清风掠过单骑队

春天,小麦还没有返青,乡间飘来一抹绿,他们来了!夏天,太阳刚一露头,身边吹过一阵风,他们来了!秋天,金色的田野里,葱绿的风景没褪色,他们来了!冬天,暖暖的年集上,孩子们咧嘴笑着：＂看哪!他们来了!＂——廊电单骑队来了,他们带来了新春礼物——《电力宣传图册》,要手把手教村里的孩子学科学……     

新年要有新气象——《化工管理》杂志社社长致读者

2010年走了,携着辉煌,留下一行行坚实的足迹!2011年来了,带着憧憬,满怀一个个美好的希望!随着2010年最后一个脚步的远去,随着新年的钟声响起,我们从＂十一五＂跨进了＂十二五＂。     

履新4个月高调亮相 “洋总裁”给厦工带来了什么？

瞧,打出了变革旗号的不止奥巴马,还有厦工。＂改变＂似乎成了这家老国企2009赛季的主题曲,如果你还没有发现太多迹象,那么先来认识下这位开行业风气之先的＂洋总裁＂吧!11月4日,头顶＂引领中韩两国工程机械发展的传奇人物＂光环的蔡奎全保持着一贯的笑容,与身边的几位副总一字排开,代表厦工被数十双眼睛检阅。     

新疆棉花的疯狂倒卖战

涨!涨!涨! 10月13日,郑州期货交易所的棉花价格再次涨停,达到了23932元/吨。这个价格与一个月前的报价相比,涨幅达到了40%,与去年同期的棉花价格相比翻了一番。＂疯狂的棉花＂不仅创造了国内10年间的最高纪录,也突破了国际棉价15年来的最高点。     

沈向东的“笑公司”

吴江市变压器厂有限公司,一个改制于2004年的＂晚＂字辈企业,面对2008年那场危及全球的金融危机,不但毫发未损,反而在微笑中逆市扩张：其＂吴水＂牌变压器大胆地闯入阿联酋、美国等境外市场;其总投资9.7亿元的易地重建和技术改造项目＂吴变科技园＂也如期上马、如火如荼;其＂吴变学院＂也如期建成并顺利开班……逆市者,非勇者不可为!个中原因,值得深究。     

印刷企业：微利时代真的来了 我们如何应对

它确实来了!当金融危机过后这样的一个时代已然来到了我们的身边。微利,当那些从风暴中幸存下来的企业,正打算庆幸自己＂命大＂的时候,喊了许多年的微利时代成了他们即将要面对的一道坎。     

恶意讨薪始末：恶意讨薪不胜枚举

背后＂黑手＂多,打着＂讨薪＂旗号进行非法活动!方式五花八门,以死相挟走极端,跳楼自焚赶时髦!捏住＂小辫子＂,以合同纠纷为由行欺诈之实!临时分包变脸快,胁迫勒索似流氓!＂土霸王＂强取豪夺,＂怨大头＂忍气吞声!     

在新丝绸之路上放飞梦想——山东岱银集团的国际化之路

梦想从未离我们如此之近!伴随着＂中国梦＂在中华儿女心中的升腾与激荡,每个企业的梦想也变得如此之近。＂企业梦＂是推动＂中国梦＂的物质基石,山东岱银纺织服装集团紧扣时代的脉搏,全力加快国际化进程,通过实干创新、不懈进取来实现＂创民族品牌,做百年企业＂的梦想。     

班长,你真“抠”

闲暇无事网上逛逛,遇到单位同事闲聊。 小韩：朴姐听说你们注塑班换了新班长。 我说：别提了,冲塑分厂的＂宋抠门＂当我们班长了。两字,抠啊,真抠!     

金太阳的“未来”哲学

在落幕的2014中国国际家用纺织品及辅料（秋冬）博览会上,江苏金太阳纺织以＂未来＂为主题的海洋文化设计再次带给我们新的惊喜。作为时尚健康生活方式的传播者,金太阳将海洋文化吸纳到家纺设计之中,发布了本季的＂未来＂主题,它希望通过一种独特的设计风格来传递一种生活美学,来描述一种＂未来＂的生活图景!引领家纺流行趋势从公司成立之初,金太阳便一直关注研究国际家纺流行趋势,     

周鸿祎的免费是如何赚钱的？

对于亿万网民来说,终身免费的杀毒软件的确是＂天上掉馅饼＂,然而就在你欣喜地点击鼠标时,奇虎360正在享受你为他制造的丰盛晚餐。＂免费＂这两个字远不是我们想象的那样简单!     

