制度创新与企业可持续发展

本以为，制度创新是企业中持续发展的保证。企业可发展的制度创新的目标是要达到，企业既具有对个在冲击的应变能力，又具有内在可控性。知识经济背景下，创新主要包括在建立现代企业制度基础上的制度安排的创新，企业化的创新与有关企业外部环境的国家制度创新。     

论我国企业国际化的障碍与企业营销创新

随着世界经济，科技的飞速发展，中国市场与国际市场的对接也成为必然。市场国际化在给企业发展带来机遇的同时，也给企业带来了两个方面的障碍，即企业自身的缺陷及企业外部环境的影响制约着企业国际化进程，要排除这些障碍，营销创新是一条有效的途径。     

转变政府职能与企业制度创新

在创新体系中,管理创新、技术创新、组织创新都离不开制度创新。制度创新在整个创新体系中居于基础的保证地位。国家经济的发展主要表现在企业的发展水平上。为了企业更好地发展,必须转变政府职能,用创新的观念建立起能够适应市场经济激烈竞争的现代企业制度。     

企业技术创新与营销观念创新

管理创新与技术创新是相互依存，互为前提和相互促进，共同发展的辩证统一关系，应通过技术创新和管理创新的结合，超越现状，发现新市场，创新该市场需要的产品，培育，诱发潜在，未来的市场，使企业进入无竞争或少竞争的市场领域，提高企业竞争力，获取超额利润。     

高校教学管理制度创新的文化障碍与纾解

为顺应社会发展的需求,高等教育的改革迫在眉睫,其中高校教学管理制度的改革和创新作为改革的重要环节被给予了高度的关注。本文旨在对高校教学管理制度创新的存在的文化障碍进行分析并提出相关的解决办法,以期使高校教学管理制度创新顺利、圆满地完成。     

农民工市民化障碍试析

农民市民化是城市化的必然趋势,也是改变城乡二元经济结构的重要举措.然而,他们的定居欲望在政府的政策、制度面前显得软弱无力;在高昂的进城安居成本面前望而却步;在向市民化的心理适应和文化适应面前徘徊不前.因此,政府应为农民工市民化提供平台,培育社会资本,提高农民工的素质,加快农民工市民化的进程.     

对现代企业创新问题的思考

现代企业是创新新的主体，是整个国家创新体系的核心，本文通过对我国现代企业创新的现状和问题的调查和分析，提出现代企业应从观念、制度、机制、组织、知识、技术、产品、市场和管理等9个方面进行创新，并在此基础上建立一套现代企业创新成果的检验和评价指标体系。     

论企业的观念创新

企业的发展要求思想不断解放、观念不断更新。实现企业观念的创新,是企业生存、发展的重要前提和根本保证。为了实现企业观念创新,应树立以下观念：知识资本观念、智力资本观念、全球竞争观念、持续发展观念和企业文化观念     

论国有企业改革与制度创新

我国经济体制改革以来，国有企业在经营方式、运行机制等方面有了重大突破，但与社会主义市场经济发展的要求仍有许多不相适应。本文从分析国有企业改革中存在的深层次问题着眼，论述了国有企业制度创新的途径及途径。     

适应现代企业制度的财务管理模式分析

文章着重阐述了在建立现代企业制度的过程中财务管理工作应从观念、机制、基础工作等方面构建其模式。     

试论国有企业建立现代企业制度与管理科学化创新

探讨了国有企业在建立现代企业制度过程中,改革与建立企业管理科学化的关系,改革与企业管理科学化创新的关系,提出了在改革中,加强企业管理科学化创新的若干途径。     

吉林省农村金融服务创新障碍分析

农村金融服务创新对于城乡经济发展的统筹以及社会主义新农村的建设意义重大。文章分析了制约吉林省农村金融创新的障碍因素,针性地提出完善多元化农村金融组织体系,放宽农村金融创新准入政策,建立农村金融风险防范机制,完善农村金融创新配套工作等方面的建议。     

外资研发、制度环境与我国工业企业创新——基于微观企业数据的实证研究

随着研发外部化的发展,企业的创新活动由过去的内部创新向开放式创新发展。本文基于国泰安中国非上市公司数据,在控制了企业规模、市场竞争、负债率和资本密集度的情况下,分析了外资研发、制度环境对我国工业企业创新的影响。结果显示,企业自身的R&D投入对其创新产出的正向影响较小;外资研发对我国企业创新没有产生明显的溢出效应;制度环境中的知识产权保护程度与企业的创新产出没有显著的相关关系,产权结构对企业的创新产出有微弱的正向影响。     

农业企业间合作创新的障碍及对策

我国农业企业间缺乏合作创新的动力。从企业自身的因素与企业外部因素两方面分析了农业企业间合作创新的主要障碍,并针对这些障碍提出了相应的对策:农业龙头企业应培育合作创新的意识;发展农业科技园区,为合作创新搭建交流的平台;增加对于农业合作创新项目的政策和资金支持;完善知识产权保护的相关法规;提高WTO背景下农业企业知识产权管理能力;拓展农业产业链条。