“中国式”企业大学：企业大学是企业培训的最高形式

一系列实践证明，企业大学体现了最完美的人力资源培调体系，是最有效的学习型组织实现手段，更是公司规模与实力的有力证明。而“中国式”的企业大学又有哪些物质呢？ 从全球第一个企业大学——GE克劳顿学院的成立，到迪斯尼大学等世界500强企业相继建立企业大学，再到国内许多企业大学兴起风潮，在这个过程中，企业大学的功能正在不断演变，企业大学事实上已超越培训本身，被赋予更多的内涵。     

国内制造企业在对外开放中的挑战与应对

<正>随着对外开放的不断深化,国内的制造企业也在全球一体化的背景下获得了蓬勃的发展,中国正在由制造大国转向制造强国。在这样的进程中,对国内制造企业来说,仍然面临着挑战,主要表现在四个方面。挑战一、明星企业的国际化仍需提升。国家的强大,最终要体现在企业这个微观层面,体现在明星企业的国际化竞争力上。在2011年的财富世界500强名单中,大陆已经有61家企业上榜,但仅仅有2家是民营企业-即华为公司和江苏沙钢集团。这说明了我们目前面临的现实,     

中央企业企业大学的构建与发展

中央企业（简称：央企），作为中国国有企业，长期以来是中国国民经济的重要支柱。至2014年1月，国资委直接管理的央企数量113家。加上保监会、银监会、证监会直接管理的金融央企，一共为125家央企，其中有101家央企建立了自己的企业大学。 企业大学是一种战略选择，它要在跨职能、跨业务的综合平台上实现思想管理，以涵盖全局的辐射面传导战略，促进管理的综合协同，这也是企业对于思想引领变革、学习促进发展的内生需求。持续提高教育培训的质量和效益，创建具有影响力的品牌型企业大学，为实现组织与个人的共同成长做出重大贡献，是中央企业未来发展的刚性需要。     

关于我国民族寿险业企业内教育的调查与建议

本文以国内三家寿险公司为调查蓝本，从人员的选拔、培训课程、师资力量等方面，分析了民族寿险业企业内教育的现状和存在的不足；从创办企业大学、教育内容的多元化、重视实践性课程等方面，论述了民族寿险业企业内教育正在做出的改革；并将教育内容全面化、与高等院校进行培训合作等作为寿险业企业内教育的发展空间。     

旁观

这是扩招埋下的祸根，同时很多学校盲目升格，中专变大专，大专变本科，而社会的某些误导也起了推波助澜的作用。其实，现在就业市场最需要的是技工，而我们要想真正成为一个工业国，真正的主力军也是好的技工。而大学毕业生们决不会去企业做一个技工，哪怕是学这个专业的人，也不会去工业企业。我们的就业的现状是，一方面大学生找不到工作，一方面好多企业又招不到需要的人才。     

人力资源的差异化培训

国内企业，在观念上重视培训的越来越多，各类培训项目也在企业间风行，但是真正从中尝到甜头的企业却没多少，企业迷失在一个又一个培训的陷阱中。笔者认为，国内企业培训主要存在以下问题：     

最大的难题不是钱——访天下图数据技术有限公司董事长关鸿亮

《环球财经》：这个领域跟国外相比，除了在技术有差距，还有别的什么不同？ 关鸿亮：国外的产业化、商业化程度比较高。这个领域基本以企业为主并且做这块在本国内是很开放的。而我们国内真正走向市场的，最长的也就10来年。其次管理上还是有些差距，主要体现在航空摄影的制度的执行上。     

财务管理与成本目标的探讨

随着现代企业制度的逐步确立，财务管理才被重视起来。目前，国内企业正在加快建立现代企业制度，大型国企也正朝着投资主体多元化的股份制混合型经济形式发展，经营者与企业职工持股使得企业和广大员工真正成为一个命运共同体。现代企业制度的建立对企业财务管理提出了更迫切、更高的要求。     

吴敬琏：大型企业的战略结构和总部功能

改革开放以来，中国已经有一大批大型企业在原来的国有经济单位中脱颖而出，改组为公司制企业。这些企业需要采取什么样的经营战略，选用什么样的组织结构，以及它们的总部要具有什么样的功能，才能真正建设成为具有国际竞争力的企业，是一个使许多企业家感到困惑、正在费心探究的问题。     

中小企业信息化管理艺术

据有关统计表明，目前真正实现计算机较高级应用的企业在全国的1000多万家中小企业中所占的比例还不足10％。国内中小企业信息化建设的主要特征是：只有10％左右实施了ERP和CRM方案，6％左右实施了SCM方案，进入了信息化的高级阶段；而绝大多数企业的信息化水平停留在文字处理、财务管理等办公自动化及劳动人事管理阶段；局域网的应用也主要停留在信息共享层面上，生产控制方面的应用很少。     

