公路征费部门职工思想政治工作的探讨

改革开放以来,随着中国公路事业的迅猛发展,企业化管理逐渐成为当前我国高速公路管理的主要形式之一。社会主义市场经济条件下,这种新旧体制的变革必然会带来不可避免的矛盾,这种矛盾也会在职工的各个方面突出的表现出来。本文结合笔者工作实际,就当前公路征费部门职工思想政治工作中存在的问题进行探讨,并对如何加强公路征费部门职工思想政治工作提出了自己的见解,希望为公路征费部门职工思想政治工作的建设出谋划策。     

论公路基层单位的思想政治工作

公路单位要又好又快地发展，除加强技术的提高和管理外，还需要做好公路系统职工的思想教育工作。笔者结合多年公路思想政治工作的实际，就当前公路基层单位的思想政治教育工作，浅谈几点体会。     

关于加强公路行业职工思想政治工作的探讨

加强公路行业思想政治工作,促进公路行业飞快发展,推进公路行业文化建设,要迫切要求加强和改进公路职工的思想政治工作,调动职工的积极性和创造性。如何建设新思路、研究制定和实施切合实际的新举措,是公路行业今后能否健康发展、可持续发展的重大课题。     

加强高校后勤职工思想政治工作的新思考

后勤职工思想政治工作是高校后勤社会化改革不断推进和深化的根本保证和基本动力。要进一步加强后勤职工思想政治工作就必须从思想政治工作的新要求、主体及作用上进行思考,并帮助后勤职工改变思想观念、提高专业技能和增强职业道德,以适应高校后勤改革的要求。     

以人为本,做好医院离退休职工思想政治工作

医院离退休职工是一个特殊的群体.做好医院离退休职工的思想政治工作,关系到医院的稳定和发展,意义重大.本文论述了医院离退休职工的思想政治教育现状,就如何加强医院离退休职工思想政治教育进行了阐述.     

奢侈品的人情味

思想政治工作是我们党的传家宝和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.随着国际国内形势的发展,特别是改革的不断深入,人们的思想观念不断发生变化,思想政治工作要适应新形势,从事思想政治工作的同志要注意工作方法,做到晓之以理,动之以情,通过自身耐心细致、扎实有效的工作来充分调动职工的积极性、主动性、创造性,增强职工的主人翁责任感.     

阿斯顿·马丁：迟到的英伦骑士

随着时代的发展,医疗改革的深化,当前医院职工思想政治工作面临着新形势、新环境、新问题的挑战.如何与时俱进,做好医院职工思想政治工作是医院党政工团面临的新课题.本文根据当前医院职工思想政治工作的特点,分析了医院职工思想政治工作中所面临的问题,提出了相应的解决措施,以期推动医院职工思想政治工作的顺利开展.     

公路部门思想政治工作现状分析及对策

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。发挥思想政治工作优势,调动一切积极因素,不断提高干部队伍的向心力、凝聚力和战斗力,是公路部门长期以来共同探索的重要课题。本文从公路部门的独特特点并结合实际分析了构建公路部门思想政治工作的现状,并提出了几点对策。     

探析运用思想政治教育培养职工健康良好的心理素质

加强职工思想政治教育提高职工政治素质,需要了解职工的心理。本文就思想政治教育中,职工健康、良好心理素质的培养,谈一点个人粗浅的看法,目的是使大家能重视职工心理活动对思想政治工作的影响。     

浅谈新时期下思想政治工作的与时俱进

随着市场经济体制的不断完善和医疗体制改革的不断深化，医院面临更大的挑战和机遇，职工的实际利益和思想状况也处于不断调整和变化之中，职工思想政治工作方面出现了许多新情况、新问题。如何加强和改进新形势下职工思想政治工作，使思想政治工作与社会同进步共发展，更好地为医院改革、发展、稳定大局服务，这是当前我们必须认真思考的一个课题。     

对加强和改进职工思想政治工作的思考

加强和改进环卫职工思想政治工作要提高思想认识,加强组织领导;积极探索其内在规律;要结合完成阶段性中心工作进行;要从关心职工切身利益入手,不断提高思想政治工作的时代性、针对性和有效性。     

思想政治工作的活力源于时效性与实效性

增强思想政治工作的活力，使思想政治工作成为推动企业事业又好又快发展的强大动力，这就需要思想政治工作具有时效性和实效性，坚持以人为本，凝聚职工，统一思想，充分发挥职工的积极性和创造性。     

