乡党委这样做是违法的

山东省冠县一位村委会主任来信反映：2004年3月，乡下派干部担任我村党支部书记，主持村里全面工作。当年12月村两委换届，村支书主持选举委员会工作，却破坏选举。全乡28个村只有一个村换届。3个月后乡党委政府未组织其他村换届选举。2005年全乡村两委换届，上报25个村换届成功，对下取消村委会，成立“工作委员会”。2006年12月22日，乡政府开除了我的“工作委员会”主任职务，乡党委书记说：村委会届满未选举就没有村委会了，“工作委员会”是支部书记的。2007年11月19日，全乡村两委换届结束，28个村只有一个村进行了换届选举，其余27个村均未举行。     

前垱村设立“村民议政日”

前垱村设立“村民议政日”过去，前村在决策时，只顾迎合上级意图，忽视了群众智慧，结果干部工作难做，村民的情绪低落，党群干群关系紧张，为改变这种状况，去年冬，村两委决定设立村民参政议政日，广开言路，取计于民。“村民议政日”定在每月１５日，这天，由每个村民...     

组织意图让位给群众意愿之后

2008年1月30日，在全市其他村两委换选结束近一个月后，贵州省毕节市鸭池镇哈啷村村民终于再次投票选出了村委会组成人员，至此，从2007年10月1日开始的鸭池镇第七届村两委换届选举画上了一个较为圆满的句号。     

“一人兼”兼出新问题

今年村级换届后，山东省金乡县５６０个村实现了党支部书记、村委会主任“一人兼”，１７６６名村两委成员交叉任职，分别占总村数和村干部总数的８７％和６５．２％。实践证明，推行“一人兼”和交叉任职，在加强和改善党对农村工作领导、优化村级班子结构、理顺村两委关系、减轻农民负担等方面，取得了明显成效。但是，调查中发现，换届后也出现了一些带有苗头性、倾向性的问题：一是权力过于集中与监督约束相对乏力之间的矛盾逐步凸现。一些村党支部书记兼任村主任后，认为自己两个职务一肩挑，在村内是最高权威，村级大小事务决定权在自…     

建东村“一票”选“村官”

2008年，湖北省秭归县立足实际，大胆创新，在茅坪镇建东村开展了村两委换届选举“一票制”试点。建东村紧邻秭归县城，是典型的城郊村。全村共10个社区（撤组建社）、829户、2481人。试点工作自6月下旬开始启动，7月29日召开选举大会，顺利产生了新一届村两委班子，“一票直选”取得了圆满成功。     

村务公开不妨来个“台前解戏”

浙江省义乌市上溪镇上溪一村，是上溪镇政府所在地，城镇建设、工业区规划征用土地比较多。在没有实行村务“两公开一监督”之前，群众对村财务管理反应强烈，特别是涉及征用土地问题，群众经常到镇城建办、企业办来查对账目，弄得干群关系十分紧张。实行财务公开之后，就再也没人来查账了。为使群众能更了解村务情况，便于监督，村两委在1998年年终分配之前，召开了一次村民代表、村干部和全体党员参加的大会，会议的主要议题是对1998年度的政务、财务进行一次“演讲式”大公开。会上，党支部书记代表村两委发表了如下讲话：“同志们，今年…     

他们这样为大学生“村官”铺路子

湖北省房县认真做好从高校选聘大学生到村任职工作，在今年村级组织换届选举中，注重夯实基础，强化保障，正确引导，确保了选聘生在村两委换届选举中成功当选，8名选聘生都以高票选进了村两委班子，1名当选为村党支部副书记，7名当选为村民委员会委员。房县是怎样为大学生村官的成长铺路子的呢？     

山西省电力公司财务部在长治供电分公司召开“财务重点工作现场推进会”

2007年4月13日，山西省电力公司财务部在长治供电分公司召开了“2007年财务重点工作现场推进会”。会议由财务部李进主任主持，省公司领导陈书堂总会计师、刘培和副总会计师出席了会议，并发表重要讲话。     

清清白白做人实实在在办事村民何尝不拥护你

据调查了解，在浙江省义乌市的村两委换届选举过程中，有相当部分的村，存在着不正当的“拉票”现象。某些村两委班子人员也存在着大起大落、职数选不足的情况。然而，该市佛堂镇王蒲潭村在这次换届选举中却自始至终进行得非常顺利、圆满。当选的村两委各5名委员清一色是原班子成员，平均得票率高达80％。为什么这个村的党支部、村委会会受到党员。群众的如此信任呢？带着这个问题，我们走访了该村两委和部分群众。事实再一次向人们说明——“公正，廉洁”才能取得村民的信任王蒲潭村针对农民群众最关心的村级财务收支问题，几年来一直坚持…     

山西省电力公司财务部召开“财务重点工作现场推进会”

2007年4月13日山西肖电力公司财务部在长治供电分公司召开了“2007年财务重点工作现场推进会”、会议提出财务工作要略提升财务规范化管理水平为重点，建立有效的财务管理控制机制，营造规范化的财务管理环境。依法规范公司的经营行为，推行财务标准化建设，为公司可持续发展提供可靠的财务支撑     

“三个强化”破解“难点村”治理难题

河南省漯河市通过“三个强化”措施的综合运用，使该市32个“难点村”率先完成了治理任务并实现了从贫穷村到富裕村、从上访村到和谐村、从困难村到示范村的转变。强化组织领导加强领导。市委、市政府坚持把治理“难点村”工作作为深化村务公开民主管理的突破口，县区和乡镇党委政府主要负责同志切实负起第一领导人责任，亲自包村达标。     

“两委”联席会议形不成统一意见怎么办?

