山西：2012年实施大学生村官创业行动计划

山西省委组织部下发文件决定从2012年起在全省大学生村官中实施“创业行动计划”，选取100名大学生村官“新农村建设带头人”，创办100个大学生村官“创业示范合作社”，创建100个大学生村官“创业示范基地”。     

梦想和激情在田野飞扬——“学生娃”当上创业带头人

8月21日,大学生“村官”王渊在他创办的公司农场里留影。 王渊是陕西省榆林市榆阳区小壕兔乡耳林村的一名“村官”。2008年大学毕业后,身为中共党员的他积极响应“大学生村官计划”的号召,成为陕西省榆林市首批大学生“村官”中的一员,     

新疆：大学生村官可进村“两委”班子

据悉，新疆维吾尔自治区8500多个行政村基本完成新一届“两委”班子选举工作。令人瞩目的是，这次选举中有5106名大学生村官进入村“两委”班子。新疆有在岗大学生村官（含新疆自行聘用）8221名，经过这次村级组织换届选举，进入村“两委”班子的大学生村官目前已占新疆大学生村官总数的62％，其中任村党支部书记的117人，任村委会主任的111人，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的109人。近60％的村“两委”中有大学生村官。     

踏实做好身边每件小事

我叫陈康，2006年毕业于中国农业大学经济管理学院，同年的6月份，我选择京郊农村成为了一名大学生“村官”。对如何做好一名大学生村官，我初步总结出了三点经验。     

农业部、中国农业银行：支持农业产业化龙头企业发展

中共中央组织部印发《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》，计划2010年新选聘3．6万名大学生“村官”，并就确保大学生“村官”选优、干好、流得动提出了要求。《通知》指出，各地要认真总结近年来的选聘工作，完善选聘制度，规范选聘程序，坚持选聘标准要对近两年中央财政补助资金下拨、管理、使用情况以及大学生“村官”工作生活补贴兑现落实情况进行一次自查，发现问题及时解决；     

积极引导大学生“村官”参与合作社事业发展——大学生“村官”参与、领创办合作社情况调查

大学生“村官”参与合作社状况如何？如何引导大学生“村官”进入合作社？近期,农业部经管司、经营总站组织开展了大学生“村官”参与、领创办农民专业合作社的调研。调研组先后赴北京、山西、吉林、山东、上海、江苏、福建、湖南八省市进行实地调研,与地方党委、政府及组织、人事、农业等部门,以及大学生“村官”、合作社理事长进行了座谈,考察了10多家大学生“村官”参与、领创办的农民专业合作社,开展了大学生“村官”问卷调查。     

大学生村官在新农村建设中的误区及其对策

“大学生村官计划”是当前我国为建设新农村而实施的一项重大举措，取得了一定的成效．但是，—部分大学生村官对新农村建设存在认识误区，不利于新农村建设的顺利进行和大学生自身的健康成长。本文试图对这些认识误区加以剖析并找出对策，以使“大学生村官计划”能够更好地为新农村建设服务．     

大学生“村官”心理健康亟需关注

安徽省天长市通过对在岗的53名大学生“村官”调查走访，该市发现部分“村官”由于缺乏人生及工作经验，对农村工作不了解等问题导致大学生村官产生孤独感、挫折感和焦虑感等心理障碍对此，建议采取措施，帮助“村官”们解开“心结”，走出心理误区，全面释放正能量，更好地投入到新农村建设中。     

播种希望 期待花开——农业部大学生村官示范性培训班侧记

从1995年至今的十三年中，大学生村官从无到有，从试点到全面铺开，经历了长时间的积累与发展过程。最近，中央决定，从今年起，连续选聘5年计10万名高校毕业生到村任职。为促进这项工作顺利开展，“本期聚焦”拦目特别关注大学生村官。     

