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当前，我国进入了全面建立社会主义市场经济体制的新阶段，改革由“八五”期间侧重突破旧体制转向侧重建立新体制；由注重单项改革转向整体推进和重点突破相结合；由依靠政策摇动转向主要依靠法制推动。改革以前所未有的广度和深度在各地全面推进．使经济体制发生了重大变革．给国民经济带来了蓬勃生机。 相似文献
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改革开放以来．省属企业的发展很不均衡，相当一部分企业还在旧体制的框子里徘徊，把企业搞活解困的希望完全寄托在国家给优惠政策，减税让利．挂帐停息，给钱卸包袱．以及给项目。技术，给订货上。结果造成了企业经营困难．举步维艰，但也有一些行业和相当一部分企业靠改革、改组，突破了回难．闯出了目己的路子．实践证明．市场经济没有“救世主”．只要紧紧把握当前的机遇，坚定信心，坚持改革，大胆改革，真正改革国有大中型企业是能够找到出路的。我省市前些年发展滞后．根本原因是改革滞后，这几年发展的步伐加快，根本原因是改革步伐… 相似文献
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建立适合中国国情的企业年金制度，有利于深化企业改革，促进经济发展与社会稳定。目前我国市场经济体制不健全．经济发展不平衡，企业是否建立年金制度，如何设计年金方案，不但要考虑企业的经济承受能力．还要考虑养老保险制度在转轨过程中，不同企业和不同年龄职工的待遇公平，同时还要把企业年金制度的建立同推进企业工资收入分配和人事制度改革相结合．促进企业发展。 相似文献
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今年改革的重点是国有企业．改革的方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度，首先必须弄清什么是现代企业制度，党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》．对现代企业制度的描述是“产权清晰，权责明确、政企分开、管理科学的企业制度”．现代企业制度是相对于传统企业制度而言的．根据中央《决定》精神．并结合对传统，止业制度的比较分析，笔者认为，现代企业制度，是指适应社会化大生产和社会主义市场经挤要求．财产关系明确，独立自主经营．并以众多出资者投资形成的全部法人财产对债务承担有限责任的企业体制。现代企业制度是一种企业体制．即微观经济体制，是一定生产关系的表现形式。从生产力方面看．它是适应社会化大生产要求的；从生产关系看．它是适应社会主义市场经济客观要求的。 相似文献
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在社会主义市场经济体制的运行过程中．企业作为市场主体，始终处于改革的中心．面临着转换经营机制，建立现代企业制度的艰巨任务。在激烈的市场经济中，企业要想在竞争中求得生存与发展，必须适应建立社会主义市场经济体制的要求．做好企业的思想政治工作。 相似文献
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中国，打响改革“攻坚战”——’９６我国经济体制改革大回眸□黄欣晔当前，我国进入了全面建立社会主义市场经济体制的新阶段。改革由“八五”期间侧重突破旧体制转向侧重建立新体制；由注重单项改革转向整体推进和重点突破相结合；由依靠政策推动转向主要依靠法制推动。... 相似文献
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国有企业改革是今后经济体制改革的重点，是建立市场经济的关键。国有企业改革的方向是建立现代企业制度，而建立现代企业制度会涉及到许多旧体制和企业自身的深层问题，本文仅对深化投资体制改革与建立现代企业制度的关系等有关问题进行简单探讨。因为推进企业改革，不能撇开投资体制改革，应该把二者有机结合起来，使投资体制改革积极配合企业改革，促进现代企业制度的建立，否则就可能走更多的弯路。过去，我国实行的是以传统的计划经济为基础的经济管理体制，国有企业也均由政府投资形成。其简单程序是：先由政府投资筹建项目．项目竣工… 相似文献
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进入新世纪以来,作为我国国民经济重要支柱的中央企业,努力适应发展社会主义市场经济的总体要求,自觉融入世界经济发展潮流,积极推进体制机制改革和国际化经营,企业的活力、影响力和竞争力不断增强;企业经营管理体制不断改善,公司制、股份制改革步伐进一步加快,以全新的董事会制度为特征、决策权与经营权相分离的现代企业制度试点工作正在加紧推进; 相似文献
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国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有极为重要的意义。几年的国有企业改革，取得了很大的成就，大多数的国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，开创了国有企业改革和发展的新局面。１．建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。另外，也要采取多种形式放开搞活国有小企业。现代企业制度，是社会主义市场经济条件下企业发展的基… 相似文献
