把思想政治工作落实到基层

基层是生产经营活动最基本的单元,是企业经济效益的最直接创造者,是我们一切工作的基础。把思想政治工作落实到基层,是我们党开展思想政治工作的一条基本经验,也是新形势提出的客观要求。首先,要深入调查到一线。调查研究是做好各项工作的基础环节,是真实、全面掌握情况,实施科学决策的必要途径,是坚持群众路线、改进工作作风的有效方式。也是我们研究新情况,解决新问题,把思想政治工作落实到基层的需要。一是要通过调查研究明实情。只有放下架子、扑下身子,深入车间班组,同职工一起讨论大家关心的问题,倾听他们的呼声,体察他们的情绪,感受他们的疾苦,才能真正听到     

健全三个机制 把思想政治工作落实到基层

近年来,交运公司着力推进职工思想政治工作的观念创新、制度创新和方法创新,坚持思想政治工作落实到基层、到班组,不断拓宽思想政治工作在凝聚智慧、凝聚力量、凝聚人心方面的职能,充分发挥了思想政治工作的优势,为公司生产经营和改革发展起到了保驾护航的作用。一、健全职工思     

突出重点 突破难点 确保全年各项任务圆满完成——孙立新厅长在全省纺织行业工作座谈会上讲话摘要

今年上半年,我省纺织经济总体运行平稳,走势看好,呈现明显的恢复性增长。下半年,全行业要按照年初确定的工作思路,突出重点,突破难点,确保全年各项工作任务圆满完成。进一步解放思想,转变观念,抢抓机遇,用足用好用活国家改革政策。当前,纺织行业作为国有企业改革解困的突破口,正处于扭亏解困、调整升级的关键时期,国家给予的一系列优惠和扶持政策,力度之大、集中度之高,是前所未有的。最近,党中央、国务院为实现国有企业三年改革与脱困两大目标,出台了债权转股权、技术改造贴息和通过国有股变现建立社会保障基金三大政策。…     

试谈加强弱势群体的思想政治工作

朱镕基总理在九届全国人大五次会上所作的政府工作报告中强调要关注弱势群体,加快建立完善社会保障制度,体现了政府对人民群众的关爱和推进这项工作的迫切性。因此,切实帮助弱势群体解决生活困难和思想困惑,以积极有效的思想政治工作来引导他们转变思想观念,理顺情绪,提高竟争素质,自强有为,应成为我们思想政治工作中的重点内容。     

把思想政治工作做到职工心坎上

当前，国有企业改革步伐加快，力度加大，正处于攻坚阶段。新的形势迫切要求思想政治工作主管部门与时俱进，主动适应企业发展和改革的形势需要，找准切入点，把工作做到职工心坎上。     

落实“三到三出” 加强机关思想政治工作

近年来,技术中心机关党总支在中心党委的指导下,坚持以人为本,紧密结合机关工作实际和人员特点,认真落实党委提出的“思想政治工作到班组、到现场、到家庭,出人才、出成果、出效益”的“三到三出”的思想政治工作方法,团结和凝聚职工,确保职工队伍稳定,积极引导职工理解、支持改革,参与投身改革,为武钢和中心改革与发展贡献聪明才智。     

思想工作要落脚到加油站

面对复杂而深刻的形势变化，适应激烈的市场竞争，切实增强企业思想政治工作的针对性、连续性和实效性，其中一个重要的问题，就是要把思想工作要落实到加油站。     

紧密结合科研单位特点落实“三到三出”

我们技术中心钢铁产品研究所是一个从事武钢新产品市场调研、开发试制、推广应用以及新产品质量攻关的科研实体。近年来,所党总支从实践“三个代表”、创新思想政治工作的战略高度出发,紧密结合科研单位人才汇聚、智力密集的特点,以“三到三出”为载体,紧紧抓住激活人才这个“第一资源”,积极开展针对性强、形式多样、特色鲜明的思想政治工作,达到了贴近科研、贴近生活、贴近职工的目标,促进了产品所持续、健康、快速发展。     

把思想政治工作引向深入

最近一个时期,党中央反复强调要加强思想政治工作,学术界亦从经济学的角度,发表“致富思源、富而思进”的理论思考,提出越是改革开放,越是要加强思想政治工作。然而,人们却说现在思想政治工作难做,但当我们进行了深入调查和思考后,不难发现如今的思想政治工作并不难做,关键看怎样去做。新时期,企业要深化改革,转换机制,调整结构,旨在脱贫解困,就必须依靠广大职工,职工的思想政治工作显得更为重要。回想战争年代,中国共产党领导的军队之所以能以少胜多,以弱胜强,最终取得政权,思想政治工作功不可没。而当时的思想政治工作的特点,就是密切联系…     

企业思想政治工作要在新形势下树立"大政工"观念

目前，电力企业正在深入进行减员增效，政工人员也不例外。因此，在政工队伍减员，以及企业在以更快的速度不断发展和变化的形势下，如何一如既往地做好企业思想政治工作，搞好企业的精神文明建设这一课题，就很现实地摆在了我们的面前，值得从实践和理论上去做进一步的探讨。很显然，企业的改革和管理、职工的思想和心态，以及社会环境等等一系列与思想政治工作紧密相关的因素都发生了变化，因此传统的思想政治工作的模式也需要有较大的改变，政工队伍本身的理论水平和实际操作的技能还有待进一步切合实际地发挥出来。     

落实『三个代表』思想推进企业文化建设

江泽民同志“三个代表”的重要思想是当前推动国有企业改革发展的强大动力。代表中国先进文化的前进方向,对国有企业来说,就是要建设有中国特色的企业文化,创建学习型企业,培育高素质的职工队伍,以先进的企业文化来推动企业的改革和发展。 一、创建学习型企业,提高职工综合素质 企业发展的实践使我们越来越认识到,企业竞争的焦点是文化,而文化的竞争归根结底取决于学习能力的竞争。学     

在找准切入点上下功夫:新时期青年思想政治工作初探

多年从事人事工作，使我有一机会接触了一批批年轻人，了解到青年人思想转化的过程，并高兴地看到了他们思想政治方面的成长。我深深地感到，要做好青年思想政治工作，特别是新时期青年的思想政治工作，必须在找准切入点上下功夫。 政治理论教育是根本 青年人可塑性强，思想认识往往带有一定的盲目性和片面性。经常有这样一些学生，离开校门初到我院工作，满腔热情地追求自我价值的实现，但不大懂得如何才能真正地实现自我价值。针对这样一个带有普遍性的问题，我们每年在毕业生人院时，都对他们进行思想理论教育和院情院规教育，强调要想实…     

浅谈企业思想教育应落实“以德治国”的思想

江泽民同志在全国宣传部长会议上明确提出,“要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国,同时也要加强社会主义道德建设,以德治国”。这一思想的提出,是对马克思主义国家学说的丰富和发展,是对我们党领导人民治理国家,建设有中国特色的社会主义在认识上的创新和升华。“以德治国”的基础,取决于全体公民道德水准的高低,“德治”的任务应     

把握五个关键点 实现思想政治工作新突破

正目前,随着煤炭企业主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,企业职工结构的多元化,文化层次的阶梯化,客观上形成了行为意识的差异性、观念的多元性。广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。只有