运政执法与人性化原则

以胡锦涛为总书记的党中央领导集体,把以人为本,构建和谐社会的执政理念上升到巩固党的执政地位的高度。那么,作为行政执法的组成部分——运政执法,如何坚持以人为本,为构建社会主义和谐社会而做出应有的贡献呢？笔者以为,关键要解决好在具体执法过程中原则性与灵活性的辨证关系,始终坚持以人为本的人性化原则。     

运政执法如何坚持“以人为本”的人性化原则

党中央把“以人为本”构建和谐社会的执政理念上升到巩固党的执政地位的高度。那么,作为行政执法的组成部分——运政执法,如何坚持“以人为本”,为构建社会主义和谐社会而做出应有的贡献呢?笔者以为,关键要解决好在具体执法过程中原则性与灵活性的辨证关系,始终坚持“以人为本”的人性化原则。     

成都：“奶爸交警”人性化执法赢赞誉

9月5日,四川省成都市红星路二段附近,一对年轻夫妇因发生激烈争吵而把车停在路中间引起拥堵,现场执勤的交警一手抱着这对夫妇6个月大的娃娃,一边还在劝架、疏导交通,忙得满头大汗。这位人性执法的交警被市民和网友们赞扬为有责任心又有爱心的“奶爸交警”。     

“柔情罚单”到人性化执法

正2014年2月23日晚,中央电视台新闻频道《新闻周刊》讲述了一个柔情罚单故事:2月17日,重庆市渝北区交通民警李自立在处罚一名违反交通规则的摩托车驾驶人时,从衣着举止上发现对方生活拮据,于是,在依法开出一张罚单后,又在罚单里夹送了100元现金。这一事件经网络媒体报道,一时间柔情罚单事件成为广大市民网友热议的事件,交警如何在执勤执法过程中真正做到执法为民、人性化执法成为了事件中热议的焦点。民警开罚单夹现金,对经济困难的违法者能起到感化的作用,从而认识到自己违法的危害,并吸取教训,这种     

一项研究表明：严格执法有助于预防交通死亡事故

全世界每年约有100万人死于交通事故,约有2500万人致残。然而公众对交警执法仍然持怀疑态度,有的甚至认为违章罚单只不过是地方政府的造钱机器而已。但一项最新研究显示,一以贯之的严格交通执法确实能够减少交通事故,挽救生命。这项研究课题的研究人员通过比较大量数据发现,交警平均每处罚80000起违章行为,能预防1人在交通事故中死亡;每处罚1300起违章行为,能预防一起交通意外事故;每处罚13起违章行为,能节约事故损失和浪费的时间约折合1000美元。凡是因超速或其他违章行为被处罚的司机,在接受处罚后的一个月中发生致命事故的几率,比没有被…     

驾驶员的人性化管理

驾驶技术与安全意识，是驾驶员综合素质最突出的表现。前者取决于驾驶员本人的反映速度、掌握技能和经验积累的程度，后者则与驾驶员对交通安全的认识，对乘客关心的程度以及营运时的心情，应对突发情况的心理素质以及管理制度的激励与约束程度等多种因素有关，弹性极大，而且时有变化。因此，提高驾驶员安全意识的难度更大，更具挑战性，也是从根本上预防交通事故，实现安全生产的重要保障。[第一段]     

五招破解打黑取证难

当前，黑车是客运市场屡治不愈的顽症，有的地方甚至愈打愈多，是运政执法中的老大难问题。打黑有“四难”。一是检查难，驾驶员迅速逃离现场，拒不接受检查；二是取证难，驾驶员做假证，乘客协助；三是扣车难，驾驶员不给车钥匙，甚至暴力抗法；四是处罚难，上下内外说情多，导致处罚难到位或者根本处罚不了。有效治理黑车现象必须破解这四难，其中取证难和处罚难首当其冲。内蒙古丰宁满族自治县运管所稽查队在打黑中总结了五招，     

运政执法如何坚持"以人本"的人性化原则

党中央把"以人为本"构建和谐社会的执政理念上升到巩固党的执政地位的高度.那么,作为行政执法的组成部分--运政执法,如何坚持"以人为本",为构建社会主义和谐社会而做出应有的贡献呢?笔者以为,关键要解决好在具体执法过程中原则性与灵活性的辨证关系,始终坚持"以人为本'的人性化原则.     