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金长峰 《中国工商管理研究》2013,(8):39-44
企业设立制度是商事主体准入制度的核心和基础,是一个国家经济制度的重要组成部分,包括国家立法的正式规则、社会惯例的非正式约束,以及具体操作中的实施机制.对中国古代企业设立制度沿革梳理研究,有助于发掘中国企业设立制度的文化优势和历史渊源,有助于推进我国商事法律制度改革,有助于完善我国社会主义市场经济体制制度体系. 相似文献
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在体制和经济结构战略性调整中,准确把握契机与方向,建立社会主义市场经济公共财政,深入调查研究财政支付体制与企业改革,积极探索调整财政对农企支付体制的新途径,推进全区农业和农村经济的发展。 一、农牧企业财政体制的不断完善,推进了企业改革和发展 针对全区现有 197户地方国有农牧企业,财政根据改革的需要对企业实行了不同的体制：一是由计划经济向以计划经济为主市场经济为辅阶段,即改革初期财政对企业实行“基数包干、超支不补、节余留用”的体制。为企业简政放权,使企业成为“独立核算、自主经营、自负盈亏”的经… 相似文献
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劳动争议，也称劳动纠纷，专指劳动法律关系主体（企业与劳动者）之间因劳动权利、义务发生分歧而引起的争议。随着我国社会主义市场经济体制的不断发展和完善．劳动和社会保障制度改革的不断深化．特别是当前国有企业结构调整和改组、改制工作的全面推进，企业劳动争议日趋增加，成为社会的热点问题。妥善处理劳动争议，事关改革、发展、稳定大局，亟待认真研究与对待。 相似文献
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《中国乡镇企业会计》1994,(9)
我们是怎样贯彻执行新财会制度的──介绍海安县新旧财会制度接轨工作江苏海安县乡镇企业局财务审计股１９９３年，是我国企业财会制度改革的又一年，较前两次改革更符合实际，这次改革是为了适应社会主义市场经济体制运行的需要，逐步做到与国际惯例接轨。我们在贯彻执行... 相似文献
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旧的企业档案管理方式已无法适应新的市场经济和现代企业制度。为建立适应我国国情、适应社会主义市场经济体制、适应档案事业长远发展需要的新的企业档案管理方法,本文进行了初步探讨。 相似文献
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关于建立现代企业制度的一些认识喻新安《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和社会主义市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”现代企业制度有哪些主要特征？国有企业建立现代企业制度应注... 相似文献
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<正> 党的14大明确了我国经济改革的目标模式是建立社会主义市场经济体制。企业如何更新价值观念,建立适应市场经济体制的企业文化,是当前企业界面临的一个崭新课题。一、当前企业文化建设的新内容在市场经济条件下,企业文化建设,就是企业(企业家)采用一定的组织制度,用特定的价 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的推进，面对经济全球化和中国加入世贸组织的机遇和挑战．企业文化建设如何与时俱进，在更高层次寻求创新和突破，这是当前企业亟待解决的新课题。笔者认为．积极创造条件，吸引全体员工自觉参与、共同推进企业文化建设，则是在更高、更新层面上深化和细化企业文化建设的一个重要前提。 相似文献
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<正> 当前,我国深化企业改革的主要任务是发展现代企业制度,而现代企业制度就是现代公司制度。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》中提出我国现有的国有企业都必须按照公司制度进行改造,是因为现代公司制度就是现代企业制度最典型的组织形式,因此也是建立现代企业制度的基本途径。显然,这里讲的公司不是旧的计划经济体制 相似文献
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实行分公司制是建立现代企业制度的必然选择汪瑞益党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”这就是说，深化企业改革，必须解决深层次... 相似文献