“放管服”背景下高校科研经费管理的问题与对策研究

为了更好地优化服务，激发科研人员的创新活力，“放管服”政策应运而生。作为科研主力军的高校，应将科研经费管理改革作为深化改革的重中之重。随着“放管服”政策的推行与落实，部分高校科研经费管理存在部门间缺乏联动机制、预算编制不合理、科研项目管理制度尺度不一、科研项目经费结余管理制度不健全等问题。针对这些问题，本文提出应加强部门沟通联合、规范预算编制管理并简化预算编制、健全高校科研经费管理制度和建立信息化共享平台，以及加强科研经费项目结余监督等措施，以期提高科研经费的使用效率，进一步增强科研人员的获取感，从而更好地激发科研创新活力，为我国高校科研事业的健康发展助力。     

深入推进高校科研经费管理的“放管服”策略研究

本文结合《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》(中办发[2016]50号)文件的精神,分析了高校科研经费管理"放管服"改革的核心要义是激发科研创新活力,阐释了"放管服"改革应遵循的原则;在此基础上,探讨高校科研经费管理如何改进管理和服务模式,从预算管理、间接费用管理、服务创新的角度提出了落实"放管服"改革的策略和措施。     

科研经费间接费用政策变革、国际借鉴及管理建议

建立并完善间接成本补偿机制,集中解决科技界普遍反映的科研项目间接成本补偿和绩效激励不足问题,是科研经费"放管服"管理改革的重要内容之一.本文分析了间接费用政策演进及其要点,总结了国外间接费用管理的经验,结合科研单位政策落实过程中存在的常见问题,从单位落实间接费用政策和国家完善间接费用政策两方面有针对性地提出了相关建议.     

基于"放管服"视角的高校科研管理风险防控研究

本文阐述了"放管服"的理论依据、政策进程及逻辑内涵,分析了高校科研经费管理风险防控的研究现状、面临的困难、存在的主要风险及风险产生的原因,同时从项目、资金、绩效三个方面探究了高校科研管理"放管服"的域和界,并基于"放管服"视角,提出科研管理职能部门"上、中、下三维立体风险防控模式",建立风险防控责任目录.     

基于风险矩阵法的高校科研管理风险识别及评估研究

较强的科学研究能力是高校的主要特征之一,随着高校科研管理“放管服”改革工作不断深化,科研管理风险呈现出隐性化、多样化及差异化的特点和趋势。本文采用风险矩阵评估法原理识别、评估高校科研管理存在风险,对防范、控制好风险进行研究,为高校科研“放管服”政策背景下管理有效性提供了理论及现实路径选择。     

深化高校科研经费管理“放、管、服”建议

2021年8月国办发[2021]32号文的颁发对深化科研经费的“放管服”释放了更强的信号，高校因自身特点决定了其科研经费管理的特殊性，本文在分析了高校科研经费“放管服”面临的主要的四个问题后，即高校社会角色多重性及资金管理多元化、高校科研人员角色多元化、对财务风险和审计风险接受度低、“放管服”理解不到位，提出了明确各方的权利和责任，构建沟通协调机制；转移科研经费的财务风险和审计风险；加强科研经费的分类管理；完善科研财务助理制度等，深化高校科研经费“放管服”建议。     

公立医院科研管理内部控制体系建立与实施的探讨

随着“放管服”政策的不断实施,科研项目的数量和经费额度不断加大,项目管理的弊端逐渐暴露。鉴于此,本文梳理了科研经费管理的若干政策意见,结合公立医院内部控制管理的政策要求,分析了公立医院目前科研管理所存在的问题,并结合实际工作开展情况,从内控角度提出优化措施。最后,对公立医院如何建立健全标准化科研管理内部控制体系工作展开思考。     

“放管服”背景下科研院所科研经费管理的问题及创新管理模式探索

近年来,国家高度重视科技创新工作,科技领域取得了很多举世瞩目的成就,作为科学研究的战略科技力量,科研院所承担的科研项目数量和经费体量不断增加,然而困扰科研院所科研经费使用不规范、监管不到位等问题依然存在。本文按照科研经费管理内部控制及“放管服”改革的要求,通过梳理X研究所科研经费管理存在的问题,提出了相应对策即科研经费管理的“3+1”模式,进而规范科研经费使用和管理,提高科研绩效产出。     

“放管服”环境下高校科研绩效核算的探讨

2016年6月1日,李克强总理在国务院常务会议上提出,要在科学研究领域推进"放管服"改革,进一步调动科研人员的积极性,提升科研管理和运营机制的活力。作为激励人员的重要因素,绩效支出的管理面临着挑战:核算总量加大、分配对象界定模糊、统筹权与自主权发生博弈等。为顺应改革趋势,促进科研事业健康发展,要进一步简政放权,优化服务,完善绩效支出的账务处理流程,处理好科研经费管理制度、会计法、税法、劳动法等法律法规之间的关系,充分发挥绩效支出的激励作用。文章探讨了"放管服"环境下高校科研绩效核算的相关问题。     

