关于企业如何留住人才的探讨

文章分析了企业人才流失的主客观原因，论证了人才对企业的重要性，探析企业留住人才的方法和途径：要有合理的招聘方式；充分尊重和重视人才；合理使用人才；建立合理的薪酬待遇机制。     

加强金融服务为社会主义新农村建设保驾护航

在新农村建设中，金融部门应采取“加强宏观调控，确保支农资金合理运用；加快推进农村金融改革，不断改善金融服务；加大支农资金整合力度，充分合理运用资金；完善农村金融体制，支持农村经济持续发展”等措施，加强服务为社会主义型农村建设保驾护航。     

耕牛中暑的防治

耕牛中暑的防治防治耕牛中暑应以加强饲养管理为主：合理饲喂，使役期适当加喂精饲料，以保持耕牛健壮的体质，保持牛舍通风良好，最好在牛舍四周植树遮荫；合理使役，燥热天气延长中午休息时间，放牧使役早出晚归，甚至夜晚使役；供给清洁充足的饮水；一旦发病要及时治疗...     

论新建本科院校金融学专业的专业建设

新建本科院校的金融学专业的建设，应努力做到：突出培养目标；突出人才培养模式；精心组织教学、合理构建课程体系；注重实践，培养实际操作动手能力；加强教学管理，构建教学质量保证体系。     

新课程标准下的小学数学小组合作学习

随着教育改革的不断推进，小组合作学习近几年在我国的小学数学教学中已被广大小学数学教师接受并用于教学实践。但人们在运用这种形式的过程中仍存在一些问题，如：合作小组分组不合理；小组分工不明确；课堂节奏太快，学生无时间合作交流；教师的评价简单，不能调动学生的积极性等。相应地解决这些问题的策略有：分组科学，搭配合理；分工明确，及时合理；内容难度适当；评级科学，激励充分等。     

江泽民外交思想述评

本文研究分析了江泽民同志的外交思想，认为逐渐形成了具有时代特点的外交观点：警惕帝国主义“和平演变”阴谋，顶住了两方大国的制裁和压力；大力发展和周边国家的睦邻友好关系；遵循和平共处五项原则，通过和平谈判合理解决国际争端；呼吁建立合理的国际政治经济新秩序，加强地区和世界的金融合作。     

建立和谐社会指标体系原则探析

建立和谐社会指标体系要坚持综合性与系统性原则；科学性原则；独立性原则；代表性原则；可操作性原则和可发展性原则。建立合理的指标体系，既要具有可行性，又要具有可比性。     

浅谈现代企业人才管理战略

本文探讨提高企业人才管理工作水平途径：第一，正确认识人才；第二，大胆引进人才；第三，合理利用人才；第四，优化环境，让人才拥有施展才华的舞台；第五，做好人才职业发展规划，让人才与企业同步成长。     

我国城市轨道交通的发展趋势

随着城市轨道交通的蓬勃兴起，城市轨道交通已成为大城市可持续发展的必然趋势。要更婷地规划城市轨道交通，必须合理选择、上下兼顾；线面兼顾、综合规划；提高国产化率；控制规模，减少工程造价；完善规范，尽早实现产业化。     

我国商业银行个人理财业务发展分析

目前我国个人理财业务蓬勃发展，已成为商业银行新的利润增长点。发展个人理财业务要做好个人理财业务环境建设；加强个人理财业务发展的管理与规划；合理细分市场，提供差异化服务；加强人才培养，提高人员素质；统一理财市场监管；培育品牌，提升价值。     

保险资金境外投资的风险防范

随着我国保险市场快速发展和对外开放的不断扩大，保险外汇资产的规模也在迅速扩大，而政策的放宽为保险外汇资金的运用拓展了新的渠道；如何充分有效地运用保险外汇资金，并利用境外投资市场分散风险、提高收益成为各界关注的焦点问题之一。保险资金境外投资风险管理的对策有：审慎考虑政治风险，合理规避市场风险；保险资金境外投资，除了考虑证券本身的报酬率外，尤其应注意汇率的变动，通过合理手段，合理管理汇率风险，以使风险分散并达到最小化；保险资金投资境外资本市场应首先考虑选择以固定收益证券为核心的资产配置策略；对其它风险的防范也将有助于提高保险资金境外投资的收益。     

浅谈社区文化建设

本文针对社区文化建设存在的问题，探讨了加强社区文化建设的对策。要营造良好氛围，使“文化”深入人心；合理开发利用资源；提高社区居民参与度；加强社区文化人才建设，配备文艺专长人员，增强后备力量；加强组织领导，加大文化建设力度。     

探索辅导员博客的定位及机制建设

随着信息网络时代的到来，网络成为辅导员开展思想政治教育工作的主阵地。而随着博客的盛行，辅导员博客就成为网络教育阵地中的重中之重。辅导员博客建设要平台同步，共同参与；合理定位，尊重个性；加强培训，提高质量；打造团队，形成合力；健全管理，完善机制。     

解决农民工问题的五条原则和七项重点工作

从2005年年底的中央农村工作会议到今年1月18日的国务院常务会议，解决农民工问题的五条原则已经十分明确：公平对待，一视同仁；强化服务，完善管理；统筹规划，合理引导：因地制宜，分类指导；立足当前，着眼长远。     

浙江经济何以持续回落

8年持续回落是浙江经济的一次深度调整。这一回落显然已不再是一种短期波动，而是一种趋势性下滑；不是大起之后的合理回落，而是产业结构不适应市场需求之下的收缩性调整；不是发展水平提高之后的合理增长格局，而是宏观环境约束之下的增长乏力     

语文个性化教学的实施浅议

在大学语文教学中，应尊重学生的个体差异，彰显学生合理的个性，具体方法是重视朗读过程，加强个体感悟；全面开展活动提升个体能力；巧妙设计作业。体现个体差异。     

浅析国有企业员工职业生涯规划

本文简介了国有企业员工职业生涯规划的涵义，概述了建立员工职业生涯规划的价值，就健全员工的职业生涯规划提出建议：加强人才测评建设，对员工个性进行评估；做好岗位分析，设计科学的职位体系；建立合理的岗位轮换制；建立完善的培训制度；实施系统管理办法。     

对云南高校建设与发展的思考——以云南大学、云南师范大学为例

随着国家新一轮西部大开发和建设面向西南开放的桥头堡战略的全面实施，云南高校迎来了建设与发展的机遇和挑战。云南高校需要合理定位，科学规划；立足优势，特色发展；整合资源，开放办学；重视人才，强化科研；关注民生，凝聚人心，努力提高办学水平和质量。     

医院绩效工资分配制度的思考

建立公平、合理、科学的绩效工资分配制度，将极大地调动广大医院职工的积极性和创造性。本文认为要建立和完善医院绩效工资分配制度，必须做好岗位设置及聘任和绩效考核制度；要合理解决好医院中各类岗位人员绩效工资的平衡；要做到个人绩效考核与团队绩效考核的一致性；要将绩效工资的短期绩效与长期绩效相结合；要处理好绩效工资的共性和特殊性的关系。     

加强高等学校筹资管理工作的对策

加强高等学校筹资管理工作的对策主要是：建立健全机制，加强和细化筹资管理制度，加强非正式制度约束能力；合理规避市场经济风险；构建筹资管理指标评价体系等。