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电影《教父》中,由马龙·白兰度饰演的维托·科利昂是荧屏上最具领导力的经典角色之一。国外研究认为,科利昂所展现的领导特质在西方很多成功企业家身上都能找到踪迹,因而他也成为如何能管理一个有效率的、盈利的企业的领导典型。但也有研究质疑,维托的领导风格是一种过渡时期的选择,对于他所属的黑手党家族,并不是可持续的管理模式。本文从领导理论出发对维托的领导行为进行分析,认为维托实际上是转换型领导。 相似文献
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《金融研究》八六年第十一期刊登的马珍同志《试论农村信用合作社改革的方向》一文,主张信用社脱离农行,改由人民银行直接领导。我认为信用社直接由县人行领导的方案,理论上讲不通,实践上行不通。 1.县人行直接领导信用社是对信用合作工作领导的削弱。信用社直接由县人行领导,将采取何种方法呢?马珍同志设计了县人行通过县联社进行领导的方案,这是一个模糊不清的方案,还必须澄清两个问题:是实行单纯的业务领导呢?还是实行包括人事、业务的全面领导呢?如果是前者,县联社可以负责信用社的人事领导,那么县联社的人事领导交给谁呢?交给党政吗?这就造成业务领导权和人事管理权的分离,事实证明,没有人权,业务领导是难以奏效的。如果是后者,县人行对信用社实行全面领导,与现行农行领导信用社没有什么两样,信用社只是改换门庭而已。首先,从情理上讲不通,目前,县人行对几家国营的专业银行尚不能实行全面领导,而抛开专行银行单独对集体所有制的信用社实行全面领导,岂不是隔着河到井里打水吗? 相似文献
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什么是领导?怎样才能做一个好的领导者?这些问题已经困扰着人类达数千年之久。柏拉图、孔子、诸葛亮、斯隆等都曾试图给出答案。在下文中,将探析下一个好的领导应该具有哪有品质及如何实现有效的领导,一个好的领导者在人力资源管理中的作用。 相似文献
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李锐 《内蒙古财经学院学报(综合版)》2008,(6):77-80
企业领导力是企业高管层领导班子经营管理和控制企业持续发展的综合能力,其水平的高低决定着企业的兴衰存亡。本文从着力提升自身素质、运用正确的思维方法、运用成熟的领导原则和现代管理成果、建设高素质的领导班子和卓越的企业文化四个方面,论述了提升企业领导力的主要路径。 相似文献
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怎样做好一个领导?结合自己的经验和体会,从十一个方面谈谈看法和认识. 一、搞清楚组织上把我们放在领导的位置上,期望是什么 我们的很多同志,不管是即将走上新的领导岗位的同志,还是已经在领导岗位上的同志,每年都有自己的打算.特别是新上任的同志,因为是从低一层次向高一层次迈进,新官上任三把火,都在计划着在新的岗位和新的一年里我要如何如何,这也是我们的习惯思维:我现在当了领导,我应该怎么办.请教一下前任的老领导,前任是怎么当的,我应该如何向前任学习?等等.这是种传统的思路.这种思路,注重客观的环境,主要从客观的载体上去考虑问题. 相似文献
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企业是一群人为成就某一种特定目的而成立的,企业的成立与生长又与企业领导人的领导力息息相关。而领导力这三个字叉是一个非常抽象的名词,有人以为是天生的艺术,又有人以为是可以在后天培养的,但这些都很难以引用具体的实例来加以印证。领导力到底是什么?是天生的,还是可以在后天培养的?它对企业之成长到底会产生什么样的影响? 相似文献
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期望更多企业能够结合自身应用场景,丰富领导力管理方式,尤其借助爵士领导力,在多变、创新、敏捷的全球化市场和"自时代"下,释放组织潜能、激发领导魅力!90年代初,时任波士顿咨询公司CEO的John Clarkeson提出了一个大胆而具有预见的想法:未来立于不败之地的组织应更像一个爵士乐队……领导应融入群体……不能依赖于决策制定中的绝对权威……利用不同观点间的冲击……整个团队再也不分你我…… 相似文献
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新世纪新阶段,党中央将"诚信"作为和谐社会的基本要素."诚实守信"是<公民道德建设实施纲要>、社会主义荣辱观的重要内容,是适应科学发展观的时代课题.培养军队基层政治干部领导能力素质,提高自身领导力,高效实施领导活动和行为,是当前部队建设值得关注研究的重要问题. 相似文献
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钟勃扬 《金融经济(湖南)》2014,(4):72-75
领导者与经营者的本质区别在于设计企业发展战略、激励员工和执行与传达企业发展方向。本文将以马克·扎克伯格为例,由西方领导理论分析29岁的天才黑客身上存在着哪些开创社交网络事业的领导特质以及这些特质是如何影响到追随者的。通过脸谱公司发展过程中的经典案例,分析马克·扎克伯格的领导风格,辩证的看待交易型和变革型领导风格以及她们在马克·扎克伯格领导行为上的具体体现。最终,结合脸谱公司的情境探讨马克·扎克伯格的领导力在企业未来发展中是否会继续成功。 相似文献
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企业是一群人为成就某一种特定目的而成立的,企业的成立与生长又与企业领导人的领导力息息相关.而领导力这三个字又是一个非常抽象的名词,有人以为是天生的艺术,又有人以为是可以在后天培养的,但这些都很难以引用具体的实例来加以印证.领导力到底是什么?是天生的,还是可以在后天培养的? 它对企业之成长到底会产生什么样的影响? 相似文献
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曾明 《湖北农村金融研究》2011,(1):56-60
笔者通过对《卓越领导艺术》和《打造团队执行力》两门课的学习,结合全行上下开展的加强执行力建设的活动,谈了对加强农行领导者非权力领导力建设问题一些体会。 相似文献
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詹伟 《湖北农村金融研究》2011,(4):4-6
2010年10月,农行湖北省分行先后组织两批省分行直管后备干部赴华中科技大学进修,为期一周的时间紧密开设了《中国宏观经济形势解读》、《大客户营销与客户关系管理》、《国学智慧——易经管理之道》、《卓越领导力与管理艺术》、《打造银行团队执行力》等五门课程,时间不长,但脑力充分激荡。短训结束后,学员们纷纷将感触成文,现摘出一... 相似文献
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