试论乡镇企业内部审计

乡镇企业内部审计的发展始于20世纪80年代中期。多年来,在各级领导的大力支持下,内审工作取得了长足的发展,在促进乡镇企业健康稳定发展方面发挥了重要作用。但是,纵观乡镇企业内部审计的现况,与时代对乡镇企业发展所需有较大的差距,本文试图从乡镇企业内审工作的地位、特点、作用、内审机制设置,内审工作发展趋势,就个人浅见,作一简要论述。一、乡镇企业内审工作的地位和作用根据我国有关法规的规定,针对内部管理需要,国有大中型企业和国有控股大中型企业,以及需要设立内审机构的单位,都必须依法设立独立的内审机构和配备必要的内审人员;《…     

集团性公司内部审计工作的制约因素及发展思路

强化内部审计工作是现代企业制度发展的要求。现代企业制度建立的着力点就是要建立并完善公司的“三会四权”制度,其中监事会及对经营者的监督权是决定企业的决策权、经营权能否切实履行的重要保障,也是建立企业约束及制衡机制的决定性因素。这其中建立合理的内审机构,完善必要的内审职能,确立科学的内审定位是建立上述机制的主要措施之一。 但从目前集团性企业的内审工作状况来看,部分因素的存在仍制约着内审工作的发展,这些因素可归结为: 一、对内审工作的认识尚未到位 部分企业的经营者认为内审是对其经营活动的干预。因为内审机构的存在,内审人员的监督,     

浅谈国有企业如何开展内部审计

内部审计机构作为企业内部的审计组织,具有其特殊性。一方面,审计部门直接接受企业或企业集团董事会管理,向董事会负责;另一方面,行政上又要接受经营者管理,使得内审人员的处境较为微妙与尴尬。鉴于以上的尴尬处境,如何在组织中自处,按照内部审计准则的规定顺利进行审计工作,达到审计目标,是摆在内审部门面前的现实问题,更是内审部门负责人首先应该考虑的问题。本文主要从五方面阐述了如何开展内审工作,从而使内审工作得以顺利进行与实施。     

内部审计人员权益保护问题探讨（一）

从1983年我国建立审计制度以来,内部审计领域就存在着一个至今未能解决的问题:内审人员的权益保护问题。早在1985年10月审计署工交局在鞍钢召开的全国工交系统内部审计工     

内审制度建设是内审事业发展的保证—北京市宣武区内审工作侧记

近一二年，一些内审机构、人员因单位机构改革、改制、改组而撤消、合并，数量减少，甚至工作停滞。这种状况已经在引起人们思考．探询──今后的内审工作将如何开展？北京市宣武区审计局的内审工作用自己的工作实践给出了一个答案：内部审计制度建设是保证内审事业发展的根本环节。他们认为，审计机关虽然没有权利要来各单位必须建机构．设人员，但有责任要求各单位，要建立健全内部审计制度，要开展内部审计工作。 加强内审制度建设，是宣武审计局的一贯做法。 从宣武审计局内审科成立，就把制度建设放在首位。近十年采，他们建立了一系列…     

改善高校内部审计档案管理的建议

随着高校内部审计工作的加强,内审档案管理日显重要。然而,长期以来这是一个薄弱的环节,主要表现为领导不重视、人员不专职、职责不明确、设施不完善、方法不科学。文章认为,高校必须增强对内审档案管理重要性的认识;健全相关管理制度,并通过激励约束机制的建立予以落实;借助于计算机技术实现档案信息管理的现代化;通过业务培训和计算机技能培训,全面提高内审档案管理人员的素质。     

