浅议大学生参与法律援助的现状及意义

国内研究法律援助问题的学者们大多数把注意力放在政府法律援助机构以及社会法律援助组织上,较少关心高校法律援助的问题。关于高校的大学生法律援助研究,特别是单独研究大学生法律援助整体组织结构运作机制及其问题的实证调查报告相当少,究其原因主要是我国高校法律援助组织大多仍停留在形式层面,大学生实际自主参与法律援助活动的深度不够,尚未形成"教师指导-学生主办"的科学体系。本课题以高校大学生法律援助作为研究对象,探究一条更适合我院法律学生培养实践能力的发展道路。     

在校大学生工作经历对未来就业择业的影响

就业择业问题是每一个大学生必然面对的选择,也是每位家长和学生密切关心的问题。当代大学生的大学生活有"学习生活单一化""娱乐游戏散漫化""自我定位盲目化"三大特点。高校大学生只有秉承"实践出真知"的理念,在学生干部工作中提升自我"责任""社交"与"创新"能力,才能明确前行方向,在激烈的就业择业竞争中脱颖而出。     

新时代青年身心健康建设研究对策

随着社会的快速发展和竞争加剧,大学生心理危机问题日趋严重。学生心理危机是造成高校安全事件的主要诱因。为了保障大学生的身心健康,本文结合作者工作经历总结了大学生心理危机的主要根源;针对大学生心理危机,归纳了高校采取的主要干预措施;探讨了高校在对大学生心理危机干预时遇到的主要困境;提出应对高校心理危机干预困境可采取的心理危机干预和预防对策。     

面向就业的高校学生管理模式初步研究

日益激烈的就业竞争,使传统的高校管理工作面临巨大的挑战,传统的学生管理模式已不能适应社会发展的要求。从钦州学院学生管理工作中存在的问题出发,提出新形势下新的学生管理模式—面向就业的学生管理模式,旨在提高高校的学生管理水平和大学生就业能力。     

高校贫困学生就业难的原因及对策

高校贫困大学生就业难的问题已成为全社会关注的焦点。由于家庭环境、自身条件、社会资源的限制等原因,在激烈的就业竞争中,贫困毕业生明显处于弱势地位。高校贫困大学生就业问题也是长期困扰社会和高校工作的一项难题。解决好贫困生就业问题要依靠国家、社会、高校和学生本人等多方力量,构建贫困生就业援助体系,以提高贫困生就业竞争力,帮助贫困生顺利实现就业,这对于维护高等教育的健康发展和学校及社会的和谐稳定,具有至关重要的作用。     

大学毕业生就业创业质量研究

大学生就业创业质量是检验高校教学的一个重要途径之一,同时大学生就业创业也是学生检验自身所学,并体现自己人身价值的必需方式。在激烈的社会竞争之下,在学生亲人的热切期盼之下,高校的责任更加重大,任务更加艰巨。只有通过高校自身的建设去改变,去提升,去实现高校大学生的高质量、高要求的就业创业体系,为社会输送更多的有用之才。     

浅谈大学生体育健康与心理健康教育的重要性

学生的心理健康问题已成为学生，家长，高校乃至社会普遍关心的问题，心理健康在现代充满各种竞争和挑战的社会中的重要性日益凸出。大学体育教育对大学生心理素质的培养有着不可怨视的地位和影响力，而且对提高学生的心理健康，治疗学生的心理疾病具有十分显著的作用。     

非财经类高校会计专业本科教育存在的问题及建议

随着我国经济的快速发展和社会结构的不断调整,越来越多的高校开设了会计学专业,一些非财经类高校看到社会对会计专业的巨大需求,也纷纷开设此专业,目前已形成了"校校办会计"的局面。但是随着经济结构不断转型和深化及整个社会大学生就业压力的不断增大,会计专业毕业生的就业情况也不容乐观,社会实际需求和学校人才培养不一致的矛盾日益凸显,尤其是非财经类高校本身缺乏学科优势在人才培养中的问题更是层出不穷。非财经类高校如何依托本校特色提高学生的人才培养质量和学生的就业能力,能够形成对财经类院校的有力竞争已是非财经类高校会计学科能够健康持续发展必须要解决的一个重要课题。     

