国有企业制度建设的现状及方式探索

十九届四中全会深刻地阐述了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化这个重大的政治问题，为我国的制度建设提供了新的思路。在企业发展过程中，制度建设同样至关重要，完善的企业制度在提高企业竞争力、适应国内国际市场需求等方面具有重要作用。本文以国有企业制度建设的现状为切入点，深入分析其存在的问题，并在此基础上提出解决方法，以期对促进国有企业制度建设有积极作用。     

民营中小企业治理与企业内部控制制度构建

本文从企业治理和企业内部控制制度的含义及其相互关系入手,分析民营中小企业企业治理和内部控制制度目前存在的问题及其原因,并提出解决此类问题的方法思路,以便促进企业治理和企业内部控制制度不断完善,实现我国民营中小企业健康发展。     

关于健全完善企业会计内控制度的探析

企业加强内控制度的主要目的就是提高企业经营管理的效率,健全和完善企业会计内控制度则是保证企业财产安全和完整的重要方式。现阶段我国企业的会计内控制度普遍寻在着一些问题,面对这样的现状,企业要想取得进一步发展,就需要采取有效的措施来解决这些问题。本文首先简述内控制度的基本概念,详细说明我国企业会计内控制度中存在的问题,在此基础上提出健全完善企业内部控制制度的有效对策。     

浅谈完善我国企业养老保险制度的思路和对策

近年来,随着经济的快速发展,我国的企业养老保险制度建设也在不断发展与完善。本文重点介绍了企业养老保险制度是我国社会保障体系中最基本、最重要的制度,如何进一步完善企业养老保险制度,是保证社会稳定的一项重要课题。现就企业养老保险改革现状和面临的问题,浅谈完善企业养老保险制度的基本思路和对策。     

推行企业法律顾问制度中的问题与对策

我国从20世纪80年代开始尝试在国有企业中建立企业法律顾问制度，时至今日，已有20多年的发展历史。纵观我国企业法律顾问制度的发展历程不难发现，推行企业法律顾问制度是相当缓慢、困难的。通过对我国企业法律顾问制度三个发展阶段的研究、分析，笔者认为总的发展方向是非常好的，但在推行企业法律顾问制度的过程中还存在着不少的问题。大致有以下三个方面：     

企业内部会计控制制度研究

内部控制是现代化企业管理的重要手段,随着社会主义市场经济体制的逐步完善,内部控制制度对企业起着越来越重要的作用,企业的生存和发展都离不开内部控制制度。本文以完善企业内部会计控制制度的意义为出发点,浅析了现在企业内部会计控制制度存在的一些问题,并由此阐述了加强和完善企业的内部会计控制制度的措施。     

企业文化与制度创新研究

企业文化和制度创新有本质的联系,企业制度创新离不开文化的变革;企业文化需要制度创新的支撑;制度创新与企业文化协调一致、共同发展。本文通过对企业文化与制度创新关系的研究,寻求促进企业文化和制度创新的基本方法。     

现代企业制度的建立与会计监督

由于市场经济的不断发展,现代企业制度的管理也不断出现新的问题,建立健全现代企业制度是现代企业发展的必然要求。会计信息不真实是现代企业制度建立中非常严重的问题,因此,完善、健全的会计监督体制对现代企业制度的建立有着举足轻重的作用。本文的主要目的就是研究会计监督对现代企业制度管理的重要性。     

解析企业内部控制制度的执行

内部控制制度是企业为了强化内部管理能力、提高抵御风险水平而构建的制度体系。内部控制制度的执行效果直接关系到企业的生存与发展。虽然很多企业认识到开展内部控制制度的重要性,但在具体的制度执行过程中依然存在许多问题,若不及时解决这些问题,势必会严重影响企业内部控制质量和效果,限制企业的经济发展。基于此,本文从企业内部控制制度执行存在的问题入手,并提出相应的解决措施,希望能对企业提升内部控制制度执行能力有所助益。     

论企业内部会计制度建设

近年来,我国的国民经济高速增长,综合国力大大提升。但是,在与国际经济接轨、新旧体制转换中,也出现了一些波折,如经济犯罪增多、许多中小企业破产等,而这些与企业内部会计制度建设无不存在一定的关系。本文通过认识和归结内部会计制度在企业管理和发展中的重要作用,分析我国当前企业内部会计制度存在的问题,提出企业内部会计建设的有关建议。     

现代企业领导制度的趋势

现代企业领导制度的趋势中国人民大学吴培良现代企业领导制度是现代企业制度的重要组成部分。国有企业现行的厂长（经理）负责制是否适应现代企业的要求？如果不能适应，那末发展的趋势是什么？本文谈谈对上述问题的个人见解。一、对厂长（经理）负责制的评价。我国从１９...     