大学生村官“回炉充电”的警示

日前,50名来自北京市延庆县的大学生村官集体在北京农学院“回炉充电”,专攻农业知识,成为北京市首批“回炉”的大学生村官。这些大学生村官为什么在工作一段时间后要“回炉充电”呢？原因是他们中的许多人在高校里学的都是非农专业,到了农村,因为不懂农业、不了解农民而无法胜任工作,无法完成组织上选派大学生村官的真正使命。     

培养才干 熔铸品质

我叫师飞，作为江苏省政府选派的1011名大学生村官之一，于2007年7月23日正式到村。近一年来，我真心扎根，真情融合，真诚服务，扎扎实实地为苗湾村的老百姓做了一点事情，赢得了当地干部群众的认可和赞许。2008年1月15日，我又被石楼村聘请为村主任助理，成为身兼两个村职务的大学生村官。下村当“村官”，我深深体会到：     

“江门模式”下大学生“村官”工作的调研与思考

在“江门模式”下,大学生“村官”基本能够发挥作用,为改进基层的工作效率和工作方式作出贡献。但还存在着大学生“村官”自我认可度不高、对农村情况不甚了解、生活待遇有待提高等问题。因此．本文认为应该从营造氛围,提高社会对大学生“村官”的认同感,注重人才培养,完善考核制度,变“下乡”为“回乡”,提高政策的科学性等方面进一步完善大学生“村官”制度,推动农村基层的发展。     

四种类型大学生村官受欢迎

现在大学生村官已遍布全国各地，有的实实在在在村任职，有的却挂着村官的头衔被“截留”在乡镇机关使用，     

广东大学生村官工作现状及对策分析

大学生村官政策是我国加强农村基层建设、推动“三农”问题解决的重要举措。本文在广东省9个县区调研基础上,通过SPSS软件分析126份问卷,对广东大学生村官工作现状进行了初步描述,分析了影响大学生村官工作的组织支持、工作控制、工作参与、工作报酬、职业发展等五大因素,提出应高度重视大学生村官工作,开发利用大学生村官人力资源和创新完善大学生村官选育制度。     

北京：信贷员与“村官”联手组建金融支农小组

为推进农村“最后一公里”金融服务，提升农村金融服务水平，邮储北京分行的300名“村官”信贷员与分布在京郊农村的7000名现任大学生“村官”“手拉手”，组成“金融支农致富”小组，进村入户为农民送去科技知识和金融信息服务。     

安徽：大学生村官3年期满可续聘

为加强大学生村官队伍日常管理，规范完善大学生村官有序流动工作，安徽出台并施行了大学生村官续聘、解聘工作办法（试行）。依据该办法，由全省统一选聘且在村工作3年期满的大学生村官，聘期考核为称职及以上等次，身体健康且自愿继续在村工作的，可以续聘。     

大学生“村官”制度发展的建议

从20世纪末至今，大学生“村官”已经走过了试点、深化与制度化推进三个阶段。从中组部到地方各级组织部门、人事部门都制订并实施了与大学生“村官”选拔、培养、使用、淘汰相配套的条例、办法等。实践中，各地按照中央部署及要求，积极选派大学毕业生到经济社会发展相对落后的村任职并开展工作。     

老知青寄语“新村官”

农村需要什么样的大学生、“村官”,广大农民和村干部对即将进村的大学生“村官”有那些企盼？最近带着这个问题,作为一名“老知青”,一名农村工作者,我与部分农民和村干部交换了意见。根据我听到的意见和本人多年做农业农村工作的体会,对已经到村和即将进村的大学生村官提几点建议。     

资讯动态

中央财政提高大学生村官补助 中央组织部等6部门联合下发《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，提出到2015年，全国一半以上行政村配备大学生村官。中央财政每年补助大学生村官8000元到2万元。     

图讯

学生村官,以“大学生村官＋农业专业合作社＋基地＋农户”的模式带动和引导社员们发展高效农业。 图为牛山镇“关爱女孩行动”基地大学生村官李静（左）正在自己承包的温室大棚内向贫困户传授韩国莴瓜无