我国养老保险基金运行监管机铜存在的问题及对策分析

我国现行的企业职工基本养老保险制度，实行社会统筹与个人账户相结合的半积累基金制，通过个人账户的基金积累来保证老有所养，并应对未来人口老龄化的压力。据统计，近几年，社会保险基金收入每年递增20％左右。与此同时，各个地区也在响应国家的号召，积极做实个人账户，并加大对养老保险基金的征缴力度。近几年，社会保障基金增收较多，开始有了一些结余。比如广州，截止到2006年底，广州的养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种的社会保险基金累计结余308．54亿元，但是综合收益率还不到1．7％；到2007年2月底，结余的总额又增长至325．87亿元（中国社会保障论坛网站）。     

我国农村社会养老保险存在的问题与对策

我国即将进入老龄化社会,农村人口老龄化速度更加迅猛,而农村传统的土地保障和家庭养老功能却在逐渐弱化。我们应抓紧时间,改变农村社会养老保险覆盖率低、福利性差、保障水平低、体制不顺、管理不力的的现状,加紧立法和制度建设,理顺农保管理体制,加大财政补贴,扩充社保基金来源,提高保险基金的保值增值能力。同时,还要加大宣传力度,提高农民参保意识,迅速提高农村社会养老保险覆盖率,并力求尽快实现社会养老保险城乡一体化。只有这样,才可能有效推进社会主义新农村和全面小康社会、和谐社会的建设。     

企业年金在我国养老保险体系中的功能问题浅析

政府提出鼓励企业年金发展、完善我国三层次养老保险体系并且提供给职工更好的养老金待遇。但实际上,企业年金在我国养老保险体系中的功能却不仅仅只有这些,在整个体系中它还起到了完善现代企业酬薪福利制度和员工福利制度,降低企业老龄化危机,保持企业干部层次的稳定,改善劳动力关系等重要作用。     

基本养老保险个人账户基金管理的建议

正党的十四届三中全会确立了基本养老保险社会统筹和个人账户相结合的模式,社会统筹基金与个人账户基金彼此独立,分别支付基础养老金(主要与社会平均工资挂钩)和个人账户养老金(主要与个人缴费相关),但由于当时老职工过去并没有个人账户基金积累,对他们在传统制度下获得的养老金承诺,单靠新制度中社会统筹基金又不足支付,在没有明确渠道给予补偿的情况下,就只能动用在职职工积累的个人账户基金满足当期支付     

我国企业年金发展存在的问题及对策建议

随着我国老龄化社会的到来,企业年金在养老保险体系中发挥着举足轻重的作用。企业年金是企业和职工在国家政策的指导下,依法参加基本社会保险的基础上,根据自身经济实力和状况建立的为本企业职工提供一定程度的退休收入保障的补充性养老金制度。然而,我国企业年金的发展仍显迟缓,未能充分发挥其作用。准确掌握企业年金现状,正确认识企业年金发展中的问题,并针对问题提出合理的对策建议是目前发展我国企业年金的当务之急。     

完善养老保险体系的对策

正1.合理划分养老金体系的三个支柱。尽管世界各国普遍建立了多支柱的养老金体系,但是国情的差异也使得各国养老金体系的划分有所不同。一方面,我国人口众多,尤其是农村人口数量巨大。在国家财力有限的条件下,由政府主导的基本养老金体系必然是广覆盖、保基本,主要用于满足人民群众的基本保障需求;另一方     

关于我国基本养老保险个人账户“空账”问题的思考

在我国基本养老保险的运行过程中,由于各种原因,个人账户一直处于"空账"状态,近些年,更有扩大的趋势,从2004年到2010年,短短六年的时间,"空账"规模几乎扩大了一倍,文章从根源上分析我国基本养老保险个人账户"空账"产生的原因,以期提出解决"空账"问题的有效措施。     

云南省农村金融体系存在的主要问题及政策建议

西部大开发和新农村建设给云南省农村经济社会发展带来了重大机遇,农村金融在其中发挥着最关键、最重要的作用.2008年10月召开的党的十七届三中全会,对我国农村经济和农村金融改革提出了具体的改革发展目标.当前,云南农村金融经过多年不断的深化改革,取得了不少成就,但也还存在各种问题.本文通过研究分析这些问题,提出进一步改革和完善云南农村金融的政策建议.     

