盈余管理与公司治理结构的关系之研究

近年来我国一些上市公司财务信息严重失真,盈余管理现象十分普遍.本文从盈余管理与公司治理结构的概念界定入手,通过对盈余管理与公司治理结构两者关系的研究,进而从公司治理结构角度提出抑制我国上市公司盈余管理的相关建议.     

基于公司治理构建上市公司盈余管理治理体系

在我国,产生盈余管理的动机很大程度上是由于公司治理结构的缺陷.本文分析了盈余管理产生的主要原因,从完善内外部治理结构入手来构建上市公司盈余管理治理体系,提出规范上市公司盈余管理行为的措施.     

上市公司盈余管理与会计准则的关系研究

由于上市公司治理结构的不完善,给盈余管理提供了机会,这直接导致了会计准则的发展。然而会计准则的发展在我国上市公司中占有重要地位,如果盈余管理导致会计信息理论产生一系列的漏洞,这直接会影响上市公司的经营与发展。如果解决不当,不仅会导致公司的亏损,更会导致我国经济的衰退。文章通过研究上市公司盈余管理的概念论述,并且分析了我国上市公司盈余管理的动机,探讨了我国上市公司盈余管理与会计准则的关系。这为平衡上市公司盈余管理与会计准则关系奠定了基础。     

上市公司盈余管理动机的研究分析

近年来,上市公司管理层通过盈余管理粉饰公司业绩,误导投资者决策的行为受到社会广泛的关注。通过对盈余管理动机的深层研究。对于上市公司盈余管理行为的监管与控制应该双管齐下。既要通过完善相关会计法规减少上市公司盈余管理可以选择的手段,又要完善中国上市公司的公司治理结构,增强对少数股东的利益保护机静】,从根本上抑制上市公司盈余管理的动机,使得公司的财务报告反映公司的真实业绩,促进中国资本市场的繁荣发展。     

浅谈我国公司治理与盈余管理的关系

盈余管理会误导投资者的决策,损害资本市场资源配置的效率。盈余管理的原因是多方面的,但公司治理不完善是一个重要方面。就我国而言,上市公司治理存在的缺陷,为管理当局操纵盈余提供了机会。因此,要有效治理盈余管理行为,必须要完善公司治理。     

我国上市公司治理结构的盈余管理研究

现阶段我国处于一种转轨经济时期,我国上市公司治理结构整体处于"一股独大,股权失衡,国有股产权缺位,内部人控制"的状态.这种失衡性治理结构刺激了机会主义盈余管理的产生,导致盈余管理动机和手段的特异性.针对我国上市公司盈余管理的特殊性,本文从完善上市公司内部和外部治理结构、建立高质量的会计准则体系等方面提出盈余管理的治理对策.     

盈余管理与公司内部治理相关性的实证研究

公司治理已经成为国内外学术界研究的重要课题。本文选取2010年沪深A股市场上市公司数据,通过实证分析的方法检验盈余管理与公司内部治理之间的关系,并在此基础上提出完善公司治理结构,抑制企业盈余管理行为的建议。     

资产减值、治理结构与盈余管理——基于化工行业2016-2020年沪深A股上市公司的实证分析

文章以化工行业2016-2020年沪深A股上市公司作为研究样本，对该行业上市公司利用资产减值手段达到盈余管理行为进行实证分析，同时加入董事会规模及独立性、股权集中度及股权性质等代表公司治理结构的调节变量。研究结果表明，化工行业上市公司普遍存在利用资产减值操纵盈余管理行为，资产减值对盈余管理程度具有显著的正向影响；董事会规模对盈余管理程度的调节作用不显著；董事会独立性削弱了资产减值对盈余管理程度的正向影响；股权集中度和股权性质进一步提升了资产减值对盈余管理程度的正向影响。研究结果能够以全新的角度厘清该行业上市公司资产减值、治理结构与盈余管理的关系，对上市公司完善治理结构、营造良好的控制环境、保证持续经营和健康发展具有一定的参考和借鉴意义。     