财务验收中高校纵向科研项目经费使用问题研究——基于科研“放管服”背景

纵向科研经费管理水平是提升高校科研人员的积极性、决定高校科研创新成果质量的关键因素。在深入推进科研“放管服”的背景下,高校亟需优化纵向科研项目的经费管理。财务验收是检验科研经费管理水平的关键环节,因此在财务验收角度下研究现阶段高校纵向科研项目经费使用情况具有重要现实意义。     

科研项目间接成本核算方法研究

本文根据科研间接成本与成本核算对象——科研项目之间的受益关系，提出了几种间接科研成本的分配基础，设计了相应的分配方法；设置了若干过渡性账户，并给出了会计处理方法。     

科研差旅费报销"放管服"措施探析 ——以H高校为例

当前,各高校积极落实科研经费"放管服"精神,进一步简政放权、放管结合、优化服务,出台了符合科研活动规律的科研经费"放管服"管理办法.在科研经费所有支出中,差旅费支出一直占据着较大的比重,随着高校办学规模的不断扩大和教育科研投入的不断增长,差旅费业务日趋频繁.为积极响应科研经费"放管服"政策,结合工作实际,认真梳理了H高校科研差旅费"放管服"实施办法,分析了执行过程中存在的主要问题,提出了制定科研差旅费报销"包干制"及配套监管制度的建议,寻求解决科研差旅费"报销繁"的办法.     

“放管服”背景下高校科研经费“包干制”管理研究

科研经费“放管服”极大地激发了科研创新活力,“包干制”作为“放管服”的进一步深化,一经提出就获得了广泛关注,包干试点取得的显著成效更加证明了其确实有助于放权政策落地。然而,放权并非放任不管,高校作为科研经费管理的责任主体,要积极探索“管”与“服”的配套政策,构建以“科研诚信为基础、运行监控为手段、绩效考核为重点”的管理体系,做到“放而有方,管而有序,放管结合”,确保下放的权限接得住、管得好。     

高等学校科研经费"包干制"的探讨

随着国家对科研经费"放管服"管理改革不断深入,为科研人员营造宽松的科研环境呼声越来越高,2019年国务院政府工作报告提出科研经费"包干制"改革试点.高等学校作为科学研究的主要单位和主力军,在推行科研经费"包干制"中起着重要作用.本文基于高等学校科研管理现状进行研究探讨,指出推行科研经费"包干制"的重要性,分析科研经费"包干制"试点工作中面临的问题,并提出"包干制"改革的建议和意见,包括提升依托单位的科研经费管理监督能力、建立高等学校科研项目监督管理体系、加大科研诚信宣传力度、落实科研信息公开制度、提高项目依托单位科研项目财务管理水平等.     

“放管服”背景下高校科研经费内部审计实践

科研领域“放管服”政策给高校科研经费内部审计工作带来了新的要求和巨大的挑战。本文从科研经费内部审计的概述入手,梳理分析“放管服”政策对高校科研经费审计工作的内涵要求,并围绕“放管服”背景下高校科研经费内部审计的发力点,结合工作实际经验,提出探索运用“二查、三审、三看”的审计方法,为提升审计的质量和效率提供参考。     

科研项目间接成本核算方法研究

本文根据科研间接成本与成本核算对象——科研项目之间的受益关系,提出了几种间接科研成本的分配基础,设计了相应的分配方法;设置了若干过渡性账户,并给出了会计处理方法。     

科研项目间接成本核算方法研究

本文根据科研间接成本与成本核算对象--科研项目之间的受益关系,提出了几种间接科研成本的分配基础,设计了相应的分配方法;设置了若干过渡性账户,并给出了会计处理方法.     

"放管服"改革背景下科研经费管理的突出问题、成因及对策

本文围绕"放管服"改革背景下我国科研经费管理过程中存在的科研经费层层转拨、研究所缺乏稳定支持的科研经费、课题制经费绩效评价流于形式、各类检查尺度不一致导致实际"减负"困难等问题,分析其产生的深层次原因,从加强顶层设计、改进课题管理模式及拨款流程、增加研究所稳定支持经费投入、开展成本核算研究、建立"放管服"政策清单等五方面提出对策建议,并对科研院所提升科研经费管理和服务的现实做法进行了相应的介绍.     

"放管服"改革背景下高校科研经费管理探究

完成深入推进科研领域"放管服"改革的要求,对高校科学研究发展具有重大意义.高校是我国科研领域的主要力量,对我国科技强国和综合国力提升有着突出的贡献.对科研经费的管理要做到科学合理、与时俱进,才能更好地推动高校科研高质量发展.文章主要根据高校科研经费管理的现实状况,详细介绍了当前在"放管服"改革背景下,高校科研经费管理研究的意义,并总结了当前高校科研经费管理的现状和存在的各类突出问题.针对出现的问题,依据"放管服"改革的基本方向,结合高校实际情况,提出相应对策,旨在为"放管服"改革背景下高校科研经费管理工作的不断科学发展提供相关参考,推进高校科研经费管理日益完善.     

浅谈作业成本法对我国管理会计的影响

知识经济对我国管理会计理论的研究和发展提出了挑战。而作业成本法作为一种全新的成本计算及管理系统，彻底改变了传统成本核算制度对间接费用的分配方法，建立了一套与成本核算同步进行的更为全面、及时的成本管理体系，形成了成本核算及控制的新观念。