高校图书馆对大学生素质的影响分析

在知识经济时代,人才竞争日益激烈,社会对人才的要求也日益提升,近年来我国大学生数量呈突飞猛进增长之势,大学生的就业问题日益严峻,如何提升大学生的综合素质在竞争中脱颖而出是当务之急。高校图书馆作为大学生素质培养的重要信息资源库,有着至关重要的作用,本文将详细分析高校图书馆对大学生素质的影响以及素质教育途径。     

高校就业指导队伍人员素质初探

近年来,随着我国大学毕业生毕业人数的不断增加,就业矛盾日益突出,大学生就业难已成为一个社会普遍关注的"焦点"话题。让大学生充分利用大学教育提升自己的就业择业创业能力,提高高校就业工作效率已经成为当下各高校的核心工作之一。通过对就业指导人员素质的初探,本文指出新形势下高校就业指导及管理人员应积极提高自身的文化素质及管理水平,紧紧抓住以育人为本,把学生作为目标主体,把提高学生就业能力作为高校开展就业工作的重点,才能切实有效的推动高校大学生就业工作的深入开展。     

商科大学生就业环境分析与指导模式探索

目前我国高校毕业大学生就业难,就业岗位与所学专业不对口现象十分普遍。而与此同时我国高校不断扩招,导致就业岗位竞争越发激烈,大学生就业情况难,已成为无可争议的事实。并且商科专业与其他专业相比竞争更加激烈。而各企业和单位用人数量不但没有增加反而减少。然而大学生总体并没有意识到此问题的严重性,就业紧迫感不强。鉴于此,以"商科大学生的就业环境分析"为研究内容,希望通过研究与探索,不仅能促进学校培养人才的动力,而且更有利于提高学校的名誉与社会地位,促进学校的发展。     

浅谈当代大学生体育消费

随着社会的发展和时代变迁,机遇和挑战、竞争和压力在困扰当代大学生。特别是我国高校扩招以来,大学生数量空前增大,就业形势日益严峻。很多大学生在面对严峻的竞争形势,其外在的学习动力日益突出,出现了片面追求学习成绩而忽视了体育锻炼的现象。身体素质、健康问题越来越成为当今大学生,以及人们所关心的问题。国家大力推行素质教育,培养德、智、体全面发展的合格人才,而大学生的身体素质成为了重中之重,他们的体育意识与体育消费结构便成为学生参加体育锻炼,增强身体素质的关键。     

如何通过高校管理确保大学生就业有“质”有“率”

随着社会的不断发展,各种新型人才的不断涌现。因此,各高校大学生面临着毕业即意味失业的巨大挑战。高校毕业生有效就业已经是一个社会性的问题。针对高校毕业生就业难的问题,社会、学校分别采取措施,以期改善大学生就业难的局面。本文就大学生就业率进行简单的分析,深入探讨各高校如何做到让大学生就业有"质"有"率"。     

以就业工作为抓手助推大学生素质拓展

目前,大学生就业已经成为社会关注的焦点问题,它关乎着整个社会的稳定和发展,如何解决当前学生就业难的困难并彻底根治这一问题已经成为高校的首要任务.以大学生的就业工作作为契机进而带动学生工作的总体发展是大连海洋大学土木工程学院多年来的学生工作思路,自2000年起,学院结合当前设置的土木工程、港口航道与海岸工程、道桥、工程管理、给水排水工程五个工科专业学生的就业特点以及在市场经济发展中的就业形势分析提出各项活动都将以"我为就业做准备"作为指导思想,紧紧围绕学生的成长、成才来开展具有专业特色的素质拓展教育工作,努力培养学生有阶段性的"学会生活、学会学习、学会做事",为就业赢得竞争的筹码,为个人以后事业的发展打下坚实的基础,进而为和谐社会的构建贡献力量.     

