实行厂务公开实践"三个代表"--山西省平遥减速器厂厂务公开方向明效果好

山西省平遥减速器厂在厂务公开工作实践中，以“三个代表”重要思想为指导，实现“三个结合”，很好地推进了企业民主管理，维护了职工合法权益，密切了党群、干群关系，增强了企业凝聚力，调动了广大职工的积极性、创造性，促进了企业的改革与发展。１９９９年，企业实现销售２２００万元，利税２５５万元；２０００年实现销售３４０４万元，利税３３１万元；２００１年实现销售５００４万元，利税４９７万元。“三个代表”重要思想指导下的厂务公开，为这个厂带来了强劲的企业发展力和市场竞争力。一、厂务公开与建立市场竞争机制紧密结合…     

强化管理 深入推行厂务公开

近年来，燕化公司在上级领导的关心和帮助下，立足于企业实际，以强化内部管理、提高企业管理水平为中心，积极推行厂务公开，深化企业民主政治建设，取得了一些成效。 一、转变观念 在推行厂务公开的初始阶段，有的同志认为，燕化公司一直把企业民主管理当作一件大事来抓，大事小事都向职工交底，不用公开；有的认为，现代企业讲究迅速决策，快速反应，什么都公开，会影响班子的经营决策，不能公开；有的认为，现在企业商业秘密较多，实行厂务公开与保守商业秘密有矛盾，不好公开。 面对这些模糊认识，我们首先抓了领导干部怎样正确认识厂…     

真公开才能真见效

只有依靠职工群众，企业的生存和发展才有力量源泉。实行“厂务公开，民主监督”成为充分体现依靠职工当家理财，密切干群关系，凝聚企业向心力的有效方法，这已无可非议。问题是：如何真公开，如何常公开，如何收实效。一、“厂务公开、民主监督”要突出一个“真”字实事求是，是中国革命和经济建设取得胜利的三大法宝之一。实行“厂务公开、民主监督”一样需要实事求是的态度，没有实事求是的精神，什么事情都干不好。但在当前开展的“公开与监督”活动中，出现了一种图形式，走过场，重表面，轻实质的现象。如果不尽快解决，就会导致“公…     

厂务公开工作的实践与探索

厂务公开是企业民主管理的重要形式，但就目前情况来看，公开的广度、深度参差不齐，有的是全面真实的公开，有的是部分公开，甚至有的搞形式，摆花架子，不是真正意义上的公开。那么，厂务公开工作如何深化，笔者谈点粗浅认识。     

厂务公开架起连心桥

唐山供电公司积极、稳妥地推进厂务公开工作,在领导和职工之间、在企业和用户之间架起了“连心桥”,调动了职工安全生产的积极性,推动了企业的改革、发展和稳定。为使厂务公开深入开展,该公司不断改进公开的方法和手段,解决好“桥”和“船”的问题。既要定时公开,又要及时...     

厂务公开只唯真——河北省电力公司厂务公开落实情况的调查

作为企业民主管理、民主监督的一种新形式、新途径,厂务公开制度在电力企业得到了普遍的推广和落实。但是,在公开的程度、公开的效果等方面,各企业间存在着很大的差异,河北省电力公司落实厂务公开制度围绕“真”字作文章,力求做到厂务真公开、监督真到位,把厂务公开工作融入了企业管理之中,在保持企业稳定、推进企业改革与发展方面发挥了积极作用。一在厂务公开工作中,公开的程度和公开内容的真实性是关键,做不到真正的厂务公开,这项制度就失去了存在的意义和价值。为确保各基层单位厂务公开的真实性,杜绝厂务公开中的虚假行为和形式主义,河…     

中央企业“厂务公开”将在现代企业制度框架推进

国资委副主任王瑞祥近日在“中央企业贯彻工会十四大精神、深化厂务公开推进会”上说,厂务公开发展的必由之路是融入现代企业制度框架,把厂务公开的要求体现到企业各项业务管理制度、规范的法人治理结构中,使企业管理更加规范化、公开化。厂务公开从1999年始由中纪委等部门在国     

