建立代际互助体系 走出传统养老困境

1．问题的提出及其意义在人们通常的印象中，老年是人生最落寞的季节，是生活最无奈的变化，而老年人则常常被看作是被动、消极和脆弱的群体，以至于在有关老龄问题的对策设计中，老年人力资源开发的重要意义经常被忽视。但即便是经济发达国家，现在也开始越来越重视老年人力资源的开发问题了。譬如，今天的日本由于经济不景气，越来越多的老年人开始退而不休。在过去的几年里，有45万老年人通过“银色工作中心”又找到了工作，同时政府还鼓励国民到65岁才退休。①老年人力资源开发的实际意义在于：一是可以增加收入，弥补养老金的不足，以…     

社会工作视角下城市低龄老年人再就业问题研究

低龄老年人力资源是一笔巨大的财富。充分合理地开发低龄老年人力资源一方面可以使人口老龄化给经济社会发展带来的压力得到有效缓解;另一方面也可以有效地让老年人参与者获得一定的经济收入,缓解其养老经济压力,并且还能更好地满足其对实现自我价值的需求。     

老年雇员退休返聘行为内在机制的研究:员工情感承诺的影响

在人口老龄化加速的背景下,制定退休返聘政策成为缓解中国老龄化所带来的社会负担和利用老年人才资源的重要选择.研究考察老年雇员的工作态度对于其退休后返聘行为的影响.103名临近退休的北京事业单位老年员工参与了本次纵向跟踪的研究.个体退休前的情感承诺可以有效地预测个体在退休后返聘行为的发生,并且这一关系可以被个体的返聘意愿所中介.为企事业单位进行退休返聘管理,以及在老龄化进程中全社会层面上的人力资源潜能开发提供了借鉴性启示.     

前景诱人的老年旅游市场

２１世纪，将属于老年人的世纪，老年市场和老年产业如同老龄问题一样，已成为当前和跨入２１世纪的社会热点问题。开发老年市场，振兴老年产业，已成为促进经济持续增长和社会可持续发展不可缺少的内容，是“建立不分年龄、人人共享的未来社会”的物质保证。这是市场经济的新机遇。一、人口老龄化给我们的旅游业带来的启示从老年人的心理特点来看，老年人在为国家、为社会贡献了大半生后，退休时节他们最怕被社会所淡忘。许多老人对社会怀有极强的责任感，只要他们感到自己还能被社会所接纳就足够了。另一方面，旅游活动是人们在满足基本生…     

经济发展视角下城镇低龄老年人力资源的开发与利用分析——以重庆市为例

文章采用发展经济学的研究视角,以重庆市为例,分析和探讨老年人力资源开发和利用的重要性。相比中、高龄以及农村老年人来说,城镇低龄老年群体具有一定的特殊性,所以文章选取城镇低龄老年人为研究对象,综合运用问卷调查法、比较分析法、统计分析法以及发展经济学、劳动经济学的有关理论知识,分别论述了开发老年人力资源的背景和意义、形势、老年人自身工作意愿的影响因素,以及开发与利用过程中存在的挑战,并从个人、企业、市场、政府的角度给出了相关对策建议。     

老年人有哪些心理需求

健康需求这是老年人普遍存在的一种心理状态.人到老年,常有恐老、怕病、惧死的心理. 工作需求退休的老年人大多尚有工作能力,骤然间离开工作岗位肯定会产生许多想法,希望再次从事工作,体现自身价值.     

特色理财——退休之后忙理财

辛辛苦苦、兢兢业业的工作了几十年，该到了退休享清福的年纪了。老年人退休之后，一般会有一些存款或退休金养老，但面对市场经济的变化和各项支出的不断增加，老年人同样也有“以钱生钱”的理财需要。那么，怎样进行投资理财，既能“以钱生钱”、又能避免投资损失呢?     

老年理财技巧

老年人退休之后，一般会有一些存款或退休金养老，但随着市场经济的变化和各项支出的不断增加，老年人同样也有理财的需要。其是近几年来，人们生活水平的逐步上升，股票债券市场不断扩容，银行、保险业日益拓展，老年理财电逐渐成为一种时尚。可是，要在理财的同时，能够“咀钱生钱”，而又避免投资损失。     

海南省老年人力资源开发的必要性和可行性分析

人口老龄化现已成为我国乃至全球的一个重要议题，它对于各个国家的劳动力资源、消费需求、竞争力等都会产生深远的影响。而随着老龄化问题的不断加深，延迟退休、“银龄行动”等措施也在持续的推进之中。国家层面、市场本身都希望通过开发老年人力资源来有效缓解老龄化给其带来的负面影响。而海南，作为公认的养老圣地，更是吸引了大量的老年资源。因此，本文从海南省现有的环境条件出发，研究开发老年人力资源的必要性及其可行性，为更好的推进海南省老年人力资源开发提供理论依据。     

