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随着连锁经营企业的快速发展,其信贷服务需求也随之增加,为商业银行发展信贷业务提供了广阔的市场.从商业银行信贷支持连锁经营企业的业务模式看,主要包括总部担保、加盟商自行担保以及综合利用总部和加盟商信用担保的授信模式.为做好对连锁经营企业的信贷支持,商业银行需在信贷产品选择及要素设计、客户营销与准入、调查及审查审批、风险管理等方面做出努力. 相似文献
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对于商业银行来说,人才具有鲜明的职业化特点,如何稳定现有专业人才、吸引更多的专业人才,最重要的是建立专业人才能够得到持续发展的机制,以更好地满足人才职业发展的主观需要和组织发展的客观需求。本文主要对目前我国商业银行人才职业发展的特征和制度设计理念进行解析,以期对正在进行此项工作探索的相关行业有借鉴启示作用。 相似文献
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商业银行中间业务指商业银行不运用或较少运用自己的资金,以中间人的身份替客户办理收付和其他委托事项,提供各类金融服务并收取手续费和佣金的业务。中间业务(Intermediary Business)是指居间的,中介的或代理的业务。[第一段] 相似文献
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国外商业银行的内控制度建设与借鉴意义 总被引:2,自引:0,他引:2
对于商业银行而言 ,建立一个合适的内控制度体系 ,至关重要。它的基本目的是 ,保证公司平稳运行、合法合规运行、低成本运行。本文所要介绍的是国外商业银行在内控制度建设上的一些有效做法。 一、商业银行内部控制的主要内容 按照美国注册会计师协会审计工作程序委员会的定义 ,商业银行和企业的内部控制制度是指企业用来保护资产、检查会计资料的正确性与可靠性、提高经营效率、强化遵守既定管理政策和制度的组织计划、协调方法与各种措施的总和。从大类上看 ,内部控制制度分为两类 ,一是内部会计控制制度 ,二是内部管理控制制度。内… 相似文献
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借鉴国际上商业银行参与基金业的模式和经验,发挥我国商业银行优势,允许商业银行以发起设立货币市场基金作为突破口,通过金融控股公司模式发起设立和管理货币市场基金是我国商业银行参与基金业可以选择的途径。 相似文献
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在后金融危机时代,加强央行资产负债管理不仅有利于提高货币政策有效性,而且对维护中国经济金融稳定、推进其健康发展也是至关重要的。本文在对银行业金融机构资产负债管理理论、原则、方法进行梳理的基础上,针对我国央行资产负债表特征,论述了央行实行资产负债管理的必要性和重要意义,并从央行加强资产负债管理的角度得出启示。 相似文献
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国外商业银行危机管理的经验与借鉴 总被引:1,自引:0,他引:1
各国商业银行发生危机的情形虽然不尽相同,但在化解危机的做法上却有共同之处。加强宏观调控、提高国家危机管理水平、稳妥推进商业银行改革、有效化解不良资产、加强银行监管和建立商业银行危机补偿机制已成为国际商业银行危机管理的六大措施。因此,借鉴国外商业银行危机管理的做法也是我国商业银行加强危机管理的重要战略途径。 相似文献
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声誉风险管理已成为商业银行风险管理的重要组成部分。近年来,各国商业银行在声誉风险管理方面,有成功的经验也有失败的教训。本文通过对声誉风险管理理论及国际金融机构声誉风险管理案例的分析,探寻声誉风险管理的一般规律和有效措施,为我国商业银行加强声誉风险管理提供借鉴和启发。 相似文献
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本文首先从中间业务理论要点入手,进而阐述和分析我国商业银行中间业务发展现状,接着通过中西方商业银行中间业务发展比较分析得出我国商业银行在中间业务发展过程中存在的局限及问题,最后结合西方商业银行中间业务优势为我国商业银行提出建议。 相似文献
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对强化我国商业银行社会责任的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
《时代金融》2010,(12)
如何切实加强我国银行业的"软实力"建设,把建设企业社会责任纳入发展战略已经成为当务之急。从国外企业的实践来看,履行社会责任对企业的积极影响要大于消极影响。尽管目前我国的商业银行在实践企业社会责任方面已取得了一些成效,但与发达国家金融机构的表现与成果相比仍存在诸多不足。本文介绍了目前国外银行履行社会责任的情况,阐述了我国商业银行承担社会责任的重要意义,通过对当前我国商业银行履行社会责任的现状及原因分析,就如何更好地推动我国商业银行全面履行社会责任提出了相关建议。 相似文献
