定措施 抓管理 增效益 魏县审计局帮助企业扭亏增盈

定措施　抓管理　增效益　魏县审计局帮助企业扭亏增盈魏县审计局蒿梅英魏县审计局为促进县域经济发展，不断增强服务意识，他们在加强自身建设和搞好各项审计的同时，积极为亏损企业筹划策略，提供信息，加强管理。魏县神农国药厂因经营不善，连续亏损２２个月，自去年以...     

资讯

国家发改委：建立省级中小企业融资平台；中国中小企业协会成立；商务部：四年后中国GDP四分之三将来自民营经济；科技部副部长：政府将推动风险投资进入中小企业；中小流通企业将获新增贷款600亿元；河北省魏县被国家初步确定为基本农田保护示范区[编者按]     

魏县审计局实施“补牢、扭亏、帮扶”工程审活了企业

魏县审计局实施“补牢、扭亏、帮扶”工程审活了企业赵志玲一、实施＂补牢工程＂帮助企业健全自我约束机制。＂补牢工程＂即通过审计，在对有问题企业依法处理后，帮助这些企业＂亡羊补牢＂，针对其存在的问题，建立健全一系列内控制度，增强企业的自我约束能力，堵塞管理...     

河北魏县电力局以加快自身发展促进新农村建设

素有“中国鸭梨之乡”的美称的魏县地处河北省南部，河北省魏县电力局下辖24个乡（镇）供电所，2座110KV变电站，16座35KV变电站。2004年，新一届领导班子成立以来，他们立足行业实际，以建设以“一强三优”的现代公司为目标，坚持“三抓一创”工作思路。在强化管理、优化服务、强谋发展，全力服务于新农村建设中，他们连续保持省一流供电企业、“市级文明单位”称号，连续九年获县“三职一优”竞赛第一名。     

热心审计事业 努力开拓进取──记魏县审计局局长王全忠

热心审计事业　努力开拓进取──记魏县审计局局长王全忠薛贾高１９９２年５月，县委一纸调令，王全忠同志从县纪检委副书记的职位步入审计门槛，任魏县审计局局长。干纪检，他廉洁自律，不徇私情，一身正气；搞审计，他从不计较个人得失，坚持原则，秉公执法，始终保持着...     

加强财务管理 提升中小企业竞争力

财务管理是企业管理中的核心部分，财务管理的好坏关系到企业的存亡与发展，对中小企业而言，尤其如此。本文阐述了中小企业财务管理与中小企业经营发展现状，分析了中小企业财务管理现状对企业经营及发展的影Ⅱ向，提出了加强中小企业内部财务管理，提升中小企业在市场中的竞争力，促进中小企业更好、可持续发展。     

争议：官员升迂需德孝证明

“要想升迁首先要有父母德孝证明，无德不孝一律不考虑。”近日，河北省魏县一则关于干部任用的规定引发争议：有人认为自古忠孝不能两全，恪守孝道不见得就忠于职守；有人则认为百善孝为先，对亲人不孝则公德难存无法取信于民。记者就此深入魏县，了解这一事件发生的来龙去脉。     

中小企业如何有效提升品牌竞争力

中小企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，中小企业的发展与当地经济的发展密切相关。良好的企业品牌形象能促进中小企业健康快速发展，因此，每个中小企业都应当采取有效措施，提升企业品牌竞争力，保证企业可持续发展。     

中小企业区域化健康管理网络研究

企业健康管理在我国尚属新兴行业，只有为数不多的国有大型企业和一些大型外资企业进行了尝试，而数量最多的中小企业在这方面的尝试还少之又少，而事实上中小企业及其员工所面临的健康风险并不比大企业少，甚至更多，因此中小企业如何进行有效的企业健康管理，对企业的可持续发展至关重要。本文就中小企业开展健康管理的重要性、中小企业如何构建健康管理网络等问题进行了探讨，为中小企业的健康管理实践提供参考。     

中小企业内部财务制度的问题分析及改善

我国工商注册企业中，中小企业占比较重。中小企业的发展影响着我国经济发展的步伐，因此推动中小企业健康发展是我国当前重要的目标。但目前中小企业由于种种原因发展缓慢，影响我国的经济发展。本文通过列举企业日常经营活动中关于财务内部控制方面面临的问题及分析与改进措施，阐述了中小企业通过合理的内部控制制度可以降低管理成本，提高企业生产效率，优化企业库存，从而提高企业利润，因此应提高中小企业对内部控制的重视。     

中小企业财务管理问题及解决对策

中小企业是我国经济的重要组成部分，中小企业如何摆脱困境事关企业的生存和发展。中小企业由于资本不足，持续经营能力不强和经营管理水平低下，给企业的长期收益和发展带来了障碍。充分认识中小企业在财务管理方面的不足，加强财务管理是做强中小企业的关键。但由于经济环境和企业自身原因的影响，中小企业财务管理工作存在许多问题。文章分析了中小企业财务管理存在的问题，并提出了解决问题的对策。     

