创先争优 全面加强队伍建设

按照市局“一讲二评三公示”操作办法，结合分局的考评细则，我们扎实开展了“一讲二评三公示”活动。一是推行“三亮”增加“一讲二评三公示”的透明度。设置“一讲二评三公示”展示台，     

四川汉源：深化建材监管制度 确保灾后建材质量

今年是四川省雅安灾后恢复重建的关键一年，也是雅安市委、市政府提出“破釜沉舟、背水一战，奋力夺取2009瀑布沟电站移民大会战全面胜利”的一年，我们汉源县工商局立足应对金融危机、灾后重建和移民迁建三个大局，强化“三种意识”，严把“三道防线”，做到“三个百分之百”，实现“三个放心”，深化建材监管制度，确保灾后建材质量。具体做法是：     

宁报集团建立“名采编人员”人才库

近日，宁夏日报报业集团制定了《着力培养“名记者、名编辑、名评论员”（简称“三名人员”）实施意见》，建立“三名人员”人才库，并将培养“三名人员”作为集团打造品牌，创办一流报纸的重要举措。     

“看三步”的启示

下棋有“看三步”之说。“看三步”就是说下棋人能够准确地把握三步棋之间的联系，预测三步棋之外的后果，从而运筹帷幄，下好眼前关键性的一步棋。依笔者所见，“看三步”对投资者来说也至关重要。有一个关于“看三步”的有趣例子，名曰“空中刮风，桶匠得利”。说的是：...     

浅析新形势下的“三龄一历”在干部人事档案管理中的地位

通过“三龄一历”可以比较详尽的了解到干部的基本情况，并以“三龄一历”为依据，对干部进行在一些相关方面的选拔与任用，因此，对干部“三龄一历”信息的确认与审核在新形势下对干部人事档案管理具有非常重要的地位，对于改善在以往干部人事档案管理中所存在的准确性差等问题意义重大。鉴于“三龄一历”在干部人事档案管理中的重要地位，本文将从当今形势之下“三龄一历”认定审核中的问题出发，对如何更好地巩固“三龄一历”在当今形势之下干部人事档案管理中的地位进行阐述。     

“三外”房地产的抉择

在房地产界，“外行、外地企业和外来资金”投资的企业，被称作“三外企业”。目前，对于杭州的“三外”房地产企业来说，如何跨过宏观调控这道坎，则是摆在“三外企业”面前的一个难题。     

实现四外齐上 推进开放型经济发展

长期以来，我们发展开放型经济的工作重点是外资、外贸、外经，即“三经”工作。“三经”工作与当时我国经济的短缺性是相适应的，尤其是资本的缺乏更成为“三外”工作的重点。新的形势下，人才、技术日益成为发展最为紧缺的要素，尤其是处在开放前沿的江苏，我们深切感到江苏的开放在继续引进外来资本的同时，已到了必须着力强化引进和利用“外智”的阶段，在外资、外贸、外经“三外”的基础上要再加上“外智”，做到“四外齐上”。     

“三现”管理在中小企业质量管理中的应用

本文通过对“三现”起源．概念与原则的简单介绍，对笔者所在公司有效实施“三现”管理的项目管理模式及工作流程进行了详细阐述，并展示了实施“三现”管理后的质量指标改善业绩，最后提出了有效实施“三现”管理的关键因素，包括高层领导重视，组织团队保证，激励因素促进、PDCA根据应用等。     

短信杂坛

老十七大名酒目前基本是“三三制”状态：三分之一是“真金白银”，综合实力稳步增长，是名副其实的名酒；三分之一是“破铜烂铁”：还有三分之一处在“爬坡期”，甚至还在原地踏步。     

深入开展创先争优 不断提升检验检疫外部形象

2010年4月以来，苏州检验检疫局大力开展“以质取胜、创先争优”、“三比三看三提升”以及“推进两大建设作表率，践行国检引航当先锋”等主题教育活动，使“创先”体现在各部门的职能工作中，使“争优”落实到每个党员的行动上，不断提升检验检疫外部形象，有力地助推检验检疫事业科学发展。     