浅谈中国内审事业的改革与创新

自己的刀如何能削自己的把,不仅是治国的关键所在,也是治理企业,防范风险,增加企业价值的有效手段。在我国,若要使内审事业与时俱进,长足发展,必须重新认识内审的特点;树立法制大于权制观点;理清与组织有关的内外关系,明确内审工作的目标和范围;尽快建设一只业务素质高、责任心强、思想道德品质高尚的内审人员队伍;坚持实事求时、理论联系实际原则、实质重于形式原则、独立性原则和改革与创新并举原则,只有这样才能使我国内审事业有所突破,有所提高和发展。     

努力做好内审工作为教育事业发展服务

一、完善内部审计制度。初步实现审计工作的法制化、制度化、规范化 建立健全内部审计制度是开展审计工作的基础,只有在制度健全的基础上,才能有效地开展审计工作。为了规范内审工作,使内审工作逐步走向法制化、制度化、规范化。几年来,我们根据市、区内审工作规程,制定了《西城区普敬系统内审工作规程》,使内审工作逐步趋于规范;制定了《审计科公开办事制度》,明确了审计科的工作职责、内审工作程序、内审人员工作守则及审计人员的法律责任;制定了《审计资料按校管理办法》,将历年审计资料按单位归集、整理,给每个单位建立一份审计档案,使审计资料和审计结果得到充分利用。为了开展校长经济责任审计,根据原国家教委《中小学校长经济责任审计实施办法》,并结合本区普教系统的实际,制定了《西城区普教系统中小学校     

工作计划重在切实可行

根据北东市审计局要来，围绕内审工作“促机构、抓质量，促规范、抓培训”的基本思路，给合我区内审工作状况，2000年我局内审工作计划在可行性上狠下功夫。第一、促建机构，为内审工作开展奠定基础。接照署、市、区有关内审工作的规定，督促有关部门和单位按照“规定”要求，设置内部审计机构或专、兼职审计人员，作到领导重视，分层落实。第二‘建立同经，加强对内因工作的指舍和沟通。采取座谈会‘组织观摩学习等形式，建立内国网络小绍，加强内军间的横门交流，起到典型引路，相互学习，逐步提高的作用。第三＼强化冒传，扩大苗计的影们…     

山东省审计厅山东省内部审计师协会关于贯彻《内部审计人员岗位资格证书实施办法》和《内部审计人员后续教育实施办法》有关问题的通知

各市审计局、内审协会,省直和中央驻鲁有关部门、单位:现将中国内审协会制定的《内部审计人员岗位资格证书实施办法》(以下简称资格证书实施办法)和《内部审计人员后续教育实施办法》印发给你们。对内部审计人员实行岗位资格证书制度和后续教育制度,是加强内审队伍建设的两项重要制度,对不断提高内审人员素质和审计工作水平,推动内部审计事业发展具有十分重要的意义,各地、各单位要采取切实措施,抓好贯彻落实。根据中国内审协会通知精神,结合我省实际,现就贯彻两个办法的有关问题通知如下:一、关于内部审计人员岗位资格证书(以下简称资格证…     

内部审计人员职业胜任能力框架探讨

一、内部审计职业面临新变化和新挑战(一)内部审计职业胜任能力的含义。根据胜任能力一般性含义,并借鉴美国注册会计师协会、国际会计师联合会和国际内审协会的定义,我们可以将内部审计专业胜任能力含义表述为:在现实工作环境中,内部审计人员(个体)按照特定标准完成特定范围工作的能力,是内部审计人员个人特性与业绩结果的总和。其中"个人特性"是指内部审计人员所     

辽宁省内部审计培训班在沈阳举行

根据辽宁省内部审计协会2010年工作的有关安排，应广大内审人员的要求，2010年4月23日至24日，省内审协会在沈阳举办了内部审计培训班。来自全省各地区各部门的近四百名内部审计人员及相关人员参加了培训。     

内部审计对现代企业管理的影响及措施

内审是依据国家相关的法律法规以及本部门、本单位的规章制度,由单位或部门的内审机构和内审人员按照一定的程序和方法,相对独立地对本部门或本单位财务收支的真实性、合法性以及效益进行监督的行为。有效的内审工作能够促进单位完善治理结构,要想实现公司治理的目标,就必须正确的认识内部审计与公司治理之间的互动关系并且充分发挥内部审计在公司治理中起到的积极作用。本文分析了我国内审工作的现状、作用、影响以及改进内审的措施。     

