小学语文课堂教学模式的优化--记"我和秋天握握手"实践活动

以"我和秋天我握手"实践活动为案例对小学语文课堂教学活动的模式进行了分析和探讨.着重阐述了在小学语文教学的课堂教学活动中怎样变被动接受为自主学习,如何创建"三动"(主动、互动、生动)的学习模式和学习氛围,以达到了让不同程度的学生充分展现自我的目的.     

大学生"分散式"社会实践运行模式探索与实践

传统的大学生社会实践活动重精英、轻大众,重形式、轻内容,重投入、轻实效,大学生"分散式"社会实践模式坚持三方共赢性、单位先进性、过程安全性的原则,应分步实施大学生"分散式"社会实践的程序,加强对实践活动的规划建章、实践过程的管理监控、实践成果的提炼推广.     

前进中的2004年中国进出口银行西安代表处

2004年,中国进出口银行西安代表处坚持以"三个代表"重要思想为指导,紧密联系辖区外贸和外向型经济发展形势,结合代表处工作实际,求真务实,真抓实干,以努力实现"三个较高"(即:管理水平较高,资产质量较高,人员素质较高)奋斗目标统领各项工作,积极拓展各项业务,有效防范和化解金融风险,进一步提高经营管理水平,各项工作都取得了较好成绩.     

北京纺织企业提升人力资源管理实践探索

近年来,北京纺织企业在北京建设"时装之都"和"三个北京"的契机下,实现着由主要依靠制造业带动的传统纺织向依靠制造业、服务业和创意产业带动的现代纺织转型,但企业在进行全面调整、改革、改制过程中,人力资源管理仍处于以事为中心的管理阶段,与现代企业人力资源管理的要求不相适应,阻碍着企业核心竞争力的提高,影响到企业的可持续发展。北京光华纺织集团有限公司在拓宽招聘渠道、构建有效的绩效考核管理机制、加大人力资源的开发及投入、规范培训流程、加强培训的针对性、建立职业生涯规划与实施跟踪管理机制等方面进行了富有成效的探索。     

我国纺织产业集群竞争力分析

我国是纺织生产大国，随着纺织品配额的逐步取消，我国的纺织业在迎来机遇的同时，也将面临更加激烈的竞争。我国纺织产业集群虽有诸如劳动成本低、自然资源丰富等优势，但也面临诸多问题。为此，要充分发挥政府和行业协会的作用，与此同时，企业也应不断提高自身的管理水平，保证产品质量，在坚持横向竞争的同时，进一步加强纵向合作，实现企业之间的整合。     

TPP对我国纺织服装出口竞争力的潜在影响分析

利用出口市场占有率、TC指数和RCA指数三项指标对我国和TPP成员国的纺织服装出口竞争力进行了对比研究,结果表明:我国纺织服装产业的出口市场占有率稳步上升,且始终保持大额顺差,但RCA指数出现了下降的趋势,且小于越南纺织服装的RCA指数。TPP成功实施后的纺织服装价格竞争力变化、"从纱认定"的原产地规则、其他高标准的谈判议题将会降低我国纺织服装贸易的出口竞争力。指出我国应密切关注TPP谈判进展、加强对外区域合作、提高纺织服装出口标准以应对上述因素对我国纺织服装出口竞争力的影响。     

公务员社会主义核心价值观建设探讨

公务员核心价值观建设,是社会主义核心价值观体系建设的重要组成部分,应先行一步.公务员核心价值观建设,既要注意共性,搞好社会主义核心价值观体系建设的前期工程,又要注意个性,即体现其职业特点,在构建的过程中要与树立"三种意识"(即忧患意识、公仆意识和节俭意识)和"三种观念"(即正确的事业观、职业观和政绩观)结合起来.公务员核心价值观应建立在中国新主流文化的基础上,并突出这"三种意识"和"三种观念".     