大学生寒暑假兼职面临问题及对策研究——以安徽财经大学为例

现阶段,选择在寒暑假兼职的大学生越来越多。兼职确实能给大学生带来诸多益处,如增长社会经验、提高适应社会的能力、减轻家庭负担等。政府、高校也都鼓励大学生在寒暑假兼职。但是,目前我国还没有形成系统而完善的兼职市场,大学生在兼职的过程中还存在一些问题,诸如安全、薪水得不到保障,易遇到网络、中介兼职寻找渠道骗局等。如何解决目前大学生兼职所面临的问题,促进大学生寒暑假兼职行为的健康发展是本项目研究的重点。具体调查研究安徽财经大学学生兼职中所遇到的一些问题以及产生这些问题的原因,并且根据每个问题提出相应的解决方案,更好地促进安徽财经大学学生在寒暑假兼职的健康发展。经过调查研究,本团队相信可以给安徽财经大学学生甚至当代大学生如何更好进行寒暑假兼职和就业带来积极的影响,进一步促进当代大学生的健康发展。     

我国西南民族地区高校创新创业教育现状研究——以广西壮族自治区南宁市四所高校为例

时值中国经济社会转型时期,政府提出了"大众创业,万众创新"的重要号召,各高校作为创新创业教育的核心场所之一,积极开展了多项大学生创新创业教育工作。本研究基于学生视角,以广西南宁市四所高校为例研究我国西南民族地区高校学生创新创业教育,包括高校创新创业教育的开展现状,特别是学生层面对于高校学生创新创业教育的感知、理解和把握等。本研究力求在充分了解西南民族地区高校学生创新创业教育工作的基础上,发现其中存在的问题和不足,并提出合理性建议,使高校创新创业教育制度设计更符合学生层面的诉求,进而推动西南民族地区高校大学生创新创业教育工作的科学化。     

本土化大学生职业生涯规划教育研究

本文在研究本土化大学生职业生涯规划教育过程中,始终坚持科学研究原则与方法,充分考虑国人的价值观和文化特点,结合高校教育制度,以及社会对大学生的需求特点,从而形成符合中国国情的大学生职业生涯规划教育理论和实践的操作体系。同时,由于中国大学生长期缺乏独立生活的环境,学生普遍缺乏自我决策意识,自我管理意识,以及社会参与意识,这与美国大学生有很大的差异。因此,在大学生的职业成长中需要有更好的管理模式来引导学生成长,本研究构建了"职业生涯规划教育五级学生管理模式",把职业生涯规划教育与学生的日常教育管理有机地结合起来,达到更好的育人效果。     

论职业指导在促进大学生就业中的作用

随着我国高校的连年扩招,"大学生就业难"问题已成为政府、社会关注的焦点,大学生能否顺利就业已经关乎到整个社会的和谐发展,而高校职业指导的有效开展是解决当前大学生就业难问题的有效途径。从职业指导的定义入手,分析了高校职业指导在促进大学生就业工作中所发挥作用和重要性的现状与问题,进一步阐述了职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性,并提出了若干实践做法。     

大学生创业意识薄弱成因及对策探究

目前,我国大学生参与自主创业的意识薄弱,这与家庭教育观、社会文化氛围的负面影响以及高校创业意识教育重视不足分不开。增强大学生创业意识主要表现吃苦奋斗意识、冒险竞争意识、积极进取精神等缺乏方面。需要学生个人、家庭、高校、社会、政府一起努力。应建立有效的联动机制,争取家庭的支持认可,培育打造良好的创业社会文化环境,加强高校创业教育工作,进而增强大学生的创业意识。     

本三院校“90后”毕业生求职心理问题探讨

近年来我国就业形势日益严峻,大学生的求职竞争也愈发激烈。随着一大批"90后"的"崛起"走出高校的大学毕业生也从"80后"向"90后"过渡,他们在求职过程中表现出来的焦虑不安、缺乏竞争勇气、盲目从众等心理问题严重影响他们的顺利就业。这些问题的成因既包括社会、学校的因素也有家庭和个人的因素,本文针对产生这一系列问题的原因,给出了一些相关建议和对策。