首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
除了薪酬,经理人最看重的大多就是升职的空间。但升职空间不仅仅存在于你任职的企业,更在于你的眼里,心里和手里。  相似文献   

3.
《经营者》2008,(5):96-96
大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好。说到谋生,有人适合自己做老板,更多的人靠打工。其实,自己做老板。也就是给自己打工。在消遣之余来分享这样一本虚拟小说.不仅能“吃”好,也能“吃”饱。  相似文献   

4.
马飞 《新前程》2009,(6):9-9
我们受够了暴君或伪君子式的老板,但在你爆发之前,考虑另外一种处理方式. 老板严厉批评你,阻碍你升职;老板已经不重视你的建议,任意贬低你,希望你会读心术.  相似文献   

5.
自毁升职路     
游渔 《财会月刊》2011,(12):I0013-I0013
29岁那年。曾伟应聘到一家企业做策划,由于专业对口,再加上拥有丰富的从业经验,他的工作如鱼得水。  相似文献   

6.
漫漫 《人力资源》2014,(2):84-85
最近在微信朋友圈里流行这样一个故事: 工作3年了,为什么我还没有升职?委屈至极,去找老板理论一二. 老板笑着说:“你的事咱们等会儿再说,我手头上有个急事,请你先帮我处理一下?” 那是一家外地客户准备到公司来考察,老板让我主动联系一下他们,问问何时能到. 一刻钟后,我回到老板办公室. “联系上了吗?”老板问. “联系上了,他们说可能下周过来.” “具体是下周几?”老板问. “这个我没细问.” “他们一行多少人?” “啊?您没问我这个啊!” “那他们是坐火车还是飞机?” “这个您也没叫我问呀!” 老板不再说什么了,他打电话叫朱政过来.  相似文献   

7.
8.
除了裁员 还能做些什么?   总被引:1,自引:0,他引:1  
李峻 《中外管理》2007,(10):74-75
动不动就挥起裁员利刃,对企业发展并非好事,人力资源管理者应该如何帮助企业摆脱裁员困扰呢?[编者按]  相似文献   

9.
王琦 《中国企业家》2009,(11):64-64
当你听惯了衰退、亏损、裁员、倒闭,《中国企业家》在接下来几十页要给你呈现的,仍旧是飞速成长、高盈利、扩张。  相似文献   

10.
沙琳 《人力资源》2009,(19):78-78
很多企业部门主管会有这样的感觉:自己在本岗位上工作了若干年后,发现无法在职位上继续得到提升.如果你是部门主管,看着身边的同事升职了,而自己却没有被提拔,则需要好好反思自己,看看自己是不是在以下方面出现过问题,掉入了自设的陷阱还并不知晓.  相似文献   

11.
《中外管理》2006,(9):108-110
即便是“最佳雇主”的百度在裁员时,都引起了众多争议。 可见,中国企业在裁员时不论“态度”还是“技术”,都依然并不成熟。[编者按]  相似文献   

12.
在企业界,咒骂ERP的人与赞颂ERP的几乎一样多,有时甚至就是一个人,只不过前后迥异。是的,ERP的光环越亮丽,一旦“破灭”,就越显得惨淡。而能够“拯救”ERP的,究竟是软件商,还是客户?  相似文献   

13.
《中外管理》2008,(7):100-102
李广从大汉集团董事长刘彻的办公室里走出来,对着空气狠狠地挥了一下拳头。刘董事长还是不同意晋升他为人力资源高级经理。刚才的话还在他耳边回荡:“李广,不是你不优秀,而是我没有完全的把握要给你这个晋升……再看看吧。”  相似文献   

14.
X一代升职记     
付安妮 《经营者》2012,(12):42-42
当作为中层管理者的你遭遇到职业瓶颈,在公司里再也没有向上晋升的空间时,该怎么办  相似文献   

15.
1804年秋.年仅19岁的林则徐参加福建乡试中举,春风得意。第二年,满怀信心的他来到京城参加会试,没想到却名落孙山.受到沉重打击。为了谋生,他同当年的父亲一样,当起了私塾先生。  相似文献   

16.
《中国总会计师》2010,(9):171-171
进入职场多年,身边的人升职的升职,跳槽的跳槽,你怎么就老悬在半空?上下不是、当你遇到这样的瓶颈时,不妨好好反思,看看自己是否已经混进职场五“傻”  相似文献   

17.
正在海尔大学进行脱产进修的唐大伟,不禁想起了,5年前刚刚毕业的自己。那时,他正式加入海尔,而第一项工作就是进入海尔大学进行员工入职培训。 每一个进入海尔的员工,都要在这所著名的企业大学中受训半年,以进一步加深对企业文化的理解。“整整培训了半年,除了每月‘白’领工资外,感觉和做学生时没两样。周末还能休息两天。”  相似文献   

18.
身处职场的你,每日被繁忙的公务、复杂的人际关系以及男人们的眼神和某些不良居心包围,再加上自我心理上的某些劣势,你是否觉得前路漫漫,升职无望?若不及时调整,那些外表的坚强终将会被内在的虚弱慢慢吞食,直至全军覆没。让我们来盘点一下,你升职路上可能出现的那些路障。  相似文献   

19.
庚寅年立春,笔者于太湖畔,沐浴在午后阳光中,想起了十多年前刚刚来到北京时常常一起聚餐的三位女性好友——Lily、Rose和Mary.  相似文献   

20.
其实好的企业管理者都清楚:人才不是寻找来的,人才是培养来的,人才是竞争来的。我们常发现很多老板一心想做伯乐,然后发现千里马,我们也发现很多大学生,社会上很多年轻人,包括企业内部的一些员工,他们希望多一些伯乐,能发现他们这些千里马,如果大家都有这种思想的话,会出现什么问题呢?  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号