关于加强内部审计工作的意见

一、明确内部审计发展方向。应积极开展管理审计、内部控制审计、效益审计、风险审计等现代内部审计业务，既是对各部门、单位的新要求，也是内部审计工作发展的方向。各内审机构及内审人员要增强责任意识，充分发挥职能作用，提高内审工作水平。要把内部审计工作定位在“管理＋效益”上，并实现在审计的目的上，由资产安全为主向资产增值为主转变。     

谈内部审计存在的问题与对策

1、企业内部审计人员缺乏工作动力。企业的主要经营管理者直接领导内审人员，使其维护企业和职工的合法权益，同时，内审人员的工资及福利待遇均由所在企业解决，与企业的经济利益有着千丝万缕的联系。这样从权力的角度看，内部审计具有客观公正性，从工作动力来看，权力与动力脱节，使内部审计责任不明，权     

山东省审计厅山东省内部审计师协会关于贯彻《内部审计人员岗位资格证书实施办法》和《内部审计人员后续教育实施办法》有关问题的通知

各市审计局、内审协会,省直和中央驻鲁有关部门、单位:现将中国内审协会制定的《内部审计人员岗位资格证书实施办法》(以下简称资格证书实施办法)和《内部审计人员后续教育实施办法》印发给你们。对内部审计人员实行岗位资格证书制度和后续教育制度,是加强内审队伍建设的两项重要制度,对不断提高内审人员素质和审计工作水平,推动内部审计事业发展具有十分重要的意义,各地、各单位要采取切实措施,抓好贯彻落实。根据中国内审协会通知精神,结合我省实际,现就贯彻两个办法的有关问题通知如下:一、关于内部审计人员岗位资格证书(以下简称资格证…     

内审人员能力刍议

二十一世纪是知识经济时代，随着知识经济的兴起，会计信息化、网络化的发展，审计目标、审计对象、审计方法和技术等发生了重大变化，也对内审人员的能力提出了新的更高的要求和挑战。一、内审人员能力的内涵及其在内审工作中的作用(一)内审人员能力的基本内涵能力通常是指完成一定活动的本领。内审人员的能力则是指单位内部审计人员在开展内部审计工作中为完成各项审计业务必需具备的各种能力的总和，主要包括学习能力、创新能力、合作能力、自制能力等。(二)内审人员能力在内审工作中的作用内审人员能力的高低，直接关系到内审事业的发展…     

浅谈农行审计实行派驻制

一、实行派驻制提高了内审监督的独立性。 农行审计职能全部上收,为上一级法人负责,实行 派驻制,审计部门代表上级行行使监督职能。“下 审一级”内审工作独立,上级聘用审计人员独立, 职能上收审计人员工资独立,真正赋予了内审工 作相对独立的地位。使农行内审人员在开展审计 过程中,坚持原则、客观公正地反映问题,提出合 理有效的意见和整改措施,发挥了农行内审再监 督的作用。     

内部审计查处经济案件的做法与体会

内部审计由于自身的局限性，要发现单位内部人员犯罪的直接证据很不容易。因为很多证据往往存在于被审计单位的财务账册之外，并且需要得到外部业务单位的证实，而内审人员又无权对外部单位实施审计取证。外部单位即使接受内审人员调查也往往从维护被审计单位有关人员出发，不会轻易吐露实情。因此内审人员常常只能发现被审计单位种种不正常的现象，如采购价格高，     

沟通——开展内审工作的有效途径

内部审计工作主要对单位内部的各项经营管理活动及内部控制制度是否适当、合法、有效进行监督和评价。内部审计人员本身处于单位内部，与被审汁单位的领导和人员“低头不见抬头见”，在职务、职称晋升，福利待遇等方面几乎都受到被审计单位的影响。如何在不违背职业道德的前提下建立良好的审汁环境，保质保量地完成各项审计任务，实现既定的审计目标，内部审计人员与他人进行有效的沟通就显得尤为重要。     

浅论内部审计风险的成因与防范

当前内部审计风险的主要成因为：内审机构独立性不强;被审计单位业务复杂化和审计范围的不断外延;选用审计程序和方法的不确定性;内审人员业务素质参差不齐等。应从审计人员、审计方法、审计技巧、审计对象、审计环境五个方面入手,寻求防范与规避审计风险的策略。     

浅论内部审计风险的成因与防范

当前内部审计风险的主要成因为:内审机构独立性不强;被审计单位业务复杂化和审计范围的不断外延;选用审计程序和方法的不确定性;内审人员业务素质参差不齐等。应从审计人员、审计方法、审计技巧、审计对象、审计环境五个方面入手,寻求防范与规避审计风险的策略。     

基层审计机关指导内部审计工作的内在逻辑与实现路径

审计监督是完善党和国家治理体系的重要力量,加强基层审计机关对内部审计工作的指导、监督,既是基层审计机关的重要职责,也是完善党和国家治理体系的重要内容.本文基于受益原则,借鉴已有研究,提出通过政策引导优化内审机构设置、完善内审人员配置、健全内审制度,通过业务指导深化内审的业务、范围、功能,通过审计督导促进内审指导意见实施见效的"三位一体"指导路径.     