减少中小企业人才流失的制度途径

人才是企业发展最重要的资源,目前中小企业普遍面临着人才流失的严重问题。试从制度角度出发详细阐述如何通过制度途径减少人才的流失。要减少人才流失就必须注意完善各阶段的制度安排、认真考虑制度激励机制及其相互间的兼容和衔接、充分注意非正式约束的影响作用和不断地进行制度创新。     

完善企业内部控制制度的几点对策

随着企业的不断发展．原有的内部控制制度在具体实施过程中,暴露了一些突出问题,如体系不够完善、内容不够完备、监督不够得力、可操作性不强、滞后性明显等。企业建立一套行之有效的内部控制制度．就要结合企业发展的实际和建立现代企业制度的要求,充分考虑企业的性质、规模、生产工艺过程、管理模式等内容．针对我国企业内部控制制度存在的问题．结合我国基本国情和企业特点．借鉴国外先进理论和经验．对加强和完善我国企业内部控制制度提出以下建议．     

加强现代企业制度下会计监督的探讨

现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然产物。如何促进、保证现代企业制度的健康、稳定发展是社会各界一直关注的问题。从加强现代企业制度下会计监督的必要性以及如何监督等方面探讨了会计监督在保证现代企业制度健康、稳定发展方面的重要作用。     

中小企业内部控制问题及对策

内控制度是现代企业管理的重要组成部分,也是企业经营活动顺利进行的基础。所以必须完善内控制度,保证中心企业健康发展。 一、我国中小企业内部控制存在的问题 1.内部会计控制制度不完善。大部分中小企业管理层独揽大权,使企业内部控制制度形同虚设,只是将订立的企业内部控制制度印成手册、文件,以应付有关部门的检查和审计,     

浅议企业内部会计控制的建立和完善

本文从企业内部会计控制制度的发展入手。分析企业内部会计控制制度的现状和存在的问题，阐述了建立企业内部会计控制制度的意义和作用。并根据企业内部会计控制建立的一般原则，提出了建立和完善企业内部会计控制制度的具体措施。     

企业会计内部控制制度探析

在现代企业的管理中,企业内部控制成为重要的内容,而会计内部控制制度是企业内部控制中重要的一环,所以企业会计内部控制成为了重中之重。企业的会计内部制度能有效提高企业的抗风险能力,维护企业的安全运营,但是由于各种因素导致会计内部制度出现各种问题,导致企业的经济利益受到损害。本文通过分析企业会计内部控制制度中存在的问题,并针对问题提出提出有效的解决方法,以完善企业会计内部控制制度,促进企业的发展。     

外部董事制度的前景

为了解决中国企业独特的治理问题和提升制度竞争力,外部董事制度建设应采取符合中国企业治理情境的发展方向。外部董事制度的引入是当前中国公司治理的重要变革之一。作为近年中国企业治理变革的亮点,外部董事制度的生存前景取决于在何种程度上解决了中国企业独特的治理问题和降低制度适应成本。     

浅析现代企业的财务制度

建立现代企业制度是现代企业长远发展的重要举措,更是实现国有企业体制改革的重要内容,而现代企业制度建立的一项重要内容就是要建立现代企业财务制度。本文将简要介绍现代企业财务制度的基本情况,并指出存在的问题,以及以后发展的方向。     

企业财务内控制度存在的问题及对策

我国企业的贪污、舞弊现象屡禁不止,企业的资产流失、浪费严重。这些行为不仅给企业带来损失,更给国家带来很多不好的影响。企业财务内控制度体系的建立问题就是一个十分紧迫的问题。但是目前我国企业的存在内控制度不健全、执行力度不够、考核不完善等等问题,进而限制着企业的发展。笔者对企业内控制度中存在的问题进行分析,并提出了有效的解决措施,希望能帮助企业将建立良好的内控制度体系。