中国呼唤“老板市场”

古人言:“千军易得,一将难求”,在改革开放,经济迅猛发展的今天,市场经济离不开“能人经济”、“老板经济”,中国市场经济这座大厦需要成千上万的企业家式的中国“老板”来支撑。人才难得,“老板”难求,中国将如何营造一大批“老板”;作为“老板”又将如何面对市场竞争——     

资讯

会议诺贝尔奖得主对话中国企业家5月31日,6位诺贝尔奖获得者与7位中国企业家在北京就“企业家精神和企业发展”进行了热烈讨论。此次活动由“欧元之父”罗伯特·蒙代尔积极倡导,是具有世界影响的“2005诺贝尔奖获得者北京论坛”的重要组成部分,也是全世界诺贝尔经济学奖得主首次在东方的大聚会,由国务院发展研究中心和北京市政府联合主办。现场探讨了中国企业如何认识世界经济发展趋势,应对经济全球化和企业国际化的严峻挑战,人民币汇率走向对中国经济和企业界的影响,在宏观经济与区域经济发展中寻找国际商机;如何认识和培养企业家精神、塑造市场经济竞争主体及振兴企业等话题。     

人大代表视点 杨金华言论集锦

“全国五一劳动奖章”获得者 ,山西省“特级劳动模范”、忻州地区建筑工程总公司职工杨金华是先包装企业还是先包装企业家商品需要包装 ,明星需要包装 ,企业上市需要包装 ,企业家同样需要包装 ,重视包装无疑对企业家的职业化有促进作用 ,但是 ,中国企业家往往搞不清楚 ,应该先包装老板还是先包装企业 ,是人如企业 ,还是企业如人？中国的企业家往往让人看到的是个人而不是公司的形象 ,有时是企业家过分包装了自己 ,或者个性太强使包装宣传的焦点集中在这个人身上 ,以至于大家先认识了人然后才了解了企业。换帅带来经理人的革命俗话说“换手如…     

论构筑现代企业家工程

走向市场经济,需要更多的企业家。中国的繁荣富强,需要一个能够支撑起国家经济大厦的坚强脊梁——企业家队伍。随着社会主义市场经济体制的建立,大力构筑“现代企业家工程”,培养和造就一支宏大的企业家队伍,刻不容缓。     

本土巨头纵论企业成长之道 用友即将举办“2008经营与管理创新年度峰会”

9月20日,由用友软件股份有限公司、《中国企业家》杂志和中国企业家俱乐部联合主办的“2008经营与管理创新年度峰会”将聚集全国各地各行各业1500家企业,2000多位企业家、高管就“本土雄心——大国企业成长之道”的主题,探讨如何在新的社会和经济环境下,寻求本土企业的成长之道,推动大国企业的成长。     

本土巨头纵论企业成长之道

9月20日，由用友软件股份有限公司、《中国企业家》杂志和中国企业家俱乐部联合主办的“2008经营与管理创新年度峰会”将聚集全国各地各行各业1500家企业，2000多位企业家、高管就“本土雄心——大国企业成长之道”的主题，探讨如何在新的社会和经济环境下，寻求本土企业的成长之道，推动大国企业的成长。     

质是本 诚为信——记无锡江南电缆有限公司总经理芮一平

眼前这个谈吐沉稳，语气平和年轻人，就是2005年度中国经济十大诚信人物获奖人、无锡江南电缆有限公司总经理芮一平。作为新一代的企业领军人物，芮一平继承了父亲身上“诚信”的优良传统。对于这次获得“中国经济十大诚信人物”芮一平谦虚地向记者表示：“作为第二代企业家，更需要向前辈学习如何做一个诚信的人。”     

中国企业家:亦官亦商何时休?

