城镇化进程中我国农民工就业问题分析

增加农民工收入,促进农民工就业备受社会各界关注,关系到社会、家庭以及城镇化建设等诸多放面。由于城市和农村二元户籍制度的影响,我国在发展城镇化的过程中形成身份是农民,工作是工人的特殊群体,即农民工。农民工对城镇化的发展发挥了不可替代的重要作用,为城镇化的发展提供丰富的劳动力资源,但是,由于这个群体的特殊性,也出现了不可避免的问题,对我国城镇化发展存在阻碍作用。从城镇化对农民工就业问题的机理作用,酒业中存在的问题,就业途径等方面进行分析,并提出促进农民工就业的解决措施,从而促进我国城镇化建设高质量发展。     

农民工就业服务与管理初探

农民工是城镇化建设中一股重要力量,在社会各行各业发挥着最基础的作用。但是目前,农民工的就业环境、就业服务和就业保障都不能乐观,存在不小的不稳定因素。本文从重庆市的农民工就业现状出发,结合人力资源管理机构职能,提出如何加强农民工就业服务与管理。     

西部新型城镇化进程中农民工就业问题探析

农民工城镇就业是其市民化的基本前提,是新型城镇化建设的内在要求。四川成都作为西部重要城市,研究其农民工就业问题对于推进西部新型城镇化进程具有重要意义。本文以成都为例,通过对成都6个区的300份农民工就业状况的调研样本数据的分析得到影响成都农民工就业的因素依次为职业技能水平、工作时间、教育水平等,进而提出通过加强新生代职业技能培训,建立公共就业服务体系,贯彻地方就业、创业政策,加快区域产业集群发展以促进农民工就业的建议。     

安徽省农民工群体生存状态调查与对策研究

随着安徽省城镇化的发展,农民工这个庞大而又特殊的群体成为其建设的主力军,为安徽省经济发展作出了巨大贡献。由于诸多现实问题,农民工的生存现状十分令人担忧,安徽省农民工的薪资问题、住房问题、子女教育问题、家庭和谐问题,关系着安徽省经济建设与和谐发展。为此,提出了建立健全农民工保障机制、提高农民工的政治地位,增强农民工的自我保护意识和能力、完善教育培训机制,提高农民工的生存发展能力、支持和鼓励农民工返乡就业政策等相应解决办法,希望能够改善安徽省农民工的生存现状。     

农村城镇化建设中返乡农民工职业培训的有效途径

返乡农民工职业培训是农村城镇化建设的有力后盾,其职业素养、技能水平影响农村城镇化建设进程。由于社会经济发展不平衡,相关政策、机制不完善,返乡农民工职业培训长期受城乡二元制以及多种因素制约,该群体目前面临较多困难,职业培训前景令人担忧。采取有针对性的措施,着力解决返乡农民工职业培训问题,不断深化、完善其职业技能培训是农村城镇化建设的首要任务。     

江西城镇化进程中农民工市民化问题研究

农民工市民化既是推动我国城镇化建设的重要任务,更是提升城镇化质量的关键所在.虽然农民工为江西经济社会发展作出了重要贡献,但江西城镇化进程中农民工市民化进程缓慢.因此,研究江西城镇化进程中农民工市民化问题,探索农民工市民化路径,对加速江西城镇化建设步伐有着重要意义.     

从本地务工农民工隐性收益视角分析90后新生代农民工回乡就业现象——以温江区永宁镇为例

90后新生代农民工是指出生在1990年以后,以非农就业为主的农村户籍劳动力。他们是新时代下成长起来的一个特殊农民工群体,拥有着老一代农民工问题的传承,又具有自身的特殊性。文章通过对成都市温江县永宁镇90后新生代农民工回乡就业情况的调查,运用隐性收益视角对新生代农民工的回乡就业倾向、就业状况、就业发展等方面进行分析,找出影响90后新生代农民工回乡就业的隐性收益因素,对于当前吸引技术型劳动力投入西部开发建设具有重要意义。     

农民工就业质量的指标体系构建

河北省人力资源与社会保障厅提出＂十二五＂期间需要提高劳动者的就业质量,因此提高农民工群体的就业质量也成为河北省就业工作的重点,对农民工的就业质量进行合理有效的评价也具有了深刻的现实意义。构建一个客观、完善的指标体系,可以为相关政策的制定提供合理的依据,从而有效地提高农民工的就业质量。     

农民工权益保障与制度创新

随着我国城镇化的快速发展,我国农民工群体日益扩大,农民工群体的结构也不断地发展变化,并带来一系列的就业和维权问题,这也使得农民工权益保障问题成为社会关注的焦点.本文以当前农民工权益保障为主要内容,从农民工权益保障的现状、原因和制度创新三个层面进行分析,意为解决我国农民工问题提供一些有效的建议措施.     