中小企业融资问题及对策研究

中小企业获得资金的渠道比较少，它主要是依靠企业的内部融资手段获得企业发展资金，而国家对于中小企业的融资支持力度不够，目前，中小企业融资过程中信用被歧视，缺少为中小企业发展服务的金融机构。造成中小企业融资困难的原因主要就是企业的自身经营情况以及社会、国家政策的原因。因此要想解决这一问题需要在政策制定，企业管理以及社会诚信信用体系建设方面入手，强化企业自我积累机制：创新融资手段，拓宽企业融资渠道：成立中小企业行业协会或联盟。     

邯郸市魏县 就业培训“直通车”开到家

近日，河北魏县2013年第三期农村劳动力就地就近转移手工编织培训在魏县大么乡白枣林村开班。培训现场，来自该村及附近村庄的58名农村留守妇女认真听取专职教师有关汽车坐垫手工编织知识讲解，授课教师手把手传授编织操作枝法。这次培训时间为期15天，培训方式包括教师理论授课、实践操作和培训效果验收等。     

欧洲部分国家中小企业国际竞争扶持政策调研报告

（一）中小企业是各国经济发展的主体，各国企业政策支持的重心是中小企业。欧盟的经济主体为中小企业。２００１年１１月，欧盟共有企业１９３３万个，其中９９．８％为中小企业。因此中小企业构成了欧盟经济运行的基础，是决定欧盟经济发展的重要因素。德国联邦经济部官员指出，数量众多的中小企业就意味着激烈的竞争，激烈的竞争能够激发企业的活力，而企业的活力就意味着经济的发展。一定意义上讲，欧盟的企业政策主要就是中小企业政策。     

企业文化在中小企业经营管理中的价值作用分析

在激烈的市场竞争大环境下，中小企业要想提升核心竞争力，实现高质量发展，需要学习现代企业管理经验，提高企业管理的实效。其中，企业文化建设是企业经营管理中不可或缺的重要手段，在优秀的企业文化熏陶下，中小企业员工的行为会更加规范、工作态度会更加端正，同时也会对企业品牌形成更有效的展示，可见，企业文化在企业经营管理中具有十分重要的价值和作用。基于此，本文将重点针对企业文化在中小企业经营管理中的价值作用进行分析，并基于现代企业管理视角，对如何优化中小企业文化建设展开探讨，希望能为相关从业者提供参考，共同助力我国中小企业的高质量发展。     

我国中小型企业薪酬管理体制研究

随着市场经济的发展，我国中小企业的迅速发展和巨大变化，在中小企业中的薪酬问题研究也就越发显得迫切和必要了，可以说，在我国中小企业中实现完善的薪酬管理制度，这是我们企业努力的方向，也是企业人力资源管理的核心，对于企业的发展具有巨大的影响。在本文中，笔者就以“我国中小型企业薪酬管理体制研究”为话题来进行浅谈，只有当我们在中小企业中建立起了与现代企业制度相配套的且适合该企业自身发展的薪酬管理制度才能使得中小企业可持续发展。     

中小企业管理信息化研究

信息时代既给中小企业带来了新的发展机遇，又对中小企业的发展提出了新的挑战。现实情况是，中小企业在推动本企业管理变革的同时，企业的市场范围会不断扩大。因此，只有制定科学、合理的总体规划，建立稳定的信息化团队，才能实现中小企业管理信息化。本文认为，当前中小企业亟需提升管理信息化水平，这样才会不断适应新的竞争环境和市场需求，使企业持续、健康发展。     

配套型中小企业的竞争能力及实现

所谓配套型中小企业是相对独立型中小企业而言的，它是指大企业和中小企业分别处于买方和卖方的交易关系中。从产业组织看，独立型企业可能出现产业组织看，独立型企业可能出现产业内部的过度竞争，导致中小企业竞争优势的不足，使中小企业在市场竞争中处于相对弱势；而以市场为纽带连接起来的配套型中小企业则具有较强的竞争力。     

大企业与中小企业技术创新模式的比较

传统观点认为，只有大企业才有能力进行技术创新，本文通过对大企业与中小企业技术创新模式的类型、特点进行比较，阐述了大企业与中小企业在技术创新模式方面的不同点，指出中小企业在技术创新中存在的问题，进而提出增强我国中小企业的技术创新能力，缩小与大企业的差距等启示性建议。     

淮南市中小企业营销管理存在的问题及对策

就企业来说，营销管理有效实施是企业成功与否的关键，尽管有些企业把营销管理提升到至关重要的地位，但仍旧少许企业还停留在初级管理阶段，科学的营销管理还相对欠缺。本文通过阐述淮南市中小企业在营销管理过程中存在的某些问题，提出改进淮南市中小企业营销管理的具体对策，希望对淮南市中小企业的营销管理有一定程度的帮助，力求中小企业更好的发展。