中国企业家，头上戴“乌纱”当前，我国国有企业改革正处于体制革新和结构调整的关键时期，一些长期积累起来的矛盾，尤其是困扰人们很久的企业及其经营者的“行政级别”问题日益显现出来。在计划经济条件下，中国企业厂长、经理的产生具有很强的政治色彩，而且缺乏明确的选拔标准，与其说是企业家，倒不如说是另一种形式的行政官员，其政治、经济、社会地位均与“行政级别”挂钩。中国企业家属行政型企业家，而非职业型企业家。进人市场经济时代，市场已不再承认企业及其经营者“行政级别”的高低，只承认竞争能力的强弱。真正市场经济的国…     

核心竞争力企业致胜之法宝

中国加入WTO后,我国经济将加入世界经济的大循环之中,发展的机遇增多了;在高手如林的市场激烈竞争中企业生存的压力加大了;将与跨国公司在同一级别的“拳击台”上进行实力悬殊的较量,挑战更加严峻了。面对参与国际竞争,面对优胜劣汰的法则,不可抗拒的生死抉择,企业自身的素质如何提高?未来之路如何开拓?这是摆在每位企业家面前的紧迫课题。我认为,企业要想在市场经济的大潮中生存、发展,只有     

新经济时代的人才大拼刺

中国入世为企业带来了机遇和挑战,如何聚集和留住人才成为一个让众多国企和民企的老板颇费思量的问题。随着国际知名公司深入介入中国市场。他们的第一需要可能就是人才。对于尚待成长的中国企业尤其是民营企业来说.可能出现的人才流失将会令人忧虑。很多中国民营企业老板似乎已经注意到给人才以充分发展空间的重要性。新希望集团总裁刘永好认为,收入、职务、感情等都很重要,但更重要的是“发展留人”。远大空调的CEO张跃认为.企业要留住骨干人才,仅靠简单的利益驱动是不够的,创造工作的乐趣亦很重要。他认为公司创新很关键,不论是产品、市场还是相关的工作。公司让人觉很新鲜、事业上也很新鲜,这样心情就会非常好,会让人乐意留在这个地方。这样一种企业运行模式,本身就对企业的发展有好处.一方面带来企业发展.另一方面人才能够充满激情地在这里从事工作。中国的老板们对怎样留住人才已经有了深刻的认识,而如何引进人才又是一个很重要的问题。入世之后,中国的企业家们除了面临市场的重新“洗牌”外,还将面临严峻的人才“洗牌”,人才流动会成为中国日益广泛的一个社会话题。     

亲儿子和干儿子

创业企业家把企业当作“亲儿子”，职业经理人把企业当作“干儿子”——这使得企业家为“亲儿子”认干爸的时候。喜忧参半。企业家研究如何管好“亲儿子”和职业经理人研究如何接管好“干儿子”。将是中国企业家队伍和职业经理人队伍融合的—个主要课题。     

企业家与WTO

我国已经加入WTO，企业的国际化进入了一个新的阶段。一个企业要在经济全球村中站稳脚跟，并在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，就必须需要一位勇于开拓创新、懂经营、精管理的企业领袖，指挥企业乘风破浪、明晰航向，占领市场的制高点。那么，企业家如何应对新的挑战呢？我认为：第一，要树立打造“全球化工厂”的新概念。经济全球化已经成为世界经济的主旋律。入世之后，企业成为全球经济村的成员。作为一个企业家，必须从过去的由政府直接参与或行政干预中解脱出来，与国际惯例接轨，按照市场经济规律办事。要站在全球化的高度，树…     

构建民营企业家素质评价指标体系

一、构建民营企业家素质评价指标体系的必要性目前 ,中国的经济增长比以往任何时候都需要企业家。企业家本身就是一种稀缺资源 ,在市场经济刚刚起步的中国更是如此。面对市场的不确定和竞争的激烈化 ,企业家的预测和决策能力、经营管理能力等素质是决定企业兴衰成败的关键。民营科技企业经营者（以下简称“民营企业经营者”）的成长是和民营科技企业的发展同时起步、互动互促的。从民营科技企业的生长道路来看 ,其经营者的创新意识、开拓进取的精神 ,使企业超常规的发展起了至关重要的作用。一些成功的民营科技企业 ,在很大程度上无不归功于…     