思想政治工作的方法

随着改革的不断深化，企业作为社会主义市场经济的主体，如何使思想政治工作适应新形势的发展和需要，使思想政治工作适应新形势的发展和需要，使思想政治工作具有吸引力和感召力，这就得认真探求思想政治工作的形式和方法。本文试就此作一浅探。     

思想政治工作要贴近职工心灵

只有高素质的职工队伍保证在不断变化的市场环境中能充分发挥主人翁精神，才能使我们花鼓戏剧团永远充满生机和活力，为剧团创造更大更多的精神和物质财富。我们花鼓戏剧团的思想政治工作要想取得事半功倍的效果，就必须提高职工的整体素质，为此，思想政治工作要贴近职工心灵，做到“三要”、“三创新”：     

浅谈西部多民族地区金融职工的思想政治工作

实施西部大开发战略最关键、最能动的因素就是人.思想政治工作正是应用科学的思想理论教育人、培养人,进而提高职工思想素质、充分调动其积极性和主动性的一项工作.本文拟从西部多民族地区金融职工思想政治工作的特点,以及加强西部多民族地区金融职工思想政治工作谈几点粗浅的意见.     

浅谈思想政治工作在企业发展中的重要性

文章结合企业实际从三个方面论述了思想政治工作对企业发展的重要性思想政治工作首先是贯彻落实党的路线方针政策的最基本的方法,其次它贯穿于整个生产领域,是保证企业稳定发展的重要手段,再次它最贴近职工生活实际,解决好职工最关心的实际问题,是企业不断发展的根本保证.     

浅议新时期金融思想政治工作

一、新时期金融思想政治工作的新特点 金融行业的特点,决定了金融思想政治工作的特点和作用.只有认识和把握这些特点,才能按照其性质,遵循其规律,采取正确的原则和方法,充分发挥思想政治工作的优势和威力.金融部门是经营货币的特殊行业和特殊的经济组织,金融职工思想状况是外部环境条件和职工自身素质条件等各种因素作用于职工思想的综合反映.金融职工所处的特殊环境,必然影响职工的思想和政治文化生活.金融业不仅经营着国家的巨额资金,担负着支持经济发展的重要任务,而且还按照国家各项法律、法规、政策规定和经济核算要求,对国民经济各部门、各企业单位、各行各业的资金使用情况进行监督监管.特别是在新时期,知识经济飞速发展,生产力不断解放,市场活跃,经济搞活,科学技术发展等,在很大程度上依赖于国家银行资金的支持与扶持,金融行业处于举足轻重的地位.正是由于这一特殊性、特殊作用,必然对金融思想政治工作提出特别的要求.     

创新思想政治工作要在增强“五性”上下功夫

思想政治工作是党的重要政治优势,在调动企业职工的积极性,促进企业经济又好又快发展中其作用是显而易见的。随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。笔者认为,创新思想政治工作,主要是要在增强“五性”上下功夫。一、要在增强思想政治工作针对性上下功夫做思想政治工作不能生搬硬套、讲话切忌空洞无物,要摆事实、讲道理,以理服人。要经常深入基层调查研究,就职工中的热点难点,主动与职工沟通,做到上传下达。及时掌握现场第一手资料,熟悉职工在关心什么?思考什么?需要什么?做到心中有数,对症下药。同时做思想工作时不能回避职工普遍关心的热点难点问题,以避免使职工产生逆反心理,要从大多数职工的实际情况和利益着想,从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手,把党的关心和温暖送到千家万户手中。我们公司党支部在多年工作实践中,针对职工的思想动态和不稳定因素,一是经常走访职工,定期与现场项目负责人进行思想沟通,交换工作及思想看法,了解急需解决的主要矛盾和问题,并有针对性地开展思想政治工作;二是主动与职工和党员谈心交朋友,及时了解...     

以“五个坚持”为标杆做好新时期党务工作

思想政治工作是党的思想建设的一项基础性工作,党务工作者担负着对广大干部职工进行思想政治教育的重要职责。加强和改进思想政治工作,必须发挥党务工作者在思想政治工作中服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。社会形势的不断发展,对思想政治工作提出了更新更高的要求。     

如何做好煤炭企业职工思想政治工作

在当前煤炭企业重组整合、进行二次创业的新形势下,应增强思想政治工作的渗透力,注重针对性,提高思想政治工作的效力,掌握灵活的思想政治工作的必要方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性.为煤炭企业改革和发展提供思想保证和精神动力.