搞好厂务公开维护队伍稳定

在企业深化改革的新形势下，如何确保改革的顺利进行和职工队伍的思想稳定，这是企业党组织和思想政治工作的一项重要任务。近年来，广州石化认真实行厂务公开制度，并将厂务公开与思想政治工作有机地结合起来。通过实施厂务公开，加强上下沟通，增加工作的透明度，促进企业改革和生产经营建设，维护职工队伍的稳定。2002年，广州石化被评为广东省和全国“厂务公开工作先进单位”。     

厂务公开对企业发展大有裨益

厂务公开是借鉴农村改革中村务公开的成功经验 ,运用于企业的改革 ,并取得了明显的效果。但由于厂务公开工作在企业中推行时间不久 ,发展不平衡 ,一些单位甚至出现搞形式、走过场的现象 ,没有真正领会厂务公开的意义。因此 ,重申厂务公开在企业发展中的作用很有必要。提高认识是推行厂务公开的关键把厂务公开当作保障职工群众行使民主权利 ,加强基层民主政治建设的大事来抓 ,厂务公开对建立健全企业内部监督机制 ,促进企业领导干部廉洁自律 ,密切党群关系、干群关系有着积极意义。比如 ,十三陵蓄能电厂推行厂务公开 ,该厂从职工中选出群众关…     

积极推进厂务公开工作的进行

自 2 0 0 0年以来 ,中央文件以及中央领导同志多次强调 :“实行厂务公开是加强企业管理 ,维护职工权益的好形式 ,应当大力推广并不断规范”。为此 ,神华集团公司专门召开了厂务公开工作会议。要求下属各单位、各企业尽快推进厂务公开。我们矿务局今年 8月份 ,也召开了“厂务公开”的专门会议 ,其目的就是认真学习贯彻落实上级部门的精神 ,做好厂务公开工作。以下就如何搞好厂务公开谈几点个人的浅薄认识。一、充分认识厂务公开工作的重要意义(一 )推行厂务公开 ,必须坚持以邓小平理论、党的十五大和十五届四中、五中全会精神为指导 ,认真贯…     

“阳光工程”得人心促发展见成效—合山电厂实施厂务公开纪实

近两年来,合山电厂修订完善了“厂务公开实施细则”和“厂务公开监督检查考核办法”,在公开的内容上,进一步延伸和拓展,把企业生产经营的方针目标、民主评议中层干部的结果、药品的供应、大额资金的物资采购、外包工程的招标情况等,都严格按照厂务公开的规定要求,通过职代会、公开栏和内部网络等形式全面公开。在公开的监督检查上,加大了考核的力度。厂里还专门成立了厂务公开检查组,发现问题及时解决。自治区总工会多次到该厂检查指导工作,充分肯定了该厂厂务公开的经验。2001年该厂获得了柳州地区厂务公开先进单位称号。     

厂务公开要向广度和深度延伸

在全国厂务公开工作电视电话会议上,中华全国总工会主席王兆国出席会议并发表讲话,强调切实把厂务公开作为一项事关企业改革发展稳定的重要政治任务抓紧抓好。 据了解,目前在国有、集体及其控股企业已经普遍建立了厂务公开制度,并取得了明显成效。全国共有25万多家企业实行了厂务公开制度,其中国有企业、集体企业及其控股企业19万多家,推行面达%%。厂务公开在促进改革、发展和稳定方面发挥了重要作用。 王兆国说,在国有、集体及其控股企业实行厂务公开,是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一大创举,是扩大基层民主的一个有效…     

在推行厂务公开工作中的一些误区

推行厂务公开，是贯彻党的十五大和十五届四中、五中全会精神，落实江泽民同志“三个代表”重要思想，加强企业民主政治建设和廉政建设的基本要求，也是坚持和完善企业民主管理、民主决策和民主监督的有效途径。近年来，全国大部分国有企业推行了厂务公开，且取得了较好的成效，企业内部管理得到了加强，职工的劳动积极性、主人翁责任感增强，企业的经济效益进一步提高，有效地推动了企业的改革、发展和稳定。     