蓬莱市刘家沟镇十甲村某村干部来信反映：他们村按照上级的要求，在村务管理中建立了村党支部和村委会成员联席会议，即“两委”联席会议，但在开会表决问题时，村两委四个成员不时出现２∶２的情况，形不成统一意见。他们问，在这种情况下该怎么办？如果“两委”联席会议曾做出的决定引发了法律纠纷，应该由谁出面应诉？由谁承担法律责任？是党支部书记还是村委会主任？同时他们还询问，村民委员会能不能单独开会？什么情况下可以单独开会？对此问题，我们请民政部基层政权和社区建设司农村处王金华处长做如下解答———“两委”联席会议是…     

楚村镇村官选举:当了村委才能做支委

安徽省蒙城县楚村镇有30个村党支部和村委会,193个自然村,307个村民组,农业人口46000多人。在上届村党支部和村委会换届选举中,全镇仅有7个村完成了换届选举,其他村在组织换届选举中全部失败。然而,三年后的今天,在本届村两委换届选举中,该镇严格按照“限定总职数,实行一肩挑,先选村委会,后选村党支部,取消小组长,联户推代表”等办法,不仅顺利完成了所有的村两委换届选举,而且解决了许多村多年遗留的问题。没有群众基础,就不是好党员按照上级文件精神,结合自己的实际,该镇制定了详细的村级换届选举工作方案,明确村干部候选人标准和条件,该镇…     

九十八份“证言”值得深思

９月２６日，编辑部接待了河北省安国市药市办事处东各堡村村民委员会主任王起峰。这位朴实的黑脸汉子，十分激动地向记者叙述了他被办事处领导宣布停职的经过。２０００年４月１６日，王起峰第二次当选村民委员会主任。尽管根据河北省村民委员会组织法实施办法的规定，民政部门和乡镇人民政府应当给当选者颁发当选证书，但是王起峰始终没见到当选证书的踪影。２００１年７月２１日下午，药市办事处主任、副书记、宣传部长等领导来东各堡村，召集村两委成员开会。两位领导把王起峰叫到院子里说话，副书记在屋里向两委干部宣布：“经乡党委研…     

“三抓两提高”——解读2007年质量监督工作关键词

2007年3月30日，全国产品质量监督工作会议在京召开，国家质检总局产品质量监督司司长纪正昆作了题为“提升监管效能，加快质量振兴，为提高我国产品质量整体水平做出新贡献”的工作报告。报告对2006年全国质量监督战线各项工作所取得的新进展进行了回顾。同时，对今年质量监督系统的工作做了部署。这里，我们分四个方面对报告提出的工作重点给予解读，以飨读者。     

村“两委”换届后续工作也重要

浙江省桐乡市乌镇镇在村“两委”换届选举工作完成后，从工作交接、完善机制、教育培训和思想引导等方面入手，做好村“两委”换届选举后续工作，引导新班子尽快理清思路、进入角色。做好新老班子交接工作。以抓好村级财务清查治理为重点，组织专门工作组，与村务监督小组成员一起，对下属各建制村的集体资产、在建工程、财务收支等情况进行专项审计。对账目清楚、没有异议的，进行监督移交；     

“第一书记”助力村“两委”换届

第九届村“两委”换届选举工作启动以来，湖北省孝昌县选派444名国家干部到全县444个村、社区担任“第一书记”助力村“两委”换届选举。“第一书记”选派期限为3年，每月到村不少于4次，每年在村住宿不少于12天，驻村任职期间与派出单位工作不脱钩，实行半年一述职、一年一考核，考核结果作为各单位年度目标考核和干部任用的重要依据。     

郝家岗村民的“小宪法”

2006年春,郝家岗的村民们拿到了自己编写的《新村镇郝家岗村规范化管理制度汇编》。郝家岗村是一个有2000多口人的大村,有6个自然村,11个村民小组。2005年新一届村两委班子成立,在谋发展的同时,两委班子想得更多的是村级稳定,他们尝试用村规民约来规范村民的行为。村两委干部首先起草了一份村规民约。村文书说:“那根本不像个样子,都是我们想到啥就写啥。”后来这个草稿在党员会议上得到全体党员的支持,大家集思广益,通过几次会议后,又召开了群众代表会议征求意见,使其内容越来越丰富。有几个群众主动找到村文书,提建议,找毛病。看到原打算…     

黄山市“就业服务大篷车”下乡村

近年来，安徽省黄山市就业服务局紧密围绕公共就业服务事业发展大局，积极推进就业服务制度化、专业化、社会化建设，改善服务环境，提高服务质量，有力地促进了公共就业服务各项工作的开展，赢得群众的广泛赞誉。2007年3月，被安徽省妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”称号；2007年12月20日，获“全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号；2008年1月4日，获“全省劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号，实现了公共就业服务工作的大跨越。     

从“铸剑”到“亮剑”的转身——安徽省政府采购中心规范采购、创新服务纪实

继2007年开展“作风建设年”活动之后，在安徽省政府采购中心成立十周年之际，中心开展了“规范管理年”活动，不但很好地完成了集中采购工作任务，还交上了，一份采购规范化工作的优异答卷，为2009年“能力建没年”活动夯实了基础。