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去年,国资委在中央企业产权管理工作会议上对一年来产权管理工作取得的成效进行总结的同时,也对来年央企如何加强产权管理,提高运行质量提出了更为明确的思路和更高的要求,于是这又引起了人们对国企产权改革的探讨. 相似文献
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资产评估为中央企业产权运作提供定价基础和决策依据,是保护国有资产安全、防范国有资产流失、促进国有资产保值增值的重要抓手。当前,中央企业改革正不断向纵深推进,产权变动频繁,如何在新形势下更好发挥资产评估的重要作用,助力中央企业做强、做优、做大,是国资监管机构和中央企业需要共同研究的课题。文章结合中央企业资产评估管理现状,分析其存在的问题,并对其未来发展进行探讨。 相似文献
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央企,即中央企业,是由中央政府监督管理的国有企业。在国家审计全覆盖的要求下,央企作为一个重要的覆盖对象,其较大的经济体量和复杂的资产状况给有限的审计资源带来了挑战。本文通过分析国家审计全覆盖工作的难点,寻找与央企内部审计工作的契合点,探寻央企内部审计可以在审计全覆盖中发挥的作用,以及实现这些作用的途径。 相似文献
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2010年行将结束之际,国新控股有限责任公司(国新公司)正式挂牌成立。国新公司的主要任务是在中央企业内部从事重组和资产整合,主要包括:持有进入国新公司的中央企业的国有产权并履行出资人职责,配合中央企业整合存续企业资产和非主业资产。国新公司是继国开投、诚通之后国资委旗下第三个用于实施央企兼并重组的整合平台。 相似文献
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自2015年11月,山西省产权交易市场依托山西龙门拍卖设立“中央企业资产转让进场交易业务河津工作站”后,对中铝山西分公司、山西铝厂、中铝中州铝业公司等中央企业转让资产进行了9次成功挂牌并按程序转入拍卖,实现了国有资产保值增值的效果,在实践中探索出了“产权+拍卖”的新模式。但在转变的过程中,也遇到了很多新情况、新变化,拍... 相似文献
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在资产运作平台建设方面,央企层面将有突破性进展,2014年将出现“国资委一平台公司一企业”的三层管理架构。在地方层面,国企资产重组的步伐将快于央企,基本思路是以同业合并、突出主业为主,推进资产同质、市场同向的国资重组,打造竞争能力突出的大型企业。 相似文献
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根据有关文件精神,中国储备粮管理总公司作为国家授权投资试点单位,代表国家对中央投资建库形成资产行使出资人权利,承担资产运营监管的责任,并享有资产收益权。非直属库占用中央投资新建粮库资产产权登记主体为各直属库,这部分资产产权进行登记后,随着资产产权的移交,对这部分资产的相关会计核算,会因资产的管理方式不同而产生不同的会计核算模式,同时也会对当期产权登记主体直属库的会计报表产生影响。目前,由于对该部分中央投资建库形成资产产权登记及相关会计处理还未形成一套相应的管理规定和核算办法,因此笔者针对实际情况,对此所涉及的相关管理和会计核算提出如下建议。 相似文献
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根据有关文件精神,中国储备粮管理总公司作为国家授权投资试点单位,代表国家对中央投资建库形成资产行使出资人权利,承担资产运营监管的责任,并享有资产收益权。非直属库占用中央投资新建粮库资产产权登记主体为各直属库,这部分资产产权进行登记后,随着资产产权的移交,对这部分资产的相关会计核算,会因资产的管理方式不同而产生不同的会计核算模式,同时也会对当期产权登记主体直属库的会计报表产生影响。目前,由于对该部分中央投资建库形成资产产权登记及相关会计处理还未形成一套相应的管理规定和核算办法,因此笔者针对实际情况,对此所涉及的相关管理和会计核算提出如下建议。[编者按] 相似文献
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在重大灾难发生的时候,中央企业的捐赠往往引起人们的关注和争议,赞扬者说央企的慷慨解囊体现了国民经济骨千企业的中流砥柱中央企业的中流砥柱作用,反对者则质疑凭什么拿国家的钱出来做慈善?类似的争议还有央企员工的福利是否过高?是否利用垄断地位赢取高额利润等等。到底央企应该承担什么样的社会责任?履行社会责任的意义 、内涵、和内容边界应该如何界定?众说纷纭却缺乏理性的系统思考。作者基于国家大型央企常年社会责任实践的视角,对央企履行社会责任的相关问题进行了深入和理性的思考。本刊将从本期起分3期进行介绍,将分别从央企履行社会责任的重要意义,中央企业社会责任的内涵与外延.央企社会责任的内容边界三个方面对如何看待央企履行社会责任进行理论探讨。 相似文献
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2010年1月22日,国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核办法》,国资委决定将从中央企业负责人第三任期(2010年-2012年)开始在中央企业全面推行经济增加值考核,标志着国资委对央企的关注点由企业资产规模和利润逐步转移到EVA为导向的价值创造能力。但是对于我国企业来说EVA考核相对而言还不成熟,在应用中也难免会遇到各种问题。本文就EVA考核在我国企业应用中存在的问题,进行一些浅显的分析。 相似文献
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在国民经济持续增长的大背景下,国有企业迎来了前所未有的发展机遇与挑战,央企是国有企业的重要组成部分,对于稳定社会的经济、促进和谐发展也起着非常重要的作用。中央企业不仅是国民经济的核心力量,也是中国共产党执政的前提和基础,是全面建设小康社会的主力军。在企业内部开展思想政治工作,可以提高整个企业的凝聚力,激发员工工作的积极性和主动性。如果中央企业能够科学、合理、有效地开展思想政治工作,不仅可以提高日常经营管理工作的质量与效率,还能够提高企业的综合实力,发挥经济效益与社会价值。思想政治工作对于央企而言,是一项综合性的工作,能够推动央企稳定、持续、健康的发展。所以从这个角度来说,央企只有将思想政治工作的优势充分地发挥出来,才能够提高整个思想政治工作的水准,为未来的可持续发展奠定坚实的基础。本文主要阐述了思想政治工作在中央企业日常经营管理中的优势,以及工作中存在的具体问题,并针对这些问题提出了针对性地解决措施,推动央企在激烈的市场竞争中进一步发展。 相似文献