厂务公开是企业民主管理的内在要求

全国厂务公开电视电话会议和国家电力公司厂务公开经验交流会后不久，集团公司召开了厂务公开工作会议，学习和贯彻上级会议精神，总结和交流一年来的工作经验，进一步研究和部署下一步的工作任务。近年来,厂务公开工作取得了显著成绩,各级党政领导高度重视-以点带面,积极推进，在工作中坚持规范化,制度化,注重实际效果，各级工会和纪检监察部门发挥了应有的作用。但我们还必须看到工作中的问题：少数企业领导认识不到位,发展不平衡,存在形式主义，公开效果不明显,群众还不尽满意等等。企业是工人阶级最集中的地方，实行厂务公开是落实我们…     

实施厂务公开 加强民主管理

冷轧总厂在武钢最早实施“值班厂长”制度，打造企业与职工“连心桥”特色工作，成为中央党校高层领导学习的管理案例。近年来，冷轧总厂着力健全厂务公开民主管理工作的长效机制，不断创新厂务公开的有效形式，使党的“依靠”方针在冷轧总厂得到了较好的贯彻落实，职工的主人翁积极性得到充分发挥，企业焕发出新的生机与活力，呈现出和谐发展的良好局面。     

认真落实职工知情权 严格搞好厂务公开

厂务公开的基本前提和重要环节,是必须认真落实职工群众对企业生产经营管理和改革发展等重大事宜的知情权,让职工群众知厂情、晓厂事。这就要求厂务公开的内容必须全面、客观、真实,切实做到实事求是、真实具体,不单纯追求公开项目的数量,不做浮光掠影的表面文章,不在重点问题、难点问题和关键问题上绕道走,不抽象、泛化公开内容。在推行厂务公开、深化民主管理的工作实践中,我们     

“厂误公开“

“政务公开”、“厂务公开” 在一些政府机关、厂矿企业喊得很响，这个词组使用频率挺高。至于在有的单位实施得是否那么到位，可就另当别论了。 为了把“厂务公开”毫不走样地落到实处，使其成为地地道道的勤政廉政之举，笔者斗胆提个建议：哪个单位的领导开化开明复开放，再来个“厂误公开”，看会不会备受群众欢迎！ 作为领导者或企业管理干部，总得做决策，所谓“运筹于帷幄之中”也。但是，决策完全正确者是少有的，谁都难免有失误。同时，在行政过程中，你采取的办法和措施，也难确保百分之百正确。这是常情常理。只要你出以公心，抱…     

民主管理促发展

近年来,江苏省国信集团射阳港发电有限责任公司（简称射阳港发电）把“树民位、顺民心、纳民智、表民意、释民惑”作为厂务公开民主管理的着眼点,把企业改革发展的难点、职工关心的热点、党风廉政建设的焦点作为厂务公开民主管理的重点,使厂务公开民主管理工作较好地促进了企业的改革发展和稳定。     

厂务公开民主管理示范单位探析

深化厂务公开加强民主管理工作，是依法治企，建立现代企业制度，依靠职工办好企业的内在要求。是企业开展民主监督，加强党风廉政建设，创建文明单位的有力手段。在实现“中国梦”的征程中，在国家电网“三集五大体系建设”的改革攻坚期，黑龙江省电力工会开展的厂务公开民主管理示范单位的创建工作，对于鸡西供电公司落实科学发展观，维护职工合法权益，转变工作作风，营造和谐企业氛围，实现“两个转变”、建立“一强三优”的现代公司有着十分重要的意义。     

推动厂务公开 促进企业发展

推行厂务公开,广大职工可以在知情中理解企业,积极参与改革,为企业的发展献计献策。但从目前国企推行厂务公开的情况看,工作发展还不平衡,存在着不到位的问题,挫伤了职工群众的积极性,制约着企业的发展,必须引起我们的高度重视。