泉州纺织鞋服产业升级与企业文化转型

<正>以纺织鞋服为代表的泉州传统产业发展遭遇困境,如何突破旧的发展模式,寻求新的发展模式是泉州传统产业的首要任务,企业文化在这种转变中起着决定性的作用。纺织鞋服产业是泉州五大传统产业的领头羊,在泉州经济发展发展中扮演着及其重要的角色,2014年泉州市的GDP为5733.38亿元,连续16年居福建省第一位,而纺织鞋服产业(1037.36亿元)就占了19%,"十一五"以来泉州纺织鞋服产业取得了很大的发展,但同时也面临着巨大的发展困     

嘉兴纺织产业转型升级研究

在分析嘉兴纺织业发展现状的基础上,发现其面临着产业低端锁定有待突破、行业领军企业有待培育、自主品牌建设有待强化、要素成本上升压力增大等问题,该产业亟需转型升级,其转型的基本原则是质量效益优先、自主创新驱动、产业融合发展、集群集约发展;产品方向为经编、家纺、针织、纺纱、印染五个方面;具体措施为全力打造现代纺织产业集群、积极培育纺织龙头标杆企业、不断增强企业自主创新能力、着力推进"机器换人"工程、大力推进"电商换市"工程、全力打造绿色生态纺织产业等;保障措施为创新行业体制机制、加强行业政策引导、强化要素资源保障、加强行业协会建设。     

以“活动”求“活力促进商会工作新发展

<正>2013年以来,青岛市商业联合会坚持以"会员为重点,服务为主线,活动为依托,发展为中心"的指导思想,坚持"政企之桥、会员之家"的办会宗旨,采取各种形式,传递商务信息,服务会员企业,促进行业自律,推动商贸发展,商会工作取得了新的进展。一、举办购物节活动,拉动内需,促进了消费青岛市商联会紧紧围绕扩内需、促     

黄石市纺织服装业竞争力研究

纺织服装业是黄石市的一个传统产业。但近几年来，该产业的发展停滞了，还有走下坡路的势头。黄石市委企业工委、市纺织行业协会、市科协、黄石高等专科学校联合组成课题组，用了近三个多月的时间对黄石纺织服装业的发展历史、目前现状进行了深入的调查与分析，对今后黄石纺织服装业的发展提出了建议。     

纺织企业文化测度模型构建——以陕西为例

为探索影响纺织企业文化建设的重要因子，选取陕西省具有代表性的若干纺织企业为样本，以丹尼森企业文化测度模型为基础，通过公因子提取确定影响陕西纺织企业文化建设的重要指标构建陕西纺织企业文化测度模型。结果表明七个因子对陕西纺织企业影响较大。该模型的建立对加强陕西纺织企业文化建设。促进企业长期的生存和发展具有重要实践指导意义。     

纺织企业如何以文化融合面对“一带一路”新机遇分析

随着我国"一带一路"国际格局的形成,中国企业在这种背景下,"走出去"的战略也得到了十分有效的实施和开展,在这种前提下,中国纺织行业更是紧紧抓住发展机遇,成为了当前我国"走出去"战略的重要产业之一。但是经过笔者的实际研究发现,在我国企业的"走出去"战略中,由于受到文化或是语言的障碍影响,各种文化认同环节中也存在明显的阻碍,这些都将对企业走出去战略的实施起到直接的影响作用。针对这种情况,本文以某纺织企业实施走出去战略文化融合的实践为主要研究对象,对纺织企业怎样用文化融合对"一带一路"新机遇进行分析,希望对这项工作的开展起到更大的帮助作用。     

基于模块化的我国纺织产业升级路径

我国纺织产业处于全球纺织产业价值链的最低层次,本文引入"微笑曲线"的概念,指出我国纺织产业从价值链上获取附加价值最低的生产模块向获取更高附加价值的研究开发模块升级的路径选择.     

