共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
当前,在认真贯彻落实党的十七届六中全会精神的形势下,加强领导班子建设,促进企业和谐发展,对加快滩海勘探开发公司的发展具有十分重要的意义。实践使我们体会到,上进、公正、团结、实干、规范是加强领导班子建设的基本条件,是进一步增强团队战斗力的关键。作为集预探、评价、产能建设、开发管理、海工建设于一体的综合性公司,强化领导班子建设应着重把握以下几点: 相似文献
2.
建设“四好”班子.是加强国有大中型企业建设而确立的一项重大战略任务.是国家电网公司为实现“一强三优”发展目标而实施的一项重要举措.是新的历史时期推进供电企业领导班子建设的一项重要基础工程。如何紧密结合企业工作的实际.深入开展“四好”班子建设活动.实现企业快速发展.是我们面临的一项重要任务。 相似文献
3.
冀东油田公司领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“大油田、新体制、新技术、高水平”为目标,以创建“四好”领导班子活动为载体,大力加强领导班子思想政治建设,不断提高领导班子“五种能力”,有力地促进了企业的改革发展。 相似文献
4.
5.
6.
江泽民同志关于“三个代表”的重要论述能否落到实处,在一定意义上取决于能否按照党中央的要求,建设一支高素质的干部队伍,建设坚强有力的各级领导班子。按照“三个代表”的要求加强企业领导班子建设,笔者认为,至少要处理好以下几个关系。一、思想政治素质与经营管理能力的关系从目前国有企业领导班子的实际状况看,提高自身的经营管理能力已基本成为领导班子的共识,而如何加强思想政治建设、不断提高自身思想政治素质还有待进一步加强。这就要求企业领导班子以深入扎实地开展“三讲”教育活动为重点,树立正确的世界观、人生观、价值… 相似文献
7.
党的十一届六中全会和中央经济工作会议,将“坚持以人为本,不断促进社会和谐”作为今年的主要任务之一。如何协调好经济发展与社会发展,使构建社会主义和谐社会迈出实质性的步伐,是摆在我们面前的一个重大课题。电力要和谐,首先要发展。为了促进电力和谐发展,从本期开始,本刊将增加“和谐电力”栏目,就创建“和谐电力”展开理论探讨和实践研究,为供电企业和谐发展提供理论和实践经验,欢迎大家涌跃投稿。[编者按] 相似文献
8.
9.
集团公司党组书记、总经理蒋洁敏在2008年1月16日~18日召开的在集团公司2008年工作会议上,作了题为《深入学习贯彻党的十七大精神努力建设综合性国际能源公司》的工作报告。报告共分为十个部分:一、贯彻落实科学发展观的主要工作成果;二、面临的机遇和挑战;三、建设综合性国际能源公司的总体思路与目标;四、确保国内主营业务持续较快发展;五、继续扩大国际能源资源互利合作;六、积极稳妥地推进企业改革;七、加大技术创新和人力资源开发力度;八、切实加强安全生产和节能减排;九、着力推进和谐矿区建设;十、进一步加强党的建设、班子建设和企业文化建设。这里刊登的是报告的第十部分。 相似文献
10.
国有企业党组织,是我们党有机整体的重要组成部分,直接担负着党的路线和各项方针政策在本单位的贯彻落实。那么,在实行改革开放,发展社会主义市场经济的形势下,企业党组织应该怎样履行自己的责任,较好地发挥政治核心和战斗堡垒作用?笔者认为:一、以班子建设为龙头,做好新形势下企业党建工作乌兰察布电业局是国有大型二档企业,全局所辖直属二级单位(包括电力实业公司)8个,职能部室和专业服务中心17个,还统管着9个趸售旗县电力公司。全局现有主业在岗职工737人,多经在岗职工(含大集体工)608人,离退休职工607人… 相似文献
11.
《中国电力企业管理》2017,(20)
<正>低压线损管理是电网企业实现最终效益的重要环节,也是衡量电网经营企业的一项重要经济技术指标。农村供电所作为基层管理单位,线损管理水平的高低,直接关系到县级电网企业的经营业绩与效益。近年来,为了达到多供少损、降损增效、增加电网企业经营效益的目标,国家电网公司大力推行网内管理,低压台区实行每天计算、考核一次,并以低压台区线损指标优秀率为考核标准,线损管理由国标—达标—优秀—日优秀的管理目标迈进。这种线损管 相似文献
12.
