带,组建大型企业集团,还是小型企业采取联合、兼并、购控、租赁、承包经营、股份合作制等形式实施资产重组,都有一个重组企业间企业文化相互撞击、融合问题。因此,在不同企业间不同企业文化撞击的磨合期间,领导者不仅仅要考虑如何更好地优化企业的资源配置,还要考虑如何顺利地实现企业文化融合的问题,需要造就一个为重组企业普遍认同的优秀企业文化,以共同的企业精神,并同的发展战略和目标,共同的管理哲学和思想,共同的职业道德和行为规范,保证企业重组获得最佳效益。 一、科学确定重… 相似文献
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党的十六大报告关于“文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中”这一科学论断,深刻地阐明了文化在社会生活、经济生活、政治生活中特殊而重大的作用。随着我国企业的不断改革发展,形成了一系列反映企业个体的实际价值观念的企业文化。可以说,企业文化和企业文化表现的价值观念是社会主义文化的一个有机组成部分。因此,发展社会主义文化,也包含着建设企业文化。国有商业企业改制为股份制企业后,更有必要加强企业文化建设。 相似文献
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一、营造文化力氛围是音像出版社企业文化的建设核心音像出版社企业文化建设是一种有利于企业通过量变逐渐实现质变,并确保可持续发展的、行为模式变革的新兴管理方式。这个特性决定了音像出版社的文化建设,是一项需要长期不懈和连续不断努力的系统工程,肯定比一般的企业文化建设难度更大。音像出版社如果重视文化建设的作用,并有意地将企业文化建设,贯穿实施于音像出版社管理和经营策略时,就可能感受到企业文化那实实在在的力量:像钉子一样坚硬而“柔软”的东西,实施起来十分艰难但取得效果却牢不可破。但在实际工作中,许多音像出… 相似文献