4G“催产”

催促4G快来的几乎没有最终用户,可＂玩家＂们已经急不可耐了。这是一个奇特的现象,但在中国的通信行业却堪称普遍。从3G开始,运营商先＂搭台唱戏＂,进而靠丰富的应用与大量的资费补贴来催熟市场的策略可谓是驾轻就熟。但即便如此,在4G面前他们还是急了!     

一“线”之隔

对于今天的中国企业来说,庞大的消费市场和低廉的制造成本,就如牌桌上的两个＂大猫儿＂,但是,好的玩家都知道,手里握着俩大猫儿,不一定就能＂抠底＂,甚至未必能凑成一＂炸＂。然而,＂更高更决更强＂的泛奥运主义变体,正刺激着牌局中的中国企业沉迷于出老千。小心,我们可能因此彻底丧失了参与游戏的机会!     

电纸书：出版商的襁褓杀手？

悄无声息之间,曾经流行的＂电子书＂已经变成了＂电纸书＂。区区一字之差却有可能对传统出版领域构成颠覆性的威胁!     

微言微语

中国石化新闻网V微博网友互动活动选登 【从严管理5月谈】连日来,中国石化新闻网举办的＂从严管理大家谈＂征文活动,得到了广大网友的热烈响应,感谢大家就环保问题的建言献策!在生机勃发的五月,让我们开启新的话题,就部分领导干部能力、素质和作风几个方面来谈谈你的想法吧。     

融入才有发展

大崔的遭遇值得同情,很值得同情啊! 转念一想,＂可怜之人必有可恨之处＂,他这个班长落了个＂路不拾遗＂的境况,能怪谁？怪领导？怪同事……要我说,要怪,就怪大崔揽了＂瓷器活儿＂却没有那个＂金刚钻＂。事件起因是剪板机坏了,纵观事件,客观占7成,毕竟以前都是这样管理的,但＂惯例＂未必就是对的，摊上倒霉的事儿后，他完全可以采取一些办法加以避免，可他却把本来由他来承担并解决的问题推到了领导那里——让领导签字。     

老牌明星“占领”网络

网站、明星、制片人团队、资本等多方,正在＂相向而行＂。网络就是推新人的最佳土壤!这是共识。曾记否,一曲《美联航弄坏了我的吉他》的MV作品,短短两周内使美联航股价大跌,市值凭空蒸发了1.8亿美元,     

外资信用卡“花”开

等待10年后,花旗银行终于在中国＂单飞＂——独立发行信用卡,它能成功吗？家中的下水道堵塞了咋办？找银行来疏通嘛;家门钥匙丢了怎么进去？让银行来开锁啊;屋里蟑螂横行如何搞定？找银行来杀呗!9月19日,花旗银行宣布在上海等13个城市同步发行信用卡,只要你有卡在手,花旗银行便肩负起了管家的担子。像电路及电器维修、墙面及玻璃维修、开锁、卫生保洁及杀虫、管道疏通等,     

团队不可有“惰化”

曾经有社会心理学家们抛出一个词叫＂社会惰化＂,就是说,人越多,大家越觉得自己可以不必承担责任,因为还有其他人扛着呢!这个现象很可怕,对团队效率十分不利。我不由得想起南郭先生的＂滥竽充数＂,想起＂三个和尚没水喝＂的故事,想起前几年关于竞技体育项目的一则分析说：个人竞技项目实力明显高于团队项目,其原因有管理体制、机制方面的问题,也有人的心理问题。每个人责任感、业务能力和素质不同,优秀的队员要承担更多的责任,要忍受队友＂拖后腿＂,团队如果没有清晰的职责,如果不能齐头并进,便容易产生＂惰化＂。     

咱炼钢人的腰杆就是直

几瓶酒下去,罗志就喝多了,不对,应该是喝得大醉。＂ 小伙子太累了!压力太大!＂于是没人去劝,索性让他喝个痛快。这一天是＂武钢杯＂第五届全国职工技能大赛炼钢工比赛成绩公布的日子,这位来自武钢的基层炉长,以近乎完美的成绩夺得了冠军。多喝几杯,那是自然的,更是必须的!炼钢不再是个力气活＂炼钢不再是个力气活!要炼出好钢,就要真正爱上炼钢,动起脑筋。＂