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新年伊始，湖北省审计厅先后在孝感市和宜昌市审计局召开了全省精神文明创建座谈会，会议总结了全省审计系统2003年创建工作成绩、经验，并探讨了2004年创建工作思路、目标和措施。省厅党组成员、纪检组长陈文魁在会上总结讲话。湖北省117个审计机关，98％以上是各级文明单位。其中，被中央文明委员会命名表彰和确认的“全国精神文明建设先进单位”5个；被省委、省政府命名表彰和省文明委员会确认的最佳省级文明单位62个，占全省审计机关 相似文献
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《审计月刊》1997,(6)
一、创建文明系统活动取得了很大成绩,有力地促进了我省审计事业的发展。1992年以来,全省各级审计机关在省委、省政府的领导和各地文明办的指导下,认真贯彻"两手抓,两手都要硬"的方针,围绕经济建设中心,立足审计工作实际,大力弘扬"湖北精神",积极开展创建文明审计系统活动,取得了明显成效。1.实现了五年创建目标。到1996年底,全省113个审计机关,已有103个被各级党委、政府命名为文明单位,占机关总数的91%。其中:省级最佳文明单位5个,省级文明单位31个,地市级文明单位31个,县级文明单位36个。文明单位总数和省级文明单位数分别超出五年规划目标11个百分点和15个百分点。全省审计系统进入首批省级文明系统行列,襄樊、孝感、荆州市审计系统被命名为地市级文明系统。 相似文献
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《审计月刊》1997,(6)
我市审计机关近几年认真贯彻落实党的十四届四中、五中、六中全会精神,不断加大"创文明单位、建文明系统"工作的力度,促进了两个文明建设。市审计局被命名为省级文明单位,这在市直党政机关是唯一一个,13个区县审计局有12个被命名为"文明单位"。我们的主要做法和效果如下:一、坚持以"两手抓、两手都要硬"为指导思想,加强创建文明审计系统的组织领导。(一)抓创建意识。各局组织干部职工学习邓小平同志和党中央关于加强两个文明建设的精神;多次召开会议进行动员和宣传;组织干部前往先进文明单位学习文明创建的经验;组织对照先进开展找差距、订规划、定措施的活动,使干部职工增强了创建意识,激发了参与积极性,为把创建文明系统工作不断向新的层次推进奠定了良好的思想基础。(二)抓组织落实。全市审计机关的文明系统创建始终坚持由局党组书记主管。班子其他成员分工负责。1994年5月和1997年3月,市局党组织根据领导班子成员变化情况,两次及时调整充实了局文明建设领导小组,并建立了局领导分工联系区、县审计局和机关处室所的工作制度,在经常的联系中加强指导;成立了局文明办,作为领导小组的日常工作机构,保证了两个文明建设的领导和组织协调工作的落实。 相似文献
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《审计月刊》1997,(6)
1994年以来,我们在省审计厅和市委、市政府的领导下,把文明建设提到更加突出的地位。以提高干部素质为主线贯穿整个文明创建,内强素质,外塑形象;内严管理,外创一流;内造小气候、外促大环境。努力用高素质的干部队伍,科学严谨的创建管理,奋发进取的精神状态和一流的工作成绩,全面塑造审计的社会形象。全系统连续两届被市委、市政府授予"文明系统"称号。市审计局先后获得"全国审计机关先进集体"、省级"最佳文明单位"、全省"社会治安综合治理先进单位"、省厅"创建文明审计系统先进单位"、全市"先进机关"、"先进基层党组织"、"文明建设示范机关"等荣誉称号。我们的主要作法是: 相似文献
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在被誉为"荆楚门户"的荆门,有一群质朴的审计人,他们把廉政视为审计工作的生命线,以廉促审,以审促廉,树立了良好的审计形象,先后5次被荆门市委、市政府授予最佳文明单位和文明系统,还被湖北省审计厅评为先进集体,湖北省委、省政府授予该局省级文明单位称号和省级最佳文明单位称号.在年初的全市廉政建设先进表彰会上又捧回廉政建设先进集体牌匾,成为市直机关唯一获此殊荣的单位. 相似文献
