论劳动生产率与商品价值量的决定

劳动生产率有个别劳动生产率、部门劳动生产率、社会平均劳动生产率和国际劳动生产率四个层次。不同层次、不同时代的劳动生产率对商品价值量决定的意义是不同的,四个层次的劳动生产率对商品价值量决定都产生重要影响。     

商品价值量与劳动生产率的关系新探

一、决定商品价值量的究竟是怎样的社会必要劳动时间 马克思说:“社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间”(《马克思恩格斯全集》第23卷第52页)。从这句话中我们不难看出社会必要劳动时间所表现出的严格的时空限定和质量规范的特性。 1.“社会必要劳动时间”中的“社会必要”首先具有宏观含义,即在社会范围内这种劳动时     

关于劳动生产率影响商品价值量问题的思考

在传统的劳动价值理论中，劳动生产率作为影响商品价值量的重要因素，与单位商品价值量的关系成反比，已是理论界长期广泛应用的定论。但若深化对这一理论的研究，我们还能发现，从简单劳动和社会必要劳动时间这两个前提出发，我们完全能获得劳动生产率与单位商品价值量关系的另一解：劳动生产率的变化(提高或降低)，与劳动者劳动量的支付能力成正比，与单位商品价值量的大小无关，与单位时间内商品的价值总量成正比。这一认识也是对商品价值量与劳动生产率间的真实关系的描述，这样的认识并不妨碍我们对传统经济理论的若干重要问题的理解，且可能提供出一个解释现代社会诸多经济现象的新视角。     

商品价值量决定与两种含义社会必要劳动时间——基于价值转形视角的新认识

国内学术界对于价值决定①与两种含义社会必要劳动时间的争论,与国外学术界关于马克思两种市场价值理论的争论,实际上是同一个问题,即马克思的价值决定是否考虑了需求的作用,或者说如何看待马克思价值决定的论述中对供求因素的分析。结合国内转形问题研究成果,按照价值转形逻辑与历史相一致的原则,将劳动价值论看作一个价值理论体系,在此基础上分析马克思对供求因素在价值决定中的作用,指出:就两种含义社会必要劳动时间与价值量关系来说,始终是第一含义社会必要劳动时间决定商品价值量。在价值转化的不同范畴和层次上,第一含义社会必要劳动时间通过决定个别价值,进一步决定市场价值和生产价格。第二含义社会必要劳动时间在价值的三个不同范畴和层次上分别由价值、市场价值和生产价格决定,而不是相反。     

质疑单位商品价值量与劳动生产力成正比说

单位商品价值量与劳动生产力成正比说错误的理论根源在于,否定了马克思的劳动二重性学说,混淆了使用价值与价值、具体劳动与抽象劳动之间的质的差别,其结果是将劳动生产力与商品价值量之间的关系错误地理解为劳动生产力与使用价值量之间的关系,进而否定了马克思的劳动价值论,是理论的倒退。运用价值转形理论可以更好地解释单位商品价值量与劳动生产力成反比的原理,破解所谓的"马克思的悖论",从而更好地坚持马克思的劳动价值论。     

论活劳动的价值量和劳动的价值量

活劳动指劳动者在劳动过程中体力和脑力的耗费。活劳动的价值量区别于劳动力的价格，前者指劳动力的耗费量，后者指劳动者获得的报偿。活劳动的价值量是一切价值量活的源泉。物化劳动价值量是活劳动价值量物化形式的结晶。在劳动过程中，活劳动的价值量与消耗的物化劳动价值量共同形成劳动的价值量。它们都是不以人的意志为转移的客观存在。如果否认了活劳动的价值量，就否认了劳动的价值量，从而也就否认了劳动结果——商品或产品的价值量。     

论马克思的商品价值量理论

马克思商品价值量决定的理论是劳动价值论的重要组成部分。文章对决定或影响商品价值量的社会必要劳动时间、劳动生产力、社会总劳动等因素进行探讨研究,从量的角度来再认识劳动价值论,揭示其内在矛盾,为完善价值理论提供一些思路。     

不对称信息下废弃物再利用决策分析与对策

以博弈论为研究方法,对由两个制造商为核心的关联供应链的生产性废弃物再利用问题进行研究,其中,制造商l为废弃物供应商,制造商2为废弃物购买商.通过分析在废弃物回收成本信息对称和不对称情况下两核心制造商的主产品产量和策略,得出在废弃物回收成本信息不对称情况下,制造商1承担更大的风险.因此,制造商1需要防范废弃物回收成本信息不对称带来的风险.文章进一步给出了制造商1的成本分摊合同,通过合同制造商1可以降低由废弃物回收成本信息不对称带来的风险,同时增加双方的收益.     