深化“科学发展”主题教育创先争优服务发展——临汾市尧都工商分局科学监管提升效能建设

2009年4月，以姚永强为中心的新一届领导班子组建以来，尧都工商分局以科学发展观为指导，把保增长、保民生、保稳定真正作为第一要务，按照国家、省、市局提出的“四个统一”、“四化建设”、“五增五创”和“四型工商”等工作要求，牢牢把握“四个只有”，围绕区委、政府和市局中心工作，以开展“基础建设年”、“规范创新年”、“巩固提升年”、“整体推进年”活动为载体，不断深化“三三”主题教育（“三荣、三愿、三硬”。“三荣”即以使命为荣、岗位为荣、尧都为荣；     

东莞市鼓励和扶持加工贸易本土化的对策

实现招商引资“三转变”。我们必须进一步增强责任感和紧迫感，更新观念，把科学招商、理性选资落实到利用外资的全过程，认真贯彻落实市委市府的招商引资“三转变”精神，即从“招商引资”向“招商选资”转变、从“项目招商”向“产业招商”转变、从“圈地招商”向“无地招商”转变，以产业政策为导向招商引资，重点吸引世界500强食业、跨国公司及上市公司前来投资；     

“三所”联动抓整顿

交叉巡查扫“盲点”沈集、马良、高阳三镇是湖北沙洋县的粮棉产区，地域大且紧紧相连，三镇经济活跃，经营者流动性也较大。有不少经营者在甲管辖区办照，到乙管辖区经营，或者有的根本不办照，非法经营，工商执法这边打击跑那边，在三镇地域交界处形成一个监管“盲区”。今年以来，三个工商所强化“经济户口”管理，实行三所“经济户口”网络化，实施互建互通制度，即每月三个工商所相互通报一次各所建立或注销“经济户口”的情况，查看经营者的走向，找出监管的薄弱环节和“盲点”，打破地域界限，实行交叉巡查。交界处由三个工商所定期进…     

方正电子助力印刷人才选拔工程

近日，第三届全国印刷行业职业技能大赛方案正式发布，本届赛事分“平版印刷工”、“平版制版工”和“印品整饰工”三项工种竞赛，其中“印品整饰工”是新增加的竞赛工种。     

日本企业仍是世界“隐形冠军”

钱学森曾说，“一个中国人往往比一个日本人强，但三个中国人就往往比不上三个日本人。”从整个日本社会和企业界看，“拜金主义”远不如“拜技主义”盛行。     

浅谈矿井“一通三防”事故的预防

预防和控制煤矿“一通三防”重大事故的发生是煤矿安全工作的一项长期、系统的工程，可以说任重道远。本文从矿井的“一通三防”管理出发，以预防和控制矿井“一通三防”亨故的发生为目的作一简要陈述，以期在矿井“一通三防”事故的预防和控制方面起到抛砖引玉的作用，实现矿井最大的经济和社会效益。     

“无”之三义与新闻发现

“无”有三种含义：一是原“有”后“无”，即由存在到不存在的变化；从这种“无”里找新闻，需要记者有较强观察能力和大局意识。二是似“无”实“有”，也就是看上去没有，但实际有；从这种“无”中发现新闻，要求新闻工作者具备较强的洞察力。三是绝对的“无”，本来就没有，后来还是没有；把握这种“无”，可以避免假新闻。     

围绕＂转＂宇做文章 破旧立新谋发展——浅谈河南煤化进入世界500强后的体会

论述了集团公司在围绕“三思三查三提升”活动，结合企业管理、文化建设、团队建设、体制优化和机制创新等，分析了如何解决好“转什么”、“如何转”、“怎样转”、“转到位”的问题，最后提出紧扣转字做文章，破旧立新谋发展，不断开创白云公司各项工作新局面。     

坚定信心 探索创新 当好改革主力军

今年上半年以来，北京市工商局认真贯彻落实习近平总书记视察北京工作时的重要讲话精神和市委市政府、国家工商总局的决策部署，按照大力加强“三项建设”、着力营造“三个环境”的工作要求，紧扣“改革”和“建设”主题，为优化首都的市场环境做出了积极贡献。     

百度凶猛

在“BAT”三家中起步最晚，百度祭出杀招，“百发”理财高息揽存，互联网金融“枪火”不绝。