低压线损管理是电网企业实现最终效益的重要环节,也是衡量电网经营企业的一项重要经济技术指标。农村供电所作为基层管理单位,线损管理水平的高低,直接关系到县级电网企业的经营业绩与效益。近年来,为了达到多供少损、降损增效、增加电网企业经营效益的目标,国家电网公司大力推行网内管理,低压台区实行每天计算、考核一次,并以低压台区线损指标优秀率为考核标准,线损管理由国标—达标—优秀—日优秀的管理目标迈进。 相似文献
13.
河北省井陉矿务局机械总厂作为一个较早进入市场的单位,经过10多年的探索发展,由一个服务煤矿的机修厂,逐步变为一个拥有独立产品和市场网络的机械制造专业厂———石家庄工业泵厂。主导产品渣浆泵也正在向多品种系列化的方向发展,在全国同类产品中颇具影响。但是随着国企改革的深化和市场竞争的不断升级,企业也面临着观念的转变和定位、发展方向、战略目标、增强核心竞争力等一系列重大课题,要解决好这些事关企业兴衰的重大问题,一个十分关键的问题,就是必须大力加强各级领导班子的思想作风建设,把我们的各级班子建设成审时度势… 相似文献
14.
<正> 为了贯彻落实党的十五届四中全会精神,进一步推动学邯钢、学济钢活动的深入发展,搞好冶金大中型企业,最近,冶金政研会按照国家冶金局领导指示,组织济钢、水钢、重特三个先进单位组成的冶金企业解困增效报告团赴有关企业传经送 相似文献
15.
<正> 1997年,企业的生存发展面临着严峻的挑战。在强大的生存压力下,凌钢振奋精神、转变观念,把学邯钢、抓管理、建立适应市场的新机制,作为企业解困求生,增强竞争力,实现两个根本转变的切入点,找到了一条在市场经济条件下求生图存的新路子。 相似文献
16.
党的十七大报告指出:“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局.必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”实践证明,一个国有企业能否科学发展.企业领导班子建设是关键。对此,围绕“4E”能力进一步加强企业领导班子的思想、作风、组织等各方面建设。全面提高领导班子的领导水平和能力.是国有企业贯彻落实科学发展观.推动企业可持续发展的必然要求。 相似文献
17.
坚持党管干部原则加强企业班子建设李允富在企业坚持党管干部原则主要是坚持党的干部路线和干部政策,认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则;就是企业党组织对各级领导干部的任免进行考察,提出意见和建议,对各级管理人员进行教育培训、考核和监督;就是要按管... 相似文献
18.
加强班子建设,既要按照“四化”方针和德才兼备的原则选拔干部、配备班子,使班子成为整体素质高,年龄、知识结构合理的领导集体,也要在班子实际运作过程中,把自身建设成为坚持原则、团结协调、高效运转,既能解决自身的矛眉,又能带领职工开拓进取的战斗集体。本文仅就后者联系实际作些初步探讨。这个探讨可概括为“四个三”。即“三讲”(讲学习、讲政治、讲正气)、“三个坚持”(坚持按原则办事、坚持按制度办事、坚持按程序办事)、“三个依靠”(依靠党的组织、依靠各级干部、依靠广大职工)、“三个互相”(互相理解、互相支持、互相通气)。 相似文献
19.
1999 年是国有大中型企业实现改革和脱困三年目标的关键一年。当前,煤炭工业面临着国内需求不旺,煤炭市场持续疲软,市场供大于求,资金总量严重不足,职工队伍不稳等诸多困难,企业经营举步维艰。市场经济不允许亏损企业长期存在,实现 相似文献
20.
高严 《中国电力企业管理》1998,(2)
加强领000导班子建设贯彻落实党的十五大确定的各项任务,把我们的事业全面推向二十一世纪,“关键在党、关键在人”。要坚持、加强和改善党的领导,要把党建设成为用邓小平理论武装,全心全意为人民服务,思想上、政治上、组织上完全巩固,能够经受住各种风险,始终站在时代前列,领导全国人民建设有中国特色社会主义的马克思主义政党,这是十五大提出的新的伟大工程。在实施这一新的伟大工程的过程中,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质的干部队伍,把各级领导班子建设好,是我们的事业不断取得成功的关键。1.加强领导班子建设… 相似文献