进一步完善工业生产经济责任制

党的十一届三中全会以来,在“调整、改革、整顿、提高”方针的指导下,我国工业企业管理体制的改革,正在积极地进行探索和试点。目前许多地方的工业企业,在总结过去扩大企业经营管理自主权试点工作的基础上,正在广泛推行各种不同形式的工业生产经济责任制,就是这个改革的重要组成部分,是我党在工业方面为调动企业、职工积极性,挖掘潜力,改善管理,提高经济效果,实现增产增收而采取的一项重要改策。     

关于招标制的思考

根据企业性质重新塑造企业制度,是经济改革的客观要求。我国正在实验着各种形式:如承包经营责任制、资产经营责任制、全员抵押责任制、租赁制、股份制等。这些形式大都采用招标投标方式来选拔和招聘企业领导。无疑都抓住了企业制度的关键——企业领导制度的改革。实践证明,在旧体制向新体制转轨的过程中,招标制是选拔企业领导的     

企业转换机制要解决好金融配套问题

<正>随着社会主义市场经济体制的建立,企业转换经营机制已在全国普遍铺开,且逐步由国营向集体、由大中型企业向小型企业扩展和普及。本文结合经济不发达地区企业转制中出现的新情况、新问题、略谈企业转换过程中金融配套服务及宏观调控,以求共同探索。 一、企业转制出现的 新情况、新问题 企业转制改革,在于理顺其内部经营活动的各种责、权、利关系,就其转制形式而言,随着内部机制重建与完善而各异,就其改革过程中出现如下问题:     

企业文化的实践及其意义

长治轴承厂自1982年重新组建了领导班子以来,在广大职工的支持下,进行了一系列综合性的内部改革,使企业经营机制日趋完善,企业活力增强,发展有了后劲,生产能力成倍增长,成为全国轴承行业的重点企业之一,多次被部、省、市评为先进企业。长轴的成功得益于改革,也得益于企业文化的构建。长治轴承厂企业文化的特点,集中体现为“瞄准市场,眼睛向内,奋发创业,追求不止”的企业精     

变革产权关系是实现企业改革目标的必然选择

企业改革的目标是使企业成为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者。但是,目前企业距离这一目标还相差甚远。因此,必须进一步深化企业改革,实现企业向这一目标的根本转变。实现这一转变,不仅是经济体制改革的中心任务,而且是保证国民经济持续、稳定、协调发展的关键环节。本文将在正视企业目前存在问题的基础上,究其深层原因,进而探讨推进企业改革的可行方式。一我国的企业改革从1978年起步以来,大体上经历了三个阶段:第一阶段是以增强企业活力为中心,从扩大企业自主权开始,继而逐步推行企业内部的各种经济责任制,建立厂长负责制。第二阶段是自1985年以后,随着改革的逐步深化,企业改革的思路转向注重企业内部     

产权是纲 纲举目张：大冶市企业改革经验评点

大冶,一个几年前综合经济实力在湖北排名在30位后的县级市,如今跻身于全省十强之列;地方财力不断增强,市民收入稳步增长,城市建设日新月异,山水园林化城市已具雏形。这一切都得益于近几年来该市积极、大胆、坚决地抓住企业产权改革这个纲——以民营为主要改革取向,再辅之以其它的改革形式。他们的做法值得目前正在进行企业改制的县市借鉴。 (一)关于企业改革的突破点。企业改革的突破点应该放在哪里?回顾20多年的实践,不外乎三种取向:第一种是围绕政策调整兜圈子,致力于放权、让利、减税;第二种是围绕转换机制做文章,重点放在企业内部劳动、人事、分配制度改革上。实事求是地讲,这两种选择对搞活企业起到了一定的积极作     

转变企业经营机制的阻力何在?——从对45名厂长调查看深化改革的难点与热点

1987年10月31日至11月2日,山西省机械厅在长治轴承厂召开深化改革现场会,近60名企业的厂长、书记参加了会议。我们对48名厂长散发了深化企业改革民意调查表,内容共有6大项24小项,回发45张,收回率93.75％。对各种问题的回答如下。(一)实行两权分离对深化企业改革是:“效果很好”占11.3％,“难以分离”     

论马克思主义企业理论的发展

马克思之后的马克思主义者,运用唯物史观方法论,以资本的本质是生产关系为出发点,以资本控制劳动的实现形式为主线,对企业组织形式、企业内部关系、企业与企业之间的关系以及企业与国内、国际经济关系等问题,进行了深刻剖析.具体包括对股份公司的经济性质及内部关系的分析;对垄断组织的经济性质及特征的阐释;对跨国公司所有权与控制权及其实现形式的剖析等等.论文认为,发展的马克思主义企业理论对理解当代资本主义经济关系及中国企业改革与发展问题,具有重要的指导意义.     