高职“CTC”顶岗实习运作模式探索与实践——以江西财经职业学院金融保险专业为个案

为培养合格的高素质技能型财经人才,我院围绕国家骨干院校建设,探索并建立了"CTC"顶岗实习运作模式,即"Class To City"(班级对应城市)模式,为学生从校园到岗位,从学业到职业的顺利过渡奠定了良好的基础。文章从"CTC"顶岗实习运作模式内涵、优越性、存在的问题和完善建议等四个方面对近两年来的探索和实践进行整理汇报。     

关于经济落后地区发展县域经济的思考——以四川屏山发展生物基(竹纤维)纺织产业为例

四川经济落后地区县域经济应如何发展才能在全省实现小康社会发展目标进程中不拖后腿,这是一个值得关注的问题。在未来几年,我国将处于“三期叠加”时期,解决这个问题似乎更难。屏山以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为指导,审时度势,因地制宜,选择把生物基(竹纤维)纺织产业作为该县未来发展的主导产业。文章对屏山发展生物基(竹纤维)纺织产业进行了SWOT分析,得出两点结论:(1)屏山基于市场前景、产业发展区位条件与要素条件、先期进入产业的竞争力等方面,选择生物基(竹纤维)纺织产业作为该县主导产业,是科学明智的选择;(2)仅仅依托宜宾丝丽雅集团与恒丰集团投资经营的产业,还远不能满足支撑屏山生物基纺织产业向高端发展与可持续发展的要求,也不可能形成屏山纺织产业的核心竞争力。最后,文章提出几条相关建议。     

合力打造生态纺织航母

相对整个纺织行业而言，生态纺织项目的确很年轻，不仅所占比例很小，其人力、物力与财力相对不足，不过其具有无限发展潜力，市场人士对其未来前景相当看好。法蕾雅，以竹纤维系列产品为突破口，立足于生态纺织行业，利用自身资源与优势，发展短短两年即取得瞩目成绩，不过，法蕾雅并不满足，其已将“打造生态纺织航母”作为新目标，踏上崭新征程。     

跨文化“第三空间”赋能高职纺织专业英语课程育人路径探索

借助跨文化“第三空间”理念对外语教学的启示,分析高等职业教育专科英语课程标准对纺织专业英语教学实施提出的新要求,从做好跨文化“第三空间”知识重构、落实教材育人,丰富跨文化“第三空间”教学方法、落实课堂教学育人,强化跨文化“第三空间”本族语文化、落实传统文化育人,强化跨文化“第三空间”语言应用、落实实践育人四个方面构建高职纺织专业英语课程育人的路径,落实“立德树人”根本任务。     

纺织服装产业集群的企业社会责任(CSR)现状调查

处于入世后过渡期的中国纺织服装产业同时面临着取消配额后的市场空间和成本及低价格竞争的巨大压力。企业社会责任(CSR)是纺织服装企业不可回避的战略选择,同时影响纺织服装产业集群内的公平竞争和贸易环境,进而影响产业集群的创新升级和可持续发展,通过问卷调查证明纺织服装企业普遍经受着外部压力,这些压力来自采购商、竞争者和宏观环境变化；研究发现采取两类CSR战略的企业中,选择“从被动服从向适应式战略转变”的企业的销售利润率、员工流动率与增长率明显好于选择“从不服从到被动服从战略过渡”的企业；研究还表明一些企业在权衡集群内离心力与凝聚力,即商务成本、劳工成本提升、竞争压力增大与集群内的外部集约性时,已处于决策的转折点。     

中国古代纺织技术起源刍议

中国古代纺织技术起源历来是学术界关心的论题,有些观点根据“纺纱为了织造”的预设,推断中国古代纺织技术起源于原始社会后期,明显存在着断代的滞后性,而有些观点则根据许家窑旧石器时代文化遗址出土的石球,断定中国古代纺织技术起源于10万年前,显然这种断代存在着拔高性.基于考古发现的逻辑分析,对传统观点提出疑问,并指出中国古代纺织技术自史前人类进化中就出现,在人类进化过程中起着不可或缺的关键作用.