筑起脊梁——培养和造就企业家队伍

改革开放的实践证明,企业家作为高层次的企业经营管理者,肩负着推进改革开放和发展市场经济的历史重任,是企业和国民经济的“脊梁”,对经济的发展具有举足轻重的地位和作用。特别是在当今社会主义市场经济的大潮中,那些优秀的企业家凭着他们的胆略和才干,劈波斩浪,力挽狂澜,不仅使     

科学发展 和谐创业 率先跨越

企业和企业家是市场经济的主体，是推动区域发展的主导力量。无论是鄞州区实施“三大行动纲领”，还是走浙江省党代会提出的“创业富民、创新强省”之路，都需要企业和企业家“挑大梁、领好跑”，企业和企业家始终处于改革发展的“前沿地带”、“第一方阵”。[第一段]     

白律师信箱

在新千年到来之际，我作为《中国民营科技与经济》杂志社的律师兼“律师信箱”的撰稿人，很荣幸地向我们的读者──广大民营企业家致以崇高的敬意和良好的祝愿。 本律师非常愿意为我们的民营企业家提供所需要的法律服务，为企业在发展中遇到的各种法律问题提供帮助。为了进一步办好《中国民营科技与经济》杂志、为了更好地体现为广大民营企业家服务的宗旨．也为了中国民营事业的健康发展，我将在新的一年里竭诚为各位民营企业家提供以下法律服务： 企业权益方面 为了充分保护中国民营企业及民营企业家的合法权益，为了中国民营企业的生存与…     

企业家的内力修炼

“现代管理学之父”彼得·杜拉克在他1954年出版的《创新与企业家精神》一书中,第一次指出美国经济已从“管理的经济”转型为“企业家经济”。他认为这是战后美国经济和社会历史中所出现的最有意义、最富希望的事情。之后,中国的经济学家中便有人高呼中国也进入了“企业家经济”时代。但事实上,这样的欢呼过于乐观的。诚然,中国经济改革走过了近20年的历程,涌现出像海尔、双星、长虹、新飞、春兰、健力宝等一批卓越的企业,而且这些企业成功的背后,都有一批以企业法人为核心的高素质企业家作为企业成长的中坚。但是,在20年的历程中,也有许多…     

论建立和完善中国特色现代企业制度的原则

党的十九届六中全会指出：“建立中国特色现代企业制度。”党的二十大报告进一步指出“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”。如何建立和完善中国特色现代企业制度,我们认为必须坚持九个原则：符合现代企业制度要求的制度替代原则、企业生产力原则和公司治理原则,建立中国特色现代企业制度必须坚持党的领导原则、党组织融入公司治理原则、党组织在公司法人治理结构中的法定地位原则,优化中国特色现代企业制度环境需要坚持和完善的中国特色社会主义基本经济制度、社会主义市场经济体制、国家治理体系和治理能力现代化。     

市场经济需要企业家阶层

市场经济需要企业家阶层建立社会主义市场经济和现代企业制度，需要一支企业家队伍。企业家在市场经济中具有十分重要的作用。现代企业制度通过对现有企业的公司化改造，绝大多数企业将形成多元产权结构，原有的政企脐带将被彻底割舍，实现企业经营机制的真正转换，使之成...     

不一样的创新

无论是产品创新、组织架构创新……身为企业的领头羊、开创者的企业家们纷纷将创新作为企业的核心竞争力,根本目的都是提升产品品牌知名度,优化服务品质。在我国鼓励“全民创业”的过程中,“创新”日益成为各行业企业发展的驱动力。在2015年1月25日举行的中国经济高峰论坛暨第十二届中国经济人物颁奖盛典“不一样的创新”分论坛上,几位来自消费品生产、机械电子、文化创意及互联网产业等领域的企业家,更用各自的激励方式,讲述着不