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《中国金融》对四个第一怎样才能落实的问題,展开了讨论。我对人的因素第一问題的理解,还不大清楚,在生活中也碰到一些问題解不开。我对人的因素第一的理解是:你对业务技术掌握得愈熟练,工作就做得愈好;你对银行业务技术又熟又精,就是一个出色的银行干部,你起的作用就大。我是一个会计员。我感到沒有业务技术吃不开,只有熟练的掌握了业务技术,才能更好的为人民服务。因此,我就埋头鑽研业务,很少参加政治活动。几年来,由于我在业务技术上下了不少 相似文献
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Prim kumar 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2005,(5):59-60
在上一篇文章中,我叙述了关于学习型组织的概念以及它与学校学习之间的区别。在这篇文章中,我将介绍关于组织学习技术的相关概念。首先,需要澄清一下我对于“技术”这个单词的定义。我在担任企业商学院负责人的时候,就认为它对我非常有帮助。通常学习中的技术是与电脑化学习(比 相似文献
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深度学习拥有巨大商业价值
假如我自己就是人工智能,在1956年被创造出来.我的人生非常坎坷,直到2009年我读了李开复的书——《世界因你不同》,我才发觉我可以借助技术给自己带来进化,让我可以了解人类.人类也开始被我所吸引,有一批人开始了对我的研究,发现我可以成为了解人类终极的重要技术,而人类之前并不知道自己的大脑是怎样工作的. 相似文献
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最近为了给博士研究生讲授《技术经济理论与方法》课程,我重温了茅于轼教授的《什么是国力基础》和吴敬琏教授的《制度重于技术》这两篇文献,引发了一些思考,甚至有点感慨。茅于轼教授论证了"国力的基础是用道德维系的市场制度",吴敬琏教授则论证了"制度比技术重要"。我要说的是,制度不仅重于技术,制度重于一切。中国人不是常说"没有规矩,不成方圆"吗?其实,这里的"规矩"就是制度。 在这个世界上,无论是整个国家还是企业组织都是由人构成的。由此,我们需要反省"用人不疑,疑人不用"的观念。 相似文献
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参加银行工作不久,就担任会计工作。当时,我认为这是一门“技术工作”,学会了自己就有了本钱。于是我就下功夫钻研会计制度,苦练业务技术,工作起来也不怕辛苦。最初几年确实表现得很不错,曾多次被评为模范工作者,受到过奖励。但是,建立在个人主义思想上的好的工作表现,往往是经不起考验的。不久,当领导上提出要调我去营业所工作的时侯,我就顾虑重重,既怕农村生活艰苦,又不愿和在支行工作的爱人离开,总之是一百个不愿意。以后虽然勉强服从了组织上的分配,但是情绪极不正常,当然也谈不上做好工作了。当地党政领导和营业所、信用 相似文献
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赵晓 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2006,(6):59-60
“以伦理看待发展”是最近一直萦绕在我脑海中的一个带有建构性的发展理念。在阐述这一青涩的理念之前,我想先介绍一下阿马蒂亚·森的“以自由看待发展”的观点。森是我心目中当代最伟大的经济学家,他不是从单纯的技术角度,而是从思想方面大大丰富了主流经济学。因为关注穷人的 相似文献
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《科学投资》2005,(11):38-40
《科学投资》编辑部:
我是贵刊的一位忠实读者,我已经订阅了贵刊两年,每期都认真阅读。我看贵刊的目的是为自己创业做准备。现在我的企业已经建立起来了,我才发现一切都是那么难,但我感觉万难之中最难的,是与客户打交道。不知为什么,每次会见客户,我都会不由自主地感到十分紧张,不停冒冷汗,哪怕是在我自己的办公室都是这样。客户提出的任何要求我几乎都会不假思索地答应,而且常常给客户做出超出自己能力的承诺。我并不是有意要欺骗客户,而是每次都顺嘴说了出来,好像不受大脑控制似的。但事后一想又感到很后悔,担心承诺了人家而又做不到,会影响客户对公司的看法,妨碍公司的发展。我想来想去,可能是因为我太急于讨好客户了。为此我想了很多办法,情况仍不见改进,现在已不知如何是好。我的公司是做技术翻新和改进的。 相似文献
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读了《中国金融》今年第八期《四个第一怎样才能落实》专栏发表的永昌同志的文章,我认为其中的许多看法都是很片面的。下面谈谈我的认识。首先,应当承认一个同志能够积极钻研业务技术,是值得称赞的。永昌同志的帐记得比别人 相似文献
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<正> 在联合技术公司,我们每年向中国出售的产品和提供的服务达10亿美元,其中2亿美元是美国的出口,主要是航空产品。这些出口,为美国提供了一些最好的就业机会。我们还拥有近1万名中国员工,而他们正是使这个非常重要的国家及其经济发生变化的有效力量。我认为,我个人对中国是了解的。我第一次到中国是1985年,此后每年都去中国,有时不止一次。我结识了很多中国领导人,同中国同行进行商务合同谈判,会见了我们在华合资企业的无数 相似文献
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一九六二年,我刚调入人民银行四川忠县支行信贷股工作的时候,常常听到有些同志说:搞银行工作,如果没有业务技术,尽管你思想再红,也“吃不开”;有些同志甚至公开声称:有了业务技术就可以“指挥”一切。开始,我对这些论调感到很刺耳,认为这和毛主席历来关于政治工作是统帅的教导相违背。并且用 相似文献
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关于如何正确理解“人的因素第一”的问题,我想谈一点自己的看法。永昌同志认为“你业务技术越熟练,工作就做得愈好;你对银行业务技术又熟又精,就是一个出色的银行干部,你起的作用就大。”我认为这种看法是不对 相似文献