老年人力资源开发的战略意义与对策

充分认识老年人的社会价值,在整个经济与社会发展的过程中有着十分重要的战略意义。有效开发和利用我国的老年人力资源,应在对老年人力资源价值正确认识的基础上,主要通过建立老年人力资源开发和管理系统、推进老年教育以及发展老龄产业等各种非市场化和市场化的手段来进行。     

老年人力资源开发与对策研究

随着我国老年人口的迅速增加,人口老龄化时代的到来,老年人问题日渐凸显其重要性和严峻性。本文试从老年人力资源开发的内涵、可行性、影响因素和对策研究等方面入手,探讨分析老年人力资源开发与利用问题。     

山东省城镇低龄老年人力资源开发及可行性路径分析

当前我国人口老龄化问题日益严峻，养老问题成为我国社会经济发展过程中的一大问题，劳动力供给不足、社会养老负担加重、给社会发展带来巨大的压力，其中，中低龄老年人口在老年人口中的比重较大，有效开发和利用低龄老年人力资源，可以补充劳动力，缓解社会经济负担，促进社会经济结构转型，也成为当下社会关注的热点问题，发挥老年教育在促进老年社会参与中的作用，鼓励更多的老年人再次投入至社会工作，从积极老龄化的角度分析山东省老年人力资源开发存在的问题及路径，以期指导实践。     

美国的老年市场

美国的老年市场□〔美〕朱迪思·沃尔普当一个人决定退休时，他必须考虑两个非常现实的问题，一是自己还能够活多久，二是有没有足够的钱来度过晚年。老年人必须确信自己的资产足以维持自己日后的生活，其收入状况对其经济决策至关重要。美国老年人的数量在增长，财富也在...     

浅析威海地区老年人再就业及社会需求状况

我国已步入老龄化阶段,老年人口正在以较大的比例逐年增多,随之增加的还有沉重的家庭及社会负担。如果能较好的解决老年人再就业的问题,不仅可以其的生活更加充实,提高收入,也可以让老年人继续为社会做出贡献,促进当地的经济发展。我们针对这一现状,通过研究威海老年人再就业的现状及市场对其需求情况,为解决老年人再就业问题提供依据。     

30年后如何养老

退休以后不再有主动性收入来源了。要安排好退休后的养老问题，实现老年生活无忧，关键是要建立一个稳定的被动性收入来源。对于普通退休老人来说，其被动性收入来源主要有以下几个方面：社保基金账户中的退休金，商业养老保险收入、金融投资组合现金收入、房产出租的租金收入等。下     

退休冲击、性别差异与环保偏好

识别不同群体参与环境保护的意愿与方式,是调动公众参与积极性和建立广泛环保合作体系的基础。基于中国强制退休政策这一外生的准自然实验,构造模糊断点回归模型,检验退休冲击对老年人环保偏好的影响。研究表明:退休对老年人环保偏好有负向影响;退休冲击降低了男性的环保支付意愿、环保合作行为和环境关心,且对男性的影响大于女性。进一步的影响机制分析发现,心理、身体健康冲击,身份转变以及不完善的社保制度导致老年人在退休后降低环保偏好。据此,可以认为,有针对性地进行环保宣传与教育、社区组织传递环境信息、退休制度灵活化以及建立环境治理的参与保障体系,是建立多元化环境公共治理机制的有效路径。     

老年人再就业状况及影响因素分析--来自北京大学燕园地区的调查

通过对北京大学燕园地区中、低龄老人健康与再就业状况的调查,揭示了老人年龄、身体状况、受教育程度、原职业、经济状况与再就业之间的关系,分析了影响老年人再就业意愿的因素,讨论了进一步利用老年人才资源的问题.     

老年人再就业状况及影响因素分析--来自北京大学燕园地区的调查

通过对北京大学燕园地区中、低龄老人健康与再就业状况的调查,揭示了老人年龄、身体状况、受教育程度、原职业、经济状况与再就业之间的关系,分析了影响老年人再就业意愿的因素,讨论了进一步利用老年人才资源的问题.     

云南省高校离退休群心理健康的差异性分析

高校离退休人群作为老年人中的一个特殊的群体，其心理健康问题越来越引起人们的关注。本文通过问卷调查，应用SPSS16．0统计分析方法，对云南高校离退休人群在离退休、性别、身份和地域上的心理健康差异性进行分析，并提出开展老年心理健康疏导，提高离退休人群心理健康水平的对策与建议。     

我国城镇退休人员再就业问题探究

我国老年人力资源非常丰富,但利用率偏低,除去制度性退休的因素,本文从劳动经济学角度出发,着重分析了我国城镇退休人员再就业率偏低的主要原因,并借鉴国外经验,从政府行为的层面提出了相关对策。