寻根究源——挖出26万元“小金库”

对某企业审计时，我们发现这个社会上传说福利很好的企业，会计账面上奖金、福利费支出却非常少，使人甚感迷惑。仔细审计“应付工资”、“应付福利费”等科目，查阅有关开支的原始凭证，表面上看视无异常。每月发放的工资都凭完整、齐全的工资表，开具转账支票，由银行代发。工资花名册人员均为企业在编人员。     

努力做好内审工作为教育事业发展服务

一、完善内部审计制度。初步实现审计工作的法制化、制度化、规范化 建立健全内部审计制度是开展审计工作的基础,只有在制度健全的基础上,才能有效地开展审计工作。为了规范内审工作,使内审工作逐步走向法制化、制度化、规范化。几年来,我们根据市、区内审工作规程,制定了《西城区普敬系统内审工作规程》,使内审工作逐步趋于规范;制定了《审计科公开办事制度》,明确了审计科的工作职责、内审工作程序、内审人员工作守则及审计人员的法律责任;制定了《审计资料按校管理办法》,将历年审计资料按单位归集、整理,给每个单位建立一份审计档案,使审计资料和审计结果得到充分利用。为了开展校长经济责任审计,根据原国家教委《中小学校长经济责任审计实施办法》,并结合本区普教系统的实际,制定了《西城区普教系统中小学校     

我国高校内部审计现状调查报告

高校内部审计是高校治理的重要组成部分,是高校制度建设的重要内容之一。文章通过对高校内审的地位、内审人员的素质、内审工作保障、内审业务、审计结果利用情况、内审未来发展、内审服务宗旨以及政府教育管理部门对高校内审的重视度等高校内审现状的调查分析,从中窥见高校内部审计未来发展的方向。     

纳溪区“以审代培”内部审计人员

今年，泸州市纳溪区审计局为进一步提升内审人员的整体素质和专业水平．促进全区内审工作有效开展，在全区内审机构中抽选部分内审人员．参加局机关统一组织的项目审计．通过“以审代培”方式．加强国家审计与内部审计的互动．助推内审人员的实战专业技能提升。为全区内审工作常态化打下坚实基础．     

解读内部审计主体与客体之间的矛盾

企业内部审计是规范企业内部管理、强化业务基础建设不可或缺的一环。内部审计机构很重要的一点就是为所在单位加强管理、提高效益建立良好的秩序，促进内部管理良性运转。内审中的“审”与“被审”双方，即审计主体与客体是审计矛盾统一体中的两个方面，既是对立又是统一的。企业内审人员与企业内部被审计单位其工作目的是一致的，都是为了企业的发展。     

党政领导干部任期经济责任审计的特殊性

最近，北京南朝阳区审计局内市科对全区内审单证进行了一次问卷调查，调查结果较客观地反映了当闻内市工作的现状。他们经过整理，归纳为内审人员的十大ＩＤ＼愿。内审人员的．ＩＤ＼愿一、革份合级领导对内审 工作思想的重视和认识的提高，是做好内国工作的关键。二．本应领导的支持和鼓励，是内审人员想步设洁搞好内市工作的动力。三．被审计率仅对内目人员的理解，是对内国工作的有力安持。 四．被平计单位对审计意 见的莲实，是对目计效果的最好极验。五、内市人员遇到困难和挫折时，最需要的是领导做后盾。 穴、内国人员专业知识和技能的不断要新，是提高工作效率的有效措施。七．内审工作成果得到发挥和利用的，是内团人员的最大颀慰。八、加强内目工作的法规建设，确保工作质量，是防范审计民赋的需要。九．提高内审人员的福利待遇，是稳定内市队历的条件之一。十、审计机关对内审工作的指导和监督，是促进内审工作稳步发展的保证。     

内审制度建设是内审事业发展的保证—北京市宣武区内审工作侧记

近一二年，一些内审机构、人员因单位机构改革、改制、改组而撤消、合并，数量减少，甚至工作停滞。这种状况已经在引起人们思考．探询──今后的内审工作将如何开展？北京市宣武区审计局的内审工作用自己的工作实践给出了一个答案：内部审计制度建设是保证内审事业发展的根本环节。他们认为，审计机关虽然没有权利要来各单位必须建机构．设人员，但有责任要求各单位，要建立健全内部审计制度，要开展内部审计工作。 加强内审制度建设，是宣武审计局的一贯做法。 从宣武审计局内审科成立，就把制度建设放在首位。近十年采，他们建立了一系列…     

如何查处活期储蓄存款隐藏的银行“小金库”

日照市审计局在对工、建两行审计过程中,通过审计储蓄存款业务发现,各被审计单位都不同程度地存在着利用活期存折户私设“小金库”的违规行为。在审计过程中,他们采取的审计方法是：１．审计职工代发工资活折户。部分银行将上年度或本年虚列的成本费用转移到储蓄活期存折中,用于发放职工奖金及其他非正常开支。审计时,他们主要从审计与本行相关人员开设的存折户（一般金融部门都是利用活期存折代发工资）,抽取部分单位职工的工资存折,与账面职工工资发放数核对,看有无在账内反映的工资奖金,如有不符,即将当日职工工资发放总额与代…     

推行内审机构统一委托审计业务制度促进内部审计工作上新台阶

为建立健全行之有效的内部审计监督制度 ,青岛市有关部门、单位建立起由内部审计机构统一管理对外委托审计业务制度 ,把过去由财务、基建、人事等部门对外委托社会中介组织进行的年度财务决算查证、基建工程预决算和领导干部任期经济责任审计等项业务 ,纳入内部审计机构的职责范畴 ,实行集中管理 ,统一委托 ,取得了较好的效果。一、实行集中委托审计业务制度的由来１９９８年８月 ,我们在开展企业集团内审工作调查中了解到 ,海尔、海信等企业集团明文规定 ,集团对外委托社会审计机构的审计业务统一由集团审计处集中办理委托事宜。我们认为此…     

高校内部经济责任审计外包质量问题研究

近年来,内部审计业务外包在高校领导干部经济责任审计中的应用日益增多,一定程度上缓解高校内部审计压力的同时,也面临着更多的质量问题和审计风险。本文在分析高校经济责任审计外包的背景、质量问题及成因的基础上,提出质量控制的建议,推动高校内审人员从“做审计”向“管审计”转变。