IT行业上市公司盈余管理的研究

随着我国资本市场的日渐发展,企业管理者越来越关注其自身的盈余管理。IT行业上市公司的盈余管理动机主要有契约、政治或资本市场动机,其盈余管理的手段主要包括调节收入与费用的确认、计提资产减值准备、借助关联方交易和增加研发支出资本化等。我国IT行业上市公司应加快修订和完善会计准则,健全社会监督机制,提高资本市场的有效性,并改善股权机构,增强独立董事制度,同时设置道德评价标准,培养良好职业道德,以改善公司外部环境,健全内部治理结构,从而能有效治理公司盈余管理。     

上市公司盈余管理与治理对策

公司的盈余管理以及利益方面的问题经常受到一些信息操作行为的关注。本文主要讲解盈余管理的意义,在对我们国家的盈余整体状况分析的基础上提出依据,完善公司的治理结构并且促进管理制度的改革、提升会计准则、治理并且预防上市公司的盈余能力、完善外部的审计制度。     

我国中小板上市公司盈余管理动机的分析

目前,我国中小板上市公司已经成为支持我国金融体系构建、促进国民经济快速发展和资本市场多层次建设不可或缺的重要生力军。然而与此同时,中小板上市公司违规案例也在不断增加,其中很多都是过度盈余管理的后果。由于我国中小企业板块启动较晚,相应关注较少,缺少足够的证据支持。因此本文立足中小板上市公司特殊的制度背景,研究了中小板上市公司盈余管理的各类动机产生的原因。这对于规范盈余管理行为、完善公司治理结构、政府更有效管制证券市场等方面具有一定理论意义和现实价值。     

资产减值视角下盈余管理治理探讨

上市公司盈余管理行为已经导致会计信息不能真实反映公司的经济实力和发展前景,误导投资者,危害证券市场优化资源配置的功能,因此必须加以控制。以现行资产减值准则颁布前后资产减值准备计提情况为研究对象,对上市公司利用资产减值准备进行盈余管理的现状和现行资产减值准则关于长期资产减值准备的变化对盈余管理影响进行分析,以寻求进一步完善我国会计准则,治理过度的盈余管理的具体办法。     

上市公司盈余管理对策研究

一、完善公司治理结构 在证券市场上,资源的优化配置主要依赖于上市公司披露的信息.而在上市公司公开披露的所有信息中,会计信息的地位相当重要.盈余管理更易出现在治理结构薄弱、体制欠缺的公司,因此健全公司治理结构,形成健康有序的内部约束机制,已成为重点问题.股权结构失衡导致我国上市公司的治理结构问题较为严重,亟待解决.这主要...     

上市公司股权激励计划实施中的盈余管理问题及其治理研究

国内外相关理论和实践表明,股权激励对完善公司治理结构、降低委托代理成本和增加企业价值有积极作用。近年来,随着实施股权激励计划的上市公司数量增加,由其引发的盈余管理问题也备受关注。因此,本文从股权激励的角度出发,对我国上市公司的盈余管理问题进行研究,并在此基础上提出改善股权激励计划、规避盈余管理的对策和建议。     

货币政策、公司治理与盈余管理

在引入公司治理因素后,本文以非经常性损益为盈余管理代理变量,利用中国A股上市公司2002-2008年的季度数据,研究了货币政策对微观经济主体会计政策选择的异质性影响。结果表明在央行实行从紧的货币政策时,上市公司通过增加非经常性损益来抵消从紧的货币政策带来的负面冲击;在从紧的货币政策下,不同货币政策工具对不同治理结构的公司盈余管理行为产生不同的影响。央行调整存款准备金率时,相对于国有和非ST类上市公司,民营企业、ST类公司更有可能进行盈余管理;交叉上市有效地降低了盈余管理水平;央行调整贷款利率时,不同治理结构公司盈余管理水平没有显著差别。另外,货币政策工具对上市公司盈余管理行为作用不同:相对于法定存款准备金率,贷款利率的调整影响更大。     

公司治理、审计质量与盈余管理

随着我国资本市场不断发展,上市公司通过实施应计和真实盈余管理改变报告盈余的现象突出。目前针对盈余管理的研究以应计盈余管理居多,涉及真实盈余管理的较少。本文以2011-2012年我国A股制造业1543家上市公司为样本,研究了公司治理与审计质量因素对上市公司应计和真实盈余管理的影响。研究结果显示:第一大股东持股比例与应计盈余管理没有显著相关关系,与真实盈余管理显著正相关;高质量审计工作对应计盈余管理有较好的抑制作用,对真实盈余管理没有明显抑制作用。     