关于完善我国基本养老保险制度的思考

我国的社会基本养老保险始建于20世纪50年代初期,由国家与企业按照现收现付模式筹资。1991年6月国务院明确提出“逐步建立起养老保险与企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的制度。”1995年3月又提出了社会统筹与个人账户相结合的制度,1997年颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,正式确定：我国社会养老保险基金实行社会统筹与个人账户相结合的制度的部分基金积累制的模式。     

如何建立我国农民工政策评价体系

近年来,我国各地纷纷出台各种有关农民工的政策,但由于全国范围内没有建立一个统一的农民工政策评价体系和评价标准,各地的政策效果无法进行比较研究。为此,本文试图建立农民工政策评价体系,并选取了2007年"中国最受农民工欢迎的十大城市"及农民工相对集中的东莞市作为案例进行评价,在此基础上提出建立农民工就业和生活政策体系的建议。     

我国机关事业单位养老保险发展存在问题及对策

我国事业单位养老保险制度改革起步较晚,而且全国是自下而上进行的改革,至今没有国家统一政策。存在政策保障体系不健全及不全面、保险基金负担沉重、政策不规范、机关事业单位参保意识淡薄、基金征收困难等问题;应采用加强加大政策宣传力度、加快事业单位改革进程、拓展筹资粜遣、扩大和充实养老基金等对策加以解决。     

我国养老保险基金多元化投资的必要性及相关投资工具概述

一、我国养老保险基金实行多元化投资的必要性 目前我国已初步建立了国家基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险这三个层次的养老保险体系。养老保险基金的筹集付旨基本养老保险）也由过去的现收现付制改为“以支定收,略有节余,留有部分积累’的部分积累制。新的养老保险制度实行以后,逐年积累起来的养老保险基金数额将不断增大,在动态经济条件下,不可避免的通货膨胀等风险因素使这些逐年积累起来的养老保险基金已承受并将继续承受贬值的风险。随着经济发展水平的不断提高,为了满足到期支付的需要,保证退休职工的实际生活水平,养老保险基金的保值和增值成为一个迫在眉睫的问题。打破原有单一的养老保险基金投资模式,实现养老保险基金的多元化投资就成为我国养老保险制度改革能否成功的关键。     

我国完善企业碳排放核算体系的政策建议

完善企业碳排放核算体系在实现减排目标、推进碳排放权交易和应对国际贸易新形势等方面都具有重要意义。我国企业碳排放核算体系建设工作刚刚起步,企业核算和报告碳排放量的积极性不高、效果不明显。因此,应积极借鉴国际企业碳排放核算体系标准,逐步建立全国统一的碳排放核算体系,充分发挥企业碳排放核算的管理效能。     

我国养老保险基金运行监管机制存在的问题及对策分析

我国现行的企业职工基本养老保险制度,实行社会统筹与个人账户相结合的半积累基金制,通过个人账户的基金积累来保证老有所养,并应对未来人口老龄化的压力.据统计,近几年,社会保险基金收入每年递增20%左右.     

完善基本养老保险转移接续政策的对策

一、基本养老保险转移接续政策《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,他们的基本养老保险关系可在跨省就业的同时转移;在转移个人账户储存额的同时,还可以转移部分单位缴费;     

浅谈我国企业在基本养老保险管理方面存在的问题及对策

我国的企业养老保险制度始于20世纪80年代中期,最初是由国家对其进行统一收缴和发放的,目前,国家也出台了一系列政策对养老保险制度进行调整,逐渐完成了由以前的企业保险向社会保险的转变,形成了国家、企业和个人三方筹资,统筹与个人账户相结合的制度框架。新型企业职工养老保险对保障职工利益,促进经济发展,维护社会稳定,起了很大的作用。但是企业养老保险在管理中也存在很多问题如:企业人员对养老保险的认识不到位,重收不重支和业务粗放管理等诸多问题,它的后果也导致了养老保险基金流失,而对于这些问题的解决需求也是越来越急迫。本文就针对企业养老保险管理过程中存在的问题,提出合理化的建议,促使养老保险管理的健康发展,健全养老保险机制。     

农村社会养老保险制度存在的问题及解决思路

随着我国人口老龄化进程加速.建立农村社会养老保险制度.是建设社会主义新农村发展的需要,是让农民享有国民待遇的具体体现,也是解决"三农"问题、实现城乡及经济和社会协调发展的一个重要途径.本文探究了农村社会养老保险制度中存在的主要问题,并有针对性地提出了解决的思路.     

我国城镇养老保险存在的问题及完善对策

经过多年的改革与发展,我国城镇养老保险事业取得了长足的进步,但是仍然存在诸多问题。在人口老龄化和城市化进程的双重挑战下,迫切需要对我国城镇养老保险面临的困境及对策进行深入的研究。论文分析了我国城镇养老保险在公平性、效率性、保险制度及其运行中存在的主要问题,并在此基础上提出了改进的对策建议。     

企业养老保险基金征缴与管理存在的问题及对策

养老保险缴费的主体是企业,企业能否按时足额缴纳养老保险基金,关系着社会养老保险的正常运行,也关系着每一位企业职工退休后的生活保障。同时,社保基金管理部门能否管好用好基金,只能增值不能贬值或流失,也是考量社保管理部门是否尽职尽责的标准。长期以来,一些企业压低养老保险基数、漏缴现象严重,阻碍了社会养老保险体系的健康发展。社保基金管理部门对违规欠缴甚至拒缴的企业,缺乏有效的制约手段。文章对此进行了探讨,同时提出了相关对策。