河北省农民工就业质量现状调查分析

当前农民工群体的日益壮大,农民工的就业质量也受到人们的关注。本文通过农民工收入水平、工作环境、工作强度、劳动关系管理和员工服利五方面对农民工就业质量进行调查分析,为城市发展和政府工作提供依据。     

促进农民工在城镇就业问题的思考

<正>伴随我国农村改革的深化和城镇化进程的加快,自上世纪80年代中期以来,我国各地出现了浩浩荡荡的“民工潮”。目前,在城里的农民工已超过1亿人,他们大多从事着较短周期的经济活动(最典型的是建筑业),就业状况和收入状况很不稳定。这个庞大的农民工群体为城市建设、经济发展立下汗马功劳,但由于当前城乡的二元体制,使得许多在城里打拼的     

新型城镇化视角下新生代农民工失业保险现状评述——以河北省为例

新生代农民工社会保障问题是我国经济社会发展中的难题,新生代农民工的失业保险没有得到合理解决,建立并完善农民工群体的失业保险制度对推动我国城镇化进程起着至关重要的作用。基于2015年全国1%人口抽样调查汇总数据,运用描述性统计分析方法,通过河北省与全国新生代农民工现状的对比分析表明:河北省新生代农民工仍是农民工的主力军,解决失业保险问题是推进新型城镇化的重要问题,并针对当前河北省新生代农民工失业保险现状和需求问题提出了思考与建议。     

农民工失业保障问题调研报告

在党的第十八次全国代表大会上,26位农民工代表首次以群体方式亮相格外引人注意,为全国的2.5亿农民工代言。回首十年,农民工群体在社会发展、中国特色社会主义民主建设、经济建设中发挥着越来越大的作用。农民工失业保障问题也逐渐成为了国家和社会关注的焦点问题。通过调研了解掌握农民工失业保障的基本情况,掌握当前面临的主要问题,提出完善农民工失业保障体系要完善就业促进制度,规范城乡劳动力市场,提供政策支持,为农民工返乡提供创业机会等一系列建议。     

对我国农民工总量问题的判断及政策建议

数以亿计的农民工进城为经济发展注入了强大动力,有效地支撑了我国工业化发展,加快了城镇化步伐。准确地判断农民工总量变动趋势,是制定我国城镇化、经济发展政策的重要基础。最近我们利用人口普查数据和统计局有关农民工监测数据对本世纪以来农民工总量变动及趋势进行了分析,发现到2020年我国农民工总量最大可达2.7—2.8亿,但增长动力不足、空间有限,必须通过一系列政策措施,延长农民工非农就业年限,提高40岁以上农民工     

加强职业技能培训 对接就业市场需求

随着国内经济的稳定持续增长,城市化建设为广大进城务工人员提供了很多的工作岗位。农民不再受到土地的束缚,农民工已经成为社会现代发展的重要力量。随着知识时代的到来,对于人员的综合素养要求越来越高。农民工群体因为自身知识水平的限制,不能适应经济发展的各种需求。没有掌握相应的技能,不仅工作难找,职业发展方向也受到了很多的限制。农民工群体的就业缺乏稳定性,时刻面临失业的风险。随着国内经济展现出全新面貌,持续稳定的经济发展需要更多掌握相关技术的施工人员。农民工时刻处于事业的边缘,对于生活质量和社会稳定造成了负面影响。依据公共就业培训来提升农民工的职业技能,逐步强化公共就业培训的实用性。本文主要针对加强职业技能培训的探究,始终按照就业市场需求进行培训,为经济发展培养更多的技术型人才。     

社会工作介入农民工就业服务的途径和策略

近年来针对农民工群体，政府和非政府组织提供了多渠道的就业服务，但从现实上看，仍不能完全满足农民工群体的需求。对农民工群体就业服务现状及存在的问题进行分析，从社会工作的角度探讨了社会工作者运用专业的方法介入农民工就业服务的途径和应采取的行动策略。     

加强职业技能培训 对接就业市场需求

随着国内经济的稳定持续增长,城市化建设为广大进城务工人员提供了很多的工作岗位。农民不再受到土地的束缚,农民工已经成为社会现代发展的重要力量。随着知识时代的到来,对于人员的综合素养要求越来越高。农民工群体因为自身知识水平的限制,不能适应经济发展的各种需求。没有掌握相应的技能,不仅工作难找,职业发展方向也受到了很多的限制。农民工群体的就业缺乏稳定性,时刻面临失业的风险。随着国内经济展现出全新面貌,持续稳定的经济发展需要更多掌握相关技术的施工人员。农民工时刻处于事业的边缘,对于生活质量和社会稳定造成了负面影响。依据公共就业培训来提升农民工的职业技能,逐步强化公共就业培训的实用性。本文主要针对加强职业技能培训的探究,始终按照就业市场需求进行培训,为经济发展培养更多的技术型人才。     

新型城镇化与农民工职业化培训的关系

制约我国新型城镇化建设速度的一个重要因素就是人力资本质量不高,我国是一个农业大国,需要大力推进农民工职业化培训,提高农民工科学知识、技能水平加快新型城镇化发展。     

新生代农民工就业稳定性影响因素研究

随着我国改革开放的不断深入,出现了三次较大的“民工湖”,也实现了农民工群体之间的代际更替,有了新生代和老一代农民工之分。随着新生代农民工成为当代农民工的主流群体,他们在劳动转移过程中产生的就业与发展问题也成为国民经济和社会发展的新课题。本文以新生代农民工就业稳定性为视角,将新生代农民工工作更换频率作为其就业稳定性的衡量标准,建立二元Logistic模型进行实证分析,最终发现,外出务工经验、农业生产经验、就业合同签订状况、年工资收入和工作环境满意度5个因素对新生代农民工就业稳定性具有显著影响。     

农民工就业歧视问题分析与解决对策

农民工是我国城乡二元结构的特殊产物,这个特殊群体在城市建设和经济社会发展中做出了巨大贡献,然而他们在为经济建设做出巨大贡献的同时,却并没有享受到相应的公平待遇,农民工就业歧视问题严重.本文从实际出发,分析了农民工就业歧视的表现,探求其根源,同时就如何消除歧视提出了相应的解决对策.