如何推行人性化管理

规范执法行为，实现行政执法向程序化和制度型转变。关键是落实“阳光执法”，使执法行为更加公开，接受管理对象和社会各界的监督，促使执法行为不断规范。制定公开透明的执法规则，建立起执法考核指标体系；建立有效的监督制约机制，按照教育在先、预防为主的方针，筑起牢固的防线；建立良好的执法运行机制，从体制上割断权力和利益联系的纽带。     

联动执法与退出机制建设

不久前，江苏省南通市运管处接到山东枣庄通报，一辆长期在南通违章经营、多次被南通运管机构查处的客运班车被枣庄市运管处依法取缔。两地运管机构联手首次成功启动了道路客运市场退出机制，有效维护了道路客运市场秩序。     

“望闻问切”四诊法在执法中的应用

将人性化执法贯穿于公安交通管理工作中,逐步推进“理性、平和、文明、规范”的执法理念得以真正形成和落实,是近年来各级交通管理部门创新执法模式的有益尝试。我们借用传统中医诊病中“望、闻、问、切”的四诊方法,探索人}生化的执法新模式,力求实现“少制造矛盾,不激化矛盾,多化解矛盾”的和谐交通管理执法目标,取得较好效果。     

燃油补贴呼唤更科学合理

财政部、交通运输部出台的《城乡道路客运成品油价格补助专项资金管理暂行办法》,（以下简称《办法》）实施已经几年。实施燃油补贴弥补了公交企业由于油价上涨造成的政策性亏损,有利于公交事业的发展;对农村道路客运给予补贴,减轻了农民出行负担,促进农村客运市场和谐健康发展。经过汇总这几年的发放统计,总结出一些经验,也发现存在一些问题。     

财产保全在运政执法中的应用

案例一：2004年8月，一辆福建籍旅游大客车使用省际旅游线路标志牌经营福建至湖北罗田班线客运，被罗田运管所稽查人员查获。经过周密的调查取证，认定其未经许可擅自从事福建至罗田旅客运输。依照《道路运输条例》第六十四条的规定，稽查人员向其下达处罚额为3万元的行政处罚通知书，当场开具证据保存清单，将该车保存。依照《交通行政处罚程序规定》，     

众手托起辉煌

二十年多前，兰州街头出现了第一辆出租汽车，当时，每天排队挤车的老百姓惊喜之余，还感到那是一种奢侈。然而，今非昔比，出租汽车方便快捷、门到门的服务特点已深人人心，得到了广大市民的认可，出门打的已成了兰州老百姓居家过日子的平常事。这二十多年的艰苦创业、改革发展、探索创新，走过的每一步，取得的每一份成绩，都凝聚着交通主管部门、运管机构、出租客运企业以及广大驾驶员的心血和精力.     

基于人性化的和谐企业的构建

随着我国社会的发展，党和国家提出了建设“和谐社会”的目标，和谐的问题成为当今中国社会的重要议题。同时，我围企业已经逐步朝建立现代企业制度的方向发展，企业员工内在的心理需求呈现许多新的特点，企业管理需要新的理念支撑。“和谐社会”的理念落实到企业必然要求建设“和谐企业”，必然要求建立和谐开放的内外环境。     

贵港 温馨执法拉近警民距离

为改变过去,交警对交通违法行为严管重罚,虽然奏效,却易使交警和群众之间产生矛盾的状况,广西贵港市交警支队强调和谐二字,一方面严肃查处     

体验婺城的人性化治超

正曾经的超限超载重灾区浙江省道313线现在有了新景象!公路上的野蛮运输情况少多了,取而代之的是一辆辆加盖篷布、减少装载量的建筑材料运输车辆。这一明显的变化得益于浙江省金华市婺城区路政部门切实推行的人性化治超管理举措。近年来,婺城区公路段积极研究、探索治超对策,从2012年开始,着重强化治超工作,从舆论、人性化、联动、科技、廉政和安全等7个方面开展超限运输治理工作。其中、管理效果最为显著,备受群众好评的便是人性化治超。     

企业

每南旅游客运服务公司正式运营 日前，海南省旅游客运管理服务有限公司正式投入运营。目前公司已接纳加盟旅游车辆1430辆，占海南全省现有旅游车辆（1443辆）的99％；培训驾驶员1685人。全省256家旅行社已全部在该公司办理租车业务。     

绩效考核与人性化管理

现代管理理论提出，考核是对管理过程的一种控制，核心的管理目标是通过评估员工的绩效、科室班组（团队）的绩效，以及反馈、分析绩效差距来实现绩效的提升。绩效考核的实施有助于激励员工提高工作效率，通过改善个人绩效来实现企业整体绩效的提升，从而提高企业管理水平，提升企业的整体效能。考核的结果还将作为确定员工晋升、奖惩、薪酬和培训的依据。     

道路客运企业驾驶员心理测评标准与体系建立

正一、心理测评标准与体系建立的必要性道路交通系统是由人、车、路、环境所构成的动态的闭环系统。在这个系统中,只有人、车、路三要素相互作用、相互依赖,三者和谐统一,才能保证整个系统的良性运转,否则就有可能引发交通事故。因此,严格控制协调这三大要素,对保证道路交通系统的稳定,进而减少事故的发生具有重要意义。