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操作风险可以说是商业银行面临的最古老的风险,但目前商业银行对市场风险和信用风险的重视程度远远超过了操作风险,事实上操作风险管理可能是治理结构不善的银行最应关注和最有可能取得成效的领域。而操作风险的计量则是操作风险管理的基础,只有准确地对操作风险进行计量才有可能实施有效的风险管理。 相似文献
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商业银行声誉风险管理目标确定之后,需要由风险管理组织体系予以实施,即完善的声誉风险管理组织体系是有效实施声誉风险管理的基本保障。由于声誉风险管理既具有其它种类风险管理的共同特征,又有其个性化管理要求。构建商业银行声誉风险管理组织体系,除了要认真落实国家银行业监督管理委员会关于声誉风险管理组织体系的基本要求外,更要根据声誉风险管理的内在规律性要求构建体现商业银行声誉风险管理特定要求的组织体系。 相似文献
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运营管理体系构建是当前国内银行业实施业务流程再造的重要内容,与国际先进银行相比尚存在"形似神离"问题,主要表现为技术发展与作业组织模式演进的不匹配发展。从系统论的自组织协同理论视角出发,运营管理体系可视为兼具自组织和他组织双重特征的复杂系统,按照自组织转化机理,寻找出对系统建设有重要影响的四个序参量,采取他组织措施,可以实现系统向自组织转化,从而推进运营管理体系建设向着持续改进的方向发展。 相似文献
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我国商业银行的市场竞争程度相对较低,品牌管理尚处于起步阶段,商业银行品牌管理的组织机制往往也处于初创和成长阶段。本文从商业银行品牌管理组织模型设计及组织机制研究入手,尝试设计一种全新的品牌管理组织架构,并运用矩阵式方式加强商业银行品牌管理,切实提高商业银行品牌美誉度和品牌价值创造力。 相似文献
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渠道交叉营销管理是西方国家银行业提升核心竞争力的主要手段.随着金融市场竞争的加剧,国内商业银行越来越重视渠道交叉营销.我国四大商业银行近几年对渠道交叉营销管理进行了初步探索,但仍然存在诸多制约因素.推行渠道交叉营销管理是一项复杂的系统工程,商业银行需坚持"以客户为中心"的基本原则,进一步整合渠道资源要素,对各分渠道进行... 相似文献
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本文在系统比较关于价值链的四大主要理论基础上,以波特的传统价值链模型为基础,结合商业银行以客户为中心的经营特点,构建了适用于商业银行客户关系管理的价值链模型,它将银行的价值活动分为由识别挑选客户、获取客户、保持客户、升级客户和退出客户等环节构成的基本活动,以及由领导和经营思想、人力资源管理、组织结构、组织文化和技术支持等环节构成的辅助活动两大类,该价值链的最终目标在于通过这些活动在银行与客户之间建立一种长期的、互利互惠的关系,银行如果能比竞争对手更好地、灵活地开展这些活动,就能赢得竞争优势。 相似文献
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陆艳华 《内蒙古财经学院学报(综合版)》2014,(1):16-18
目前我国商业银行在员工满意度方面的主要问题表现为薪酬机制不合理、员工职业生涯规划方式方法落后、培训方法培训理念还有待提高,应该从努力提高银行发展质量,为员工提供成长的机会,注重员工素质的改善,完善薪酬系统和提供员工帮助计划几方面来提高我国商业银行员工满意度。 相似文献
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商业银行是我国金融系统中的重要组成部分,为地区的经济建设做出了很大的贡献,但是商业银行的发展也受到了种种因素的制约,尤其是在金融市场领域,风险巨大,管理起来问题较多。本文对这些风险所产生的原因进行了简要总结,并提出了一些促进商业银行金融市场业务开展的办法,希望能为相关单位提供参考。 相似文献
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企业文化与商业银行成长 总被引:4,自引:0,他引:4
葛兆强 《上海金融学院学报》2006,(6):20-28
管理理论和企业发展史表明,企业文化是推动企业成长的关键动力。对企业长期经营业绩有着重大作用。在很大程度上决定着企业的兴衰成败。本文首先对企业文化的内涵、功能和商业银行的文化体系进行了理论阐述,在此基础上,对文化管理与商业银行成长的内在逻辑关系进行了比较深入地分析,最后。对国内商业银行企业文化建设的历史演变进行了回顾和评价,并提出了未来国内商业银行企业文化建设的六项策略。 相似文献
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论我国商业银行内部审计风险管理机制的完善 总被引:3,自引:0,他引:3
银行业作为一个高风险行业,因其与整个社会经济生活的紧密联系和风险的高度外部性与危害性,一直是政府部门、实业界、理论界乃至平民百姓关注的焦点,而商业银行的内部审计是防范银行业风险的重要保障机制。本文对现阶段我国商业银行内部审计的现状、改进内部审计的重要性以及如何完善内部审计机制,推进商业银行全面风险管理机制的构建等问题加以探讨,以期促进我国商业银行内部审计风险管理机制的完善。 相似文献