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荆门市审计局坚持人才强审、质量立审、和谐兴审的工作理念,以建设和谐机关为目标,积极推进机关管理创新,在保持全国文明创建先进单位、全国审计系统先进单位、省级最佳文明单位五连冠的基础上,又被评为全省理论 相似文献
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《审计月刊》1998,(9)
在武当山下的百里车城,处处盛开着文明之花。百花丛中,有一朵花儿姹紫嫣红,鲜艳夺目。它就是连续两届获得省级文明单位的十堰市审计局。近年来,十堰市审计局坚持"两手抓"的方针,大胆探索新形势下创建文明单位的新途径,夺取了两个文明双丰收,连年保质按时完成上级下达的指令性计划和市委市政府交办的各项工作任务。先后获得省级最佳文明单位;全省"二五"普法先进单位;全省预算外资金清理检查先进单位;全省创建文明审计系统先进单位;全省理论学习先进单位;全省审计系统先进集体等一系列荣誉称号。短短几年间能够使精神文明和物质文明同步发展,奥秘何在?局长周忠德的回答是:把"两手抓、两手都要硬"作为工作的主旋律,水到渠成。 相似文献
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公安县审计局是湖北省委、省政府2000年授予的"文明单位"。近两年来,该局以省级文明单位荣誉为动力,坚持高标准,全面深化审计机关的文明创建工作,使业务工作一年一个新台阶,机关两个文明建设始终保持了快速协调发展的良好势头。2002年1月被国家人事部、审计署授予全 相似文献
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近年来,英山县审计局加大精神文明创建力度。强化创建措施。优化创建环境,为审计事业的健康发展提供了强力支撑。2002年以来,连续四届被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”,先后3次获得“全省审计系统先进集体”,多次被市委、市政府授予“文明单位”等各种荣誉称号。 相似文献
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《审计月刊》1994,(12)
十月十四日,应城市审计局与武昌区审计的关于联手共创共建最佳文明单位的协议在武昌区审计局签订。这是两局为了认真贯彻落实全省审计机关创建文明系统座谈会议精神,加强基层审计机关的文明建设,提高市计队伍整体素质而开展的一项活动。协议规定了这项活动的指导思想、目标、措施、组织领导等内容。通过联手共创共建,力争到1995年,武昌区审计局建成全省最佳文明单位,应城市审计局保持省级最佳文明单位称号;1997年全面实现省厅规定的量化指标,各项审计工作业绩在全省名列前茅。为实现上述创建目标,两局决定一年召开一次年会,双方领导共同制订年度活动实施方案。确定活动的内容、重点和方式。开展交流互访、对口竞赛、举办联谊活动,共同实施省厅提出的核心、骨干、基础、导向、联手等五项工 相似文献
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乐 安县审计局自１９８８年以来就着手抓文明单位创建工作 ,十多年来 ,该局领导班子已换了四届 ,但两个文明建设工作始终不变 ,坚持常抓不懈 ,取得丰硕成果 :先后被授予镇级文明单位、县级文明单位 ,１９９６年起连续三次被授予省级文明单位 ,连续八年被评为全区审计系统目标管理先进单位 ,档案管理被评为省特级档案室 ,多次被省审计厅评为审计科研宣传先进单位和审计刊物发行先进单位 ,被评为“江西省职工职业道德建设先进单位”……该局的主要做法是 :一、把两个文明建设工作纳入局目标管理历届局领导对创建文明单位工作都非常重视 ,始终… 相似文献
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９月２８日,天津市审计系统召开了全市审计机关第四届运动会。近几年来,天津市审计局十分重视机关文化建设,不断加大物质投入,完善文体活动设施。他们结合审计人员特点,把落实《全民健身计划》,开展形式多样、丰富多彩的具有思想性、趣味性、群众性的文体活动,作为创建“文明机关”的重要载体,以健康向上 的文化氛围陶冶干部职工情操,不断加强 机关建设,促进机关文明,两个文明建设 取得了累累硕果,被市委市政府授予“十 大文明单位标兵”称号。此次运动会以“迎 国庆、爱审计、创佳绩”为主题,比赛项目 １８个,参赛队员１１６… 相似文献