做好新华书店集团内审工作的五个途径

凡是对下属单位实行集中统一领导或下属单位较多的主管部门，根据各自的工作需要，都应该建立内部审计机构或配备审计人员，实行内部审计。河北省新华书店集团正是在这种情况下，拥有了一只专业的审计队伍。那么如何做好整个集团的内审工作，充分发挥内审在企业经营管理中的作用？我们认为，应该做好以下几个方面。一、“三抓、三看”搞内审做好任何工作，最关键的是要选对人，内审工作尤其这样。这几年，我们走遍全省新华书店，掌握了各地实际情况。大致分为以下几类：各市店基本情况不尽相同；同一市辖各县基本情况不尽相同；不同各市所辖…     

湖南省政府出台首部内部审计办法

日前,湖南省公布了《湖南省内部审计办法》。《办法》共六章三十三条,对内部审计的机构和人员、职责和权限、程序、结果运用以及法律责任等做出了明确规定。这是该省首部为加强内部审计工作、规范内部审计行为而制定的政府规章。《办法》突出了内部审计机构的建设。要求按照法律、法规规定,应当设立独立的内审机构的单位,必须设立内部审计机构。不具备设立独立内审机构或者配备专职内审人员条件的,     

遂宁市积极贯彻《四川省内部审计条例》

2007年11月29日四川省人大常委会第三十一次会议通过《四川省内部审计条例》后，遂宁市审计局及市内部审计协会召开内部审计机构及内审人员培训会，认真学习《条例》，深刻理解《条例》的有关内容，包括内审机构设置、内审人员配备及其职责权限、审计程序、法律责任等规定，进一步提高贯彻落实《条例》的自觉性，通过学习，大家对内部审计工作的重要性有进一步提高，并增强了做好内审工作的责任感，促进内部审计工作的进一步加强。     

探索打造特色协会 推动内部审计双转型

近三年来,武汉市内部审计师协会（以下简称协会）依靠省内审协会、市审计机关和会员单位,按照《审计署关于内部审计工作规定》和《中国内部审计准则》要求,围绕服务武汉经济社会改革发展总目标和会员单位的需求．以推动协会工作转型、内审业务转型为主线．     

内部审计与公司治理

公司治理的监控机制不仅包括内部和外部监控机制，还应包括公司的自我调控机制，公司自我调控机制的核心是公司的内部审计系统，我国企业内部审计地位的偏差对公司治理带来诸多的不利影响，因此，建议从改进内审机构的设置，赋予内审部门一些必需的权利和健全内部审计规范，提高内审人员素质三个方面改进我国企业内部审计系统，以促进公司治理的完善。     

《内部审计实务具体标准》导读（四）

第五章５００内部审计部门的管理 内部审计部门经理为了完成内部审计部门的目的和职责,充分利用内部审计部门的资源,使内部审计工作符合《标准》的要求,必须管好部门的工作。内部审计部门管理的主要依据是由高级管理层批准和董事会认可的章程,因为章程规定了内审部门的宗旨、权力和职责,是内审经理据以开展部门工作的依据。 第一节制定部门的工作计划（５２０） 内部审计部门的工作计划要与内部审计章程和组织的目标相一致,计划包括：内部审计部门的目标、审计工作日程表、人员计划和财务预算,以及活动报告。分述如下。 一、内部审计…     

IT审计的更新

介绍杜邦公司IT审计的评价标准、代表组的工作、两种审计模型、IT审计的更新与发展。IT审计对我国内审的启迪：重视与外部审计师的合作;强调对内审人员的培训;注意改进审计方法技巧;重视内审人员的知识更新。