“企业大学”：企业整合资源的法宝

企业大学不仅是传承企业的商业思想、培养人才的利器，更应该是企业整合战略性资源的法宝。 自2006年起，国内企业创办企业大学的热情逐步显现，形成一股热潮，企业大学成为企业培养人才的全新形式。企业大学，又称公司大学，是由企业出资建立，以企业高层管理人员、     

一个县级市拥有36家上市企业

晋江市是福建省泉州市辖下的县级市。这个陆域面积仅为649平方公里，人口200万的中国东南沿海小县，竟拥有36家上市企业和95家上市后备企业。按照金融业的标准，在一个县级行政区域内，如果有20家以上企业上市，就可以说资本市场上该区域板块已经形成。晋江的36家上市企业，构成了独具区域特色的“晋江板块”。晋江企业在资本市场上...     

国美宝鸡遇挫

作为国内最大的家电连锁销售企业之一，国美在这几年的发展之中，虽然有过一些磕磕绊绊，但相对来说，在全国一级市场上也可以称得上是要风得风、要雨得雨、战果辉煌了，但在真正意义的二级市场上，这个巨无霸的家电连锁销售企业却遭遇了“滑铁卢”。作为国美的高管层，如果仅仅把这次兵败宝鸡看作是一次简单的受挫，无疑将使得这次的尝试显得毫无意义。而更深入更广泛地考察其原因，不管是对国美本身还是对业界都应是必要的。     

跨国公司的企业社会责任建设与中国企业的应对之策

企业社会责任的提法来自国外，英文写作“Corporate Social Responsibility”（简称CSR）。国内也有人将其译作“公司社会责任”。不论何种译法，“社会责任”这个中心词是相同的，这凸显出它与众多概念的重大区别，也反映出在企业经营理念上的一些突破和创新。     

摩托罗拉无奈拆分

摩托罗拉宣布，将分拆为两家独立的公司。这个已有80年历史的全球通讯巨头，正在经历企业创建以来最艰难的时刻     

发展生产力的新途径

至1988年底，深圳市申请创办民间科技企业的有280家，已批准的130家，已办理营业执照121家，这其中创办最早的是在1987年下半年，真正运行起来是在1987年底左右。所以深圳市最早创办的民办科技企业也不过一年多的时间。去年我们对已运行起来的45家企业进行统计，其产值总计约5000万元，     

媒体速览

谁是世界2000强企业 2010年全球2000强企业排行榜近日出炉，这个榜单涵盖了世界上规模最大、实力最强的上市公司。其中美国和日本公司依然在榜单上占据统治地位；中国大陆有113家上榜公司，进步最为明显；加拿大、印度分别有62家和56家公司进榜；爱尔兰、瑞典以及南非的公司进步也很大，     

媒体速览

谁是世界2000强企业 2010年全球2000强企业排行榜近日出炉，这个榜单涵盖了世界上规模最大、实力最强的上市公司。其中美国和日本公司依然在榜单上占据统治地位；中国大陆有113家上榜公司，进步最为明显；加拿大、印度分别有62家和56家公司进榜；爱尔兰、瑞典以及南非的公司进步也很大，     

创建企业大学的“六个一”工程

有关数据表明，美国企业大学平均预算为1070万美元，大约占企业总资产的2.2％，尽管国内企业在员工培训方面的投资一直偏低，经费平均只有工资总额的1.2％，远低于外资在华企业大学的2.3％和国外企业大学的2.7％。但也不是一个小数字，在中国，企业大学的前期投资包括培训项目的设计和开发，一般不少于1000万元，而第一笔费用几乎都有企业直接拨款。     

由进入壁垒试析开发区企业竞争战略的选择

当前，随着国内市场的不断开放和后WTO时代的到来，世界500强企业大举进入中国，展开了大规模、系统化的投资活动。如美国从事国内保险和零售的前20家最大公司中已有15家企业在华投资；德国和法国的前20家最大企业全部进入中国，其中17家设立投资企业、3家成立公司代表处；日本前20家最大公司中，除东京电力公司外全部打入中国市场。可以说，国际企业间的激烈竞争已大幅度延伸至国内。与此同时，为了在国际竞争国内化和国内竞争国际化的进程中获取优势，国内企业也纷纷实施“走出去”战略，并因此形成多行业间的国际化激烈竞争的事实。就开发区而言，面对激烈复杂的竞争局面，企业应选择何种战略应对，已成为经济理论界、企业界面临的严峻课题。