最低工资制度的博弈分析

目前最低工资制度在我国实施存在着标准偏低、制度不能切实落实等问题.本文从博弈论的角度出发,首先进行劳资双方博弈分析,对最低工资制度的合理性进行论证.在此基础上,通过对政府与企业行为进行博弈分析,剖析原因,寻找双方的均衡点,达到既保障劳动者生活权益,又维护企业的经营权益,促进本地经济发展的目的,推进最低工资制度的健康发展.     

企业社会资本作用的博弈分析

文章运用了博弈论中的模型对企业的社会资本作用进行分析,结果表明企业的外部社会资本可以降低企业的交易成本,企业的内部社会资本可以增强员工的合作,降低内耗。     

企业采用技术创新决策的博弈分析

企业对技术创新的采用行为,构成了技术创新扩散的关键环节。利用博弈原理,对企业采用技术创新的决策进行了深入分析,指出采用决策过程实质上是企业选择最佳采用时机的博弈过程。     

技术贸易壁垒设置与出口国创新决策的博弈分析

利用进化博弈模型对技术贸易壁垒设置与出口国创新决策问题进行了分析,得出当技术贸易壁垒对出口国造成的损失小于出口国技术创新与否引致的产品收益之差与出口量之差的比值时,出口国选择技术创新的结论。在此基础上构建计量模型,利用2004-2016年中国医药制造业的面板数据进行实证分析,发现技术贸易壁垒会对出口国技术创新产生倒逼机制,其正面效应将在两年后得到体现。在对地区进行比较研究后发现,技术贸易壁垒对中国中部地区的创新促进作用最大;而东部地区创新效率较高,创新成本投入后的技术创新产出相对较大。     

团购模式的博弈分析

网络应用的普及与发展,使人们对信息的掌握与交流更及时充分,这不仅影响着人们的日常生活质量,而且也在很大程度上改变着消费习惯。本文主要从零售领域来论述一种由于网络的发展而产生的新的消费方式———团购,它不仅对传统的零售概念发出了挑战,也对现代消费理念提出了思考。它的出现为目前的零售业注入新的活力,并在促进交易、繁荣市场等方面发挥着很大的作用。     

价格联盟博弈分析

随着市场竞争日益激烈，降价成为企业在竞争中常用的手段之一，竞相降价导致企业利润不断下滑，甚至引发整个行业亏损。为了避免恶性价格竞争，同行企业希望通过建立价格联盟，共同执行协议价格来阻止利润下滑。本文从博弈论的角度分析了价格联盟形成的动因、效用和解散等问题，并提出了政策建议。     

就业选择机制的博弈分析

就业问题是经济领域的中心问题。在现实社会中，我国的就业选择机制存在着很大的缺陷。本文通过就业选择机制的博弈模型的建立，证明在完全信息时，显示偏好博弈只有唯一的纳什均衡结果，并且其均衡结果是帕累托有效和公平的。最后针对当前全球性金融危机为背景的经济形势和中国所面临的就业问题压力，对中国的现状进行了分析，并根据模型对就业选择机制的应用，以及如何有效解决中国的就业问题提出了一些建议。     

基于博弈视角的银企信贷关系分析

银行和企业之间的信贷关系是影响我国经济增长的重要因素。由于信息不对称,银企信贷关系存在着很大的不确定性。本文通过对银企信贷行为的博弈分析,找出信贷风险的存在原因。通过增大企业贷款前的伪装成本,减少企业的逆向选择行为;增大企业贷款后的惩罚成本,减少企业的道德风险行为,从根本上改变银企之间的信息不对称状况,有利于银企关系的良好发展。