德国的企业制度及其借鉴意义

企业形式是指企业在法律上具有的形式,它是按资本形式及与此相应所担负的经济责任来划分,并且以立法形式固定下来的。德国的私法(民法、商法、公司法)和公法不仅详细界定了各种不同类型的奋业形式,而且具体规定了这些不同法律形式的企业所承担的经济责任的范围、内部组织结构、领导权限和经营方式、经营规范和行为准则等。     

改革企业分配制度逐步形成新的利益分配机制——对榆次市实行“工效挂钩”的调查

企业是我国经济的“细胞”,这个“细胞”在发展商品经济中的活力如何,很大程度上取决于它内部的工资分配。为了更充分地调动广大干部职工的生产积极性和维护国家和企业的集体利益,促进企业内部分配制度的改革和逐步形成新的利益分配机制,榆次市的大多数企业都结合各自的实际情况,对内部分配机制进行了有益的探索和实践。其中工资总额同经济效益挂钩是比较普遍采用的一种分配形式。全市已实行“工效挂钩”的企业92家,占全市     

再创非公有制经济新辉煌

当前非公有制经济正处在转折时期,挑战与机遇同在,困难与希望并存。非公有制经济只有勇敢地面对挑战,大力推进两个根本性转变,才能赢得竞争,获得新的发展和提高,再创我省非公有制经济新辉煌。 一要再创机制优势。非公有制经济是改革中诞生和发展起来的,一个明显的优势是机制比较灵活。但随着社会主义市场经济体制的逐步建立和市场体系的不断发育,这一优势正在减弱。面对新的形势,加快发展的根本出路在于改革。要采取各种形式,尽快建立充满活力的运行机制。要把产权制度改革与经营机制转换、加强企业管理紧密结合起来,在建立健全适应市场经济要求的企业用人制度、分配制度、管理制度上下功夫,     

内外衔接的企业合规改革

当前,我国经济处于由快速发展向高质量发展的转型期,企业违规的案件尤其是贿赂犯罪和经济犯罪较为突出。企业合规改革正在推入试点中,笔者总结了试点中合规改革模式的特点和局限性,提出通过企业内部合规管控与外部合规整改相互衔接来实现企业的合规经营。     

略谈国民经济调整改革中的价格问题

价格是国民经济中各种经济关系的综合反映。它反映了工农之间、国家与企业之间、国家与消费者之间、企业与企业之间、企业与消费者之间的各种经济关系;反映了生产、交换、分配、消费间的关系;反映了社会经济结构之间的关系。就本质上说,它反映了商品生产者的劳动交换关系。它是调整国民经济内部各种经济关系的重要杠杆之一。在国民经济调整改革中,必须十分重视价格调整,保证国民经济调整、改革的顺利进行。     

利改税和经济责任制

国务院决定,从今年六月一日起,全国国营工业企业普遍实行“以税代利”,把企业的上交利润形式改为税收形式。这是我国税制的重大改革,也是国家与国营企业之间利润分配关系的一项重大改进。“以税代利”和当前企业正在推行的经济责任制是什么关系,利改税后对完善责任制提出了些什么要求?本文想就这个问题谈点粗浅的认     

谈国有企业内部审计的现状

内部审计是在受托经济责任关系下，基于经营管理和控制的需要产生和发展起来的，是随着社会经济的发展和企业管理的内在需要逐步得以完善的。内部审计作为企业的一个独立职能部门，通过对组织内部各种业务和控制进行独立的审查和评价，来确定其是否遵循了公认的方针和程序、是否符合既定标准、是否有效地和经济地使用了资源、是否正在实现组织的目标，并据此对所审查的活动组织内成员提供分析、评价、建议和咨询，帮助他们更有效地履行其职责。国有企业内部审计起步较晚，虽然在完善企业经营管理中起到了重要的作用，但在实际工作中仍然面临着诸多问题，影响了内部审计职能的有效发挥。     

加强企业内部审计的思考

内部审计作为企业的一个独立职能部门,通过对组织内部各种业务和控制进行独立的审查和评价,来确定其是否遵循了公认的方针和程序、是否符合既定标准、是否有效地和经济地使用了资源、是否正在实现组织的目标,并据此对所审查的组织活动内成员提供分析、评价、建议和咨询.我国内部审计方兴未艾,在很大程度上还不能满足现代企业的需要,面临着许多亟待解决的问题.     

混合所有制企业内部控制存在的问题及对策

我国基本经济制度的主要实现形式就是混合所有制,混合所有制对我国企业的改革意义非常大,也是对企业新阶段的重大创举.我国有多种经济形式的企业,混合所有制可以很好的融合国有企业、私有企业和公有企业的优势,提高中国整体经济发展.本文以混合所有制企业内部控制存在的问题及对策为题,先从混合所有制对企业的意义进行研究,在对混合所有制在企业内部控制存在的问题进行探讨,最后做出解决的相应对策或者办法.     

谈股份制企业的内部审计

谈股份制企业的内部审计任翔一、股份制企业内审的必要性建立和完善内部审计制度是股份制企业成立和健康发展的必然要求。股份制是一种联合的经济组织形式。这种经济形式本身不是所有制形式，而是企业组织形式和经营管理制度。因此，为完善和提高企业的管理水平和竞争能力...     

商品流通企业经济责任制新探

商品流通企业经济责任制新探秦奎光，李瑞，赵红霞随着我国经济体制改革的深化和社会主义市场经济的建立与发展，全面推行企业经济责任制，对于转换企业经营机制和深化企业内部改革增添了活力。本文从商品流通企业经济责任制的特点、形式、内容及其存在的问题与对策进行初...     

小议利改税

对国营企业实行利改税,是经济管理体制方面的一项重要改革,方向正确,时机成熟,势在必行。在处理国家与企业之间的分配关系上,实行利改税,较之利润留成、利润分成、递增包干等形式具有更多的优越性。 近几年来,在贯彻执行调整、改革、整顿、提高的方针中,打破了统收统支、吃“大锅饭”的局面,充分调动了企业的积极性。从一九八○年以来,对国营企业试行了各种形式的利润留成或盈亏