上市公司股权激励机制对盈余管理的影响

股权激励作为一种有效的激励方式,被广泛运用于现企业管理中。上市公司的股权激励对盈余管理有着正面和负面的影响,其中促进企业进行适当盈余管理、提升会计盈余管理信息的相关性是其正面影响;而负面影响在于可能会诱发盈余管理的不完备性契约、激发管理层进行过度盈余管理、预留股份比例与经理人盈余管理正相关等。上市公司应加快完善公司治理结构,制定合理的股权激励计划,科学设置业绩考核指标标准,并加大监管处罚力度,以规范公司盈余管理,完善股权激励机制,促进其健康有序发展。     

管理层薪酬激励与盈余管理关系:基于大股东治理视角北大核心CSSCI

管理层薪酬激励制度的建立对调动管理层积极性、完善公司治理结构、推动上市公司可持续发展具有重要作用,不过管理层也存在运用盈余管理操控公司业绩以提升自身薪酬水平的动机。考虑到我国上市公司大股东控制可能会产生利益侵占效应或利益趋同效应,有必要对大股东的存在及其在公司治理层面的作用机制进行深入研究。鉴于此,可从大股东治理视角出发分析大股东控制程度对管理层薪酬激励与盈余管理关系的影响机制和内在机理,并以中国A股上市公司2009—2017年数据为样本实证检验管理层业绩薪酬激励与盈余管理行为之间的关系,进而结合我国股权结构现状探究大股东控制程度对两者关系的影响机理。研究结果发现,我国上市公司已经普遍建立了与企业业绩相关联的管理层薪酬激励制度,该制度能够在很大程度上限制管理层盈余管理行为,且在大股东控制程度较高的上市公司,其管理层业绩薪酬激励机制降低管理层盈余管理行为的效果更加明显。这表明,我国上市公司管理层业绩薪酬激励机制确实能够在公司治理方面产生积极效应,且伴随着大股东与企业利益的趋同,大股东会借助自身所拥有的对企业的控制权对管理层实施有效监督和约束,从而增强薪酬激励机制对管理层机会主义行为的治理作用,即大股东控制与管理层业绩薪酬激励机制在约束管理层盈余管理行为方面存在互补效应。     

上市公司会计盈余管理与投资者保护的实证研究

本文采用规范性研究和实证研究相结合的方法,在回顾了国内外相关研究文献和对相关基础理论进行分析后,提出了盈余管理与投资者保护存在负相关关系的研究假设,然后根据这些假设进行实证设计及检验,并分析实证结果,得出结论。在实证研究的过程中,本文从法律与监管指数、地区治理指数以及公司治理指数三个方面来度量投资者保护变量程度,以检验上市公司盈余管理与投资者保护之间的关系。实证结果表明,衡量中小投资者保护方面的三个变量,均与盈余管理存在负相关关系,即法律与监管环境、地区治理环境以及公司治理环境越好,投资者保护程度越高,上市公司进行盈余管理的行为越少。文章最后提出了完善我国上市公司中小投资者保护制度的政策建议,以期减少上市公司的盈余管理行为,提高财务报告质量,更好地保护投资者利益。     

我国上市公司盈余管理存在的问题及对策研究

随着我国社会主义市场经济体制的进一步健全完善和证券市场的不断发展,上市公司中应用盈余管理的现象也越来越常见。上市公司通常会为了达到各种各样的目的,如提高发行价格、达到配股条件、避免ST和摘牌等而进行盈余管理,以粉饰公司的对外财务报表,影响其会计盈余信息。盈余管理已经由一个简单的会计问题逐渐演变成为一个比较复杂的社会问题。盈余管理既具有正面影响又具有负面影响,然而我国大部分上市公司对盈余管理的滥用已经使得盈余管理的消极作用远远超过其积极作用,造成会计信息严重失真,从而影响着投资人、债权人及社会公众等利益相关者的利益,并直接关系着整个国家经济的健康发展。因此,限制和规范上市公司的盈余管理行为已经成为一个需要迫切解决的问题。本文首先对盈余管理概念进行界定,然后以我国上市公司作为研究对象,描述了我国上市公司盈余管理的背景和类型,接着揭露了其盈余管理中存在的问题,最后针对存在的问题提出了一些治理对策及建议以规范我国上市公司的盈余管理行为。